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中软国际排名：女生参加中软JAVA培训有前途吗？
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你可能喜欢　　广工2017的计算机应用毕业生，有几个师兄都说学java可以去广州中软卓越。有了解的吗？
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　　听说要学3个多月，前期培训都是免费的。就是不知道怎么样。
　　最好给自己规划一下学习方案，想利用多长时间学习，学习后要达到什么水平，想去什么地方就业等等，这些都要先考虑清楚，再根据自己的需求去选择。
　　可以重点从师资、课程设置、学生就业服务三个方面考虑。
　　算是有点基础进去学的，16年刚在广工计算机毕业，3个多月后出来被推荐到了某易做java初级工程师，并不是为了广告，而是懂得感恩，当时的马老师确实给了我很多帮助和成长的机会。很感谢他们。
　　@cdoboe
09:34:16　　去实地了解下看看吧，每个月开班都有一周体验课，是不用花钱的。　　-----------------------------　　也有几个师兄提过这个免费的体验课程，正打算下个月找个周末去听。
　　@adx-07 09:37:00　　最好给自己规划一下学习方案，想利用多长时间学习，学习后要达到什么水平，想去什么地方就业等等，这些都要先考虑清楚，再根据自己的需求去选择。　　-----------------------------　　考虑过了，还是喜欢IT行业，只是不知道从哪个方面开始比较好。
　　@7-03-07 09:53:43　　算是有点基础进去学的，16年刚在广工计算机毕业，3个多月后出来被推荐到了某易做java初级工程师，并不是为了广告，而是懂得感恩，当时的马老师确实给了我很多帮助和成长的机会。很感谢他们。　　-----------------------------　　如果像我这样的，不是计算机方面毕业的，学起来会不会很辛苦？3个月能学到什么呢？
　　无聊逛天涯，关于中软我表示赞一个，项目老师教的挺好，当时学的时候助教班主任怕我听不懂经常帮我，我学的软件测试，现在在蓝海自动识别技术有限公司做识别系统测试，工资9k，表示赞一个
　　很不错
　　可以去了解，个人觉得还不错
　　很好啊，我建议去学，java工资很高的。
　　非常好，本人是从那里学出来的，工资高，有保障
　　我同学好像是去了那里
　　深圳的好吧 广州的大 但项目应该深圳的新
　　有个朋友就在中软做，待遇不错
　　我有朋友在学这个
出来后待遇很不错
　　诚实守信，正直做人。头顶一片天，脚踏一方土，言不可轻说，诺不可轻许。
　　java很不错哦 现在行情最好的开发语言
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)中软计算机培训怎么样？说介绍一下？_百度知道
中软计算机培训怎么样？说介绍一下？
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我哥哥17年6月去的，听他说那里的老师都很负责任，经常会和学生讨论课题，学生之间也会互相帮助，而且四个月就可以毕业了。
