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这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》 精选一双十一刚刚剁完手准备吃土在越来越冷的日子里如果说有什么能让我感到温暖那就是：涨！工！资！只是不知道这一天是猴年马月但是，有4类人是中央发文确定涨工资！妥妥的，一点问题都没有！快来看看这里面有没有你人民教师今年复旦大学某教授工资条刷爆朋友圈工资应发1.5万，实际到手才8千知名大学教授，尚且如此苦逼偏远地区的普通老师工资更低得可怜不过，这一切即将改变中央发话了，今年教师确定要涨工资平均工资不低于当地公务员平均工资水平且越往基层，越往艰苦地区补助水平越高医护人员一个北大医学博士也晒出自己的工资条包含薪级工资，岗位工资和职务补贴等总共实发1479.35元( 是的你没有看错 )和他的博士毕业证在一起形成强烈对比医护人员看起来光鲜亮丽背后隐藏的却是不眠不休的工作做完手术累瘫在走廊是常事甚至还要面对层出不穷的医闹事件这样的付出和收入比起来反差强烈中央发文，明确在核定绩效工资时对高层次人才、急需紧缺人才给予倾斜向一线人员尤其是全科医生倾斜在绩效工资总量外给予职工福利和奖励基金鼓励各地积极探索超量劳动补偿机制技术工人技术工人在很多人印象里似乎是一份辛苦且工资低的工作这种情况要改观了，尤其是高技能人才中央已经发文提出引导企业在关键岗位、关键工序培养使用高技能人才，提高相应待遇实现多劳者多得、技高者多得今后蓝翔毕业生都已是高技能人才呢退休人员针对退休人员的自然就是养老金中央确定要提高退休人员基本养老金水平总体上调5.5%左右对高龄、艰苦边远地区等企业退休人员可适当提高养老金调整水平咱们爸妈将能拿到更多退休金估计打起麻将来更开心了啥，你不在这4类人群里？没在，别桑心！除了靠工资，还有很多方法可以挣钱开源节流，适度消费，合理投资自己来为自己「涨工资」比如用缘天金服进行投资1年期定期宝年化收益高达12%邀请好友一起投资还有更多奖励哦！戳这里，注册领取888元理财红包！《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》 精选二说起涨工资，相信大家都非常愿意。去年底到今年全国两会，中央连续出台惠民政策，小汇儿只能说涨工资离我们越来越近了。那么小汇儿就细数一下哪些行业会涨呢？一、机关事业单位两会期间，人社部原副部长透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。这意味着，机关事业单位的人员中的教师、公务员、医疗卫生工作人员以及其他事业单位如科研、文化、体育行业的小伙伴们都有望涨工资了！机关事业单位的小伙伴们！你们的福音来了！二、近8000万退休人员养老金迎来12连涨自日起，我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。三、技术工人待遇提高3月份时“十三五”规划纲要正式公布。随后《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）公布。纲要和《意见》明确，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。纲要指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。四、中小学教师待遇将改善十三五规划纲要提出，坚持教育优先发展和全面推开中小学教师职称制度改革，改善教师待遇。之前频传的中小学教师工资太低，许多教师纷纷辞职转业，想必在2016年，也将得到解决。教师朋友们的春天就要来啦！五、企业员工工资或将稳定增长推行企业工资集体协商制度。部分地区展开工资集体协商探索已有多年，在稳定员工收入增长方面成效明显。该地区从2011年起，每年通过员工代表和企业代表集体协商，来确定工资增长幅度。所以说，小汇儿期待着张工资的那一天。加入我们步骤1、关注鑫乔联合金融长按以下二维码——“识别图中二维码”即可关注。步骤2、免费下载汇商所金融app长按以下二维码——“识别图中二维码”即可打开下载《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》 精选三“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”国务院*****日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。这意味着，在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。***是在12日举行的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示的。15日，***在这次会议上的讲话全文公布。记者注意到，他在讲话中还指出：“既要坚决堵住‘偏门’，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开‘正门’，建立健全正常的工资增长机制。”何时调整？今年6月底前调整到位今年1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。随后，有媒体曝光了公务员工资制度调整的方案。人社部副部长胡晓义在1月19日的国新办发布会上证实，国务院办公厅转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这些文件已经发到各单位。