已经是行业顶尖的深圳市顶尖猎头公司司招聘为什么也有困难

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公司为何要通过猎头公司来招聘
时间: 11:00&&&来源:中华网&&&责任编辑:青青
川北在线核心提示:原标题:公司为何要通过猎头公司来招聘 每家企业基本都有自己的招聘人员,但是为何还是有那么多企业选择委托猎头公司招聘人才呢?难道猎头做得比企业好,还是因为其它原因呢? 一、自然就是术业有专攻,猎头更专业。 企业也有人力资源部门负责员工的招聘工作,但是术有专
  原标题:公司为何要通过猎头公司来招聘
  每家企业基本都有自己的招聘人员,但是为何还是有那么多企业选择委托猎头公司招聘人才呢?难道猎头做得比企业好,还是因为其它原因呢?
  一、自然就是术业有专攻,猎头更专业。
  企业也有人力资源部门负责员工的招聘工作,但是术有专攻。毕竟企业里面做招聘的都不是专业做招聘的,他们还会做其它工作,比如社保办理,还有平时的一些行政工作等等。但是猎头公司就不同,他们的工作就是招聘,没有别的,而专业也就体现在了猎头公司的岗位分析报告、人才需求报告、人才测评及面试报告以及简历的制作等方面。
  二、猎头公司提供更专业的职业咨询。
  猎头的工作就是招聘,招聘就会面试,长年累月,见得人越来越多,而通过聊天的过程中,猎头公司人员对行业的认识,对行业内人的了解,也许比许多业内人士还要多、还要深刻。因此,猎头可以为候选人或者企业提供更加专业的执业咨询。
  三、猎头有更强大的识人技巧。
  在招聘时你要识人才能知道,这名人员符不符合用人要求,能不能担得起这个岗位的担子。在识人这方面相信猎头公司会都得比较好一点。也许平常不会表现出什么,但是跟人选沟通几次、面谈几次,基本就对你这个人完全的了解了,你的优势劣势是什么,都会掌握的一清二楚,这是真实的软技巧。
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