南京仁和会计培训学费机构哪个好

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南京仁和会计培训班
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工作是一项与实事政策结合得非常紧密的工作,同时也是一项专业性要求非常严的工作,因此工作过中需要非常认真谨慎,稍有差错就容易陷入误 区,给带来不必要的税务或账务等风险。会计网小编将定期为大家分享一些在会计师实务操作中常见的一些疑难问题,这些实例非常具有可借鉴性,希望对大家有所帮助。
01. 补贴收入“在会计报表中如何设置?
对企业收到即征即退、先征后退、先征后返的增值税,现行会计制度规定,应通过“补贴收入”会计科目来反映。“补贴收入”属“利润表”项目,而该科目反映的经济业务只在“利润表”中反映,期末无余额。
02. 被税局检查需要补交的所得税处理
(1)调整应交所得税
借:以前年度损益调整
贷:应交税金——应交所得税
(2)将“以前年度损益调整”科目余额转入利润分配
借:利润分配——未分配利润
贷:以前年度损益调整
(3)补交税款时
借:应交税金——应交所得税
贷:银行存款
对查补的前年度的企业所得税,在编制利润表时,通过“以前年度损益调整”项目来反映。
03. 促销品的账务处理问题
在促销时把一些商品按进价赠送给消费者使用
借:销售费用
贷:库存商品
应交税金——应交增值税
04. 购进货物发生收料在前、付款在后或发票未到的账务处理问题
暂估应付款下月初用红字冲销
借:原材料/库存商品
贷:应付账款——暂估应付款
收到票时:
借:原材料
应交税金——应交增值税(进项税额)
贷:应付账款
05. 代理出口的会计处理
1、收到代出口商品时
借:受托代销商品
贷:代销商品款
2、出口销售时,按实际售价
借:银行存款(应收账款等)
贷:应付账款
同时结转商品销售成本
借:代销商品款
贷:受托代销商品
3、归还出口商品货款并计算代销手续费收入
借:应付账款
贷:代购代销收入(手续费收入)
4、代理进口
(1)、收到委托单位的收购资金时,
借:银行存款
贷:应付账款
(2)、支付代购进口商品货款及运杂费时
借:商品(进价成本)
应收账款(代垫运杂费)
贷:银行存款
(3)、将购进商品移交委托方并结算手续费收入时
借:应付账款
贷:商品采购(进价成本)
应收账款(代垫运杂费)
代购代销收入(代理手续费)
退回委托单位多给的收购资金时
借:应付账款
贷:银行存款
06. 销售房产收取预收房款的账务处理问题
销售房产预收房款,由于通过“预收账款”科目反映,尚未结转经营收入,因此,收据与发票的金额不会重复。预收售房款,开收据时:
借:银行存款
贷:预收账款
收最后一期房款,开发票时
借:银行存款(最后一期房款)
预收账款(以前预收部分)
贷:经营收入
07. 销售免税货物的增值税税务和账务处理问题
生产销售饲料行业不需要发票的部分销售额在会计上应如何处理?(比如:饲料。)
借:银行存款(现金)等科目,
贷:主营业务收入
由于销售饲料免征增值税,属于直接减免性质,则同时按不含税收入乘以适用税率计算免税额做账,借“应交税金——应交增值税(减免税款)”科目,贷记“补贴收入”科目。
另外,企业应在“应交增值税明细表”的“已交税金”项目下,增设“减免税款”项目,反映企业按规定减免的增值税款,可根据“应交税金——应交增值税 (减免税款)”科目的记录填列;在填报“增值税纳税申报表”时,直接在“销项”项目的“免税货物”反映其“销售额”即可,不需填报“税额”
08. 企业计算增值税出现“应交增值税”借方余额如何处理问题
“因当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时,其不足部分可以结转下期继续抵扣。”因此,当“应交税金——应交增值税”科目出现借方余额时,该期不需缴纳增值税,该借方余额即反映为尚未抵扣完的进项税额。
