据国家卫计委网站消息，国家卫生计生委、国务院扶贫办、国家发展改革委等15部委日前联合印发《关于实施健康扶贫工程的指导意见》。指导意见提出，各地要结合实际，通过支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，以及采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生的养老待遇。
2016乡村医生养老保险实施办法全文
国家卫生计生委、国务院扶贫办、国家发展改革委等15部委日前联合印发《关于实施健康扶贫工程的指导意见》。指导意见指出，实施健康扶贫工程，对于保障农村贫困人口享有基本医疗卫生服务，推进健康中国建设，防止因病致贫、因病返贫，实现到2020年让农村贫困人口摆脱贫困目标具有重要意义。中金网6月21日
指导意见提出，到2020年，贫困地区人人享有基本医疗卫生服务，农村贫困人口大病得到及时有效救治保障，个人就医费用负担大幅减轻;贫困地区重大传染病和地方病得到有效控制，基本公共卫生指标接近全国平均水平，人均预期寿命进一步提高，孕产妇死亡率、婴儿死亡率、传染病发病率显著下降。
指导意见提出，统筹推进贫困地区医药卫生体制改革。深化贫困地区公立医院综合改革，协同推进医疗服务价格调整、医保支付方式改革、医疗机构控费、公立医院补偿机制改革，加强医院成本管理。
指导意见提出，拓展深化军民融合发展领域，驻贫困地区军队医疗机构要融入贫困地区分级诊疗服务体系。创新县级公立医院机构编制管理方式，逐步实行编制备案制。贫困地区可先行探索制订公立医院绩效工资总量核定办法，合理核定医疗卫生机构绩效工资总量，结合实际确定奖励性绩效工资的比例，调动医务人员积极性。制订符合基层实际的人才招聘引进办法，落实贫困地区医疗卫生机构用人自主权。
加强乡村医生队伍建设，分期分批对贫困地区乡村医生进行轮训，2017年前完成培训。各地要结合实际，通过支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，以及采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生的养老待遇。
加快健全贫困地区药品供应保障机制，统筹做好县级医院与基层医疗卫生机构的药品供应配送管理工作。按照远近结合、城乡联动的原则，提高采购、配送集中度，探索县乡村一体化配送，发挥邮政等物流行业服务网络优势，支持其按规定参与药品配送。
乡医养老保险地方差异性大
由于国家未出台统一的乡村医生养老保险政策，故省级区域之间，同一省内的市县级之间政策不统一，政策差异性很大。如河南省对于在村卫生室工作10年以上的退休乡村医生每人每月发放300元的补助;陕西省按工龄每年4元的标准对退休乡村医生发放养老金;北京市将退休乡村医生纳入农村社会养老保险范围，每人每月发放300元养老金;上海市按照该市小城镇社会保险标准，保障退休乡村医生每月不低于300元的养老金等。
就湖北省来看，各地也是五花八门。如蕲春县统一组织乡村医生参加城镇灵活就业人员养老保险，退休乡村医生每年可以获得4400元左右的养老金;汉川市将乡村医生纳入企业职工养老保险保障范畴，退休乡村医生每年可以获得3900元左右的养老金。麻城市规定凡参加乡村一体化的乡村医生，到龄或因病离岗后，每人可按月领取300元生活费，去世后可领取5000元丧葬费和300元抚恤金。宜昌市下辖各县(市、区)组织乡村医生参加社会养老保险，按照社会平均工资按比例缴费，退休后按不低于社会平均工资的水平领取养老金。
乡村医生养老的建议
1、切实解决好乡村医生的基本社会保障。根据《乡村医生从业管理条例》的有关规定，区别乡村医生的不同情况，实行财政统筹，分类施保。一是解决好乡村医生的基本医疗保险问题。比照城镇职工基本医疗保险的相关政策执行，享受比农村合作医疗更加宽松的政策待遇。二是解决好乡村医生的养老保险问题。对在岗乡村医生，建议采取政府补助，个人适当缴费的办法，将其纳入养老保险统筹;对男60岁、女55岁以上的乡村医生由卫生部门进一步清查摸底，按照其从事公共卫生事业工作的年限，比照集体企业改制职工养老保险办法，由其个人一次性缴纳一定数量的养老保险金，纳入社会养老统筹，社保部门每月为其发放一定数额的工资，让其安享晚年。