但是，至于公务员工资调整具体何时落地，此后并未有明确消息。“什么时候涨工资”也成为广大公务员群体关心的问题。现在，这个问题终于有了明确的答案。在5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，***要求：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。随着这一时间表的明确，中国近4000万机关事业单位在职人员的工资，将在今年6月底得以调整。调整多少？人均实际增资300元左右据了解，现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至本轮调整前，公务员基本工资已9年未涨。那么本轮工资调整到底会涨多少？对于大部分机关事业单位人员来说，每个月的工资条虽然会增加养老保险、职业年金的缴费，但由于基本工资的上涨，最终实发工资的数字则将会变多。在1月23日举行的2014年第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。李忠指出，需要说明的是，由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。怎么调整？工资待遇向基层倾斜在5月12日的电视电话会议上，***还指出，现在**工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。事实上，“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。根据李忠透露，中国机关事业单位近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作，将通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。国家行政学院教授汪玉凯认为，基层公务员长期工作在一线，条件相对艰苦，工资水平普遍相对偏低，工资待遇向基层倾斜有利于调动广大基层公务员的积极性，稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动。值得注意的是，官方明确，在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。在专家看来，合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充。随着本轮工资制度的调整，“基本工资低、津贴补贴高”的不合理工资结构将得到优化，而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议。小编看到这里，对公务员们有一个好建议：快把每年多涨的那些钱拿来理财吧，兴泰财富100元就可以起投哦~《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》 精选四今年4月，国务院决定继续调整退休人员基本养老金，总体调整水平为6.5%左右。虽然中央给出了明确的框架，但全国31个省市区中，目前只有上海、北京宣布了调整细则，其他29个省份均未公布具体调整方案。然而，天津、重庆、广州、山东、浙江、广西等多省份的人力社保部门曾表示，确保9月底前将增发的养老金发放到位，而增发部分会从1月起开始计算。因此各省份或于近期公布基本养老金的调整细则，退休人员可以密切关注相关政策。你的养老金能上调6.5%吗？通过查阅资料，记者发现从2005年至2015年，我国养老金的调整幅度均在10%左右，而今年调整幅度只有6.5%，较过往下降了不少。对此，人社部给出的解释为，我国经济目前已由高速增长期转入中高速增长期，全国人口老龄化加速发展，养老负担逐渐加重。对于这样的解释，相信大多数人也能够理解，可记者在这里要提醒大家的是，未必每一位退休人员的养老金都能够上调6.5%。△历年养老金的调整水平（劳动报）本次调整是继2015年养老金“并轨”后，企业和机关事业单位第一次一起按照统一的标准同步调整，不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按照6.5%的比例调整，也不是简单的每个退休人员都按6.5%增加养老金。今年的调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜的综合政策，定额调整体现公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。以北京市为例，定额调整规定中，每位2015年底前企业退休人员每人每月增加50元;挂钩调整中规定，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的，每人每月增加30元；并将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划为三档，按由少到多的绝对额标准上调，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金;而像高龄退休人员、建国前参加革命工作的老工人等特殊群体，会结合不同档位进行调整。总体来看，三类退休人员将在本次调整中收益，第一，缴费年限长的退休人员;第二，艰苦边远地区退休人员;第三，高龄退休人员。你的养老金被平均了吗？通过各地方已公布的上调养老金方案和往年数据来看，目前上海市上调幅度略高于6.5%，于北京上调幅度为6.5%，而其他省份有待进一步公布调整方案。