申请工伤上下班时间证明时怎样证明出事当天本人上班了

因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,申请工伤时提交公安机关证明的格式怎么写???_百度知道
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,申请工伤时提交公安机关证明的格式怎么写???
我有更好的答案
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,申请认定工伤的,需要提交公安部门的证明或者其他相关证明,这个证明不一定非要统一格式的,只要能够证明在【工作时间】和【工作场所】内,因【履行工作职责】受到暴力等意外伤害这三个关键点就可以了。  附件:派出所证明材料  
处警情况   
日中午13时09分,XXXX公安局XXX派出所民警,接到群众XXX(XXXXXXXXX),身份证号XXXXXXXXXXXXXX,户籍地址:XXXXXXXXXXX 报警称:在XXXXX单位,因为工资问题,员工和管理人员人打起来了,后民警迅速赶到现场,经现场了解,XXX有违法嫌疑,后民警将XXX传唤至XXX派出所接受调查,经了解,XXXXXX有限公司员工XXX因为工作问题而怂恿公司内部其他员工停工,后报案人XXX作为单位管理人员予以制止,并在制止调解过程中,XXX与XXX发生肢体冲突,导致XXX受伤。  
XXX公安局XXX派出所(盖章)  
这东西没格式,只要是公安机关出具的正规书面材料都可以。只要事故情形叙述、受伤地点、工作时间、和你工作时间、工作地点、工作内容吻合就可。
没什么格式的,当地公安部门肯定给你做过记录是吧,把那个要一份,再让当值民警把事情经过叙述清楚即可,最重要的市公安局的大红章子!
你需要把事故叙述清楚。
要是订上轻伤,怎样出证明
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我在上班时间路上发生了工伤没有证明怎么办
我在上班时间路上发生了工伤没有证明怎么办
浙江 - 杭州
你好,没有正面如何确定你是在上班时间路上发生的事故?
1条律师回答
先认定工伤,再作劳动能力鉴定
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你好,这种情况用人单位不愿意赔偿的话可以委托律师起诉到法院要求赔偿,具体有需要或者不明白的可以点击我的头像进入到个人主页中查看我的联系方式致电给我或者添加微信沟通。
虽然不是你分内工作,但也应该属于工伤
您好,可以申请工伤认定。
是否构成工伤需要有机构进行认定关
根据工伤保险条例规定,个人可以申报工伤。
你好,若在48小时内抢救无效,视为工伤。
非主要责任才能认定为工伤
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。(2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。(3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。符合
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:
(1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。
(2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。
(3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。
符合以上条件,基本上可认定工伤。
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提问仅需 1 分钟,律师在线解答上班时出现的事故,单位没交保险。自己申请工伤,公司已经出具证明承认上班时出现的事故,现离职有影响吗_百度知道
上班时出现的事故,单位没交保险。自己申请工伤,公司已经出具证明承认上班时出现的事故,现离职有影响吗
我有更好的答案
不会有影响,这种情况只要用工单位已经出具相关证明,就不会对申请工伤认定造成任何影响
现在还没申请工伤,单位已经向社会保障局出具上班时造成事故的证明,我想知道现在离职对赔偿有没有损失
好的,谢谢
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怎样申请工伤认定?
怎样申请认定?
一、根据《快报》,发生一般后,用人单位应于发生之日起3天内提交认定申请,发生重特大应发生的当日提交认定申请。
单位申请认定时须提交以下材料:
(1)认定申请表(一式两份);(2)伤者有效身份证明复印件;(3)初诊病历、诊断证明复印件或职业病诊断书复印件;(4)属机动车伤害的,应提交交警部门的责任认定书或其他相关单位的有效证明;(5)属上下班途中的,应提交伤者住址证明;(6)因履行工作受到暴力伤害的,应提交公安部门或人民法院的判决书或其他有效证明;(7)因工外出期间,由于工作原因受到受到伤害的,应由当地公安部门出具证明或其他有效证明,发生下落不明的,认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论;(8)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提供医疗机构的抢救和死亡证明;(9)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照规定,提交由设区的相应机构或有关行政部门出具的有效证明;(10)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交&&革命伤残军人证&&及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;(11)、单位派员或委托第三方办理认定时,应提交委托函或介绍信,同时提交受委托人(经办人)的身份证复印件;(12)受伤职工与用人单位的劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(13)领取认定结果时,应携伤者前来;或者出具伤者签名的委托书;(14)用人单位的营业执照复印件;(15)报告、证人证言或受伤害经过的证明;(16)机动车驾驶员驾驶证、行驶证。(17)其他相关证明材料。
二、伤者或其直系亲属个人(或伤者所在工会组织)可于职工受伤之日起一年以内提交认定申请。
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