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时间：4月22日-23日&地点：深圳&讲师:诸强新
企业管理培训课程
企业管理培训课程分为：总裁研修班，中基层管理课程，企业内训，公开课。面向企业总裁、职业经理人、企业高管、基层员工等对象，以提高管理者战略思维、商业模式创新、改善企业文化、提高员工技能为目标开设的企业培训课程，企业管理培训广泛地适用于任何层次的管理者和员工。
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8大总裁系列课程&&&&&
学员8大保证&&&&&
总裁班招生量连续6年全国第一
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中、基层培养系列
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问题诊断出发，1+3解决方案&&&&&
业界知名实战师资 &&&&&
4重组合学习模式
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量身定制学习模式&&&&&
创维、长城、中信常年合作伙伴&&&&&
平均98.6%学员满意度
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懂民企，我们更懂你！博商3大目标――让管理变简单，让读书不花钱，让生命变多彩！与86982名学员一起成为
2006年-2015年，
名学员共同选择！学员涉及
3000个细分行业
10年前，电子商务刚刚在中国产生萌芽的时候，便有了鼠标加水泥的说法，电子商务在中国发展10多年，一直以来电子是手段商务是根本，鼠标在很长时间内被认为是水泥的助力。在10年后的今天，电子商务在中国的发展已经成为最具活力的一个经济现象，我们回头再看鼠标和水泥，却发现这一“古老”的提法已经衍生出完全不同的另外一番景象。
当企业遇到经营问题，许多人都想通过企业培训来解决问题、转换思路，如何摈弃华而不实的企业管理培训课程，寻找适合中小企业自身的实战培训方式摆在了大家面前。作为服装行业标杆企业，他是如何实现从企业主到企业家思维的蜕变？
纵观整个珠宝行业，翘楚如云，英雄辈出。他们或是“天生我才”出身名门，也或是靠着自己后天的努力出人头地。所谓英雄不问出处，当岁月变迁，大浪淘沙，悉数留下来的杰出之辈，总是能令我们感叹命运的公正。
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”企业要健康、快速发展，实现自己的战略目标，或者在竞争中立于不败之地，永远比对手快一步，胜一畴，就必须坚持训练企业高层，进行高管培训。那么企业如何进行高管培训呢？针对此问题，大型物业集团――长城物业分享自己的经验，讲述了他们的高管培养之道。
定期组织参观考察国内知名企业，参观考察的企业包括上海大众、杭州娃哈哈、青岛海尔等。成功举办英国牛津大学、美国哈佛大学交流访问，美国硅谷名企参访，以助校友扩宽视野。
名师大讲堂
博商同学会定期举办名师大讲堂，特邀著名经济学家、学术大师博商同学会，分享他们对热点问题的观点、管理问题的探讨以及对人生的感悟。与智者对话，如同站在巨人的肩膀上前行。
与学习内容相关的课堂环境是提高学员领悟程度的重要因素，个人修养提高课程与静修环境结合，管理实战与黄埔军校历史财富结合的尝试都让学员们更深刻地掌握管理培训课程的精髓。
走访学员企业，交流实战经验，探索成功之路，安排有代表性的企业考察运营与创新模式。
博商企业家智汇堂
博商智汇堂汇聚管理专家智慧和企业家实战经验，努力让企业家在课堂上学到的，真正落地，学以致用。用心打造民营企业家的工商企业管理课程落地第二学堂。
不定期举行各类高端论坛和沙龙，接收前沿知识，与学者对话，与行业伙伴交流，开阔视野,拓展思路。
博商同学会五大委员会
博商同学会5大委员会包括：博商行业委员会，博商兴趣委员会，博商发展管理委员会，博商商务委员会，博商慈善委员会。
[导语]区块链及相关行业加速发展，在可预见的未来里，将会出现更多的成熟应用；通过举办本次活动，同是希望能够给同学们增加更多新的知识，把经济发展的前沿信息传导给大家，此后我们博商学院将会举办更多和同学企业运营相关的活动，助力博商同学企业发展。
[导语]　　在企业中，绩效不好的管理者，一定有以下几种特征： 　　1.不做决定 　　管理者最主要的工作之一就是做决定。他们喜欢等更多的讯息、更多的意见、更多的选择，或者察言
[导语]深圳企业管理培训课程：对于管理者来说，唯有将权力收放自如，方能将其发挥最大效用。如果你有更多的企业管理疑问，欢迎致电咨询，博商学院，专注民企总裁实战教育，为中国企业家量身定制9大总裁课程体系。
[导语]　　如果列一份宜家的畅销榜单，排名第一的可能不是沙发、台灯、置物架,而是出口处1元一支的冰淇淋甜筒。仅2015年，宜家中国就售出1200万支甜筒。 　　宜家1元冰淇淋背后的
[导语] 　　北大汇丰商学院：创业者和投资人就像一对小冤家，创业者想要钱，投资人想要权，当然，两人共同的目标是&&发大财，投资者人不会随随便便把自己的钱胡乱投，
[导语]　　鬼谷子是中国历史上最著名的隐士。他智慧卓绝，精通百家学问，既是道家代表人物，又是兵法集大成者，还是纵横家的鼻祖。他门下的弟子有苏秦、张仪、孙膑、庞涓等众多人
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企业管理培训
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地址:深圳市南山科技园南区虚拟
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深圳市博商管理科学研究院股份有限公司Copyright @ 2012 All Rights Reserved成为大河商学院会员大咖讲座免费听
地产思想家冯仑、管理大师郭凡生（资料图）
□记者赵黎昀
核心提示丨聆听智者，启迪心灵。聆听智者，照亮前路。在全球经济发展步入慢车道，企业亟待转型变革之际，聆听智者，更是企业家的必修课。
冯仑、郭凡生，两位50后商界翘楚，有着六十余载人生阅历，历经二十多年商海沉浮，他们便是这样的智者，对企业经营有着真知灼见。
7月23日，在郑州聆听智者，报名通道已经开启，限量席位火热发售。如您符合条件，现在申请成为大河商学院会员，两位大咖的讲座更可免费听。
聆听智者，洞悉企业变革之道
英国脱欧，人民币贬值，国际金融风波对企业有何影响？资本大鳄出没，股权纷争频起，企业如何玩转资本牌？
在国际经济危机四起，国内步入改革深水区的大背景下，创新、改革已成为变革时代企业发展的必由之路。而此刻，作为企业掌舵人的管理层能够及时“充电”、正确领航便显得尤为重要。
当前国内外经济形势如何？企业下一步该怎么走？不妨多听听成功者的意见。
冯仑，广受关注的地产思想家。1991年创建万通集团，1993年在北京组建万通地产，领导创立了北京万通实业股份有限公司。他参与创建了中国民生银行并出任该行的创业董事，策划并领导了对陕西省证券公司、武汉国际信托投资公司、东北一家上市公司等企业的收购及重组。使万通集团在几年内总资产增长逾30亿元人民币。
他是民营企业的布道人，是社会公益的先行者，更是深谙企业管理之道的实干家。从“美国模式”到“嘉德模式”，从纽约世贸中心到台北2011大厦，从批发市场到立体城市，他便是用这样的探索，让其创新理念和事业版图日趋国际化。他撰写的著作《理想丰满》，既是对自己的评价，也是业界对他的认知。
郭凡生，慧聪国际董事局主席。十八年商海拼搏，让他引领的慧聪网成为行业领袖型企业，从几十人发展到三千多人，于2003年在海外上市，一夜之间创造了126个百万富翁。
他被誉为“中国家族企业的管理大师和思想教父”，对中国家族企业成长模式有着深入的理论探索与学术思考。他的思想源于实践，逻辑顺畅，体系严谨。他的演讲气势磅礴，语言犀利，充满激情。
一个是商业巨擘文化人，一个是思想教父实战家。过往二十余载，历经国际金融风暴洗礼，跨过国内商界变化动荡，两位50后企业家用发展的眼光、睿智的判断，引领企业登上一个又一个高峰。如今，一场主题为“变革时代，企业如何应对”的讲坛将他们汇集在郑州。和冯仑畅谈“如何做好企业家？”，学习郭凡生悉心研究的“民企股改之道”，聆听他们对时下财经热点的解析，对当前企业变革的指导，相信一定会对身处变革时代的您大有裨益。 品质课堂，甄选思想盛宴获点赞
从博鳌论坛秘书长周文重、中国经济学专家樊纲，到百家讲坛王立群、著名品牌战略专家李光斗，各路政商学界领航人，都曾是大河商学院的座上宾。如今，历经六载市场深耕，大河商学院已成功举办国内外高端讲坛上百场，成为中原地区首屈一指的“金牌讲堂”。
进入2016年，大河商学院更全面升级。为满足企业获得更全面高端财智服务的需求，大河商学院针对新经济时代下，企业发展脉络不清、亟待面临改革的情况，全新推出“大咖论坛”，除邀请顶层智库导师解析市场趋势外，更频繁推出知名互联网大咖、实战企业家的实操经验讲坛，为变革时代的企业指明前路。
本次讲坛，不仅是大河商学院名人大讲堂的第一季，更是2016（第十二届）大河财富中国论坛的先行讲坛。历经十二载锤炼，大河财富（中国）论坛已发展成为西部地区最具影响力的顶级财经论坛，见证过中原商界力量一路高歌猛进，陪伴过豫籍企业领袖走过曲折泥泞。聚集了中部企业家群体的中坚力量，集结了新派创业者联盟的发展脊梁。大河财富论坛不仅是主流媒体十余年积淀精心烹制的财富盛宴，更是中原商界群体发声的年度大会。
品质课堂＋顶级大咖，让此次讲坛门票一经发售便广受关注。
“一次购买七八张票的很常见，更有企业已联系要团购50张。”记者从讲坛筹办相关负责人处获悉，门票发售短短两周内，就收到全省各地企业家密集来电。不少企业家把此次讲坛作为公司年度培训，组团前来买票。