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。任何一个人只要有个老师租一间办公室就可以开始做培训了。但是培训行业在整个发展过程中需要不断的投入大量的资金去补充机构的实力投入，成本最大的就是房租和人力投入及广告投入三大部分。而且不一定能够马上变现赚钱的行业。何况这几年是整个中国经济不景气各种行业不赚钱的时代。笔者从事培训工作至今10年经历很多，实地跟踪关注一所二本学校该专业学生在校和毕业近五年的发展情况以便得到数据分析。为此笔者失控的在另一所二本大学的一位大四学生面前号啕大哭，为大学教育制度的悲哀和大学老师的无耐。笔者是坚定的大学认可者，认为高考改变命运，高考是一个分水岭，高考代表了一个人的学习能力和个人学习实力。笔者是坚定的北大青鸟体系培训方式反对者。笔者对某内突然开展会计培训业务而对某内的坠落而失望。笔者当初困惑某峰的高薪而百思不得其解现在最终找到答案。笔者反对以招聘的形式把学生骗去公司谈培训。笔者反对简历的包装和学历的造假。笔者百思不得其解的不知道为什么大多企业反感培训学校出来的学生，为此而访谈和QQ沟通了本地和外地50家以上企业的项目经理和技术经理，接触人次80人终于找到了部分答案。（中国软件，大唐，华为，京北方，联想，中软国际，软通动力，金山软件，新浪，腾迅，百度，高伟达，华通科技，育碧等等）真心话，虽然笔者本人是从事IT培训行业且很爱这个行业以后也将坚定的继续从事本行业，但是对于目前的现状笔者不认可大多数培训公司。始终认为他们说得比唱的好听。所以笔者曾经说过，上帝要让谁死亡时必将会让他最后疯狂一把的。死亡后才能得到重生。曾经笔者问过许多人许多问题现总结出来希望有用的人能够找到答案：1、培训到底重要吗？应届大学生有没有必要参加培训？许多人说：学习重要吗？人随时随地的都得学习。培训就是学习过程。只是有些人选择了不同的学习方法，自学也是一种方法，有人专门来教授也是一种方法。自学需要自制能力（一天可以，三天可以，一周可以，连续两周可以吗，连续一月基本90%以上的人都放弃了），更别说自学需要花费更多的时间去解决技术难题解惑和技术思想开智（这两个问题都没法解决，而且解决起来很困难）。而培训机构呢，取决于老师的好坏和个人能力。网上到是有很多免费视频，但是我想说的是这些视频全是培训机构弄出来的，为了吸粉的，而且没有一个视频是完整的。你要想听完整的他一定会劝你去现场的。所以网上太多的在线视频学习网站用户量表面看着火，实际产生使用者不到整个培训场份额的3%。2、IT培训应该教授什么内容才是最合理的？原则上企业需要，符合企业用人标准的知识，能够解决问题的培训内容。但是培训内容应该是有一定难度和思想深度的，应用方法必须撑握，但是应用方法背后的原理才是值得大家深入的学习的内容，因为只有这样你才能做到举一反三。3、那些人适合IT培训？计算机相关专业的学渣们适合培训，理工科本科其他专业学过高数和线代的适合培训，专科学历的计算机专业学生适合培训。因为计算机好呆首先是一门科学，过了才是应用学科。4、为什么上了大学还要培训？大学三年已经分层，把同学们分成了三种人，一种是努力的人，一种是不努力的人，一种是放弃学习的人。第一种努力的人花了三年时间一直在学习状态中，通过实验室的条件和老师的引导学长的指点，认真的学习和完成了大学三年的课程什么操作系统，编驿原理，数据结构，计算机网络，计算机组成原理，高等数学，算法分析，相关周边的知识索取已经把计算相关学科的基础打好庄子，扩展了知识结构丰富性，三年养熟了就已经具备了竞争力。第二人呢，不努力的只是为了上课而上课已经忘记了学习重要性和学习动力，幻想通过零星的知识的索取内容获得努力人的长久坚持学习的成绩。但是他们忘记了学习的重要点谁来规划，要点怎么解惑，技术思想怎么开智？知识结构的科学体系怎么形成？更重要的是忘记了人的懒的要性，人的坚持性。过于相信自己的持久能力，忘记了学习是需要环境和氛围。所以最终这里面有很大一部分人最终是放弃！而第三种人呢？得先把自信建设开始，寻找学习成就感，再去慢慢开始铺垫技术基础从而带入进去。至少能够达到催熟。所以大学生真正需要培训的是第二种人和第三种。他们需要系统和科学的正确学习方法。学习是条长久的路。5、培训机构的师资重要吗？怎么样的师资才算好师资？很重要，培训机构师资水平代表了培训机构的培训能力水平。大家上学这么久好老师的作用和一搬老师的作用相信大家都有所感受，好师资能够引领你，给你思想技术开智告诉你事物背后的原理才是最重要的，因为他的目标的是为了让你能够举一反三。