下面我们先来看看去年部分省市养老金的情况，以普遍上调6.5%来计算下2016年你所在地区的养老金水平是不是被平均了。△2015年和2016年部分省市企业退休人员基本养老金水平（搜狐财经）通过上表，我们可以看到，2015年北京、上海、深圳等一线城市养老金在全国居于前列，这与其当地的经济发展不无关系，而甘肃、云南等省份的养老金低于了2015年我国的平均水平2200元。区域经济的发展强弱，很大程度上影响了退休人员的养老金，但从上表我们可以一个有趣的现象，那就是西藏地区的养老金竟然比一线城市的还要高。这主要是由于西藏自治区属于高原区、偏远地区，因而在养老金发放上**会给予一定的优惠政策，而且西藏非私营单位的人均工资在国内也处于较高水平。养老金领取条件享受养老保险待遇的退休人员应同时具备以下条件——1、达到国家、本市规定的退休年龄：男性年满60周岁女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份的女职工）2、单位和本人按规定缴纳养老保险费；3、缴费年限（含1992年底前参加工作的连续工龄）累计满15年。养老金领取地例1：户籍地上海，在上海开养老保险账户，领取地在上海例2：户籍地宁波，在上海缴费满10年，基本养老关系在上海，领取地为上海例3：户籍地宁波，在深圳、成都先后缴费满10年，领取地为成都例4：户籍地宁波，无一处缴费满10年，领取地为宁波大家把自己的户籍地、基本养老关系所在的城市、缴费满10年的城市代入进去算一下，就知道自己退休后最终在哪领养老金啦！励国金融互联网票据理财先锋品牌
比存款赚的更多，比股票赚的更稳。《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》 精选五近期，多领域“十三五”专项规划密集出台。据规划，医务人员薪酬待遇将提升，乡村教师的待遇也会改善……2017年，还有哪些人的福利待遇会提高？快跟着三农金服一起来看看~医务人员薪酬待遇将提升1月4日，国家卫计委印发《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》，提出从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员的积极性、主动性、创造性。规划要求，建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术劳务价值。具体措施如下：1.突破事业单位薪酬限制；2.儿科医生薪资不能低于同级医务人员收入；3.明确给高端医务人才加薪；4.绩效工资倾斜全科医生；5.给偏远地区医务人员加薪；6.提高驻外医务人员待遇；7.鼓励医务人员兼职增收；8.改善医学科研人员待遇。科研人员和高校教师：可适度兼职兼薪日前，陕西出台相关意见，明确高校科研人员可在外兼职并取得报酬。2016年11月，中办、国办印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》（以下简称《意见》）指出，允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪，获得合法收入。《意见》明确，科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬；高校教师经所在单位批准，可开展多点教学并获得报酬。个税改革方案有望上半年出炉 大多数群体将受益在近日召开的全国财政工作会议上，财政部部长肖捷在介绍今年重点做好的几项工作时提到，要深入推进财税体制改革，加快现代财政制度建设，研究推进综合与分类相结合的个人所得税改革。据悉，专项抵扣是此次个税改革的一个“亮点”。按照“增低、扩中、调高”的总原则，建立“综合与分类相结合”的新税收体制。在新的个税体制下，将实行按综合所得减除标准，而不是继续按工薪所得的费用标准，即将部分收入纳入综合，同时建立基本扣除加专项扣除的机制，适当增加专项扣除。专家称，综合所得收入相同的纳税人，有孩子要抚养的比没孩子的就可以少缴税。下一步将考虑将一部分教育、房贷、养老等支出，纳入扣除项，这也意味着贷款购房、家有老人孩子等大多数群体都能从中受益。公务员：职务与职级并行 不升职也能加薪2016年12月，十二届全国人大**会第二十五次会议表决通过了《关于授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用中华人民共和国公务员法有关规定的决定》，决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。职务与职级并行后，一个普通的基层公务员，按照工作年限和考核标准提高职级，就可以相应的增长工资，解决工资偏低的问题。乡村教师生活待遇将改善长期以来，受城乡发展不平衡、交通地理条件不便等因素影响，乡村教师面临着条件艰苦、收入微薄等尴尬局面。这一局面有望得到改观。《“十三五”脱贫攻坚规划》提出，通过改善乡村教师生活待遇、强化师资培训、结对帮扶等方式，加强贫困地区师资队伍建设。教育部等六部门联合印发的《教育脱贫攻坚“十三五”规划》也明确，全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，推进边远艰苦地区农村学校教师周转宿舍建设，切实改善乡村教师工作和生活条件。技术工人：薪酬、落户、培训都优化2016年3月，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布，中央明确提出，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。