已成功购票的郑州一企业负责人吴先生表示，自己曾参加过两次大河商学院举办的大咖讲坛，不仅从讲演者的实操经验中受益匪浅，更深刻感受到主办方高品质的全程服务，早已对大河商学院路转粉。此次讲坛，有他一直期待聆听的冯仑，自然第一时间就带领企业管理团队前来学习。
“这次讲坛的主题吸引了我。身处变革时代，企业家的确更需要学习经营方式技巧。”同样计划带领管理团队前来听讲的企业负责人黄先生认为，尽管之前凭借优质的产品和务实的管理之风，企业一直发展平稳。但身为企业家，自己对资本市场认知尚有欠缺。此次希望通过聆听大咖的分享，获得更多启发。 入会即可免费听还可再获赠3张门票
讲坛最顶级，嘉宾够高端，主题接地气，今夏的这场品质讲坛绝对值得期待。
为了让更多希望现场聆听的企业团队如愿获得提升机会，让更多有意长期关注大河商学院的企业家收获足量财智分享，记者从大河商学院相关负责人处获悉，即日起，大河商学院推出会员免费听课新政策。只要您符合条件，7月22日前加入企业家俱乐部成为会员的，即可免费获送此次论坛票3张。
“大河商学院会员可以免费现场聆听此次论坛，现在成为会员，还可另送门票3张，这等于一下免费获得4张门票。”该负责人称，新政策旨在回馈和感谢会员对大河商学院的支持与肯定。目前距离论坛开讲还有不足一周的时间，要抢优惠得赶紧报名。
成为大河商学院会员后，都能获得哪些权益？记者了解到，会员可免费参加大河商学院举办的30场线下高端定制课程。同时可免费获得云课堂、大河培训商城2款线上学习产品，近1000门适时更新精品管理课程随意挑。此外，大河商学院举办的各种专题研修项目，如财务课程、股权课程、国学课程、标杆企业考察、大河微学堂等，及大河商学院举办的各种线下专题互动，如咨询、投融资服务、专题沙龙等都可优先参加。
成为大河商学院会员有什么门槛？怎样才能成功加入？
记者获悉，大河商学院作为省内顶级的企业转型升级孵化器，是全省商界精英的集聚地。目前，大河商学院仅接受企业核心管理层报名入会。2016年大河商学院企业家俱乐部会费3600元/人/年。有意加入俱乐部的企业家可扫描或长按识别文末二维码，填写申请表。大河商学院对填表人员身份进行审核后，申请入会的企业家方可缴纳会费成为会员，享受大咖论坛、转型升级大讲堂、云课堂等核心权益。
现在报名入会，能够带上小伙伴免费现场聆听冯仑、郭凡生的企业经营之道，机会难得，有意的企业家赶紧行动吧！
对于希望通过购票方式进入讲坛现场的企业家，购票通道依然开启。7月23日，我们与您相约河南传媒大厦（郑东新区商务外环路与商务西七街交叉口河南传媒大厦五楼大宴会厅）。限量聆听席位稀缺发售，分享票价1200元／人，更有买3送1、买5送2、买7送3、买10送5优惠，企业团购更划算。
即刻起，拨打入会、购票热线5/86，与商业大咖来一场“变革之约”吧。
本次活动主办单位：河南日报报业集团大河网络传媒集团
联合主办：大河商学院慧聪书院
协办单位：大河报社大河网河南手机报大豫网鉴闻
承办单位：河南清大教育科技股份有限公司河南北大盛世教育咨询有限公司大象商学院浙江大学河南高端教育培训中心吴晓波郑州书友会蜻蜓FM河南郑州卓米企业管理咨询有限公司郑州万堂书院河南青创汇教育科技有限公司上海仁略企业管理咨询有限公司河南运营中心时代光华河南运营中心北京天云聚合科技有限公司八分之一秒洛阳旭翱商贸有限公司黑马社群郑州分会郑州世华企业管理咨询有限公司天明集团豫企华商会爱家乡文化北京富睿优选网络科技有限公司
论坛策划：企划小哥哥郑州东之韵文化传播有限公司
媒体支持：郑州罗友郑州吃货慧谷咖啡网易河南郑州说和讯河南河南卓越营销机构郑州私家车广播FM91.8河南电台音乐广播魅力881
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今日搜狐热点王冠群：中国快消行业顶级操盘手快消品实战咨询第一人。15年快消品营销管理实战经验；中国营销策划100强；中国食品营销创新风云人物；第七届杰出营销人总经理金鼎奖；第四届中国食品行业金牌职业经理人。
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北京赢销力企业管理咨询有限公司 版权 豫ICP备　网站建设：2016年大象商学年度论坛圆满落幕发布时间：
摘要：日前，郑州大象商学与北京大学汇丰商学院中心举行了战略合作发布仪式，双方为共同推进定位学在中部地区的进一步发展，促进企业共赢共创，推动区域经济的快速健康发展，提升中部地区经济的竞争力，达成了战略共识。
6月7日，由大象商学主办的&2016大象商学年度论坛&在楷林国际隆重举行，此次论坛由大象商学携手北京大学汇丰商学院中心、中国商标协会共同举办，吸引了中原百余企业家积极参与，得到了包括河南省工商局、郑州市工商局等政府单位的支持，CCTV、河南日报、郑州晚报等10多家主流媒体相继进行了报道。
随着中国经济进入转型升级阶段，企业产品的周期和创新周期、竞争周期都在缩短，在生产经营方面，企业应该如何调整自己的定位、改善供给，提供更好的产品和服务成为企业家关心的热门话题。此次论坛的举办，正是围绕企业在新常态经济环境下遇到的竞争难题，探讨应对的方案。活动邀请到了北京大学汇丰商学院中心姚荣君主任、北京大学商学院特聘讲师连进老师、徐廉政老师、以及大象商学创始人、教育学博士林建红女士，针对企业家面临的各种竞争难题，指出了极具实战价值的突围之道。
这次大象商学和北京大学汇丰商学院定位中心建立战略合作关系是出于怎样的考虑，未来北大汇丰定位中心又会给予怎样的支持？
姚荣君：首先，大象商学已经在中原地区深耕8余年的时间，积累了15000余名学员，其中，大象商学定位课程已经有三年的时间，开班到第7期，累计学员300余名，具备深厚的定位学教育基础，其次，中部地区相比北上广等发达地区，接受信息的数量和速度都有较大差距，我们希望能够根据地域的不同特征，辅助制定具有区域特色的定位课程，来更好地帮助企业解决竞争难题。后续，北大汇丰商学院定位中心将从师资力量、课程指导、入企交流等方式，给予大象商学全面的支持。
&定位&在中国、在河南企业界是个热词，但每个人对定位的理解似乎都不一样，在你看来，人们对定位理论最常见的误读是什么？
林建红：的确是这样。随着定位理论热，对定位的误读也越来越多。现在谈定位的人，十有八九都把定位理解为我的产品该怎么定位，我的价格该怎么定位，我的渠道市场该怎么定位。大家忽略了定位讲的不是物理层面的定位，而是心理层面的定位，是你如何在顾客心智中占据一个有利的位置，这才是定位的终极含义。只要不是从这个层面看定位，都是对定位的误读。
定位解决企业的什么问题？中小企业需要运用定位吗？
林建红：定位就是聚焦于企业的成果，解决企业的竞争问题，在激烈的市场竞争中，帮助企业赢得胜利。定位首先针对竞争环境，给企业指明未来的发展方向，俗话说，&一个人不能同时追赶两只兔子&，中小企业的资金、人才等资源远不如大企业，这就更需要将有限的资源集中到一个明确的方向上去，才可以在面对强大的竞争对手时，取得胜利。
林院长表示：大象商学立志为企业解决竞争难题，因为我们知道，互联网时代是共赢的时代，我们要继续走得更远更好，离不开在座各位的支持。今后，大象商学会持续发力，为河南企业提供多方位服务，为全国的定位学术发展贡献肱股之力！
【大象商学作为引领中部地区的高端教育平台，密切政府宏观调控方向，考察全国市场，聚焦中部地区百余品牌，紧扣企业核心痛点，率先引入《》，帮助企业快速打造品牌核心竞争力，抢先构建市场认知，成功赢得顾客！报名热线：1】
河南省郑州市西三环149号国家
大学科技园东区18号楼D座4层
微信：点击扫描二维码
大象商学（微信号
daxiangshangxue）
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&&技术支持：
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“网红”独立教师项恩炜，从体制跳出来创业的这三年做了什么？
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《“网红”独立教师项恩炜，从体制跳出来创业的这三年做了什么？》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《“网红”独立教师项恩炜，从体制跳出来创业的这三年做了什么？》 精选一点击上方蓝字，关注21君~走进经济生活里的一切导读：虽然关于独立教师的讨论越来越多，O2O教育平台也在为独立教师创造更多的机会，但体制内走出来成为独立教师的群体仍极少。来源丨21世纪经济报道（jjbd21）记者丨周慧 北京报道2014年，上海某重点中学的语文老师项恩炜辞职，成为一名“独立教师”。他的文章《一个独立教师的自述：我为何辞职？》，引发关于“独立教师”的大讨论，项恩炜也因此成为“独立教师”的代表人物。近几年，随着教育行业的发展，以及新型教育互联网平台的兴起，部分学校和培训机构内的教师离职成为“个体户”，这批教师被称为“独立教师”。“独立教师”生存状况如何？是否有越来越多的人走出体制成为“独立教师”？当教师转换角色，成为一个创新教育领域的创业者，会经历什么？近日21世纪经济报道记者采访项恩炜，当记者问到他的专业领域，他说，关于专业领域的探索，出来后的进步“三个月等于过去三年”；但涉及产品定位和商业化方面，他表示正在探索中，思路正在逐渐清晰，最近他在密集地找行业人士聊这个话题，这个问题是他最近最头痛的一个问题，现在团队缺商业化、懂经营的人才。独立教师越来越多？NO2004年，项恩炜从华东师范大学毕业，先进入公务员系统，不到一个月，便辞职进入上海某重点中学当教师。至今在网上还能搜到他在做中学老师期间记录教学的博客，一些贴吧里还有家长和学生对他的讨论，他也算是小圈子里的名师。他教学的特点是他对“教”和“学”方法探究的认真，认真到会做记下教师和学生的课堂行为细节数据，然后根据这些行为数据，总结出一套“学法诊断与指导”方法，指导学生学习。2013年，项恩炜发起成立“成为学习者”工作室。2014年底，他正式辞职，“向着不确定纵身一跃”，成为独立教师，开始全身心投入工作室的学法研究工作中。