退役士兵考取机关事业单位工资有哪些优势

军人,是战斗人员和非战斗人员的统称。为了国家安全、社会稳定,不惜忍受严寒酷暑、风吹日晒,他们工作的艰辛是值得我们肯定的。我国共有人民军队约230万,武警部队的总数约为120万,不包括其他种类,我国现役军人的总人数应该在350万以上。
虽然现役军人在相对数量上没有公务员、机关事业单位、企业员工的数量那么庞大,但是绝对数量还是比较大的。军人的职业生涯不同于企业和机关事业单位,当他们即将退休的时候,哪些渠道能保障他们的生活呢?
军人离退休的待遇主要包括离退休费、医疗待遇、丧葬费、军队退休干部服务。退役士官想要得到退休安置,必须具备上诉四个条件之一。因此,虽然士官退休待遇十分丰厚,但安置的条件相对严格。
对于很多达不到退休安置条件的士官来说,退休后除了自主择业,还有哪些渠道能获得较高的福利待遇呢?
退休士官要想继续获得“公职”职位,一般可以通过参加政法干警考试、公务员招警考试、社会招警考试、事业单位等方式继续在机关事业单位工作,实现职业理想,也可借此获得较好的福利待遇。
军人是不是公务员
可能很多人都觉得军人和公务员都是国家“公职”人员,所属编制也应该是一样的。实际上,军人和公务员同属于国家工作人员,但编制是不一样的,军人属于军队编制,公务员属于行政编制。
在各省、直辖市发布的公务员省考公告和国家公务员考试公告中,报名要求中规定现役军人不能报考,原因在于军人在服役期有严格的规定,是不允许报考公务员考试的。
虽然军人和公务员属于不同的编制,但是两者都享受公务员的待遇,这也是很多人认为军人也是公务员的主要原因。
军人考公务员有优惠政策吗
退伍军人如果报考公务员是没有其他的优惠政策的,降低学历、加分这类的福利也没有尽类体现,但是部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策部分地区在得到某些奖励后会给予优惠政策。这类情况毕竟较少,不足以作为参考政策,绝大多数地区的退伍军人在参加公务员考试时的条件和政策与社会报考人员基本上是一样的。
注:上面问题汇总所说退伍军人指的是普通义务兵和低级别士官。
退役大学生士兵考公务员是怎么规定的
退役军人在报考公务员的时候没有什么明显的优势,但退役大学生士兵在报考的时候却可以享受很多优惠政策。
大学生退役士兵,是指在全日制普通高等院校上学期间或毕业当年入伍,现已从中国人民解放军、中国人民武装警察部队、公安现役部队退役的士兵。
退役大学生士兵报考公务员有哪些优惠政策:
军队服现役经历视为基层工作经历,服现役年限计算为工龄;
部分省市的公务员招聘考试中,会拿出一部分职位招录符合职位要求和政府安排的退役士兵,这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位,政府机关会在同等条件下会优先录用(聘用)符合政府安排条件的退役士兵。
部分地区在财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时,首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。
退役大学生士兵既可报考专门职位,也可报考其他职位。报考退役大学生士兵专门职位的,聘任后需在招考单位工作满5年。
1368个警察岗位招录需求
鉴于军官和人民警察的岗位和工作看起来“差不多”,因此,退役大学生士兵在报考各个地区的公务员岗位时,可以考虑当地公务员公告中的人民警察招录需求。通过公务员考试考取人民警察,不仅可以继续“威风凛凛”,还可以将部队中的技能学以致用。
日前,四川下半年省考公务员公告已经发布了,在4000多人的招录需求中,人民警察的岗位需求就有1368个,也就是有1368个岗位空缺,报名时间为8月17-22日,有意向的退伍士兵千万不要错过了。
通过招录需求统计可以看出,四川下半年省考公务员对人们警察的需求很多。通过公务员实现退伍“再就业”,不仅可以获得稳定的工作岗位、较高的福利待遇,最重要的是,退伍大学生士兵参加公务员考试能享受更多的优惠政策。
(图文、重庆中公教育)
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【导读】根据省委、省政府、省军区《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号),现就退役大学生士兵在报考我省事业单位时享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题通知