其中指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。点击“阅读原文”，领红包！《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》 精选六经国务院批准，近日，人力资源和社会保障部、财政部共同印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起，为2016年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%。今年涨幅为何是5.5%？自2005年至2016年，我国已经连续12年提高企业退休人员基本养老金，使企业退休人员月人均基本养老金水平从640多元提高到2016年的2400元左右。2005年至2015年，企业退休人员基本养老金每年至少上调10%，2016年则放缓至6.5%。人力资源和社会保障部相关负责人说，5.5%左右的总体调整水平，是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。从国外主要国家经验看，养老金调整水平多与物价或工资指数挂钩，或综合考虑物价和工资增长情况，有的国家还兼顾人口结构变化等情况。从我国的情况看，经过改革开放以来持续30多年的高速发展，目前已步入了中高速发展的新常态。近几年，GDP增速、职工平均工资增长率、居民消费价格指数等都呈下降趋势。中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。人社部社会保障研究所所长金维刚说，2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%，低于预期上涨3%的预测指标，属于温和通胀范围，反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳。“同时，去年1至3季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%，增幅继续减缓；去年我国GDP增速为6.7%，与上年的6.9%相比有所下降。”金维刚说，“因此今年退休人员基本养老金的总体调整水平确定为比上年增长5.5%左右是比较合理的。”再次“并轨” 惠及1亿多人此次调整是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，更加充分体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。具体调整怎样进行？人社部负责人特别强调，“5.5%左右”的调整水平是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5.5%的比例调整，更不是每个退休人员都按5.5%增加养老金。首先，此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法：定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。各地将兼顾企业与机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，合理确定各部分的具体标准。同时，由于各地经济发展水平存在差异，各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整办法可能会存在一定差异。具体到每一位退休人员，由于缴费（工作）年限和养老金水平不同等原因，实际的调整水平也会存在一定差异。此外，今年调整将继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。“调整的时间从日起，预计可在9月底之前发放到位。”金维刚说，由于各地情况存在差异，特别是机关事业单位养老保险启动实施时间不长，工作基础和进展地区间不平衡，各地调整养老金发放到位的进度可能会有快有慢。机关事业单位和企业的离休人员不属于此次调整范围。退休人员何时能拿到增加的养老金？调整的时间从日起，退休人员何时才能拿到增加的养老金呢？金维刚说：人社部和财政部下发这个通知以后，各个地方都会按照这个统一部署，开展有关的调待工作。但因为各个地区，它的工作的进展、部署还是存在一定的差异，包括各个地方的激励的整个运行管理方面，也存在一些差异。所以，可能各地方的进度不太一样，但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。值得注意的是，自从我国养老“双轨制”并轨后，从去年开始，机关事业单位和企业这两类退休人员的养老待遇，就执行“范围相同、时间一致”的同步调整方式，今年这一政策仍将延续。金维刚解释说，这是因为机关事业单位养老保险改革后，退休职工养老金的发放和调整，与在职人员工资的调整就没有关系了。这就消除了两类人在待遇调整上的不平衡，体现了制度公平。“易路易贷”全心打造新疆互联网金融服务第一品牌联系我们地址：新疆乌鲁木齐市天山区光明路时代广场A座20层K室平台网址：www.elyd.com客服电话：400-099-9056我们为您提供优质的平台和广阔的发展空间，等待您的加盟！《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》 精选七今年4月，国务院决定继续调整退休人员基本养老金，总体调整水平为6.5%左右。