2、整合农村基层卫生资源。将村级卫生室列入国家正式医疗卫生机构，纳入当地乡镇卫生院、社区卫生服务站编制统一管理，按辖区人口数划拨卫生经费，按要求配置相关设备及医护人员;将村级卫生室建设纳入新农村建设规划，逐年加大投入，逐步改变村级卫生所房屋破旧、设备简陋、缺医少药的情况，为乡村医生创造更加优越的工作环境。
3、加强乡村医生人才队伍建设。加大对乡村医生的业务培训工作力度，创造条件积极鼓励乡村医生学习深造。将工作业绩突出的乡村医生逐步转制为国家正式卫生工作者，列入财政编制，享受国家规定同等学历、工龄档次的工资和福利待遇，根据工龄、职称核定工资标准，以所在乡镇为单位，政府财政补足发放。
4、加强村级卫生服务网点建设。将人口比较集中、设施相对完备、管理规范到位的村级卫生室纳入新型农村合作医疗管理范畴，充分发挥其基层卫生服务保障作用。
基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。以下银行信息港小编DL为大家整理了龙游县2016职工基本养老保险政策问答,供大家参考!
龙游县2016职工基本养老保险政策问答
一、什么是职工基本养老保险?
职工基本养老保险是国家根据法律法规强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金待遇，从而保障其基本生活。职工基本养老保险与职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险共同构成现代社会保险制度，统称 五险 。
二、哪些人员可以参加职工基本养老保险?
企业、民办非企业单位等和与其形成劳动关系的职工，国家机关、事业单位、社会团体和与其形成劳动关系未纳入行政或者事业养老保险范围的职工，有雇工的个体工商户和与其形成劳动关系的雇员都应当依法参加职工基本养老保险，基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，基本养老保险费由个人缴纳。
三、企业按什么基数来申报社会保险费?
企业缴纳社会保险费基数为本单位全部职工工资总额，职工工资总额按企业所得税前列支工资总额确定。
2016年按不低于单位缴费基数夯实率(单位缴费基数占本单位全部职工工资总额的比例)70%来申报单位社会保险缴费基数。
四、职工按什么基数来申报社会保险费?
职工个人缴费基数按照本人上一年度月平均工资确定。缴费基数低于上年度全省在岗职工平均工资60%的，按上年度全省在岗职工平均工资60%计算，超过上年度全省在岗职工平均工资300%的，超出部分不计算。职工个人缴纳的部分，由企业每月从职工工资中代扣代缴。
五、灵活就业人员如何参保缴费?
灵活就业人员由本人携带身份证、户口簿及复印件、一寸免冠白底彩照2张到县社保局办事大厅办理参保手续。社会保险费通过社会保障卡代扣代缴，参保后须自行选择银行办理社会保障卡，签订 一户通 扣款协议，并按月足额将社会保险费存入社会保障卡中，逾期须按规定补缴。
六、参保人员因就业或回原籍等原因流动的，保险关系怎么处理?
1.转入：参保人员因就业或回本县户籍的应首先在本县参加社会保险，并提供本人身份证、户口册原件及复印件、转出地社保机构出具的《职工基本养老保险参保缴费凭证》《职工基本医疗保险参保凭证》。
2.转出：参保人员因就业或回原户籍地的请携带本人社会保障卡、身份证、户口册原件及复印件到县社保局开具《职工基本养老保险参保缴费凭证》职工基本医疗保险参保凭证》。
七、职工基本养老保险的退休条件是什么?
参保人员达到法定退休年龄(目前男60周岁、女50周岁)，且累计缴费年限满15年的，可以从办理退休手续的次月起，通过社会保障卡按月领取基本养老金，直至死亡。
八、达到法定退休条件的参保人员如何办理退休手续?