“孩子在每一天每一刻呈现出来的思维状态，在365天的跟踪记录过程中，在我眼前呈现出了动人的图景这是我梦寐以求的，之前从来没有看到过的浩瀚的世界。”他在那封辞职信中，写到自己对学法研究的激情。在采访项恩炜之前，21世纪经济报道记者采访北京海淀区以及武汉地区重点中学，得到的一致反馈：虽然关于独立教师的讨论越来越多，O2O教育平台也在为独立教师创造更多的机会，但体制内走出来成为独立教师的群体仍极少。项恩炜也给了同样的答案，他过去的同事和同学圈子，除了他以外，没有一位辞职的。日晚上，项恩炜告诉21世纪经济报道记者，现在是他们团队账上的钱最多的时候，也是他最迷茫和最累的时候，他现在很想躺下来休息下，但是不能。以前学校有整套行政和后勤系统运作，教师只需要教学就好，现在创业什么事情都要做，包括税务、招人等等。是否后悔跳出体制？“从没后悔过。”项的回答很干脆。项恩炜今年36岁，浙江农村出身，谈及在上海是否有房贷或其他经济压力。“肯定饿不死的。”项介绍，刚辞职时，他白天在工作室做学法研究，晚上“到处做家教挣钱活命”，收入不影响生活开销；现在团队盈亏也基本平衡。三年做了什么谈到这三年做了什么，项恩炜的回答很丰满，这也回答了他为什么不后悔辞职的问题。在学法研究的专业领域，以及个人成长方面，他认为在外面三个月的学习，是他在体制内的三年才能获得的。但他已经够幸运，原单位给了他极大的创新教学的空间。“成为学习者工作室”最近刚获得了一笔天使融资，投资人是他们工作室的一位学生的家长，具体金额不便透露。项恩炜说，今年他们并没主动去寻觅投资人，这笔投资很偶然，家长发现自己孩子学得不错，认可工作室的学法模式，就投了钱。这三年他们主要还是做专业领域的探索，即完善了两套关于学法和教法的问题解决方案。目前学法的课程已经实现线上和线下的标准化，关于教法实现了线下的标准化，目前他们对老师的培训课累计开了十三期，在线下的培训课完成了100到150场，目前市场对他们的产品和品牌有了一定的接受度。工作室公众号上写到，他们专注于学习过程如何发生的研究。公众号上推广的产品，有大象作文执教教师研修班、大象作文夏令营、基于学的教法培训等等。至于研究，项恩炜表示，他们是做基础研究，用语言的方式，描述清楚在面对一个任务时，每个人的脑海思维过程。另外，这三年他们也正在完成团队的磨合。21世纪经济报道记者注意到，其注册公司的工商资料显示，2016年有两位股东离开，2017年又有一位老师身份的合伙人加入，另一位增加的股东是上述天使投资人。据介绍，他们团队里教育领域的专业人才很优秀，但缺乏懂商业的运营人才，懂商业的人也短期加入过他们团队，最终没有和他们磨合下来。总体来说，工作室的财务、数据方面，从“乱七八糟”到逐步规范，也经历了一个过程。市场化启蒙太慢“我本人也正在经历市场启蒙的过程，但速度太慢了。” 项恩炜从不避讳谈及自己的局限性，比如，作为一个学中文和做教师出身的知识分子，对市场和商业化的理解存在不足。据介绍，2017年，他的团队第一次遇到了股权变更问题，第一次接受天使轮投资，第一次遇到品牌定位问题，第一次真切遇到了销售运营人才缺乏的问题。项恩炜跟21世纪经济报道记者介绍他们的主要业务板块，包括培训、作文班、直播、出版等等。至于核心产品是什么，公司主要的定位是什么，他称被记者追问得“头疼”。11月15日晚上，他给记者发来介绍核心产品和引流产品的文字，发完觉得不满意，又重新修正文字，再重新发过来。“不知道这样说，是不是说明白我们做什么。”项恩炜说。跟很多擅长做PPT和商业计划书的创业者不同，项恩炜做过很多实实在在的事情后，现在试图向外行人讲清楚他们的核心产品是什么。项恩炜说，他们的引流产品包括通用版的初级练习，适用于各个行业；简单版本的教师培训；大象作文的全国标准化复制版，大概有108节课。盈利的产品，包括为行业提供可提高行业人才培训效率的育人系统；其二是制定教育领域的一些行业标准，比如学的标准和教的标准，其三是按照学习者的标准积累行业数据，比如学生学习语文的脑海运动数据，最终他们想建立一个基于学的生态区。项恩炜说，他们的定位30秒说不清楚，3分钟也不知道怎么说， 但这些研究和培训确实能提升学和教学效率。他介绍，辞职加盟他们团队的人在增加，团队受到资本市场的认可度也在提升，项目被估值过千万，虽然他从来没有写过商业计划书。最后他提到，儿子在上小学二年级，他自己出来创业后，以后小家伙长大后有勇气做自己想做的事情。这跟财务状况无关，而是作为父辈，希望在精神上给孩子开辟一条更开阔的路，孩子考不上大学和没编制都不用慌，能吃苦和努力地做想做的事情就好。至于是否建议体制内教师辞职走出来，项恩炜说，首先你要先清楚你为什么出来，出来要干什么。（编辑：李二民）百万读者都在看……马云单挑“叶问”吊打“战狼”，网友：原来天下武功，唯富不破~是贫穷限制了我的想象力法律定了！今天起，大学生千万别考这个证！有人要哭了...腾讯每天净赚近两亿，离其他全球巨头还有多远？它们最赚钱的业务分别是什么？（4张图告诉你）本期编辑 陈思21君老铁们，给21君点个赞再走呗~《“网红”独立教师项恩炜，从体制跳出来创业的这三年做了什么？》 精选二近日，上海市教育、工商等部门排摸发现，沪上目前近7000家各类教育培训机构中，“有证有照”的2000多家，“有照无教育培训资质”的3200多家“无证无照”的有1300余家。目前，“无证无照”的培训机构中，针对义务教育阶段学生开展学科类和学科延伸类的502家培训机构，已进入逐步关停阶段。21世纪经济报道记者从上海市教委那边获知，目前具体的关停名单没有对外公布，但学生家长可以在区教育局的民办非学历机构里查，“有证有照”符合标准的机构有哪些。上海此次出重拳整顿教育培训市场，很大原因归于绝大多数的中小学生都在课后上补习班，寒暑假更是集中补习，负担太重。而针对义务教育阶段学生开展学科类和学科延伸类培训机构，正是这次整治的重点。此次整顿能否达到预期的目的，将对培训市场产生怎样的影响，这些都需要进一步观察。分类整治规范教育培训市场根据排摸数据，沪上目前近7000家各类教育培训机构中，“有证有照”的才1/4强，这意味着上海市7成多培训机构将接受整改甚至被关停。针对这三种不同情况的培训机构，上海将采取分类整治。对于“有证有照”的机构，将从办学场所、消防等安全要求、收费管理、广告宣传等8个方面进行专项执法检查，并规范其教学行为。对“有照无教育培训资质”的机构，也是体量最大群体，将由各区的市场监管局和教育主管部门共同牵头，制定和下发行政指导书，指导其限期整改。上海市教委副主任贾炜曾表示，这些机构在整改期间不得招收新生，逐步减小办学规模，自行撤除教育培训的相关广告，向**职能部门承诺，按照已有服务合同完成教育教学任务，并不再对现有学员续班续费。处罚力度最重的是“无证无照”的这类培训机构，直接查处并取缔。其中，502家属于针对义务教育阶段学生开展学科类和学科延伸类的培训机构。从各区的实际执行情况来看，关停工作进行的较为平稳。例如，嘉定区“无证无照”教育培训机构22家，其中19家已关停，还有3家正在查处过程中。关闭502家学科类培训机构，这次整顿的力度可见一斑。但在多大程度上实现减负的预期，则需要进一步观察。一位学生家长告诉记者，从他们家长群反映的情况来看，那些无证无照的基本上都是小机构，报名的本来就不多；且都退钱了，也已找了其他机构再报。关停之外，还能做些什么？上海为什么要在这个节点整顿教育培训市场？相关部门表态是要减轻中小学生过重课业负担，维护义务教育公平正义的初衷，维护上海教育改革发展的成果。而事实上，绝大多数的中小学生都在课后上补习班，尤其是寒暑假更是集中补习。为了更好达到预期目标，在整顿培训市场的同时，上海市教委号召学校也加强对相关政策的执行，例如丰富学生课后服务的形式与内容，提供课后课程，就是为了留学生在学校内，让学校提供更系统专业的综合性学习课程，这个当中也会产生高质量培训课程的发展机遇。杨浦区教育局的有关人士表示，现在杨浦区在整区试点学校提供放学后的看护服务。家长在向学校提出申请后，学校会有一些相应的社团或者课外活动，包括新学期开始会有相互监督做作业的这种安排。无疑，教育培训市场是一块诱人的蛋糕。据中国教育学会2016年底发布的《中国中小学课外辅导行业研究报告》，2016年，全国中小学辅导机构的市场规模超过8000亿元，人均花费约6000元。在上海这样的一线城市，动辄上万元的培训花费毫不夸张。对于这一巨大的市场，这场整顿又将带来怎样的影响？一家培训机构人士告诉记者，整顿会导致行业洗牌，把一些劣质的清理出去，但对大品牌的企业影响不大，可能需求还会更加旺盛。减负是一项综合工程上海教委方面认为，教育减负是一项综合复杂的大工程。上海市教委副主任贾炜公开表示，需要从优化招生考试制度、提高公办学校教育质量、强化培训机构审查等几个方面齐头并进。有上海政协委员认为，孩子们学业负担过重是多方面原因综合推动的结果，家庭教育理念、从众和攀比心理、教育培训机构的宣传都起到了推波助澜的作用，但根本上还是教育体系和招生制度造成的。“没有给社会和家长提供足够多的选择，这才是问题的关键。**要支持发展特色学校，同时深化改革招生制度，真正把自由性和多样性还给教育，才能把本应属于孩子们的自由快乐成长的时光还给孩子们，最终打破现在这种‘群体焦虑’的怪圈。”上海市政协委员胡光建议。思来氏教育创始合伙人刘俊彦表示，民办机构应响应教育改革方向，提供更多元的课程，做好学校教育的补充和延伸，注重学生综合素养，而不是替代学校教育。此外，家长需要结合儿童的学习发展规律来为孩子理性选择校外学习机会，注意考察孩子学习过程性的收获。（编辑：李二民）21世纪经济报道及其客户端所刊载内容的知识产权均属广东二十一世纪环球经济报社所有。未经书面授权，任何人不得以任何方式使用。详情或获取授权信息请点击此处。《“网红”独立教师项恩炜，从体制跳出来创业的这三年做了什么？》 精选三　　招聘信息显示持有教师资格证优先，有招聘人员称不需要考证；目前幼教缺口大　　携程亲子园事件发酵，作为携程亲子园的托管方，上海妇联旗下的《现代家庭》杂志社“为了孩子学苑”也被推向风口浪尖。妇联是否可以投资公司？亲子园这类的托幼机构目前的市场如何？