四、兼职会计专职从业承诺书和专职会计专职从业承诺书的区别?

专职会计与兼职会计有什么不同_百度知道
专职会计与兼职会计有什么不同
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个人以为,专职会计是上班族,有时间限制,兼职会计呢,时间上很自由,做得好,收入会比专职会计还要多,这个是收入跟收获成正比的!
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专职会计是计时工资,兼职会计是计件工资
专职和兼职最主要的区别就是工作时间的长短.专职需要按单位要求的时间上下班,而兼职只是把某一工作完成主行,时间不限制.
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许多新公司刚刚成立,都是需要找专业的人士来为公司做税务筹划、纳税申报等相关的事宜,而今天小编就来和大家说说成都高新区代理记账公司和兼职财务的区别在哪吧!
成都找代理记账公司的好处:
*、 费用节省,享用专业团队的服务。
第二、 运用计算机技术,高效,低差错率。
第三、 政府审批,专业正规,保障经济责任,免除企业后顾之忧。
第四、 避免因会计人员变动造成企业不必要的经济损失,同时也节省了专职会计住房、社会保险开支。
第五、 避免专职会计技能单一,影响会计质量。
第五、自身记账需要亲自填制、整理、分类、装订各类凭证;更需不时亲自到工商、税务部门办理业务。而代理记账,会比较省心。
& 成都代理记账公司和兼职财务有什么不同:1、服务时间的连续性,代理记帐公司都会与企业签订委托代理协议,做帐和报税可以连续进行。而兼职财务则在这方面没有保障。
& 2、承担的法律风险不同,专业的代理记帐公司是公司法人主体,承担其所服务客户在财税方面的法律风险。而兼职财务人员则不属于公司内部人员,财务风险完全由企业自己承担。
& 3、收费略有差异,一般兼职财务收费稍低于代理记帐公司,但差距也只有一两百元/月。
& 4、专业水平有差异,代理记帐公司配备有多名经验丰富的专职财务人员,而兼职财务人员专业技能素质不一。
&& 5、财税增值服务区别,若遇到财税方面的问题,一般可免费咨询或征求代理记帐公司的意见,可以合理避税。而兼职财务人员则没对财税问题不可能完全都懂。
成都代办公司注册服务咨询及公司。成都海华财务是通过成都市工商行政管理局审批的专业工商注册登记代理机构,提供一条龙技术或服务,清楚掌握长沙各区域各个行业新注册公司、代理记账,在业界具有良好的口碑,已与相当多的创业人士结成长期合作关系,技术或服务宗旨:使使用者受益,让伙伴更加!
&竭诚为广大创业者提供周全的技术或服务,为您的事业保驾护航。成都代理注册公司这行业的好处是会有更强的专业性。我们都清楚专业化的事交到专业化的人办会变得更轻松的,公司注册地申办可不是那么容易的事情,尤其是对那些新人而言,头一次接触到新公司的注册流程是有点费事的,要打算各种的注册资料,无地址注册公司,有的公司甚至于要投入非常多的精力去完成这项工作,尤其办注册的人员如若对整个注册流程不很清楚来说2可能会碰到各种的情况,有的人在打算资料环节上就要投入很多天的精力,这对新公司的生产经营是非常不利的
所谓内资企业是指以国有资产、集体资产、国内个人资产投资创办的企业。包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业和股份企业等五类。
&&投资企业类型选择法是指投资者依据税法对不同类型企业的税收优惠规定,成都代理记账公司通过对企业类型的选择,以达到减轻税收负担的目的的方法。
&&我国企业按投资来源分类,可分为内资企业和外资企业,对内、外资企业分别实行不同的税收政策;同一类型的企业内部组织形式不同,税收政策也不尽相同。因此,对不同类型的企业来说,其承担的税负也不相同。投资者在投资决策之前,对企业类型的选择是必须考虑的问题之一。(加绒小秋裤)
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第三方登录:在现在这个万众创业的大背景下,兴起越来越多的企业,在这些企业当中,又有众多企业需要兼职会计。然而兼职会计虽可以挣得一分外快,但其中的税收风险你了解吗?听说你在做兼职会计,赶快来细读这篇文章吧!
兼职会计是企业聘用的非正式会计人员,服务对象多为规模较小、产品单一、会计核算简单的企业,主要工作是为兼职企业记账、制作并向税务机关报税、申领发票等。这类人员不用坐班,最大特点是受聘时间短、隐蔽性强、兼职多家企业、仅依核算。
在江西省萍乡市,税务中介机构都提供代理记账服务,多的服务企业上百家,少的也有几十家。一名兼职会计多的服务企业30多家,少的也有三四家。兼职会计之所以得到发展,一方面是由于一些企业既要遵守税务管理规定,又不愿花大价钱雇佣专职会计;另一方面是因为一些企业对专职会计不放心,怕其向有关部门举报企业的真实经营情况。
兼职会计的特点决定其背后隐藏诸多税收风险。比如,兼职会计一般利用休息时间帮企业记账,多数兼职会计一天或几天便做一个月甚至几个月、一年的账,导致企业当期的生产经营情况无法准确、及时反映。企业申报纳税时只能采取预缴或估算当期销售额和盈利情况,致使应缴税款难以及时足额申报入库。兼职会计通常仅依据企业老板提供的凭证做账,对企业的经营情况知之甚少,有的甚至按企业老板意图做假账,帮企业逃税。
加强兼职会计管理,成为迫切的现实需要。笔者建议从几个方面谋划。
财政部尽快出台企业聘用会计人员管理办法。该办法应对企业的财务制度、会计人员聘用程序等作出明确规定,并结合《会计法》规定相应的违法责任,使企业聘用会计有章可循。在此基础上,实行兼职会计登记制度。比如,每年登记会计人员的兼职情况,允许守法会计人员继续兼职,对违法失职会计人员则给予取消会计资格等处罚。
税务机关应监督兼职会计的工作。加强对任用兼职会计企业的涉税事项监督,要求企业在涉税业务处理方面做到严格细致,必须及时、完整。对不符合规定申报纳税的兼职会计,收集信息反馈给财政部门。
实行企业聘用会计审查制度。企业与聘用会计要签订责任书,明确法律责任。企业聘用会计人员必须经税务机关审查,包括会计资格和办税资格的审查。对企业的财务及纳税情况也要定期审查,把监管企业会计纳入税收管理员的监管范围。
加大兼职会计知识更新力度。税务机关要经常组织兼职会计培训,及时更新他们的会计和税法知识,使他们在从业过程中知道怎么做才合法合规。(来源:中国税务报)
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责任编辑:黑豆
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