参保人员达到法定退休条件后，由本人携带身份证、养老保险手册、社会保障卡、一寸免冠白底彩照2张在到达退休年龄当月的1-15日内，向户口所在地乡镇(街道)劳动保障所或县社保局办事大厅申请办理退休。
九、参保人员到达法定退休年龄而缴费年限不足怎么办?
参保人员到达法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，可以申请按以下方法处理：
1.延长缴费至满15年周年，享受职工基本养老保险待遇。其中，日前已经参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以申请一次性补缴。
2.根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅转发人力资源社会保障部财政部关于印发&城乡养老保险制度衔接暂行办法&的通知》(浙人社发〔2014〕93号)规定，将职工基本养老保险接转为城乡居民基本养老保险，享受城乡居民基本养老保险待遇。
3.个人账户一次性支付。基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。
一次性补缴标准、年限、流程等，请具体咨询乡镇、街道劳保所或县社保局。
十一、参加职工基本养老保险后可以享受哪些待遇?
1.参保人员符合退休条件并办理退休手续后，可按月领取基本养老金，并且享受国家和省规定调整增加的基本养老保险待遇。
2.参保人员(含未达到法定退休年龄的人员和退休、退职人员)因病或非因工死亡后可以享受一次性丧葬抚恤金待遇，并退还个人账户储存额剩余资金。从日起，丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤金按参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定，不满1年的发给2000元;1年至15年的统一为10000元;超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元，最多增发15000元。
十二、参保人员正常退休后基本养老保险待遇如何计算?
1. 新人 基本养老保险待遇计算
日以后参保缴费的人员称为 新人 ，基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性调节金、基本养老金补贴和社区综合补贴五部分组成，用公式表示：
基本养老保险待遇=基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金+基本养老金补贴+社区综合补贴。其中：
(1)基础养老金月标准=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资&(1+本人平均缴费工资指数)&2&全部缴费年限&1%。
式中：本人平均缴费工资指数为本人历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均值。每年缴费工资指数为：当年的缴费基数与当年的全省社会平均工资之比。
(2)个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额&本人退休年龄相对应的计发月数。
(3)过渡性调节金月标准=基准调节金+本人平均缴费工资指数&缴费年限&调节系数。
基准调节金和调节系数每年由浙江省人力资源和社会保障厅确定。
(4) 基本养老金补贴月标准为150元。
(5) 社区综合补贴月标准为150元。
(二) 中人 基本养老保险待遇计算
日以前参加工作并参保缴费，日以后退休的职工称为 中人 ，基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金、基本养老金补贴和社区综合补贴六部分组成，用公式表示：
基本养老保险待遇=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+基本养老金补贴+社区综合补贴。其中：
(1) 基础养老金、个人账户养老金、过渡性调节金、基本养老金补贴、社区综合补贴五部分的月标准与 新人 相同;
(2)过渡性养老金月标准=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资&1997年底前平均缴费工资指数&1997年底前本人缴费年限(含视同缴费年限)&1.4%。
式中：1997年底前平均缴费工资指数为参保人员本人1997年底前历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均值。
十三、参保人员中断缴费有什么影响?
参保人员中断缴费对待遇计发将产生以下不利的影响：
1.计发基础养老金时，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，并且少缴一年，将少1%的基础养老金，使基础养老金水平降低;
2.中断缴费早，个人账户积累少，将直接影响个人账户养老金标准;
3.缴费年限长短还将直接影响退休后的待遇调整;
4.不享受最低基本养老金待遇。
十四、参保人员被判刑的，可以继续缴费或领取待遇吗?
未达到法定退休年龄的参保人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，其被羁押或服刑期间不能参加职工基本养老保险，原已缴纳的年限和个人账户由社会保险经办机构予以保留，待其刑满释放后可继续参加职工基本养老保险，前后实际缴费年限合并计算。被判处管制、宣告缓刑、暂予监外执行、裁定假释的人员，可参加或继续参加职工基本养老保险。
退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，待其刑满释放后按服刑前的标准发放基本养老金，并参加以后的基本养老金调整，服刑期间待遇不予补发。退休人员被判处管制、宣告缓刑、暂予监外执行、裁定假释的，可以按被判刑前的标准继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。
十五、什么是退休人员生存检查制度?
