用工事业单位开除职工可以开除癫痫患者吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-24 08:50 标签： 十年工龄单位能开除吗
患癫痫员工的处理 - 员工关系与劳动法 --
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秀才, 积分 1439, 距离下一级还需 61 积分
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公司上个月发现一名员工有癫痫，已经是第二次发病了。第一次被误认为低血糖昏倒的，第二次有明显的癫痫症状。他们部门的头认为这个人不能留了。/ R1 h% e5 x8 p1 q" R; a
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我们查了相关法规，劳动法第40条说医疗期满后仍然不能胜任工作，也不能由用人单位另行安排工作的。问题是癫痫是治不好的，这种情况下能辞退吗？还是说要另外安排工作，不能辞退？求家人们指点。谢谢！
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签到天数: 6 天[LV.2]偶尔看看I注册时间最后登录积分3128精华0主题帖子
我们之前也发现过员工有癫痫，上班时发病的，我们是劝退的，员工也能理解的。
&谢谢热心指点！&
感谢家人的热心解答
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书生, 积分 132, 距离下一级还需 368 积分
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处理过两起这样的案例，都是劝退，给予了一定的补助。有一个员工是本人和家人一直都知道，故意隐瞒，入职一个星期后找公司要钱，又哭又闹的
感谢家人的热心解答
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多做做员工本人和家人的思想工作，劝退吧。
&多谢指点！&
&回复 聚萤铸剑 ： 不客气。&
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命运如掌纹，弯弯曲曲都掌握在你自己手中！~
最后登录注册时间威望698 金钱12896 贡献3384 阅读权限255积分16978日志记录帖子主题精华0好友
签到天数: 206 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分16978精华0主题帖子
前段时间刚处理过一个癫痫&&j: u4 o5 d" G% g5 N$ R1 K4 r
开始以为天气热中暑了，送去医院就开始要发病了
最后第二天回来和他家人协商劝退，给予了一定经济补偿。
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人生就像旅行，我们出发了，然后走远了；
不要因为走得太远而忘记为什么出发！
永远坚持最美好的愿望，怀着正能量的?上路。
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解元, 积分 3413, 距离下一级还需 1587 积分
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建议以协商解除劳动关系为主，并适当给予一定补助金吧。因为闹开了，还是会站在“弱者”一边的。还不如好聚好散3 s1 d! A8 G" D
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会元, 积分 12911, 距离下一级还需 2089 积分
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劝退为主。
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劝退，给予补偿。
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榜眼, 积分 36074, 距离下一级还需 13926 积分
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劝退，尤其是员工还年轻，尚未成家立业，还是多做员工本人和父母的工作，一般都会理解的。到时可以象征性的补偿一些。
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秀才, 积分 1439, 距离下一级还需 61 积分
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rainytao 发表于
劝退，尤其是员工还年轻，尚未成家立业，还是多做员工本人和父母的工作，一般都会理解的。到时可以象征性的 ...
多谢热心指点！
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癫痫病患者被单位辞退
我是一名癫痫病患者，在私营企业工作2年，合同即将到期，单位以此理由辞退我，我该咋办，能和健康的公民一样得到赔偿吗？
律师回答地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：141519 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人可以要求经济补偿金。 23:44地区：江苏-苏州咨询电话：13776***帮助网友：963 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人属于违法解除
可以要求4个月的赔偿金 22:18
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400-400-400-如果在工作期间患癫痫，劳动法会有什么规定，会被开除吗_百度知道
如果在工作期间患癫痫，劳动法会有什么规定，会被开除吗
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如果在规定的医疗期内能治愈病情的，单位不得接触劳动合同。如果在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，那么单位有权辞退员工。鉴于癫痫病的特点，彻底治愈的可能性很小，因此长时间无法治愈的话可能会被解除劳动合同。不过，绝对不会因为患病而被单位开除，因为员工犯错时才适用开除这一说法，在开除的情况下得不到经济补偿金。而在患病情况下解除劳动合同，属于无过失性辞退，是要付给员工经济补偿金的。
采纳率：53%
《劳动法》第二十六条：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。《劳动法》第二十九条：劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据本法第二十六条的规定解除劳动合同。癫痫病的发病时间具有不确定性，关键看您从事何种岗位，还有您患病严重程度，如果是轻微自己能够控制，且对工作没有影响，则没有解除合同的必要。如果您从事的是司机，医生等职业，可能会面临解除合同的风险。这时候可以要求公司支付经济补偿金。
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有癫痫病但已经签订劳动合同,单位能辞退吗
有癫痫病但已经签订劳动合同,单位能辞退吗
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单位不能以癫痫来辞退你，否则就是违法辞退，可以要求赔偿金。
劳动争议专家
已经签了就没有理由辞退，如果辞退就要求赔偿金，
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在工作单位得癫痫病，以前无病史，无劳动合同，被辞退，工作单位是否需支付补偿
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地区：内蒙古 |解答问题：1133条
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