各市(州)党委组织部、政府人力资源社会保障局,省直各部门(单位)干部(人事)处:
  根据省委、省政府、省军区《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号),现就退役大学生士兵在报考我省事业单位时享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题通知如下:
  符合条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),在报考我省事业单位时,在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。
  本通知自印发之日生效。
  中共省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅
  索 取 号12-00115
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退伍军人分配到事业单位和考上公务员的或者正式职工有区别吗。请回答的详细些,谢谢。
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退伍军人应该叫安置。如果事业单位接收你,那恭喜你,你将成为一名事业编制人员。如果退出现役时是士兵或士官身份,你安置到单位就是工勤岗位,也就是工人身份;如果退出现役时是军官身份,你到单位就是管理岗位,也就是干部身份。所有的待遇都和正式人员一样,因为你是在单位的实名制里的。如果仅仅是退伍士兵的话,分配到单位只能从零做起,一切的薪酬体系和待遇由单位决定,这与是否服役没有关系,复员士官或者转业军官才有对应的待遇
退伍军人应该叫安置。如果事业单位接收你,那恭喜你,你将成为一名事业编制人员。如果退出现役时是士兵或士官身份,你安置到单位就是工勤岗位,也就是工人身份;如果退出现役时是军官身份,你到单位就是管理岗位,也就是干部身份。所有的待遇都和正式人员一样,因为你是在单位的实名制里的。
公务员的话也是吗,退伍士兵的安置的话,我听说待遇和晋升方式不太一样呢。是不是这样?麻烦了。
1、一般公务员单位好像没有安置过士兵。我们系统安置的都是安置在事业单位了,公务员身份的几乎都是转业军官;2、如果事业单位安置你,会向当地编办申请你的空编,申请下来后,你的身份就是正式的事业编制了。
本回答被提问者采纳
事业单位待遇和公务员差不多,但升迁慢或者不能升迁当领导。而公务员是可以的。
你好,我想问的就是公务员的话,待遇什么的是不是和别人考上的不太一样啊。我是大专毕业的,去的时候有安置卡,对这个不太清楚,麻烦解释一下。
安置的肯定不是公务员,公务员编制的,都需参加公务员考试才行。一般退伍军人能安置事业编就不错了,有的地方都是合同制的,比事业编还差的。
只要有编制还担心什么,没有区别的
和单位里其他员工一样待遇。
公务员的话也是吗,退伍士兵的安置的话,我听说待遇和晋升方式不太一样呢。是不是这样。
西藏这边如果你考了公务员就是公务员待遇,如果考了事业单位就是事业单位待遇,还有一些事考试进入单位了,但是待遇稍微差点,叫做工人。其他地方不是很清楚啊
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2015年呼和浩特市属事业单位及机关工勤岗位考试考核安置退役士兵招考简章
来源:呼和浩特市人事考试网 &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年内蒙古呼和浩特市属事业单位及机关工勤岗位招考考试考核安置退役士兵73名,报名时间:日—11月5日,准考证领取时间:日、12日,考试时间:日。
考试科目:大学生退役士兵为综合素质测评,其他退役士兵为普通高中文化知识。专家推荐:
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&  根据《呼和浩特市2015年度退役士兵安置工作实施方案》,经呼和浩特市人民政府批准,我市决定公开招考73名符合安置政策的退役士兵进入市属事业单位及机关工勤岗位安置。现将考试考核工作的有关事宜公布如下:
  一、招考对象
  符合安置政策的2015年度市本级退役士兵(市本级接收的符合安置政策的2013年冬季退役士兵和2014年春季转业士官)。
  二、岗位设置
  2015年度市属事业单位及机关工勤岗位考试考核安置退役士兵73名(其中符合安置政策的退役士兵65名,符合大学生退役士兵安置政策的8名)。具体岗位见招考安置计划表。
  三、报名时间、地点
  1.时间:日—日,上午9∶00—12∶00,下午2∶00—5∶00。
  2.地点:呼市政务服务中心3楼(新城区丁香路2号-内蒙古政协东巷)
  3.联系电话:10
  四、报考资格审查
  在报名时,须先进行资格审查,资格审查与报名在同一地点。资格审查通过后,领取《同意报名通知单》。报考资格审查时,需携带以下证明证件:
  1.居民身份证和中国人民解放军、中国人民武装警察部队《义务兵退出现役证》或《士官退出现役证》等相关证件。
  2.是大学生退役士兵的还需携带毕业证原件及复印件和教育部学历证书电子注册备案表。
  3.服役期间因公或因战被评为残疾的还需携带残疾军人等级证书原件及复印件。
  4.是烈士子女的还需携带烈士证书原件及复印件。
  5.服役期间个人荣获一等功、二等功、三等功的还需携带立功受奖证书、立功奖章原件及复印件。
  6.服役期间个人获得嘉奖、优秀士兵的还需携带获奖证书原件及复印件。
  7.服役期间取得国家职业资格证书的还需携带证书原件及复印件。
  8.待安置期间参加呼和浩特市退役士兵职业教育和技能培训,并取得国家职业资格证书或从业资格证书的还需携带证书原件及复印件。同时在报名时将《内蒙古自治区国家职业资格鉴定申报表》交考核组入档。
  9.用人单位有其它要求的,还需提供相应证明材料(由用人单位审核)。
  五、报考志愿
  报考人员凭《同意报名通知单》、《义务兵退出现役证》或《士官退出现役证》到指定地点报名并采集个人信息(有身份证的用身份证采集个人信息,无身份证的用退出现役证采集个人信息)。报名时,考生要详实、准确地填写《呼和浩特市2014年度市属事业单位及机关工勤岗位考试考核安置退役士兵报名登记表》。
  每个考生只能填报一个部门的一个岗位。每个岗位与报考人数的比例达到1:2以上(含1:2)方可开考,达不到开考比例的岗位自动取消,已报考该岗位的人员重新选择其他岗位。符合大学生安置政策的退役士兵,报名后先参加考试考核,待总成绩排名公示结束,根据招考岗位总数等额确定拟录用人员后,由拟录用人员按总成绩排名进行岗位填报,成绩高者优先选择招聘岗位。
  报名结束后,请于日、12日到呼市政务服务中心4楼民政窗口,凭《义务兵退出现役证》或《士官退出现役证》和准考证领取凭证,领取准考证。
  六、考试工作
  (一)考试工作由呼和浩特市退伍军人和军队离退休干部安置工作领导小组委托市人事培训考试中心进行。
  (二)考试科目:大学生退役士兵为综合素质测评,其他退役士兵为普通高中文化知识。满分100分。
  (三)考试时间定于日(星期六)。考试具体时间、地点见“准考证”。
  (四)考生参加考试必须携带准考证、《义务兵退出现役证》或《士官退出现役证》,用身份证采集个人信息的还须携带身份证。
  (五)考试采取闭卷方式进行,只提供汉文试卷,考生可以用蒙古文作答,但同一试卷使用两种及以上文字作答的,按零分处理。
  七、考核工作
  考核工作由呼和浩特市民政局组织进行,考核满分为100分。考核的项目和得分标准为:
  (一)退役士兵军龄情况
  最高分为42分,其中:
  义务兵20分;
  服役期满一期的一级士官23分;
  服役期满二期的二级士官26分;
  服役期满三期的三级士官34分;
  服役期满四期的四级士官42分;
  未服满12年的士官,在前一期的基础上每多服役一年加1分;服满12年的士官,每多服役一年加2分。
  (二)退役士兵立功受奖情况
编辑:[Soffie] 【】
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&郭亮:北京华图公务员考试研究中心研究员。中国科学院硕士研究生,数学相关专业,扎实的数理方法基础。长期从事数量关系…