退休人员生存检查制度是根据《浙江省职工基本养老保险条例》以及社会保险有关法律、法规和有关规定所实行的一种定期对离退休(职)人员生存情况进行检查的制度。主要是为了保证基本养老保险基金专款专用，保障广大离退休(职)人员的基本生活，防止有人冒领退休(职)人员养老金而造成基金流失。
我县规定每年9月18日至10月31日，每个退休(职)人员必须持本人身份证和社会保障卡或本人身份证和待遇证，在规定时间内到原养老金发放银行进行年检。逾期未年检的将暂停发放养老金并在履行生存检查手续的次月补发。
十六、退休(职)人员死亡后其家属隐瞒事实继续领取养老金如何处理?
《社会保险稽核办法》(中华人民共和国和社会保障部令〔2003〕第16号)第十二条规定：社会保险经办机构应当对参保个人领取社会保险待遇情况进行核查，发现社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后本人或他人继续领取待遇或以其他形式骗取社会保险待遇的，社会保险经办机构应当立即停止待遇的支付并责令退还;拒不退还的，由劳动保障行政部门依法处理，并可对其处以500元以上1000元以下罚款;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
导读：从今年7月1日起，宁德市正式启动机关事业单位养老保险改革经办工作，将涉及全市约11.5万名机关事业单位参保人员。
改革涉及哪些单位哪些人?
个人如何参保缴费?
退休后养老金怎么领?
改革实施范围?
机关、事业单位编制内工作人员
据宁德市人社局局长陈幸介绍，此次养老保险改革适用于机关、事业单位编制内工作人员，编制外人员依法参加企业职工基本养老保险。
宁德市实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴费比例为20%，个人为8%。缴费基数实行 300%封顶、60%托底 ，即个人缴费工资基数达到本省上年度在岗职工平均工资300%以上的，按300%作为缴费基数;低于本省上年度在岗职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数。
机关事业单位将为其工作人员建立职业年金，职业年金的缴费基数与基本养老保险一致，费率按单位8%、个人4%缴纳。工作人员退休时，其积累的职业年金与基本养老金一并计发。
养老金计发办法?
老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡
此次改革将以日为时点，实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡。 陈幸介绍道，日前已经退休的人员，维持原待遇不变，并参加今后的养老金待遇调整;改革时点后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休时的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金;改革时点前参加工作、改革时点后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。
退休后养老金怎么领?
直接打入退休人员银行卡中
改革后，国家将根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的基本养老金正常调整机制，并调整部分工作人员退休时加发退休费的政策。
同时，将明确延迟退休人员参保政策，按照国家有关政策和干部管理权限，经批准可适当延长退休年龄的工作人员继续参保缴费。退休人员养老金全部实行社会化发放，由机关社保经办机构直接打入退休人员银行卡中。
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行医46年期间，他手写完成了全村1000多人的健康档案（图片来源：新文化报）
