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餐厅员工雇佣合同书
员工雇佣合同书甲方：乙方：??甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。二、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在工作场所履行职责：??三、乙方之工作职责、事项均由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为***小时，工作半年以上**个小时，每月**天假，工作满一年**天假。每月其工作、休息、休假等，均由甲方安排办理。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，均由甲方传达乙方，乙方加班费另计。七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月****元人民币（底薪）+10%提成（前3个月保底***元，3个月后底薪加提成）。八、乙方工作每满一年底薪加****元。十、乙方每月工资由甲方次月月底发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。九、甲方对乙方奖励，分为表扬、嘉奖、晋级、3种。甲方对乙方之惩处，分为警告、降级、辞退、罚款等4种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册 办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前3个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。十二、乙方声明：乙方在签署本合同时，同时获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十三、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。十四、本合同为两年以上。甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 十五、员工手册1、员工不得无故迟到、旷工、早退，特殊情况应提前向甲方请假批准。2、员工必须保持工作场地整洁、干净。3、员工不得营私舞弊、弄虚作假，一经发现，从重罚款处理。4、员工不得无故辞工，特殊情况应向甲方汇报，批准。5、甲方每月给乙方进行工作考核评估。十六、合同期满后，乙方两年内不得从事本职业。十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于? 年?月?日起生效。 ?????甲方（盖章）：
乙方（签字）：?????签约代表人（签字）：?????? 年
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员工在试用期没有签个人合同.
而我餐厅有备用所有新进员工...
用户：uylv***
| 江西-吉安 | 发布： 20:11:00
员工在试用期没有签个人合同.
而我餐厅有备用所有新进员工1-3个月的合同!这个合同有效吗？
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关于饭店员工合同协议书
【www.ruiwen.com - 协议书】
　　篇一：餐饮员工雇佣协议合同　　甲方：　　乙方：　　家庭住址：　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自 愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：　　一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮，期限止；雇佣期年。从 年 月 日起至 年 月 日 法人代表：联系电话： 身份证号码： 二、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币：元。　　三、1甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得 拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合 同约定发放。　　四、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防 护用品。　　五、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；　　2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产； 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务； 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；　　六、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 （二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经 济补偿金 1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作； 2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度； 3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其它情形。 （三）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的； 3、 乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方，否则甲方扣除乙 方一月工资。 七、本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效，双方各执一份，均具 有同等法律效力。　　甲方签名：乙方签名：　　年月 日　　篇二：餐厅员工劳动合同书　　劳 动 合 同 书 甲方 ：烟台城乡建设学校餐厅　　乙方：性别：　　居民身份证号码：　　或者其他有效证件名称：证件号码：　　家庭住址： &邮政编码：　　在临居住地址 ：邮政编码：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：　　第一条 合同类型和期限　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。　　（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。　　第二条 工作内容和工作地点　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。　　（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　第三条 劳动报酬　　（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元。　　（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，工资金额为元，其中包含在内的社会保险费 元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。　　第四条 &劳动合同的变更、解除、终止、续订　　（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：　　1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；　　2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；　　3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；　　3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；　　4．被依法追究刑事责任的。　　第五条 &本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。　　第六条 &本合同一式　　甲方签章： 乙方签章：　　年 月 日 年 月 日
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请问一下那个餐厅聘用员工合同怎么写
您好，我有一个朋友开了一家餐馆想找服务员，请问一下那个餐厅聘用员工怎么写
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|解答问题：107
　甲方__________________________________　　经营地址______________________________　　乙方___________ 居民号___________________ 出生日期_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村　　根据《》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款.　　第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中至_____年_____月_____日止　　第二条 乙方担任_____________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定__________________________________　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。　　第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。　　第五条 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。　　乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。　　第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付：　　(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资.　　(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 ___________元　　第七条 乙方每日工作时间不超过8-10小时，平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。　　第八条 乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任.　　第九条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：　　(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二) 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方条件的;　　(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;　　(六)私自向顾客出售违反法律禁止的食品饮料的;　　(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或的;　　(八)被依法追究刑事责任的.　　第十条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付。　　第十一条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损。　　第十二条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。　　第十三条 甲乙双方约定的其他事项 ______________________________________________　　第十四条 双方因履行本合同发生争议，应当自发生之日起，60日内向甲方所在市县委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。　　第十五条 本合同未尽事宜或与国家、 省规定相悖的，按照有关规定执行。　　第十六条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方(公 章)： 乙方(签字或盖章) 法定代表人：　　签订日期： 年 月 日　　餐饮员工范本(二)　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　　第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。　　第二条：乙方的职务为餐饮服务员。　　第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。　　上班时间为：上午11：30-晚上12：00　　每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10﹪提成作员工奖金。　　第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。　　第五条：乙方的工作报酬：　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。　　(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资　　1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。)　　2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。　　第六条：乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。　　第七条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。　　第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。　　第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 当日起生效。　　第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。　　甲方(签字) 联系电话：　　乙方(签字) 身份证号码：　　联系电话：　　年月日：　　餐饮员工聘用合同范本(三)　　甲方 (用人单位)_____________________ 经营地址______________________________________　　乙方(被雇佣方)_____________________ 居民身份证号__________________________________　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　第一条 本合同__________年_____月_____日生效，___________年_____月____日终止。　　其中试用期至__________年_____月_____日止(不填写则无试用期)。　　在6个月以内的，试用期不超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日。　　第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。乙方需向甲方提供本人身份证复印件一份作为身份证实　　如乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。　　第四条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。　　乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。　　乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。　　第五条 甲方采用按月薪方式向乙方支付工资，乙方开始上班之日起计算，为保证甲方正常经营的用人需求，甲方需延迟10天发放乙方月薪，待合同期满甲方将向乙方全额支付延迟发放的10天薪资。　　第六条 乙方有如下行为甲方可以　　1.在合同期内，乙方不得随意终止被雇佣关系;　　2.有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;;　　3.严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;　　4.严重违反服务规范，损害消费者合法权益的。　　第七条 本合同未尽事宜，按照有关规定执行。　　第八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　第九条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。　　甲方(公章或签字) 乙方(签字或盖章)　　签订日期： _________ 以上就是关于餐厅聘用员工合同范文
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地区：广东&东莞
|解答问题：476
甲方 (用人单位 ) 名称:乙方 (劳动者 ) 姓名:居民身份证号码:根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本 合同所列条款。第一条:本合同 _____年 _____月 _____日生效, _____年 _____月 ____日终止; 其中试用期自 ____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止。第二条:乙方担任 ________________________岗位 (工种 ) 工作,工作区域 甲方各连锁门店。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病, 应及时向甲方报告, 并即时脱离工作 位。第三条:甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安 全生产 经营条件 ; 健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规 范。第四条:乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方 可以根据规章制度的规定进行处理。第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资 :(一 ) 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪:元(薪资中包含加班加 点工资) ;(二 ) 试用期期间的工资为 元 /月;(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元/月。第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）乙方无故旷工满三天；(三) 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;(四) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(五) 不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;(六) 严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;(七) 私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(八) 违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;(九) 被依法追究刑事责任的。第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家 和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。第九条：乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。第十条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十一条、其他约定。1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方；直接离开将不予以计发工资。2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担，第二年之后健康证费用由甲方承担。3、因餐饮连锁门店特殊性，乙方需无条件服从门店间调动。4、5、6、甲方(盖章签字)乙方(签字或盖章) 代表：身份证号码：联系方式 签订日期: 年月 日 签订日期: 年 月 日以上就是餐厅聘用员工合同范文
无锡劳动合同律师
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