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济南强化退役士兵安置 四成安置到机关事业单位
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(原标题:济南加大退役士兵安置力度 6月底前全面完成政策落实)
齐鲁网济南5月15日讯 日前,济南市委、市政府办公厅共同印发《关于切实做好全市退役士兵安置和权益保障工作的通知》,要求切实做好我市退役士兵安置和权益保障工作。《通知》明确,本次退役士兵政策落实人员范围为:年冬季退役的符合政府安排工作条件的转业志愿兵、转业士官、初级士官和义务兵。需要解决的主要问题为:应安置未安置、安置后未上岗、安置后下岗(失业)、社会保险接续、家庭生活困难以及再就业等方面问题。各级各部门要多形式、多渠道及时主动公开政策信息。《通知》要求,退役士兵政策落实工作分4个阶段进行:一是情况登记阶段。从现在起至5月底,主要做好退役士兵情况登记工作,由街道办事处和社区居委会负责,通知退役士兵到本人户籍所在地的社区居委会进行情况登记,如实填写《济南市符合政府安排工作条件退役士兵情况登记表》,工作人员要主动宣传解释政策,当天登记情况当天逐级汇总上报。二是查摆问题阶段。6月10日前将退役士兵情况分门别类进行梳理汇总,建立台账,并将任务分解到各级各有关职能部门,做到底子准、问题明、责任清。三是解决问题阶段。6月25日前,针对梳理出的问题,各级各有关职能部门要用足用活现有政策,出实招、创新法,把查摆出的问题全部解决。四是工作总结阶段。6月底前要进行认真总结,查缺补漏,确保工作实效。《通知》进一步明确了退役士兵安置和权益保障的各项政策。(一)对已到政府安置部门报到,非个人原因尚未安置的退役士兵,选择安排工作的,要按照规定安排到机关、事业单位和国有以及国有资本占主导地位的企业上岗。待安置期间,由当地政府按不低于当地各年度城市居民最低生活保障标准发给其生活补助费。愿意选择自谋职业的,按规定办理相关手续。(二)因接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地安置部门开出介绍信的当月起,由接收单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月补发生活费直至其上岗为止。(三)对政府已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因未上岗的退役士兵,要求上岗的,由原接收单位负责安排其上岗。不愿在原接收单位上岗的,可以办理自谋职业,对符合相关规定的,也可以选择退役士兵专项公益性岗位上岗。(四)对安置后待岗或失业的退役士兵,要按照国家相关规定保障其合法权益。1.对安置上岗后非个人原因待岗、且未解除劳动合同的人员,从文件下发之日起,自愿解除劳动关系自主就业的,由企业依法为其办理劳动关系解除手续;有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的,可落实退役士兵专项公益性岗位;要求继续在原单位工作的,可等单位情况好转后上岗,待岗期间,由其所在单位按当地最低工资70%的标准,逐月发放生活费。2.对因单位破产改制等原因解除劳动关系失业的人员,按国家有关规定享受本单位同工龄同岗位职工的同等待遇。拖欠工资的,按照《企业破产法》的规定优先予以清偿。本人有到退役士兵专项公益性岗位就业意愿且符合相关规定的,可优先安排退役士兵专项公益性岗位。3.对距离法定年龄退休5年之内、再就业有困难的,在个人提出申请、企业批准、双方签订协议后,可实行内部退养,达到法定退休年龄时再办理退休手续。4.对符合因病提前退休条件的,按照规定办理提前退休手续。(五)安置在企业工作的退役士兵,按规定参加企业职工基本养老保险。对目前尚未参保缴费的,可持有效证明到社会保险经办机构办理参加社会保险登记手续;对所在企业确实困难无力缴纳养老保险费的,由当地政府协调企业和经办机构签订协议,纳入欠费管理,期间达到法定退休年龄的,个人缴纳部分按规定由本人缴纳后,为其办理退休手续;安置到企业后又处于失业状态、目前尚未参保缴费或中断缴费的,允许其以灵活就业人员身份缴纳养老保险费。