　　他是一名乡村医生，年已七旬。从最早的“赤脚医生”开始，行医已46年。2010年开始，他用颤巍巍的双手，为全村1140余名村民建起了健康档案。都是他亲手记录、誊抄。
　　老王的名号 村里都知道
　　近日，新文化记者来到吉林市船营区大绥河镇小绥河村。在村中随便咨询了一位村民———70岁的张秀荣。他说，老王在村中行医多年，口碑很是不错。村里人有个头疼脑热，都会找他看。“一般老年人的检查，也都是他来做的。他手头有我们的健康档案，一人一份，大家都知道的。”
　　“这么多年了，身体不舒服了，都是他来帮我看。除非生比较重的病，都不出村的。到大绥河镇医院，还有5里路，坐车6块钱，也不是很方便。他这儿，抬脚就到，或者招呼一声就到家了。”68岁的包慧敏说，自己常年有高血压，老王这里不仅随时诊治，还有健康档案。随时翻阅，可以知道身体情况。
　　建起1140余个居民健康档案
　　70岁的王兴月走路时略有些颤。即便坐下，头也会控制不住地轻微左右摇摆。手，也会轻微颤抖。“给病人打针的时候，手颤抖，不会扎偏吗？”记者问他。
　　“不会。找准了位置，一下就推进去了，就是一瞬间的事。这么多年了，这点准头儿还是有的。”王兴月质朴地一笑，带领记者来到村卫生室。
　　吉林市船营区大绥河镇小绥河村卫生室位于村委会厢房内。去年新建的，80多平方米，窗几明亮。配备有观察室、处置室、药房等，对一个村级卫生室来说，医疗条件算是不错了。不过，办公室内还有一个有些年头的铁卷柜。里面，放着老王的“宝贝”。
　　这些“宝贝”，是一摞摞的黄色牛皮纸大信封，里面装有全村1140余名常住居民的健康档案。随便翻开其中一份，是村民王春华的相关医疗信息。包括其个人基本信息表、健康体检表、化验报告单、糖尿病患者随访服务记录表等。
　　生老病死 这里的档案全有体现
　　翻开这些村民健康档案可以看到，所有的档案内容都是在制式表格基础上手写的。谈及此事，老王言语中透着自豪：“国家要求都要建立档案，但是像我这样认真的，估计不多。”
　　老王指着柜中摆放得整整齐齐的档案说，这些档案摆放位置都是他设计的。“这一摞是儿童的，谁该打防疫针了，这里知道。这一摞是高血压的，这一摞是糖尿病的，这一摞是60岁以上老人的。”王兴月指向另外一小摞，声音低沉了许多：“这二十来份，是近几年已经去世的。他们的档案，再也不会添加内容了。”
　　随着档案制度的建立，村中所有居民从出生开始，到儿童时期打疫苗、青年时期体检、老年时期体检及去世等所有过程，在健康档案中都会有所体现。“即便我不干了，这些档案还会留存下来。后继者也可以根据档案，了解村民身体情况和疾病预防情况，一直沿承下去。”王兴月说。
　　档案全部手写 用废30余支笔
　　新文化记者注意到，尽管王兴月双手颤抖，档案中的字迹却相对比较工整。面对记者的疑问，他说自己是用两只手来写字的。
　　“岁数大了，也不会用电脑，档案只能靠手写。现在手又哆嗦，只好俩手一起上，右手拿笔，左手食指顶着笔，然后把档案完成。”王兴月说，担心写错浪费制式表格，他都是先把询问采集到的信息记录在笔记本上，然后晚上回家后再认真誊抄到表格上。
　　从2010年7月份开始，王兴月按照上级卫生机关要求，开始为小绥河村民建立健康档案。“骑着自行车挨家挨户走了4个多月，有的村民家自行车到不了，只能步行上去。有的村民不在家，还得再次上门。”王兴月说，直到11月底，他才将绝大部分村民健康档案建立起来。
　　“后来的时候都下雪了，他骑车子出门还摔倒过呢。晚上回来还趴桌子上写档案，熬夜到晚上10点多，老不容易了。”72岁的妻子纪素芹说。
　　档案内容包括个人基本身份信息、疾病既往史、婚姻史、输血史、遗传病史等，健康体检表包括生活方式、脏器功能等诸多信息。连记录加誊抄，有的用圆珠笔有的是中性笔，王兴月说，他一连用废了30余支笔。
　　“现在就简单了，主要是幼儿访视、孕产妇访视和慢性病3个月一次的访视，然后添加档案就可以了。不像之前那样，集中记录。”王兴月说。
　　行医46年 等待退休政策