虽然中央给出了明确的框架，但全国31个省市区中，目前只有上海、北京宣布了调整细则，其他29个省份均未公布具体调整方案。然而，天津、重庆、广州、山东、浙江、广西等多省份的人力社保部门曾表示，确保9月底前将增发的养老金发放到位，而增发部分会从1月起开始计算。因此各省份或于近期公布基本养老金的调整细则，退休人员可以密切关注相关政策。你的养老金能上调6.5%吗？通过查阅资料，记者发现从2005年至2015年，我国养老金的调整幅度均在10%左右，而今年调整幅度只有6.5%，较过往下降了不少。对此，人社部给出的解释为，我国经济目前已由高速增长期转入中高速增长期，全国人口老龄化加速发展，养老负担逐渐加重。对于这样的解释，相信大多数人也能够理解，可小悦悦在这里要提醒大家的是，未必每一位退休人员的养老金都能够上调6.5%。△ 历年养老金的调整水平（劳动报）本次调整是继2015年养老金“并轨”后，企业和机关事业单位第一次一起按照统一的标准同步调整，不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按照6.5%的比例调整，也不是简单的每个退休人员都按6.5%增加养老金。今年的调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜的综合政策，定额调整体现公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。总体来看，三类退休人员将在本次调整中收益，第一，缴费年限长的退休人员;第二，艰苦边远地区退休人员;第三，高龄退休人员。你的养老金被平均了吗？通过各地方已公布的上调养老金方案和往年数据来看，目前上海市上调幅度略高于6.5%，于北京上调幅度为6.5%，而其他省份有待进一步公布调整方案。下面我们先来看看去年部分省市养老金的情况，以普遍上调6.5%来计算下2016年你所在地区的养老金水平是不是被平均了。△ 2015年和2016年部分省市企业退休人员基本养老金水平（搜狐财经）通过上表，我们可以看到，2015年北京、上海、深圳等一线城市养老金在全国居于前列，这与其当地的经济发展不无关系，而甘肃、云南等省份的养老金低于了2015年我国的平均水平2200元。区域经济的发展强弱，很大程度上影响了退休人员的养老金，但从上表我们可以一个有趣的现象，那就是西藏地区的养老金竟然比一线城市的还要高。这主要是由于西藏自治区属于高原区、偏远地区，因而在养老金发放上**会给予一定的优惠政策，而且西藏非私营单位的人均工资在国内也处于较高水平。养老金领取条件享受养老保险待遇的退休人员应同时具备以下条件——1、达到国家、本市规定的退休年龄：男性年满60周岁女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份的女职工）2、单位和本人按规定缴纳养老保险费；3、缴费年限（含1992年底前参加工作的连续工龄）累计满15年。养老金领取地例1：户籍地上海，在上海开养老保险账户，领取地在上海例2：户籍地宁波，在上海缴费满10年，基本养老关系在上海，领取地为上海例3：户籍地宁波，在深圳、成都先后缴费满10年，领取地为成都例4：户籍地宁波，无一处缴费满10年，领取地为宁波大家把自己的户籍地、基本养老关系所在的城市、缴费满10年的城市代入进去算一下，就知道自己退休后最终在哪领养老金啦！钱悦贷互联网金融100元起投新手专享12%年化收益《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》 精选八好消息好消息最近国务院发话了咱老百姓每天工作这么辛苦到手的工资却只这么点儿买不起房买不起车喝酸奶都要舔盖儿这也太苦逼了不符合我们中等高收入国家的国情啊不行不行要给咱群众涨工资尤其是下面这七种人身在一个幸福的社会主义国家当然是劳动人民最光荣这些人要发红包1技能人才激励计划完善多劳多得、技高者多得的技能人才收入分配政策，引导加大人力资本投资，提高技能人才待遇水平和社会地位，大力弘扬新时期工匠精神，培养高水平大国工匠队伍，带动广大产业工人增技能、增本领、增收入。●
完善技术工人薪酬激励机制●
贯通职业资格、学历等认证渠道●
营造崇尚技能的社会氛围2新型职业农民激励计划在加快推进新型城镇化、有序推进农业转移人口市民化的同时，加大对新型职业农民的培育和支持力度，加快职业化进程，带动广大农民共享现代化成果。●
提高新型职业农民增收能力●
挖掘现代农业增收潜力●
拓宽新型职业农民增收渠道3科研人员激励计划深化事业单位分类改革，实行以增加知识价值为导向的激励机制，提高科研人员成果转化收益分享比例，通过工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励引导科研人员潜心研究工作，激发科技创新热情。●
完善工资水平决定机制●
改进科研项目及其资金管理●
健全绩效评价和奖励机制4小微创业者激励计划进一步降低创业成本，健全创新创业成果利益分配机制，在更大范围、更高层次、更深程度上推进大众创业万众创新，引导和支持小微创业者在“双创”中实现创收致富。●
清除创业壁垒，提升创业参与率●
加大扶持力度，提高创业成功率●
探索创业成果利益分配机制5企业经营管理人员激励计划完善产权保护制度、依法保护产权，进一步稳定预期、优化环境，激发企业家创业热情，推动经济增长、就业增加、效益提升、职工增收实现良性互动。●
完善国有企业经营管理人员激励方式●