开办亲子园是否严格，教师资质如何要求？新京报记者调查发现，多个亲子机构在招聘时并未要求持证上岗，无工作经验、无资格证的也可以接受，有教师资格证优先录取。　　　　“容易”开的亲子园　　“亲子园的服务对象是2-3岁的幼儿，属于孩子进入幼儿园前的过渡阶段。亲子园的特殊性在于，服务繁琐细致，又备受指摘。如果不是真心喜爱这个行业，如果没有足够的事业心、耐心和热情，幼教这个行业基本不是人干的活。”一起玩儿童会馆创办人范军利告诉新京报记者。　　2009年，有感于周边幼教品质较低，范军利为了照顾两岁的儿子，在小区里租了一间140平米的教室，开了个亲子班。由于工作忙无法脱身，她雇佣了两位幼教老师管理，教学方面则雇佣一些兼职教师任教。业务主要针对2-3岁孩子开设早教课、半日班。2014年夏，两位管理教师相继离职。8月，她辞职全力经营“一起玩”。　　“当时在注册时也没遇到太大的问题，工商局没问开设情况，直接盖章通过了。”范军利介绍称，目前新生代家长对托儿所的要求已经非常高。“硬件要比早教中心还好，师资方面，教师需要教育专业背景，持有幼教资格证，还需要有台湾或海外教育专家支持，最好再配有全职且纯母语的外教。”　　“现在开设一家亲子园，根本不需要什么特别的资质。”11月9日，在重庆开设社区早教机构的董林（化名）向记者介绍称，“国内目前对于0-3岁婴幼儿早教市场还缺乏具体的条款进行监管。”　　2016年年底，曾服务于台湾婴幼儿教育机构的董林来到重庆，在当地租下一套别墅，开起亲子园。　　在注册公司时，董林发现相对美国、中国台湾等早教产业成熟的市场，国内在这一领域没有太过严格的资质审核，“甚至一些地方工商部门对这块都不太熟悉，在检查场地时只对场地环境、安全设施等进行检查，并没有审核师资力量、院长从业证件等资质。”　　董林表示，如今早教市场如此红火，一方面是近年来婴幼儿数量的激增。据联合国测算，2020年中国婴幼儿数量将达2.61亿左右。庞大的人口基数和稳定且持续增长的出生率，为婴幼儿市场带来了巨大前景；另一方面，早教不属于幼儿教育和义务教育阶段，长期处于监管“真空”，相对幼儿园更容易拿到资质。“甚至对于这些早教开设资质，国内各地都没有统一规定。”　　河南豫龙律师事务所律师付建向记者解释：“从某种意义上讲，开设亲子园就是在打法律擦边球。因为亲子园和幼儿园本质是相同的，但由于审批资质不同，因此不少机构为了顺利通过主管部门的批准和逃避法律责任，会选择以亲子园、爱子园等相对容易通过的名义，进行注册。”　　记者调查时发现，早教机构在工商注册时，所需要审核的资质和手续流程相对幼儿园更加简单。据《半月谈》此前的报道称，私立早教机构一般是以教育咨询有限公司的名义到工商局注册的，门槛很低。即使某些正规的早教机构主动到当地教育局注册，也只需要到教育局分管民办教育的部门进行备案。而备案的要求很低，只要有固定场所、10万元存款证明以及教师资格证明即可。　　亲子园成本主要包括哪些，价格制定依据是什么？范军利介绍，其价格主要根据房租、老师工资及日常消耗品核算。　　董林为记者算了笔账：自己在重庆所租下的别墅每个月租金为1万元，前期装修成本大概为250万元。在他的计划中，在1年时间内将接收50个0-3岁的婴幼儿。　　“届时每个婴幼儿每月收费8000元，老师数量按照孩子年龄进行配比。通常1岁半以下的孩子，老师配比为1：3，1岁半以上的孩子老师配比为1：5。每个老师每月工资支出为4000元-6000元。”　　董林承认，这一收费标准在重庆属于高端档次。记者调查了解到，通常重庆亲子园收费水准在每个月4000元上下，普通教师工资收入在元。　　新京报记者调查了解到，尽管如今亲子园市场迅猛发展，但由于市场监管的缺失，让这一市场如今尚且处于草莽发展时代。不但准入门槛没有硬性条件，就连收费档次、课程内容等环节都没有统一的行业标准。　　“定价都没有标准。”董林介绍称：“通常都是由老板自己根据市场竞争力来决定价位高低。”　　亲子教师招聘：无资格证也可　　据媒体报道，西南大学教育政策研究所此前的一份研究报告显示，“全面二孩”政策实施后，从2019年开始，学前教育资源需求开始大幅度增长，2021年将成为未来我国学前教育办学压力最大的一年。　　具体来看，2019年学前教育阶段将因“全面二孩”政策新增适龄幼儿接近600万人，2020年将新增1100万人左右。新增学龄人口在2021年将达到峰值1500万人左右，之后逐渐回落。预计2021年，幼儿园缺口近11万所，幼儿教师和保育员缺口超过300万，学前教育经费供给量远不能满足未来需求。　　如果按照北京市2015年-2017年新生儿73万人计算，按照上海职工亲子园师资配置1：10的标准，意味着仅在北京就需要有7.3万专门从事0-3岁幼儿教育的老师。　　新京报记者调查发现，目前大部分招聘亲子教师的机构未明确要求必须持证上岗。亲子工作室这类“亲子园”对看护教师、保育员资质并没有强制要求。　　昨日，新京报记者登录某招聘网站搜索“亲子教师”相关的职位，仅在北京就有1147条招聘信息，大部分亲子教师薪资在4000元-6000元每月。　　招聘信息中，“亲子教师”要求，有爱心、有责任感、有耐心，能够与幼儿及家长良好沟通。有表演、舞蹈、器乐特长，具有丰富幼儿经验，熟悉早教日常运作流程。记者查看十几家亲子机构的信息，大部分对招聘老师没有资质要求，“持有教师资格证和相关职称等、学前教育专业、心理学、艺术类专业，有一定的课堂组织能力，能够独自开展0-3岁亲子活动，有早教中心上课经验者优先。”　　新京报记者以“刚刚毕业正在找工作，没有工作经验”的招聘者身份，拨通北京一家教育科技有限公司招聘电话，询问没有幼教相关工作是否可以应聘。负责招聘的工作人员称，“没有资格证没关系的，入职后会有相关培训，可以先从配课老师开始做起，然后慢慢熟悉亲子课堂，教学经验丰富之后可以做代课老师。主要是幼儿的表演、舞蹈等。”　　当记者追问，是否需要入职后再报考教师资格证？该招聘工作人员说，“不需要，我们做教育是讲心的，不是只看外部的东西来证明你。”该招聘工作人员询问记者，是否可以尽快来面试，通过面试可以直接上岗工作，并承诺包食宿。　　在负责招聘亲子教师的公司中，有的亲子机构开出10000元-15000元的月薪，和普通亲子机构相比较要求更严格：需要相关行业从业3年以上经验；一线亲子教师2年以上教学经验；学前教育相关专业，并持有幼教资格证，能根据主题编写0-6岁阶段婴幼儿课程。　　在招聘亲子教师的几十家公司中，仅有一两家表明，需要了解0-3岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导。　　北京仅70家公办幼儿园有“亲子园”　　面对幼儿激增带来的托儿压力，教育部以及国家卫计委都号召有条件的企事业单位举办托儿所。托儿所在上世纪几乎是大型企事业单位的标准配置。然而，在新形势下，恢复这一“标配”，并没那么简单。　　根据北京市卫计委发布数据，2015年，北京“羊宝宝”出生17.2万人，2016年北京新生儿达到28万，预计2017年新生儿与2016年持平，也在28万人左右。　　这就意味着从2015年-2017年出生的0-3岁的有托儿需求的幼儿人数在73万人左右。按照截至目前年龄在1-3岁需要入托的幼儿来测算，也有45.2万人。　　一位业内人士告诉新京报记者，二胎开放后，妈妈需要上班，家中老人帮不上忙的，就得找保姆或者托幼机构照顾孩子，所以有很多没有任何资质的“野托幼”隐藏在小区之中。“没有营业执照偷偷办的托管班还是很多的，办一个班的成本30万到50万起。”　　和上海鼓励职工办亲子工作室的形式不同，北京鼓励以社区和公办幼儿园的形式办0-3岁学校托幼服务。2001年9月，北京市就在《北京市学前教育条例》中明确提出：“本市倡导和支持开展3周岁以下婴幼儿的早期教育。”北京市教委选择了20所一级一类幼儿园为首批“社区早期教育基地”。这是以幼儿园为依托，专门面向0-3岁婴幼儿及其家长的公立亲子园。　　根据《北京市学前教育条例》，本市倡导和支持开展3周岁以下婴幼儿的早期教育，积极发展以社区为依托，多种形式，面向全体学龄前儿童的学前教育，本市举办学前教育机构以社会力量办学为主体，发挥**举办的学前教育机构在提高教育质量方面的示范和引导作用。　　新京报记者在北京市学前教育处委托建立的北京市“阳光宝宝亲子乐园”网站“北京亲子园在线”中看到，公办园办亲子园的只有70所。　　而在全面两孩政策实施后，据测算，北京市符合全面两孩政策的常住育龄妇女数量约增加236万人，预计2017年至2021年间，将累计新增常住出生人口58万人，年均新增出生人口约11万人。一位业内人士告诉新京报记者，“近几年幼托市场需求缺口还会持续变大。”　　“携程在虐童事件中，至少存在监督不力的责任。亲子园目前没有行业标准，没有行业资质，还没有为公众所重视。”一起玩儿童会馆亲子早教部主任张玉婷认为，一方面需要加强教师道德规范，提升行业自律。另一方面呼吁公众对亲子园的重视、理解和关注，倒逼亲子园业务流程公开、透明化。　　范军利认为，希望可以开放幼教资质审核，邀请高质量的国际国内幼教机构进入行业，主导形成高标准的幼教服务体系，从民间投资角度，也希望能加大投资力度，提升教师薪资待遇，改善婴幼托管行业硬件等综合品质。　　■ 追问　　多地妇联热衷投资传媒、家政、旅游等领域　　上海妇联全资投资《现代家庭》杂志社，牵出另一个问题：妇联是否可以投资公司？　　11月9日晚间，记者联系上了北京市妇女联合会原**李巧云。她告诉记者，过去妇联“本身一直就有投资公司”。　　记者随机查找了全国各地一些妇联机构的投资情况发现，其中多数参股了当地企业，参股方式以全资为主。而这些由妇联全资参股的企业几乎都创立于上世纪90年代。　　传媒公司是妇联投资中出现最频繁的选项。陕西省妇联出资300万全资投资了陕西女友传媒发展有限公司，后者经营有《女友》杂志等多媒体出版物，以及多家广告公司。　　家政服务公司和婚恋公司也颇受青睐。重庆市妇联全资投资了重庆百年婚姻介绍所和重庆市万能家务服务公司。　　旅游业则是另一个妇联投资中涉及较多的行业。甘肃省妇联与其全资控股的甘肃妇女对外交流服务中心共同投资了甘肃妇女国际旅行社，后者经营范围包括出境旅游业务、入境旅游业务和国内旅游业务，2016年全年总营收168万元。　　