对已参加基本医疗保险的退役士兵,按照属地基本医疗保险政策规定执行,其军龄视同缴费年限;对没有参加医疗保险的企业,由当地政府督促其按规定参加当地的医疗保险,参保前退役士兵发生的医疗费由企业负责解决,企业解决确有困难及本人和家属无力支付的,应纳入城乡医疗救助体系或通过临时救助等办法予以解决;对关闭破产企业的退役士兵,按照《企业破产法》规定解决其医疗保险参保问题;对符合条件的失业退役士兵按其领取失业保险金的期限,由失业保险经办机构缴纳职工医保费,并享受职工医保待遇;灵活就业的退役士兵按照属地灵活就业人员参保办法参加职工基本医疗保险,也可自愿参加居民基本医疗保险。(六)选择自谋职业的退役士兵,发放自谋职业一次性经济补助,2001年之前退役的,按2001年的标准发放;2001年之后退役的,按退役当年标准发放。对自谋职业的退役士兵,政府要通过培训提高其就业能力,并保障其享受自主就业创业的优惠政策,鼓励效益好的民营企业优先聘用退役士兵。(七)对生活困难的退役士兵家庭,符合最低生活保障条件的,全部纳入低保保障范围,对低保边缘困难家庭给予临时救助。各级党委、政府要把退役士兵困难家庭纳入扶贫工程,采取一对一的帮扶措施帮助其脱贫。(八)对住房困难的退役士兵家庭,符合城镇住房保障条件的,由住房保障管理部门负责建立专门台账,优先解决其保障性住房,做到应保尽保。(九)对有就业能力的退役士兵,各级政府要大力开辟就业渠道,积极扶持其就业。同时要结合本地实际,尽最大努力开发退役士兵专项公益性岗位,可以延长政府补贴时限。(十)对退役士兵加强职业教育和技能培训。充分利用省会教育资源,积极落实省优惠政策。在春季高考中单列部分高职(高专)计划,单独划线录取;在高职院校单独招生中,安排办学水平较高的高职院校,选择优势学科专业面向退役士兵单独招生,单列计划录取;进一步提高退役士兵专升本录取比例,完善服役期间立功退役士兵专升本免试政策,为退役士兵接受高等教育提供多元化渠道。按照自愿参加、自选专业、免费培训的原则,鼓励退役士兵参加职业技能培训,提高他们的就业创业能力。(十一)各县区对保障退役士兵合法权益所需资金,要逐人建立台账,逐县区汇总后上报市有关部门。市级财政将对财政困难的县区,按比例给予补助。(十二)加大退役士兵政府指令性安置力度。从2017年起,对符合政府安排工作条件的退役士兵,通过优先利用空编接收、健全招聘制度和“阳光安置”办法,进一步加强指令性安置工作的政策刚性和执行力度,确保全部安置到机关、事业单位和国有企业。其中,安置到机关、事业单位的不低于40%;其他安置到国有企业的,除中央、省属驻济企业承担的安置任务外,由市属国有企业兜底安置,确保每一名退役士兵得到妥善安置。《通知》强调,为加强这项工作组织领导,健全工作机制,我市成立市退役士兵政策落实工作领导小组,由市分管领导任组长,市编制、维稳、教育、公安、民政、财政、人力资源社会保障、国资、住房保障管理等部门有关负责同志任成员。各成员单位要抽调熟悉政策、责任心强的专门人员组成工作班子,实行集中联合办公,直至该项工作结束。各县区党委、政府和市直有关部门要切实把退役士兵安置和权益保障工作摆到重要位置,切实加强组织领导,严格落实责任。参照市里做法,各县区和市直有关部门也要健全工作推进机制,抓好各项政策及工作落实。各级领导小组是开展退役士兵政策落实工作的组织领导机构,对工作做出具体安排部署,确保我市在今年6月底前全面完成退役士兵政策落实任务。
《通知》最后强调,为确保各项政策落实,市委、市政府将成立督导检查组,定期对各县区和有关部门退役士兵政策落实情况进行督导检查,并将督导检查情况及时进行通报。对完成任务好的单位及个人进行表扬,对安置政策落实不到位的单位和拒收单位,要责令限期改正,拒不改正的,要对相关责任人和直接负责人依法依规进行问责;必要时,由上一级党政负责同志约谈下一级党政主要负责同志、党政主要负责同志约谈同级职能部门主要负责同志。对因工作不到位、责任不落实,导致完不成任务的地方和单位,要倒查责任、严肃追责。对发生违反安置政策的双拥模范城(县),对拒收退役士兵的拥军模范、文明单位,可分别采取限期整改、挂牌督办、撤销荣誉等方式予以追责,坚决维护退役士兵安置相关法律法规的权威性、严肃性,以实际行动迎接党的十九大胜利召开。
本文来源:齐鲁网
作者:张帅 吴俊旭
责任编辑:张海桐_NN9053
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