强化民营企业家创业激励6基层干部队伍激励计划完善工资制度，健全不同地区、不同岗位差别化激励办法，建立阳光化福利保障制度，充分调动基层干部队伍工作积极性，同步完善相关人员激励机制。●
完善工资制度●
健全差别化激励机制●
明确福利标准和保障范围7有劳动能力的困难群体激励计划鼓励引导低保对象、建档立卡贫困人口以及残疾人等困难群体中具备劳动能力和劳动条件者提升人力资本，主动参加生产劳动，通过自身努力增加收入。●
推进产业扶贫济困●
建立低保与就业联动机制●
完善相关专项救助制度这样做促增收1就业促进行动●
全面提升就业岗位创造能力●
有效提升劳动力市场流动能力●
不断提升劳动力市场供求匹配能力2职业技能提升行动●
加强职业技能实训基地建设●
推行企业新型学徒制●
完善职业技能培训体系3托底保障行动●
完善基本生活保障制度●
提升精准兜底保障能力●
扩大基本保障覆盖范围4财产性收入开源清障行动●
拓宽居民财产投资渠道●
加强对财产性收入的法治保障●
合理调节财产性收入5收入分配秩序规范行动●
规范现金管理●
堵塞非正规收入渠道●
进一步发挥税收调节收入分配的作用6收入监测能力提升行动●
建立个人收入和财产信息系统●
完善收入分配统计与核算●
建立收入分配政策评估体系这样看来，大多数劳动者的收入都会提高，只要大家认真地工作，收入增加是指日可待啦！收入涨了放哪儿收益高又有保障呢？当然是小宝金融啦预期年化利率高达15%还有机会获得演唱会门票哦?戳这，抢演唱会门票【推荐阅读】小宝携群星给你送演唱会门票啦收入多高才敢买iPhone7？???戳原文，领取260元新手红包开始赚钱吧《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》 精选九经国务院批准，近日，人社部、财政部印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。退休养老金企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。其实，单看这则新闻会发现这是一个好消息，因为退休养老金又涨了！但如果纵向对比的话大家就会发现，在2015年之前养老金的平均年涨幅都在10%以上，2016年涨幅下降至6.5%，2017年涨幅进一步降至5.5%。为何调整为5.5%？官方指出，今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力；不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。哪些人涨得多？此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。根据通知，挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩。养老金涨幅为何会下降？对此，人社部表示，中国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的“新常态”，职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓；同时人口老龄化加速发展、养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，确需统筹考虑各方面因素，合理确定调整水平。退休后你能拿多少养老金？养老金=基础账户养老金+个人账户养老金基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数是根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）其实通过公式来计算一个人退休后领取的养老金是非常困难的，因为当地职工的平均工资每年都是变动的，个人的工资也是变动的。但是有一点可以确认的是，退休金肯定要远低于你退休前的工资水平。养老金最终在哪领？在这里要给大家科普一下，在多地缴纳社保，最终在哪里领取养老金？1、基本养老关系在户籍所在地，也就是说你在户籍所在地工作并缴纳养老保险，这种情况下显然就在当地领取养老金；2、在多个地方工作并缴纳养老保险，但都不到10年，要回户籍所在地领取养老金；3、在多个地方工作并缴纳养老保险，其中有一个城市超过10年，在该地领取养老金；4、在多个地方工作并缴纳养老保险，其中有两个以上城市超过10年，在最后一个缴满10年养老保险的城市领取养老金。此次调整是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。除了可以领取养老金之外，在平时还可以通过理财的方式，获取更多的“养老金”，让自己老有所养！快快拿起手机，选择一个安全的平台“你不理财，财不理你”选择融和贷，选择安全，选择收益！掌控财富，掌控自己的人生融和贷助你走上人生巅峰！短期投资理财选融和贷门槛低,收益好,100元起投灵活便捷,适合多样人群新手享有688现金红包↓↓↓《这4类人今年确定要涨工资，看看有你吗？》 精选十信用创造优质生活种豆得豆