而一般老师，只能教会你怎么使用。能够熟练使用就不错了。好的师资的一定是这样的拥有良好的学历背景（只有211，985的大学才会更加重视理论学习），在知名实体产品企业里做实际的一线研发工作8年以上，只有这种人才能在真正意义上做到商业产品和知识结构的完美结合。在产品设计上具备一定的理念和创新想法在实施时才能真正意义上做到创造，又能讲课又愿意传授，这样的老师才能称为真正意义的上好师资。但是其实这类老师非常难找，一家培训机构很难拥有这样的师资。（曾经笔者认可一个合格的师资在培训这个行业呆了几年又回到了研发行业去了，走时告诉笔者，呆不下去了浪费自己，本来自己身上还算有货，但是这货在培训里面只能用到30%,余下70%根本用不到，久而久之这70%就荒费了（为什么用不到？因为培训的时间成本），而且在培训机构里的收入也并不比企业多多少，所以这类人在培训机构里那叫浪费人才。除非一种人，淡泊名利、爱好技术、愿意传承但是这种人太少了。不过以前曾经也有过有经验的师资 但是这部分优秀的师资 后来都大多自己在开培训机构了。后来由于管理，销售，成本投入等各种原因发展也不顺利这些师资们的心态变了无心上课，焦心管理和公司生存，技术也荒废，到是市场变得更加的恶性竞争了，培训行业就是这一样一步一步走下来了，不是刻意但一定是人为造成。）现状就是：培训机构里大部分师资都一般，有三年以上工作经验就不错了，更多的是老师是本机构培训出来学生学得较好又能够讲解的就当老师开始教学生，谈不上项目经验，这种人去做课程研发寻找学习方法的正确性就很难了。注：其实技术是掌握在大公司手里的，因为只有他们才有钱有人才有实力有精力有时间有技术底气的愿意是做技术更新和研发创新。我们评价一个公司有无实力，其实并不是认定于他有没有钱，而应该是看他的专利权有多少？这点充分说明了他的技术实力和研发创新。6、计算机行业这么大岗位这么多，为什么一定要首先学习软件开发？因为不管是产品公司还是互联网公司，不管是从事测试，运营，前端，数据库，网络，安全一定要学习一段时间编程起码一个月的编码基础要学会，要知道，是因为所有产品的实现首先是从研发开始的，而其他一切岗位都是为了更好的研发实现。你要想做好你喜欢的工作首先你的理解这个产品本身理解，实现功能的原理，从而去改进和更好的表现出来。所以先了解研发再选择最终工作内容是你首选不二的选择。7、培训内容项目练习更重要还是知识结构更重要？需要不需要有难度有深度？首先回答后面问题，必须需要，不解释，因为世上没有一劳而永逸的事，只有有难度的学习才会真正让你成长。培训行业的产生是因为高校的知识结构陈旧过时，但是我们需要承认高校的基础知识是市面上教得最好的，也只能是高校这种角色才能完成，因为基础最难，最需要时间。而企业在蓝领部分只需要应用型熟悉的人，所以就应运而生培训机构出来了。本来是件好事，培训机构结合了高校的基础教育和自身的应用经验结合，帮助企业快速培训出马上做事的人。初衷是好的，但是因为培训机构的过分夸大自身的功劳作用。让部分大学生老师产生的反感作用，当在实施过程出现问题，满足不了企业需要时，培训机构就开始寻求激进的办法去解决问题使三方矛盾激化加深。所以谁都不满意。这时候就发生了三方的抱怨，委屈，轻视。各种乱发生了。8、为什么大多数企业的面试官都不喜欢培训机构出来的学生？行业内简历造假，学历造假，要价奇高，但是个人能力又达不到企业实际需要，面试者实际技能或经验达不到面试要求，而且最重要是个个培训学生来了项目提供和知识认知全重样。面试官听了一耳朵却全是无用信息。换谁久了都烦。这是因为培训机构的课程的原因造成的。年代久远，更新不够，或者培训内容知识太简单单一。没有干货，单位明明招聘目标是中学生，而你培训机构培训出来的只能是小学生。虽然有可能单位实际需要是小学生，但是招时是按照中学生目标来招的啊。你说双方没矛盾才是怪事。