此外，妇联投资亦多现于各地工业企业。　　北京市妇联以3960万全资控股了北京安富经济发展总公司，后者主营购销建筑材料、机械设备、电器设备等；　　湖南省妇联全资控股长沙汽车电机制造厂，主营汽车和摩托车电机电器的制造；　　重庆市妇联全资控股了重庆奥斯格密封衬垫厂，主营汽车和摩托车零部件的制造及销售。　　那么，妇联可以投资公司吗？　　“公司法上，妇联作为社会团体可以成为企业股东的。”广东金融学院法学院副教授姚志伟告诉记者。　　他援引了《国家工商行政管理局关于企业登记管理若干问题的执行意见》——“社会团体（含工会）、事业单位，具备法人资格的，可以作为公司股东或投资开办企业法人，但按照中共中央、国务院的规定不得经商办企业的除外。”　　■ 观察　　《现代家庭》的“商业版图”：　　与自然人合作炒股 曾联手盛大投资　　根据天眼查显示的信息，注册于1996年的《现代家庭》杂志社并非上海妇联的首次投资，上海妇联曾于1994年以30万人民币投资了上海锦惠机电设备供应站，后者经营范围涉及机电产品及设备等，目前该企业已吊销。　　11月9日，新京报记者从上海市高级人民法院网发现，《现代家庭》杂志社早年曾涉猎股票投资，与自然人合作购买过股票。　　记者找到的一份2009年由上海市一中院做出的判决显示，1992年，自然人戴巴棣、王霞使用“上海三联公共关系事务所咨询部”印章与《现代家庭》杂志社签订协议，联手以杂志社名义购买“联农”法人股及“望春花”法人股。　　当时，戴巴棣、王霞与《现代家庭》杂志社约定，各投资人民币25万元，购买“联农”法人股1万股，再各投资5万元购买“望春花”法人股2000股，双方各享有上述股票50％股权。等到两只股票上市、更名为“天宸股份”和“ST中源”时，戴巴棣、王霞要求杂志社返还股票，却遭到拒绝。　　两人将杂志社起诉至法庭。由上海市第一中级人民法院做出的一审判决认定，戴巴棣、王霞应享有“天宸股份”29.601万股，“ST中源”9.73万股及“天宸股份”红利8611.20元。　　原审法院判决后，杂志社、读者服务部依然不服，向上海市高级人民法院提出上诉。2009年11月，上海市高院做出了维持原判的终审判决。　　此外，据新京报记者调查发现，《现代家庭》还曾联手盛大投资，组建上海盛大家庭文化有限公司。　　当时，在网络时代巨大而迅速的信息量的冲击下，作为《现代家庭》的上级直属管理部门，上海市妇联高瞻远瞩，希望杂志社向市场化转轨。这恰好与上海盛大网络有限公司当时推出的“家庭战略”不谋而合。双方很快就合作事项达成共识，《现代家庭》杂志社引进盛大的投资与管理团队，组建上海盛大家庭文化有限公司。陈超直接参与了新公司的筹建，并在2006年2月新公司正式成立后，担任行政财务总监的职务。2007年11月，陈超正式出任上海盛大家庭文化传播有限公司总经理。　　上海盛大后来改名为上海玉兰芬芳文化传播有限公司，于2016年4月注销。　　■ 聚焦　　《现代家庭》2015年营收870万净利5万　　携程亲子园“虐童”事件持续发酵，作为携程亲子园的托管方，上海妇联旗下《现代家庭》杂志社“为了孩子学苑”也被推向风口浪尖。　　新京报记者注意到，携程曾于2015年要开办幼儿托管机构，但因为“资质”不够而无法开办，直到2015年底经上海长宁区妇联牵头，携程公司与上海《现代家庭》杂志社读者服务部旗下“为了孩子学苑”共同建立了“携程亲子园”日常托管服务项目。　　上海市总工会今年8月印发了《上海“职工亲子工作室”设置及管理办法》（下称《办法》），其中第三章第十一条则规定，亲子工作室不以营利为目的，可适当收取成本费用，收费项目和标准应予以公示。但记者并没有查询到携程亲子园公开相关的数据。　　携程亲子园负责人张葆葆的表述中提到，整个亲子园设有日托班5个，共有125名未上幼儿园的宝宝在此托管。　　根据《解放日报》报道，携程亲子园收取每月2300元左右的管理费+伙食费，由此推算，携程亲子园每月的收入为28.75万元，一年收入约为345万元。　　那么，为了孩子学苑在阿姨方面的支出有多少呢？据张葆葆称，涉及打骂孩子的阿姨今年40多岁，是外来人口，上岗一年有余。“是通过第三方招聘网站找的。”　　值得注意的是，张葆葆创立的“上海锦霞教育信息咨询有限公司”曾在日发布了招聘信息，招聘“上海托班带班教师”，岗位描述为“带领1岁半-3岁宝宝托班活动”，这正与携程亲子园的职位相符。而这一职位的年薪只有4万到5万元，由此算来一个月只有元工资。同时，该招聘除一句“正规院校幼师优先录取”外，对教师的资质没有丝毫要求。　　据悉，如果按照每位员工年薪5万元计算，携程亲子园19名员工支出约为95万元。　　新京报记者查阅天眼查发现，上海妇联《现代家庭》杂志社2015年曾营收870万净利5万元，不过该杂志社2016年没有公开披露经营数据。　　新京报记者 任娇 覃澈 罗亦丹 朱玥怡
编辑：王晓琳 《“网红”独立教师项恩炜，从体制跳出来创业的这三年做了什么？》 精选四　　“容易”开的亲子园，无资格证也可应聘的亲子教师……你可能是在把孩子交给一个毫无幼师经验及技能的人。　　　▲穿黑色坎肩的小男孩被喂不明物体后痛哭。　　携程“亲子园”被曝虐待儿童一事持续引发关注。昨日，上海市长宁公安分局通报称，园长、班主任、保育员和后勤人员在内的4名涉事工作人员已被警方控制，其中3人因涉嫌虐待被监护、看护人罪被刑事拘留。长宁检方表示，已指派未成年人刑事检察部门提前介入该案，引导公安调查取证。　　昨晚，携程方面再次发布声明，称日，长宁妇联来公司参观，主动要求承接该项目。经过对比，携程最终选择与妇联合作，随后与《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子学苑”洽谈合作方案。　　新京报记者调查发现，携程曾试图开办内部托育中心，因资质不全被当地教育部门叫停。去年2月引入上海市妇联下属《现代家庭》杂志社，后者以名下“为了孩子学苑”品牌与携程合作举办。2017年初，上海市妇联等六家单位联合下发《关于落实2017年市**新建20个社区幼儿托管点实事项目的通知》，携程亲子园是首批挂牌试运营的社区幼儿托管点。　　━━━━━　　涉事机构有没有托幼资质？　　事件发生后，让很多网民不可思议的是，托幼机构的工作人员，怎么可以对几岁的孩子下手这么重？他们有没有经过专业培训？这家机构有没有合法资质？　　根据上海市妇联8日晚间的回应，亲子园是上海携程开办的企业内部托育点，委托《现代家庭》杂志社读者服务部(为了孩子学苑)日常运营管理。也就是说，“为了孩子学苑”系携程亲子园的承办方，与携程之间属于委托运营管理关系。　　携程亲子园项目负责人张葆葆接受记者采访时说：“我们是符合规定在做这件事情的，具备相关资质。”但根据上海工商部门的公开信息，《现代家庭》杂志社读者服务部系全民所有制企业，其经营范围并不明确包括教育培训。　　长宁区教育局向记者表示，该托幼所未在教育部门备案，不属于正规的教育机构，而是携程内部职工子女的托管点。如果有师资培训的需求，教育部门才会协助。　　携程亲子园是上海市总工会首批挂牌的12家“职工亲子工作室”试点之一。机构位于上海市长宁区，在2016年2月开园，占地约800平方米，包括幼儿活动教室、保健室、保洁室等，共开设5个班，超过100名儿童在园。这一机构的设立，旨在解决携程职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。实际上，携程亲子园推出以来，名额一直“供不应求”，在携程内部员工中颇受欢迎。据新华社　　企业办托幼机构需如何备案？　　上海市教委2006年印发的《上海市民办早期教育服务机构管理规定》中称，根据基础教育“地方负责，分级管理”原则，民办早期教育机构由区县教育行政部门承担审批工作。申办审批程序按《民办教育促进法实施条例》规定进行，送审材料与民办学前教育机构相同，须备早期教养方案和指导方案。　　在审批程序上，《规定》提到，区县教育行政部门应参照申办托幼园所的审核办法，征求区县卫生管理部门对所申报民办早期教养服务机构的意见，并经民政部门办理民办非企业单位名称核准后，按照民办教育机构的审批程序进行。　　区县教育行政部门在审核同意后，向申办者颁发许可证。申办者持证到区县民政部门申请民非企业单位成立登记。经登记注册后，方可举办。区县教育主管部门应在颁发许可证30日内，将同意开办的民办早期教养服务机构的名单报市教委备案。　　《规定》将早期教养服务机构的面向范围明确为“0-3岁儿童”，并对民办早期教养服务机构的房屋、设施设备条件等进行明确规定。其中，儿童活动室使用总面积不低于100平米。考虑到成人在场看护和指导的需要，儿童活动室人均不少于5平米，活动人数增加，活动室面积应按人均5平方米作相应的增加。　　携程亲子园项目负责人张葆葆　　涉足幼教多年 与妇联联系密切　　携程亲子园的合作举办方、《现代家庭》旗下“为了孩子学苑”项目负责人张葆葆，曾入股多家企业，多数涉及儿童教育服务领域。此外，其所担纲的锦霞儿童益智服务中心，主管单位之一即为上海静安区妇联，并与上海市妇联系统联系密切。　　投资管理8家公司4年前已涉足幼教　　张葆葆在接受媒体采访时表示，携程亲子园是该项目运营的唯一一家托儿所。但新京报记者查询发现，她4年前就已涉足儿童服务类项目。　　张葆葆名下企业，多数集中在教育和商业服务领域，涉及公司达8家。工商信息显示，张葆葆在两家企业任法人，分别是上海脚丫文化传播有限公司(已吊销)和上海童成信息科技有限公司，还担任过5家企业的股东，参股比例在5.6%至45%不等，多数在30%以上，最大一笔投资金额为225万。此外，其还在6家企业担任高管。　　除企业身份外，张葆葆还担任静安区锦霞儿童益智服务中心法人、锦霞儿童益智服务中心理事长。该机构性质为民办非企业单位，成立于2013年3月，业务范围包括举办社区亲子活动、科学育儿讲座、儿童家庭安全咨询等。公开报道中，张葆葆常以此身份，出席与幼教行业相关活动。　　所谓“民办非企业单位”，原称“民办事业单位”。