09. “住房周转金”的核算及职工福利的房屋折旧的会计科目问题
借:管理费用
贷:累计折旧
10. 购买材料发生不合理损耗的账务处理问题(比如采购油)
借:材料采购
应交税金——应交增值税(进项税额)
贷:应付账款
2.发现不合理损耗时,假设是属于未查明原因的,做账时为:
借:待处理财产损溢
贷:材料采购
应交税金——应交增值税(进项税额转出)
11. 对采取分期收款分出商品方式销售商品出现对方已不存在如何进行会计处理问题
1、合同、协议约定采用分期收款销售方式的,账务处理才能通过“分期收款发出商品”科目核算,否则不通过此科目,直接记入“主营业务收入”科目核算。
2、对有些购货单位不存在,货款事实上收不回来,应作为坏账处理,转入管理费用。
12. 款已付清但发票未到如何账务处理
外购货物已验收入库,货款已付清,但购货增值税专用发票未到,可先按实际付款额借:“库存商品”等科目贷:“银行存款”科目待取得专用发票时,用红字冲销上述分录,再按专用发票上注明的金额、税额,借:原材料应交税金——应交增值税(进项税额)贷:银行存款。
南京邦元教育会计实务操作课程(课程id:1932260)
弥补亏损时会计实务操作注意事项
关于长期投资由成本法改为权益法的会计实务操作
问:对于酒店等级,包括酒店的服务这些标准是怎么制定的,比如说什么样的人员他可以住四星级以上的酒店,也就是不同等级人员的差旅费标准是多少?如果国外的同事到中国来,他跟我们中国的同事一起出差,那他们国外公司的住宿标准会比中国这边高,通常我们会让我们的员工跟老外住在同一个酒店,所以中国员工的住宿肯定会超标,怎么处理?
答:我们没有按照酒店星级去划分,金额的划分我们是按照两个维度来看,第一个维度是跟你的行政级别有关,但我们把这个金额划的比较粗,这个可能和美资企业的文化有关,他希望员工感觉公平,普通一个基本,很高级别的人是一个类别,最高是另外一个类别。
第二个维度是根据不同的城市,例如一线城市、二线城市、三线城市这个标准也会不同。铂略培训认为什么城市属于一线,什么城市属于二线这个是企业可以自行定义的,例如昆山在行政级别来看可能是很低的级别,但是它的费用并不低,所以我会把它拔高上来。这个只要他注明清楚为什么超标,其实不只是跟老外一同出差这种情况,比如一般的销售员跟总经理去访客,那他肯定会跟总经理住同一个酒店,那他这个时候也会超标的,但这个是允许的情况,他只要标注清楚原因我们就会接受。
问:你们是怎样来规定员工出差乘坐怎样的交通工具的?
答:我们按照距离来定义的,例如400公里以内只能坐火车,400公里以外是可以坐飞机的,这个可以再参照自己公司业务的模式来定。租车我们是不鼓励的,因为租车有很多不可控因素,例如出了意外事故怎么办等,我们还是希望员工打车。我们也有租车的服务,因为可能会接待一些重要的客户,我们会要求单独通过行政部门来定就不是由他个人来订。
问:关于租车,我们是通过行政部门来订的,但是订车的需求会很多,很难处理。
答:那你可以在政策里去做规定,也可以把订车的需求在系统里固化下来,如果有系统的话。我们当时有人要求私车公用,当然也是由行政部门在控制,后来我们就发现非常大的问题,行政部门的审批非常宽松,因为他们没有任何压力。所以铂略财务培训还是倾向于放到系统里面去,所有的申请都走系统,超过政策范围外的都会有特批,如果是总经理或者工厂总经理遇到特批就会不太愿意了,因为就等于把他的行为曝光了,如果没有系统,大家就互相商量就能搞定。
问:一般现在出差补贴是什么样的标准,现在员工抱怨太低了。
答:这个完全因公司而异,看你们公司利润怎么样了,我曾经服务过的公司从150到400的都有,这个没有统一标准。
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