事实说话就是：JAVA培训都要学框架，培训出来的学生到是会几个培训教的框架，但是脱离了这些框架学生们就会发现不会用框架了。也就是本来需要你能够知道框架原理的做到举一反三，但是你只会使用几个教过的框架，遇到换衣服的东东马上就不认识了，这是什么原因呢？大家想想。9、高校教育到底是体制的失败还是高校教育失败？每个老师都知道自己的天职，都不愿意去浪费学生的天分能力，反而喜欢和看好这些爱好学习和提问的学生，但是不是刻意去挖掘你的天分，一切需要你的自律和自我表现。老师只是一份工作，而且高校对老师考核制度不是说上课上得好，学生认可度。而是论文发表了几篇，科研做了几个，这些需要花费老师们大量的时间去研究。而对学生们上好45分钟就对得起老师的自我良心，学生你学与不学我就不在老师工作范围之内了。说白了就是因为对老师考核的方式。中学对老师的考核方式就是班上学生的成绩和升学目标。中学老师不得不管理你盯紧你强迫你。大学教育提倡个人学习能力，提倡个人思想的创造性，给予了足够的思想自由和时间自由，大学不可能像中学一样有专人管理你，专人来盯着你，你如果不学或学得退步会有人马上反映给你家长，会有人马上及时的找你聊天，沟通你思想工作，让你不得不学。而大学在这方面相应就把选择权力放给你自己。而你呢，不是不想学只是想时间还早。还来得及。慢慢就退步了，时间流失了。所以大学的分层就是这样产生的。10、企业的用人要求高吗？实话说真心不高，企业里的人都是读过大学的，知道大学的情况，但是企业需要的是做事的人，招的也是做事的人，你只需要一点，你能做事就行。要想达到这个目标你把基础打好。当你没有基础时去催熟吧。这就是一条捷径。其实总结一句话：培训行业需要洗牌了。改变！一切都需要更新换代，特别是思想。各语言或方向的一句话总结，或市场需求要点： JAVA：首先JAVA作为半编驿语言，目前中国市场运用最普及的开发语言，JAVA已经形成了一个生态常链目前来讲暂时没有其他语言可以代替JAVA的市场占有率。常见大型项目银行金融，通信业，企业OA管理，电商，游戏，大数据都适用于此语言。充分说明了JAVA的功能强大，分支众多，市场上就没有JAVA不能做的软件。目前市场最成熟的性能和安全性语言。JAVA主要用做后台开发业务。C++：最难学语言之一，主要适用于底层开发，游戏行业，最兼容的语言。C：适用于底层开发及硬件开发IOS：针对苹果系统研发出来的语言，只适用与苹果版块，更多在于前端展现这块的开发。涉及部分苹果后台控件开发。大部分后台还是使用JAVA开发，而且IOS的学习深入需要C/C++的功底。但是苹果现在推swift了，苹果自己开发出来的新语言。安卓：目前市场上移动端运用最广泛的界面开发语言，类似于IOS开发，但现在市场人员较为饱和。薪资和用人需求不如刚出来时火爆。LINUX：大型项目常见的操作平台，因为较为简单，功能更多在于使用，两三天就能学会使用，学会后从事运维工作没有问题。不涉及系统开发，没有较高的技术难度。PYTHON：前年开始出现频率较高的一门开发语言，主要使用于游戏业开发，现在的普及不及JAVA市场的4/1，但是现在数据分析用的也较多。Python就是一门胶水语言，各种库 工具多 干事情方便。R：主要运用于统计学科类常见的一种分析算法类开发语言，较为小众市场大数据开发（HADOOP）：目前炒作较为火爆和前沿的一门新技术，首先HADOOP不是一门语言它只是一套大数据解决方案，它主要以JAVA开发语言为语言的基础的一个方向，HADOOP分为两大重要部分，涉及统计学科的数据统计，分析，，算法涉及较多，涉及开发领域的只有数据分析后的使用的数据的挖掘部分。针对软件行业更多在于数据挖掘。但是涉及的知识机构要求深入，特别是数据结构，高等数学，离散，适应有一定的研究能力的人从事。软件测试：有开发的地方就有测试，开发与测试是矛与盾的关系，不管那门语言，那种行业，都是需要大量的测试人员的。