1998年10月，国务院颁布《民办非企业单位登记管理暂行条例》对其界定为：企业事业单位、社会团体和其他社会力量及公民个人，利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。　　新京报记者调查发现，张葆葆掌舵的锦霞儿童益智服务中心，其主管单位为上海静安区妇女联合会和静安区江宁路街道办事处。　　经营多个幼教项目与妇联联系密切　　有关张葆葆的公开报道中，时常有妇联的身影。　　日，张葆葆以锦霞教育信息咨询有限公司董事长、锦霞儿童益智服务中心理事长身份，参加上海市妇联举行的2014年“上海市家庭文明建设重点立项课题”答辩会。　　会上，张葆葆以“引入专业社会组织开展儿童和家庭服务项目的实践和思考”为题，向专家团展示上海锦霞教育信息咨询有限公司长期以来做过的妇联合作项目成果，“深得与会领导和专家团的好评”。　　成立一年后，这家机构以“早教中心”的身份出现在当地媒体报道中。张葆葆在接受采访中称，“希望机构的托管服务能带给孩子们一种‘妈妈式’的爱。”　　此外，张葆葆担任董事的上海童成信息科技有限公司名下网站童成网介绍，这是一家“满足中国妈妈知识获取、育儿交流、购物、本地生活的全方位平台”，针对0到12岁儿童推出亲子活动，并开设育儿直播微课堂。　　张葆葆是静安区童成社区儿童服务中心的负责人。在大众点评页面中，这家机构挂有“托儿所、早教中心”等标签，页面下方的数条留言称，10月底，该机构为孩子和家长举办了万圣节派对。　　《现代家庭》的“商业版图”　　根据天眼查显示的信息，注册于1996年的《现代家庭》杂志社并非上海妇联的首次投资，上海妇联曾于1994年以30万人民币投资了上海锦惠机电设备供应站，后者经营范围涉及机电产品及设备等，目前该企业已吊销。　　11月9日，新京报记者从上海市高级人民法院网发现，《现代家庭》杂志社早年曾涉猎股票投资，与自然人合作购买过股票。　　记者找到的一份2009年由上海市一中院做出的判决显示，1992年，自然人戴巴棣、王霞使用“上海三联公共关系事务所咨询部”印章与《现代家庭》杂志社签订协议，联手以杂志社名义购买“联农”法人股及“望春花”法人股。　　当时，戴巴棣、王霞与《现代家庭》杂志社约定，各投资人民币25万元，购买“联农”法人股1万股，再各投资5万元购买“望春花”法人股2000股，双方各享有上述股票50%股权。等到两只股票上市、更名为“天宸股份”和“ST中源”时，戴巴棣、王霞要求杂志社返还股票，却遭到拒绝。　　两人将杂志社起诉至法庭。由上海市第一中级人民法院做出的一审判决认定，戴巴棣、王霞应享有“天宸股份”29.601万股，“ST中源”9.73万股及“天宸股份”红利8611.20元。　　原审法院判决后，杂志社、读者服务部依然不服，向上海市高级人民法院提出上诉。2009年11月，上海市高院做出了维持原判的终审判决。　　此外，据新京报记者调查发现，《现代家庭》还曾联手盛大投资，组建上海盛大家庭文化有限公司。　　当时，在网络时代巨大而迅速的信息量的冲击下，作为《现代家庭》的上级直属管理部门，上海市妇联高瞻远瞩，希望杂志社向市场化转轨。这恰好与上海盛大网络有限公司当时推出的“家庭战略”不谋而合。双方很快就合作事项达成共识，《现代家庭》杂志社引进盛大的投资与管理团队，组建上海盛大家庭文化有限公司。陈超直接参与了新公司的筹建，并在2006年2月新公司正式成立后，担任行政财务总监的职务。2007年11月，陈超正式出任上海盛大家庭文化传播有限公司总经理。　　上海盛大后来改名为上海玉兰芬芳文化传播有限公司，于2016年4月注销。　　《现代家庭》2015年营收870万净利5万　　携程亲子园“虐童”事件持续发酵，作为携程亲子园的托管方，上海妇联旗下《现代家庭》杂志社“为了孩子学苑”也被推向风口浪尖。　　新京报记者注意到，携程曾于2015年要开办幼儿托管机构，但因为“资质”不够而无法开办，直到2015年底经上海长宁区妇联牵头，携程公司与上海《现代家庭》杂志社读者服务部旗下“为了孩子学苑”共同建立了“携程亲子园”日常托管服务项目。　　上海市总工会今年8月印发了《上海“职工亲子工作室”设置及管理办法》(下称《办法》)，其中第三章第十一条则规定，亲子工作室不以营利为目的，可适当收取成本费用，收费项目和标准应予以公示。但记者并没有查询到携程亲子园公开相关的数据。　　携程亲子园负责人张葆葆的表述中提到，整个亲子园设有日托班5个，共有125名未上幼儿园的宝宝在此托管。　　根据《解放日报》报道，携程亲子园收取每月2300元左右的管理费+伙食费，由此推算，携程亲子园每月的收入为28.75万元，一年收入约为345万元。　　那么，为了孩子学苑在阿姨方面的支出有多少呢？据张葆葆称，涉及打骂孩子的阿姨今年40多岁，是外来人口，上岗一年有余。“是通过第三方招聘网站找的。”　　值得注意的是，张葆葆创立的“上海锦霞教育信息咨询有限公司”曾在日发布了招聘信息，招聘“上海托班带班教师”，岗位描述为“带领1岁半-3岁宝宝托班活动”，这正与携程亲子园的职位相符。而这一职位的年薪只有4万到5万元，由此算来一个月只有元工资。同时，该招聘除一句“正规院校幼师优先录取”外，对教师的资质没有丝毫要求。　　据悉，如果按照每位员工年薪5万元计算，携程亲子园19名员工支出约为95万元。　　新京报记者查阅天眼查发现，上海妇联《现代家庭》杂志社2015年曾营收870万净利5万元，不过该杂志社2016年没有公开披露经营数据。　　多地妇联热衷投资传媒、家政、旅游等领域　　上海妇联全资投资《现代家庭》杂志社，牵出另一个问题：妇联是否可以投资公司？　　11月9日晚间，记者联系上了北京市妇女联合会原**李巧云。她告诉记者，过去妇联“本身一直就有投资公司”。　　记者随机查找了全国各地一些妇联机构的投资情况发现，其中多数参股了当地企业，参股方式以全资为主。而这些由妇联全资参股的企业几乎都创立于上世纪90年代。　　传媒公司是妇联投资中出现最频繁的选项。陕西省妇联出资300万全资投资了陕西女友传媒发展有限公司，后者经营有《女友》杂志等多媒体出版物，以及多家广告公司。　　家政服务公司和婚恋公司也颇受青睐。重庆市妇联全资投资了重庆百年婚姻介绍所和重庆市万能家务服务公司。　　旅游业则是另一个妇联投资中涉及较多的行业。甘肃省妇联与其全资控股的甘肃妇女对外交流服务中心共同投资了甘肃妇女国际旅行社，后者经营范围包括出境旅游业务、入境旅游业务和国内旅游业务，2016年全年总营收168万元。　　此外，妇联投资亦多现于各地工业企业。　　北京市妇联以3960万全资控股了北京安富经济发展总公司，后者主营购销建筑材料、机械设备、电器设备等；　　湖南省妇联全资控股长沙汽车电机制造厂，主营汽车和摩托车电机电器的制造；　　重庆市妇联全资控股了重庆奥斯格密封衬垫厂，主营汽车和摩托车零部件的制造及销售。　　那么，妇联可以投资公司吗？　　“公司法上，妇联作为社会团体可以成为企业股东的。”广东金融学院法学院副教授姚志伟告诉记者。　　他援引了《国家工商行政管理局关于企业登记管理若干问题的执行意见》——“社会团体(含工会)、事业单位，具备法人资格的，可以作为公司股东或投资开办企业法人，但按照中共中央、国务院的规定不得经商办企业的除外。”　　“容易”开的亲子园　　“亲子园的服务对象是2-3岁的幼儿，属于孩子进入幼儿园前的过渡阶段。亲子园的特殊性在于，服务繁琐细致，又备受指摘。如果不是真心喜爱这个行业，如果没有足够的事业心、耐心和热情，幼教这个行业基本不是人干的活。”一起玩儿童会馆创办人范军利告诉新京报记者。　　2009年，有感于周边幼教品质较低，范军利为了照顾两岁的儿子，在小区里租了一间140平米的教室，开了个亲子班。由于工作忙无法脱身，她雇佣了两位幼教老师管理，教学方面则雇佣一些兼职教师任教。业务主要针对2-3岁孩子开设早教课、半日班。2014年夏，两位管理教师相继离职。8月，她辞职全力经营“一起玩”。　　“当时在注册时也没遇到太大的问题，工商局没问开设情况，直接盖章通过了。”范军利介绍称，目前新生代家长对托儿所的要求已经非常高。“硬件要比早教中心还好，师资方面，教师需要教育专业背景，持有幼教资格证，还需要有台湾或海外教育专家支持，最好再配有全职且纯母语的外教。”　　“现在开设一家亲子园，根本不需要什么特别的资质。”11月9日，在重庆开设社区早教机构的董林(化名)向记者介绍称，“国内目前对于0-3岁婴幼儿早教市场还缺乏具体的条款进行监管。”　　2016年年底，曾服务于台湾婴幼儿教育机构的董林来到重庆，在当地租下一套别墅，开起亲子园。　　在注册公司时，董林发现相对美国、中国台湾等早教产业成熟的市场，国内在这一领域没有太过严格的资质审核，“甚至一些地方工商部门对这块都不太熟悉，在检查场地时只对场地环境、安全设施等进行检查，并没有审核师资力量、院长从业证件等资质。”　　董林表示，如今早教市场如此红火，一方面是近年来婴幼儿数量的激增。据联合国测算，2020年中国婴幼儿数量将达2.61亿左右。庞大的人口基数和稳定且持续增长的出生率，为婴幼儿市场带来了巨大前景；另一方面，早教不属于幼儿教育和义务教育阶段，长期处于监管“真空”，相对幼儿园更容易拿到资质。“甚至对于这些早教开设资质，国内各地都没有统一规定。”　　河南豫龙律师事务所律师付建向记者解释：“从某种意义上讲，开设亲子园就是在打法律擦边球。因为亲子园和幼儿园本质是相同的，但由于审批资质不同，因此不少机构为了顺利通过主管部门的批准和逃避法律责任，会选择以亲子园、爱子园等相对容易通过的名义，进行注册。”　　记者调查时发现，早教机构在工商注册时，所需要审核的资质和手续流程相对幼儿园更加简单。据《半月谈》此前的报道称，私立早教机构一般是以教育咨询有限公司的名义到工商局注册的，门槛很低。即使某些正规的早教机构主动到当地教育局注册，也只需要到教育局分管民办教育的部门进行备案。而备案的要求很低，只要有固定场所、10万元存款证明以及教师资格证明即可。　　亲子园成本主要包括哪些，价格制定依据是什么？范军利介绍，其价格主要根据房租、老师工资及日常消耗品核算。　　董林为记者算了笔账：自己在重庆所租下的别墅每个月租金为1万元，前期装修成本大概为250万元。在他的计划中，在1年时间内将接收50个0-3岁的婴幼儿。　　