　　“老王”也是从“小王医生”成长到如今的。他最早从“赤脚医生”干起，在小绥河村行医已经46年。开始的时候，还是在“文革”时期。当时，为了解决农村缺医少药的问题，国家提倡为农村培养“赤脚医生”。王兴月在吉林市卫校办的培训班学习两年后，1969年开始回到小绥河村卫生室行医。后来，他从“赤脚医生”成为今天的“乡村医生”，干的工作内容也少了许多。尤其是去年10月份之后，孩子们打预防针，改到大绥河镇卫生院，不用他打了。不过，还是需要由他负责通知。
　　“目前，乡医是没有社保退休政策的。我和所有普通村民一样，只有国家基本养老保险金，一个月55元钱。不知道能不能享受城乡社保退休政策呢？”王兴月说，他希望等到那一天之后再退休。
　　缺乏养老保障全省乡医都面临这个问题
　　“王兴月大夫是我们大绥河镇20来名乡医中，岁数最大的一个，也是建立卫生健康档案最不容易的一个。”吉林市船营区大绥河镇卫生院副院长刘红丽介绍，她知道王兴月的情况。“他岁数大，身体也有疾病，走路慢，手还抖，所有档案都是两只手写成的，真挺不容易的。”
　　对王兴月提到的“乡医退休”话题，刘红丽称，确实乡村医生面临此问题。“干了一辈子，却没有相关退休保障。像他这么大岁数，社保部门也不会正常接收了。听说国家会有相关政策，但是目前还没有确切消息。”
　　随后，记者咨询了吉林市其他几位乡镇卫生院负责人，得知确实乡村医生面临退休后缺乏保障的一个问题。“这个现状其实并不合理。我们全省范围内，甚至全国大部分地方，都面临这样一个情况：乡医干了一辈子，最后没有退休政策。岁数大了，干不动了，就会比较尴尬。”一位不愿具名的龙潭区乡镇卫生院负责人介绍，仅龙潭区就有150余名乡医，都面临此种问题。
　　“全部推向财政，由财政拨款发退休金，肯定不现实。但是，可以参照城区社保方式，由财政或者卫生院负担一部分，乡医负担一部分，为乡医建立起社保制度，还是可行的。只是，不知道何时能如此操作。”这位人士称，我省所有的乡医都是此种情况。
　　国家卫计委要求各地尽快制定乡医养老政策
　　今年1月26日，湖北省人大代表、黄陂区环城社区卫生服务中心医护科主任谌华玲在“两会”期间接受媒体采访时提到，村医最难的是待遇和养老，他们大多缺乏社会保障，虽参加了农村合作医疗保险，但没有办理养老保险。“希望以后他们能有像样的退休待遇，不然哪还有年轻人愿意做村医？”
　　次日，湖北省政协委员、省卫计委党组书记杨有旺表示，“在偏远山区，村医待遇问题特别是养老问题比较突出……目前，我们正在根据国务院会议精神，研究全面解决村医养老问题，争取今年出台相关政策。”
　　日，国家卫生计生委印发了《关于进一步完善乡村医生养老政策 提高乡村医生待遇的通知》(国卫基层发〔2013〕14号)。《通知》要求，各地要加快制定并完善乡村医生养老政策，采取多种形式提高乡村医生养老待遇，确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平。有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理。
　　我省乡医养老政策建设正在积极推进中
　　2月6日14时许，新文化记者联系到吉林省卫生和计划生育委员会基层处。相关工作人员介绍，我省按照国家卫生计生委相关要求，正在积极推动提高乡村医生待遇和完善乡村医生养老政策工作。
　　这位工作人员介绍，目前我省对在岗的乡村医生主要有3方面的补助，分别是国家基本药物补贴、公共卫生服务补贴和一般诊疗费补助，此方面工作同全国多处地方较为一致。另外，在乡村医生养老政策方面的工作，也从2013年即展开。
　　“目前，省人事厅和省卫生计生委都在积极推进这方面的工作。预计2015年，会在结合城乡居民养老保险工作基础上，做进一步的完善工作。”相关工作人员介绍。
　　新文化记者 李洋
(原标题：全村1140余名村民的健康档案全是七旬乡医手写建立的)
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“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好”的说法颇为流行，与其说官员毁于爱好，不如说毁于没原则，如果真能坚持原则，也不会被商人所击倒。