游戏业，电商业，通信业，网络安全，金融，手机移动端都离不开测试，离不开安全。所以没有为什么，测试必须很重要，所涉及的知识机构也是最丰富的。而测试开发是测试的升级版路程，所谓测试开发是指针对特定的企业项目开发特定的自动化测试应用，用于提升企业测试团队的工作效率。目前主要使用Java和Python来完成测试开发工作，也会结合着当前比较流行的一些自动化测试框架如：Selenium, Appium，Jekins等。并且随着移动互联网的发展，越来越多的企业需要测试开发工程师。目前这个职位需求很大，但是掌握这项技能的人才却很缺乏，是一个最具有竞争力的领域。当前市场对测试安全领域的要求越来越高，测试人员自己写测试工具，写产品设计的需求也越来越高，测试开发运用领域是大型项目中人们都多是自己去写一个针对产品的专门的测试工具进行测试和运营是必须具备的能力。HTML5：首先严格意义上来讲，HTML5不算编程语言，通俗讲叫标识性语言，编程语言是为了解决一个问题，通过给计算机处理问题的逻辑指令从而得到相应结果的人机相互语言，而HTML5本质是信息载体并不具备处理问题逻辑的能力。HTML5是一种信息的存储和管理。主要作用是信息的呈现载体，注重信息的呈现形式。简单来讲，HTML5就是一个实现界面展现的语言，写网页界面的。但是不能实现源生态代码和编写控件。那么软件的功能实现和链接性和性能优化性、安全性都不会得到保证和实现。目前市场上用HTML5做的网页小游戏比较多。htlm5的现状，1.现在基本现在只做js部分。2.市场需求很大，特别是互联网公司，基本每天一个新版本，所以htlm5的工作量比做后台开发的工作量大多了。原因很简单，后台开发功能模块实现后不可能天天改，但网页界面可以天天改互联网公司为了追求用户体验感，其实就是为了让用户视感上觉得好看大气所以就天天改网页界面。致前端工作量加大，用人量加大，而且框架也变化得快。所以html5框架很多。3.任何一个工作十年的来说都不相信应届生出来就能拿到的，反正传统公司是不可能要这种人的。只有互联网公司。4.互联网公司是指：阿里，电商这类公司，传统公司是指：华为，联想，网易，新浪，京北方，大唐，金山，启明星，瞬联这些做产品的公司。从某一方面说html5也是阿里炒起来的。5.从学习层面来讲，html5对技术没啥要求，学起来简单容易上手，一两天就能做个看得见又好看的东西出来。有成就感。但后台开发和测试就不能，学起来需要的基础东西太多，内容更复杂化，半天看不出结果。6.但不管怎么说html5再好上天，他只实现不了任何产品的功能实现。7.html5真的需要追求视觉美感，原则上有美术基础的更合适啊。总之，html5现在也走上的虚高之路，估计这两年会降温。现在市场的感觉是任何一个小年轻都去做H丅ML5的但是做界面的人这么多却没有人去做研发。你界面做得再好看有毛线用。技术在后台。功能实现只有在后台。PHP：首先我们得肯定的是PHP的市场用人需求越来越小了，以后将会更小，PHP相对简单，容易学习，很容易成为最底层的程序员，作为一个脚本语言，PHP是为WEB为生的，除了WEB什么也做不了，PHP更多的是面向过程开发，薪资只能占到JAVA70%，相对JAVA安全性较差，不够稳定，PHP适合中小型系统开发，JAVA适合所有系统开发。PHP适合处理单线程，JAVA适合处理多线程。简单来讲php目前主要是用来做网站总结下来就是想走软件行业的同学们，不笮未来你做软件的那一块请先从开忮尝起，再学细分的方向，从行业去了解知识结构。109 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我本科学校211，但我学的专业不太热门。我本身对技术很感兴趣，就报班参加了中软IT培训，成功转行。现在我工资已经年薪30万+，当然中间有跳槽几次。
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