“届时每个婴幼儿每月收费8000元，老师数量按照孩子年龄进行配比。通常1岁半以下的孩子，老师配比为1：3，1岁半以上的孩子老师配比为1：5。每个老师每月工资支出为4000元-6000元。”　　董林承认，这一收费标准在重庆属于高端档次。记者调查了解到，通常重庆亲子园收费水准在每个月4000元上下，普通教师工资收入在元。　　新京报记者调查了解到，尽管如今亲子园市场迅猛发展，但由于市场监管的缺失，让这一市场如今尚且处于草莽发展时代。不但准入门槛没有硬性条件，就连收费档次、课程内容等环节都没有统一的行业标准。　　“定价都没有标准。”董林介绍称：“通常都是由老板自己根据市场竞争力来决定价位高低。”　　亲子教师招聘：无资格证也可　　据媒体报道，西南大学教育政策研究所此前的一份研究报告显示，“全面二孩”政策实施后，从2019年开始，学前教育资源需求开始大幅度增长，2021年将成为未来我国学前教育办学压力最大的一年。　　具体来看，2019年学前教育阶段将因“全面二孩”政策新增适龄幼儿接近600万人，2020年将新增1100万人左右。新增学龄人口在2021年将达到峰值1500万人左右，之后逐渐回落。预计2021年，幼儿园缺口近11万所，幼儿教师和保育员缺口超过300万，学前教育经费供给量远不能满足未来需求。　　如果按照北京市2015年-2017年新生儿73万人计算，按照上海职工亲子园师资配置1：10的标准，意味着仅在北京就需要有7.3万专门从事0-3岁幼儿教育的老师。　　新京报记者调查发现，目前大部分招聘亲子教师的机构未明确要求必须持证上岗。亲子工作室这类“亲子园”对看护教师、保育员资质并没有强制要求。　　昨日，新京报记者登录某招聘网站搜索“亲子教师”相关的职位，仅在北京就有1147条招聘信息，大部分亲子教师薪资在4000元-6000元每月。　　招聘信息中，“亲子教师”要求，有爱心、有责任感、有耐心，能够与幼儿及家长良好沟通。有表演、舞蹈、器乐特长，具有丰富幼儿经验，熟悉早教日常运作流程。记者查看十几家亲子机构的信息，大部分对招聘老师没有资质要求，“持有教师资格证和相关职称等、学前教育专业、心理学、艺术类专业，有一定的课堂组织能力，能够独自开展0-3岁亲子活动，有早教中心上课经验者优先。”　　新京报记者以“刚刚毕业正在找工作，没有工作经验”的招聘者身份，拨通北京一家教育科技有限公司招聘电话，询问没有幼教相关工作是否可以应聘。负责招聘的工作人员称，“没有资格证没关系的，入职后会有相关培训，可以先从配课老师开始做起，然后慢慢熟悉亲子课堂，教学经验丰富之后可以做代课老师。主要是幼儿的表演、舞蹈等。”　　当记者追问，是否需要入职后再报考教师资格证？该招聘工作人员说，“不需要，我们做教育是讲心的，不是只看外部的东西来证明你。”该招聘工作人员询问记者，是否可以尽快来面试，通过面试可以直接上岗工作，并承诺包食宿。　　在负责招聘亲子教师的公司中，有的亲子机构开出10000元-15000元的月薪，和普通亲子机构相比较要求更严格：需要相关行业从业3年以上经验；一线亲子教师2年以上教学经验；学前教育相关专业，并持有幼教资格证，能根据主题编写0-6岁阶段婴幼儿课程。　　在招聘亲子教师的几十家公司中，仅有一两家表明，需要了解0-3岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导。　　北京仅70家公办幼儿园有“亲子园”　　面对幼儿激增带来的托儿压力，教育部以及国家卫计委都号召有条件的企事业单位举办托儿所。托儿所在上世纪几乎是大型企事业单位的标准配置。然而，在新形势下，恢复这一“标配”，并没那么简单。　　根据北京市卫计委发布数据，2015年，北京“羊宝宝”出生17.2万人，2016年北京新生儿达到28万，预计2017年新生儿与2016年持平，也在28万人左右。　　这就意味着从2015年-2017年出生的0-3岁的有托儿需求的幼儿人数在73万人左右。按照截至目前年龄在1-3岁需要入托的幼儿来测算，也有45.2万人。　　一位业内人士告诉新京报记者，二胎开放后，妈妈需要上班，家中老人帮不上忙的，就得找保姆或者托幼机构照顾孩子，所以有很多没有任何资质的“野托幼”隐藏在小区之中。“没有营业执照偷偷办的托管班还是很多的，办一个班的成本30万到50万起。”　　和上海鼓励职工办亲子工作室的形式不同，北京鼓励以社区和公办幼儿园的形式办0-3岁学校托幼服务。2001年9月，北京市就在《北京市学前教育条例》中明确提出：“本市倡导和支持开展3周岁以下婴幼儿的早期教育。”北京市教委选择了20所一级一类幼儿园为首批“社区早期教育基地”。这是以幼儿园为依托，专门面向0-3岁婴幼儿及其家长的公立亲子园。　　根据《北京市学前教育条例》，本市倡导和支持开展3周岁以下婴幼儿的早期教育，积极发展以社区为依托，多种形式，面向全体学龄前儿童的学前教育，本市举办学前教育机构以社会力量办学为主体，发挥**举办的学前教育机构在提高教育质量方面的示范和引导作用。　　新京报记者在北京市学前教育处委托建立的北京市“阳光宝宝亲子乐园”网站“北京亲子园在线”中看到，公办园办亲子园的只有70所。　　而在全面两孩政策实施后，据测算，北京市符合全面两孩政策的常住育龄妇女数量约增加236万人，预计2017年至2021年间，将累计新增常住出生人口58万人，年均新增出生人口约11万人。一位业内人士告诉新京报记者，“近几年幼托市场需求缺口还会持续变大。”　　“携程在虐童事件中，至少存在监督不力的责任。亲子园目前没有行业标准，没有行业资质，还没有为公众所重视。”一起玩儿童会馆亲子早教部主任张玉婷认为，一方面需要加强教师道德规范，提升行业自律。另一方面呼吁公众对亲子园的重视、理解和关注，倒逼亲子园业务流程公开、透明化。　　范军利认为，希望可以开放幼教资质审核，邀请高质量的国际国内幼教机构进入行业，主导形成高标准的幼教服务体系，从民间投资角度，也希望能加大投资力度，提升教师薪资待遇，改善婴幼托管行业硬件等综合品质。 《“网红”独立教师项恩炜，从体制跳出来创业的这三年做了什么？》 精选五核心提示：7月21日，全通教育披露，公司控股股东陈炽昌及其一致行动人股东林小雅，因涉嫌信息披露违法违规，收到中国证券监督管理委员会《调查通知书》，根据相关规定，证监会决定对二人进行立案调查。7月21日，全通教育披露，公司控股股东陈炽昌及其一致行动人股东林小雅，因涉嫌信息披露违法违规，收到中国证券监督管理委员会《调查通知书》，根据相关规定，证监会决定对二人进行立案调查。两年前，全通教育还是A股市场风风光光的“股王”，公司股价在日，达到了467.57元/股，总市值达454.48亿元，超越教育巨头新东方。仅仅两年的时间，全通教育的市值缩水近379亿元，如今总市值仅75.1亿，已缩水83%。2017年3月，全通教育宣布第二次重组失败，而此前，陈炽昌及其一致行动人股东林小雅先后减持套现2.68亿元。记者7月26日致电全通教育了解相关情况，全通教育董秘办工作人员告诉记者，该披露的信息公司已经披露，如需要了解其他内容需要发送采访邮件。记者在发送采访邮件后，未能得到全通教育回应。全通教育控制人被调查，业绩变脸全通教育在公告中表示上市公司与本次调查无关，称系实际控制人个人行为。目前尚无确切被调查原因。记者注意到，涉事方陈炽昌、林小雅分别曾进行掐点减持。控股股东陈炽昌和林小雅所持首发限售股于今年2月13日解禁上市，刚一解禁，控股股东便开始减持：林小雅和陈炽昌分别于今年2月16日、2月17日减持公司股票495万股和1100万股，合计套现2.68亿元。全通教育2016年度业绩快报于今年2月28日公布，根据相关规定，控股股东、实际控制人不得在公司业绩预告、业绩快报公告前10日内买卖上市公司股份，可见，控股股东减持时间刚好避开业绩预告窗口期，精准减持。日，全通教育再次因重大资产重组停牌。但仅停牌一个月之后，全通教育日晚宣布终止筹划重大资产重组，公司股票也于3月24日复牌交易。这是去年8月以来该公司第二次重组失败。与此同时，该公司业绩也开始变脸。choice数据显示，全通教育2014年、2015年、2016年的营业收入分别为1.93亿元、4.39亿元、9.77亿元；净利润分别为0.45亿元、1.16亿元、1.43亿元。7月14日，全通教育发布2017年上半年业绩预告显示，预计2017年上半年营业收入为4亿元-4.88亿元，预计亏损1300万元-1800万元。全通教育称，公司主要是因为新拓展的EdSaaS业务经营效率较其他原有成熟业务有待提高，且该业务面临竞争加剧；业务结构变化及新业务竞争加剧导致本期业务利润率同比有所下降，同时公司本期成本费用同比增幅大于收入同比增幅。此外，随着业务规模扩大为保障业务发展，公司2016年下半年以来新增部分银行贷款，本期财务费用同比增加。贴上在线教育标签，市值一度超新东方日，主要从事家校互动信息服务的全通教育在深交所创业板上市，首发上市时的股价就定在了30.31元/股，发行后市盈率为51.37倍。当时，在线教育概念火热，全通教育被冠以“在线教育第一股”等光环。从上市后一直到2015年5月一年多的时间，全通教育的股价在“在线教育”概念、收并购信息、证券机构强烈推荐的作用下，股价飙升，市值一度超越新东方。记者发现，“在线教育”是全通教育后来才贴上的标签。在公司发布的招股说明书里，全通教育截止到2013年6月的主营业务还是家校互动系统服务提供商，收入构成仅为“家校互动信息服务”和“阅读信息”服务两种。而家校互动信息服务一度在营收中占比为96%。根据东方财富网数据，全通教育业务构成中继续教育业务2015年年底营收占比为22.64%。一直到2014年上半年，全通教育才宣布称，完成旗下产品全课网第一阶段的产品研发。为了加快发展，日全通教育宣布，计划以10.5亿元的价格收购继教网100%股权，以8000万元的价格收购西安习悦信息100%的股权。其中部分交易对价以发行股份的方式认购，所定下的发行价格不低于82.87元/股。继教网是当时国内最大的K12基础教育教师在线培训平台，被称为“年培训超200万人次”；西安习悦信息旗下移动互联网产品“家校即时通”“知了”“校园云”“校园号”覆盖从K12到高校整个校园入口，还是中国电信掌上大学产品运营中心。