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南通中级口译全套签约班
南通中级口译全套签约班，学员将通过讲师讲解和课堂练习把握日语成语、谚语等经典表达，经过适当的培训或训练，均可报考日语中级口译岗位资格证书考试。
招生对象：有N2基础以上的学员
教学目标：提高日语口译能力
教学内容：笔译、口译的题材紧扣实际生活，从政治、经济、生活、时事热点等八个主题入手，接触多方面的翻译题材，掌握以不变应万变的翻译技能。结合每班学员来源(学生或在职)的特点，补充实用日语，比如日企就业用各种日语表达、日企工作准则、如何应对面试、商务邮件的写法等。
课程特色：快速提高学生口语交际能力，从根本上帮助您攻克只会读写不会说日语的难关，彻底摆脱&哑巴日语&的尴尬困境!除书本知识之外，结合日常生活、日企工作、留学等实际应用!小班授课，全面提高口语能力，使学员能够进行准确的日语表达，短期内迅速提高日语口语、口译实战能力，打造口笔译金领人生。
课程形式：讲师授课、分组练习、课堂体验
增值服务：常年日本浸泡式环境中熏陶速成口语;多家知名日本企业热捧岗位强力推荐。
使用教材：中级口译听力翻译阅读口译教材，自编教材
课时安排：160课时
选择昂立的理由
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如何将日剧声音转成日剧对话mp3
如果能将日剧里的声音抽取出来做成mp3文件，放到小巧易携的MP3播放器里作为听力材料，将是一种享受，同时也是对学习的一个有力促进。结合自身实践，谈谈自己动手制作日剧MP3 的体会
目前大家拥有的日剧碟有各种各样的格式，针对不同的格式，我们必须用不同的软件来把声音抽取出来。日剧碟文件格式可以通过单击右键，点“属性”获知
时下较流行的可用于家庭dvd机的压缩碟一般是vob格式，vob、avi格式等格式转mp3用ezConverter软件，可下载该软件，但该软件用完30次即需重装。播放20分钟的avi文件转成mp3约需3分钟
在该软件使用过程中，第一步，点击上的ADD键，意思是加入文件，选择你要转换的文件，
第二步，用右键单击文件，选择EDIT，即编辑功能，这时会出现一个对话框，目标名字和目标输出路径一般不用改动，一般转出来的mp3文件会与源文件同在一个文件夹，目标格式（Dest type）一开始是unsuspected，点下拉键，选mp3即可，
第三步，选择参数，要求选择频率、采样率，不要被的专业术语吓倒，其实很简单的，一般频率选择 22050，采样率选24 32 48 都可以的，数字越小，输出的文件越小，但音质会越低。我一般选择11025配32，可以听得很清楚了，有时软件不允许选择该方案，另选其它的也可以。
第四步，选择完参数后，点START键，转换完毕会出现“completely”的对话框，注意，每转换完一集日剧，比较好先把转换出来的mp3文件立刻另存到别的文件夹，再继续转换下一集日剧
rm格式转mp3用Streambox Ripper软件，操作简单，和上面差不多，但有时会出故障
Mini-stream Ripper软件虽然强大，但不能将avi格式转成mp3，但可以将rmvb格式转成mp3
我用ezConverter较多，它适用的软件格式范围较广
上述三个软件在华军软件站都有下载其它的软件网站也有，不难找到的。
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教学点: 1个口译翻译南通有个“口译王”词汇量逾2万获誉“活字典”
在6月18日结束的第三届“外教社杯”江苏高校外语教师翻译（口译）大赛上，南通科技职业学院老师王平获高职组特等奖。而就在获奖前两天，他被兰州大学外国语学院正式聘为MTI（翻译）专业研究生兼职指导教师。
王平是南通科院的明星教师，痴迷于英语的他是南通大学、厦门大学口笔译研究方向的双硕士。单词是英语学习的基础。托福、雅思要求词汇量在10000个左右，王平词汇量达到20000多个，人送外号“行走的活字典”，他翻译英语单词的速度甚至快过查字典，轻松获得了CATTI一级笔译、CATTI二级口译、上海高级口译证书。编著了近十本教材，包括独译《史努比漫画全集》。
《亲爱的翻译官》一剧的热播使人们对翻译行业充满了好奇和向往。该行业除了要求扎实的双语能力外，对口头表达能力、知识底蕴、心理素质、团队合作精神等要求都非常高。2006年，王平开始做陪同口译以及一般交替传译，很快就崭露头角，成为同传界的新星。全国从事同传的人在500人左右，民间组织的中华同传学会截止目前仅有422人。王平是南通地区、乃至江苏省寥寥无几的同传者之一，也是其中最活跃的人之一。
近三年，他参加的口译有200多场，翻译对象包括各行各业，有国家、省级、市级政府部门，有法国空中客车总部、以色列、南非驻上海领事馆，有清华大学、维多利亚大学等大学，有中海油、凯迪拉克、肯德基等企业，还有网易、新浪、腾讯等门户网站。他还是网易有道的兼职译员、南通图书馆英语特聘顾问、通州电台兼职主播。
“虽然每次做同传和笔译都烧脑，特别是不同行业的专有词汇和背景知识要花大气力去准备。但是对于拓宽自己知识面和丰富教学研究非常有益。”王平说。
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年龄偏大的考生在这方面则有一定的困难。当然，在年龄较大者中，有多年人力资源管理从业经验，尤其是担任综合性人力资源领导职务的，答题则比较好，尤其是对占时 间的多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题，他们思维清晰，得心应手。
一些非常年轻，从事人力资源管理工作很短的考生(有的人仅从事人力资源管理几个月，或者从事别的工作也考这个“热门”资格的)，回答多项选择题和分值很大、又有灵活性的技能操作题，显然要费时，而且难以答好。
南通人力资源管理师培训机构，上元2013年人力资源管理师培训学习
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上元在竞争中建立一个全方位、多功能、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，从北京、深圳和上海知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英，从而为教学服务提供了保障。上元重质量铸造精品，讲诚信服务社会，决心为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。
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