憨豆金服四川退休人员要涨“工资”啦。4月25日，四川省人社厅举行2017年一季度例行新闻发布会，会上通报了四川今年一季度的就业工作、社会保障工作，以及劳动关系工作的推进情况和下一步工作安排。华西都市报-封面新闻记者获悉，四川将提高退休人员基本养老金，此次调整总体水平是按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。目前省人社厅正抓紧拟定调整退休人员基本养老金方案，预计调整后的待遇7月31日前将发放到位。发布会上还透露，四川在今年6月底前，将实现各统筹区接国家级平台异地就医直接结算。同时，今年年底前，四川还将基本完成全民参保登记。涨养老金退休人员基本养老金将提高“国家发通知了，咱们四川的养老金啥时候涨？”家住成都市金牛区的张福全，刚从单位上退休不久。这一个星期来，60多岁的张大爷就在关注这个问题。日，人社部、财政部联合下发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，将调整退休人员基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。四川的相关政策什么时候出台？关系着自己的钱袋子，张福全也有点心急。“目前正抓紧拟定调整基本养老金方案。”发布会上，省人社厅养老保险处相关负责人的回复，给张福全吃了一颗定心丸。据介绍，四川的调待水平按照国家规定的5.5%左右确定。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整体现公平原则；挂钩调整体现“多缴多得，长缴多得”的激励机制；适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，适当提高调整水平。目前，省人社厅正在抓紧拟定2017年退休人员基本养老金调待方案，待两部批复后，将立即组织实施调待工作，确保将调整的养老金按时足额发放到退休人员手中。据悉，在7月31日前，全省将按照相关国家规定，把调整后的待遇落实到位。全民参保今年底前基本完成全民参保登记记录一生、服务一生、保障一生，四川已经全面启动全民参保计划。数据显示，2017年3月底，全省企业养老、工伤、生育保险、机关养老参保人数分别达1896.8万人、801.27万人、714.57万人、183.7万人；城乡居民养老保险参保人数3058.95万人；全省城镇基本医疗保险参保人数达到7128.6万人，较2016年底5662.76万人增加1465.84万人（含人社部门管理的新农合人数）。发布会上，人社厅透露还要进一步推进全民参保，将尽快出台《四川省全民参保登记计划实施意见》，加快完善全民参保登记信息系统，开展数据采集、比对和核查，实现参保登记数据库省级集中，年底前基本完成全民参保登记。同时，将借助全民参保计划实施开展精准扩面，推进交通运输、铁路、水利等行业建设项目参加工伤保险。医保支付出台省本级按病种支付标准缓解看病难，看病贵。发布会上，人社厅表示，将推动按病种付费方式改革工作，出台省本级按病种支付标准，实现住院费用按病种付费不少于100个住院病种；配合做好取消公立医院药品加成工作。在公共服务建设上，也将开发便捷缴费系统，推行灵活就业人员网上缴费，为参保人员提供待遇查询、养老金到账等短信告知服务；优化待遇领取资格协查认证系统，推进认证服务向线上和街道、社区延伸；建立医保手机智能通，实现参保人员个人权益查询、定点医药机构查询、医保在线结算等。同时，将持续推进异地就医即时结算工作，力争6月30日前实现全省各统筹区接国家级平台开展异地就医直接结算。
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认识你李颖我很高兴！
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别的不清楚a，不过米.族金融的这个真的投了。之前进入了上海备案前100，挺火的，感觉比较稳，继续支持。
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楼主明显是用标题敲诈平台，目前有些人利用互联网传播功能，以不适过期信息，危害企业的声誉，达到拿钱删帖之目的。具有刑事犯罪之嫌疑。
张佳笳你拉黑我仲叫我唔好揾你，旺角送你走时你话最迟初十五拎俾我，我答应你的事做了，但你答应我的事肯定冇做，丽江返来唔講声全部拉黑我，自己冇做到仲恶人先告状起屈到我度，点会唔揾你呢一定揾你
“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
例如XX金融平台，借款4000，分期三个月，每月还款1553.11，实际利率99%，明显是非法高利贷。尽管平台以各种“费用”为辨辞，但终究掩盖不了高利贷的实质，因为法律认定很明确：借款人的还款金额与借款金额的差额就是利息，这个利息当然包括网贷平台巧立名目的各种各样的所谓“费用”。
违反国家法律的借款合同，一开始就是无效合同！借款人只需还本金和合理利息！
要讨回高于36%的高利贷利息，现在就立刻投诉网贷高利贷！
（如何投诉网贷高利贷，百度一下就知道）
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小骗的老母真好操
我们在选购短期理财产品的时候，需要根据你的投入期限，资金用途，以及自己风险承受能力等综合考虑来做出最终决定。只有通过这样层层的筛选，才会让你购买到更加靠谱的短期理财产品。现在监管都不让平台有风险保证金了，履约险应该是现在安全等级最高的了。就是保险公司和平台合作，给借款人买保险，保借款人能履约还钱。如果借款人不还钱，就有保费了呗。不过这个也不是一般平台能谈下来的，得是资产风控都非常好的平台才有可能做，不然谁都不还钱让保险公司赔保险公司又不傻。不过也要警惕有平台上假的履约险，要擦亮双眼。目前履约险我买过和信贷，XXXXX，米缸金融都还可以，合作的都是大公司。不过网贷有风险，不管是什么保证都要擦亮双眼比较好。
就是都是骗子。
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