收购消息宣布第2天，也就是日，全通教育股价涨至106.67元/股，首次突破百元大关。而证券机构发布的报告标题中，更是出现了“打造中国教育服务生态圈”等概念。股价高点时，年报曾被问询日，全通教育发布2014年的年度报告，称公司的平台注册学校数从44000所增长到48000所，平台注册用户数从2500万增长到3500万，用户增长率达40%。但公司并未说明，上述注册学校在全通教育的各个平台的分布情况。在收并购信息、业绩报告和证券机构的推荐下，全通教育在日，股价达到了467.57元/股，总市值达454.48亿元。此时，全通教育高股价背后运营数据却被质疑。日创业板公司管理部对全通教育下发《关于对广东全通教育股份有限公司的年报问询函》，其中对公司披露的平台用户信息、收入等问题产生质疑。创业板公司管理部表示，全通教育称，2014年公司的平台注册学校数从44000所增长到48000所，平台注册用户数从2500万增长到3500万“，要求全通教育说明，”公司平台“具体指向是家校互动平台还是全课网平台，注册学校数的具体含义和具体统计方法、注册用户数的具体含义并列示不同平台的注册用户数、付费用户数。记者进入到全课网“智·课堂”首页看到，全课网的“直播公开课”的最近更新时间为日15时30分的一堂初三数学课。在全课网的“微课”页面中，只对应了“中山市东区中学”等2所中学和“东区朗晴小学”等5所小学。俞敏洪否认与全通教育存在关系资料显示，全通教育由陈炽昌及其妻子林小雅一手创立。从2005年6月成立后到2010年7月均由陈炽昌一人全资控制。2011年3月，陈炽昌获得广东中小企业股权投资基金有限公司以及北京中泽嘉盟投资中心（有限合伙）（以下简称“中泽嘉盟”）的投资，两家机构以约10倍的市盈率、6.2元/股的价格分别认购全通教育投资3000万元、2000万元。据招股书，广东中小企业股权投资基金和中泽嘉盟的背后，分别是广东粤财、中银投资和吴鹰等一众投资界大佬。据招股书，广东中小企业股权投资基金由广东粤财的子公司和中银投资共同设立。广东粤财是国有独资企业，1984年由广东省人民**授权经营。根据广东粤财官网介绍，截止到2016年年底，广东粤财的资产管理规模达3807亿元，总资产达589亿元。而中银投资也背靠银行。据招股书，中泽嘉盟共有7名合伙人，其中股东分别为中泽嘉盟投资有限公司（以下称：中嘉有限）、深圳市大富华创业投资企业（有限合伙）、朱胜华、孙之正、吴鹰、天津中泽嘉盟投资咨询有限公司。据了解，孙之正、朱胜华分别为北京紫霄科技有限公司董事长、京富方国际投资有限公司董事长，二人与吴鹰一起均是高尔夫球爱好者，3人一起出现在了中国企业家俱乐部的中国企业家高尔夫球队名单。在全通教育披露的招股说明书中显示，中嘉有限的股东名单中，桂松蕾、吴鹰、江南春、俞敏洪4人的持股均为22.22%，丁健持股11.11%，公司法定代表人均为吴鹰。记者查询国家企业信用信息公示系统查询发现，中嘉有限的股东为桂松蕾、丁健、吴鹰3人，吴鹰为公司法定代表人和董事长，史玉柱、马云共同担任中嘉有限的独立董事。在中嘉有限的变更记录上，只有一条2015年3月登记机关的变更信息，其他股东、高管均无变更记录。2015年3月，俞敏洪发微博撇清与全通教育的关系：“有媒体报道全通教育背后站着俞敏洪等五大佬……我想再次澄清一下，我目前和全通教育没有任何股东关系，也不占任何股份。希望媒体不要再把我和全通教育放在一起宣传。”其实早在2015年，前期陈炽昌引进的大股东广东中小企业股权投资基金、中泽嘉盟手中的部分股票，已经在抛售。目前在全通教育前十大股东中已经看不到中泽嘉盟的身影。同时，中泽嘉盟在日至8月7日间通过集中竞价减持5次，减持均价为135.6元/股，减持总股数243.64万股，套现3.3亿元。据了解，日至日，中泽嘉盟又通过集中竞价方式减持总股本的2.17%，减持均价为72.24元/股。从中学老师到知名富豪 陈炽昌的掘金之路上世纪90年代中期，中国计算机时代正处于第一波浪潮。马云从杭州电子工业学院辞职，准备做电子商务。又过了几年马化腾带着炒股赚来的一笔资金和5位同学共同创办了腾讯计算机系统有限公司。1995年，24岁的陈炽昌刚刚大学毕业不久，回到家乡广东中山某中学担任数学老师，他也发现了计算机浪潮所带来的机遇，教师出身的他瞄准了家校互通的业务。作为全通教育实际控制人陈炽昌，1971年出生，今年47岁。在2015年登上胡润中国富豪榜，陈炽昌夫妇以财富总额105亿元，排名第290位。不过2017年3月发布的2017胡润中国富豪排行榜，陈炽昌夫妇以85亿身家排名398位。两年内财富缩水20亿元，名次跌落上百名。第一桶金 成立全通数码，借助运营商淘到第一桶金陈炽昌从中山一中高中毕业后，进入深圳大学就读数学专业。1995年，任数学老师的陈炽昌参与学校信息化建设工作后，发现了“痛点”——家长对孩子在校园的各种信息需求，却苦于缺乏获取信息的渠道。1996年5月，陈炽昌与中山市建筑设计室综合技术服务部，共同创办了中山市恒晋计算机网络技术有限公司（下称“中山恒晋”），公司注册资本50万元，陈炽昌占股50%。彼时，陈担任公司董事长和总经理，其从华南理工大学计算机系毕业的妻子林小雅任公司技术总监。林小雅比陈炽昌小一岁，据接近全通教育人士透露，夫妇俩婚后一起创业，和老公陈炽昌相比，林小雅在计算机领域的造诣或许更胜一筹，“毕竟，她是专业程序员出身”。如何满足教师和家长的需求？成为陈炽昌第一次创业的目标。但没有任何经验的陈炽昌，第一次创业没有成功。此后他去了中山公用。2002年，对于陈炽昌至为关键。这一年他从中山公用辞职。同年7月，31岁的陈炽昌与李裕光、刘慷创办全通数码。100万注册资本中，陈炽昌占55万。全通数码起步于广东一个三线城市中山，主要业务是面向广东省基础运营商中移动当地公司提供硬件销售和软件开发服务。借助为运营商服务，陈炽昌淘到了人生的第一桶金。第二桶金 上市前，靠“校讯通”曾三年收入2.9亿赚得第一桶金后，陈炽昌和运营商合作推出颇具争议的家校互动信息产品，即校讯通，他也因此发家。2003年，中国信息产业飞速发展，他决定继续做之前喜欢做的教育服务业。后来某电信运营商找到了他，提议合作为家长提供学生在校的信息服务：家长短信箱。由于有之前做老师的经验和在学校的人脉积累，很快他的团队发展和壮大起来。随着时间的推移，陈炽昌在运营商内部的关系更加广泛，他从解决方案提供商摇身变为电信增值服务提供商（Service Provider，简称SP）。SP们通过运营商提供的增值接口为用户提供服务，由运营商实施扣费，然后按比例与SP分成。进入2005年，互联网、手机、笔记本电脑开始大量普及，信息化技术推动教育创新变革。陈炽昌和一群年轻的创业者创建了全通教育，从此专注于教育科技服务。此时的陈炽昌，名下有全通数码、全通教育、东莞数码等三家公司与通信运营商合作搞“家校互动服务”，即“校讯通”。公开资料显示，全通教育在创立初期96%以上的营业收入都是来自以“校讯通”为代表的“家校互动信息服务”。此外，中国移动贡献的收入占比也超八成，全通教育对中国移动有着严重依赖。当时的全通核心业务在于提供家校互动信息服务——简单理解，就类似通过移动通信和互联网技术手段，把那些过去需要孩子口头、老师电话来传达的譬如家长会、考试成绩、学校收费等信息及时、高效的提供给家长。根据其招股书，年全通教育公司家校互动信息服务收入分别为6156万元、9525万元，1.34亿元，三年收入共2.9亿。当地一位教育界人士透露，“陈炽昌发家初期的这两桶金，主要是依靠运营商，也有人说他很擅长处理与运营商领导的关系。”2014年，饱受争议的“校讯通”被教育部命令“封杀”之后，全通教育也开始转型做智慧校园和在线教育。日全通教育推出的面向校园端和家庭端在线教育平台“全课网”V1.0的一部分。在当天，全通教育与中山东区办事处签署协议。中山市东区将持续三年每年拟投入不超过1000万元预算购买在线教育服务及技术支撑，并优先选择全通教育作为其长期合作伙伴。第三桶金 股价16个月涨18倍，陈炽昌夫妇上胡润财富榜2011年3月，在全通教育上市前，陈炽昌引入了“大佬”股东——知名投资人吴鹰创办的中泽嘉盟。2007年吴鹰离开UT斯达康，2008年创办中泽嘉盟，管理资金2亿元。其中，俞敏洪、江南春、吴鹰各出3000万元。在日，陈炽昌与吴鹰共同出现在了深圳沙河IT领袖峰会高尔夫邀请赛上。当时，吴鹰与李彦宏、基伍公司执行董事张武学等人同组。而陈炽昌与徐少春、沈浩和云维杰同组。有媒体报道，上市后的全通教育，亦获得吴鹰的帮助。2015年全通教育收购继教网和西安习悦，并募集配套资金，其中就有吴鹰的身影。作为在线教育概念股，全通教育于日上市，开盘价为24.18元，上市后股价节节走高，2015年头顶“在线教育第一股”的光环，全通教育开启股价飙涨模式。2015年3月，全通教育就以199.90元/股的价格取代贵州茅台，成为当时沪深两市第一高价股。之后，全通教育股价一路狂奔，直至日的巅峰——467.57元/股。仅用了16个月的时间，全通教育较上市时股价涨幅超18倍，市值高达500多亿，成为国内市值最大的教育类上市公司，市值超新东方。陈炽昌很推崇的一句名言是“持志如心痛”。这句出自王阳明《传习录》的话，说的是守持自己的心志，就如同心痛一样。一心在痛上，岂有工夫说闲话、管闲事？7月28日收盘时，全通教育股价为11.85元，股民“持股如心痛”。【此内容为优化阅读，进入原网站查看全文。如涉及版权问题请与我们联系。3】《“网红”独立教师项恩炜，从体制跳出来创业的这三年做了什么？》 精选六中国在线教育百强单位、中国培训机构十佳品牌、连续三年全国CCTV中小学生英语电视大赛四川省组委会——中国奇速英语，今天又迎来第145家加盟分校！日，来自四川省南江县的夏校长、谭校长一行亲自来到四川成都奇速英语总部实地考察，与奇速英语副总冷衍明先生、销售总监黄锐先生进行深入、详细的合作交流。夏校长一行原本是私立学校的校长，一心想帮助本地、本校学子快速提升英语成绩，解决英语学习难题，经过多方打听、网上搜索等途径，找