我在北极星电力招聘网页版APP预览不了自己简历,出来一页面写着(程序员正在努力开发中,敬请期)是什么回事

作为前端开发,如何写好一个简历 | 程序师工作十余年下来,参与过很多次招聘,看过很多程序员的简历,却发现少有让人满意的。回顾自己,上次投简历已是六、七年前,再一想当年的简历却也是不禁摇头叹息。如今,站在求职的另一端,终于开始明白什么样的简历算是好简历了。
也许,一份好简历会是一份好工作的开端。
为什么?沧海也会遗珠
简历,是如此重要,它是获得一份满意工作的敲门砖,但不同的简历敲门的声响可不同。
但很多时候简历给人的感觉也似乎微不足道,因为没有人会真正细致的去读一份简历。而仅仅是快速的浏览一遍,就几乎同时对一个候选人形成了一种要么强烈,要么无感的印象。现实中的真实情况是,你的简历只有十几二十秒的时间窗口机会会被浏览到,然后就决定了能否进入下一步。
在我参加过的招聘中,校招就是一场简历的战争。会议室里,满满一桌子的简历,十几位面试官根据简历筛选初面的同学,在每一份简历上仅仅能停留一眼的时间,就会大致做出判断。每一份简历都在叩门,脑海里充斥着嘈杂喧嚣的声音,所有的选择都不过是一眼之缘,一耳之感。
这样的决断难免会有沧海遗珠之憾,但若是有一份简历在市井的琐碎之音中发出隆隆的战鼓之声,它还会成为遗珠么?
是什么?关于你的单页广告
简历,是你的自我介绍?不,它是你的广告传单。
啊~哦~?简历怎么会像是你走在路边随手接到的那些广告传单,那些传单你瞄上一眼,不感兴趣,路过下一个垃圾桶,随手扔了进去。大部分的简历和这些传单的命运差不多一样,只是你不需要站在真实的路边去发,而是站在互联网的路口去发,而互联网上有很多这样专门发简历的路口,俗称招聘网站。
为什么是单页?你会发现你收到的传单都是单页的,几时你收到还需要翻页的传单,或者干脆厚厚一本?一眼打动不了人,再多也是浪费了。一页足矣。
那么这一页上应该有些什么?
怎么做?独一无二的你
看了你的简历我就想知道,你做过什么?看看技能、经历与岗位需求的匹配度,然后再问问你是谁?你通过简历散发出来的味道是什么感觉,我愿意和这样的人一起共事么?
为了满足上面的需求,一份简历的最少必要内容包括:
工作经历(最匹配职位需求的,挑选出来的 TOP3 的项目)
项目背景上下文(场景、问题)
你在其中的角色(职责、发挥的作用、结果度量)
与此项经历有关的知识与技能(技术栈)
博客:持续有内容,不是碎碎念的
开源:GitHub 持续 commit 的
社区:InfoQ,CSDN 等技术社区有一定专业影响力的
书籍:用心写的
演讲:行业大会级别的
专利:觉得比较牛的可以写,公司凑数的就算了
论文:学术界比较有影响力的
爱好:真正的兴趣点
关于「个人信息」和「教育经历」就不多说了。「工作经历」部分突出重点项目,按时间维度和与职位需求匹配度高低来区分,时间上越是近的且匹配度越高的越是详细写,而时间上比较远的可以略写,匹配度低甚至不沾边的就别写出来了。可以长期定期维护一份个人简历中工作经历的全集,根据每份职位的需求去临时定制子集。
另外,项目经历中无需写软件环境、硬件环境、开发工具之类的。我们在乎的是你会做什么菜(有什么技能和能力),而不关心你用的什么厨具 —— 菜刀、锅铲。
如果是学生,缺乏工作经历,那就写写独特的学习或实习经历。同学们大家都共有的经历就不要随便写上去凑数了。对于学生,看重的是通用能力,学习能力,适应能力以及对工作的态度和热情。如果没有区分度高的经历,那么有作品也是很好的。一个同事说起当年毕业时金山西山居游戏工作室来学校招人,最后只录取了一个,唯一一个有作品的同学。
关于技术栈部分的技术术语,很多程序员不太注意。比如,把 Java 写成 java 或 JAVA,Java 已是一个专有品牌名词,大小写要完全符合,这一点和 iOS 类似(i 小写,OS 大写)。另外,像 HTML,CSS 则全部大写,因为这是多个单词的缩写。一些小小的细节就能读出你的专业性和散发出来的味道。最后,技术术语不是罗列得多就好,不是真正熟练的技能,不要轻易写进简历。
讲完了内容方面的注意点,还需要注意的就是外观了,外观包括两个部分:格式和样式。
关于格式,我收过的简历很多都是 Word 格式,但我的电脑上没有 Word。我也收到过 Markdown 格式的简历,但那是一个 HR 同事发现她的电脑不识别 .md 后缀的文件名时转给我咨询下怎么打开这样的简历。所以,关于格式就用 PDF 吧,拥有最好的跨平台兼容性。
关于样式,还记得前面描述的那个满桌简历的场景吧,这样的情景下,一份独特的外观就足够吸引人拿起来多看几眼了。而如何独特,这是发挥创意的地方,但唯一需要注意的是创意不要影响简历的可读性。最好是自己设计一种样式,一个能散发出你的特质与味道的样式。
如果你还没有作品,那就把简历当作是第一份作品,而作品是你品味的体现。
最好的人才,从来不通过简历市场发生交易,所以这也许就是为什么大部分简历都让人不满意的原因。而当你能写出很好的简历时,会发现其实也不太需要怎么写简历了。成长就是一个需要在简历上写很多内容,到越写越少的过程。
写点文字,画点画儿,记录成长瞬间。
微信公众号「瞬息之间」,既然遇见,不如一起成长。
阅读(...) 评论()如何删除北极星电力招聘网个人简历,我需要重新制作简历。_百度知道
如何删除北极星电力招聘网个人简历,我需要重新制作简历。
您的回答被采纳后将获得:
系统奖励15(财富值+成长值)+难题奖励30(财富值+成长值)
我有更好的答案
简历项目栏中应该有简历的删除项目,仔细找一找;另外,也可把简历设置为不公开,别人将看不到你的简历;精美word版简历模板参考:更多简历模板可点击头像进入我的文库主页;
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程序员如何写简历?程序员写出牛逼简历的5大技巧
编程语言,你的个人成就和水平。不要过于简单,简单到让面试者 “胡思乱想”。
作者:来源:天基人才网| 11:15
简历里要有你工作的技术细节
编程语言,你的个人成就和水平。不要过于简单,简单到让面试者 &胡思乱想&。
简历里面对工作描述就只有一行话:
在一个3人组成的团队里开发一个 e-mail 插件。
你是在考验面试者的智商嘛?他不会懂你语言背后的含义,你需要清晰明确的告诉他&&
那么问题来了?这样的简历,面试者会怎么想呢?
1.工作的挑战性如何?
2.你的工作跟我们公司有多少相关性,所以你需要把工作描述清楚。
所以更合适的写法应该是这样的:
用C++语言实现一个用来执行自动备份的 Outlook e-mail 插件。
有三个人一起开发这个任务,其他两个人分别负责编写备份存储服务器
和产品的打包、分发给300,000个客户。
平淡的事情切勿写在简历里
太多鸡毛蒜皮的事,会拉低你整个简历的质量水平。
实习生, XYZ 公司
1.优化ABC组件代码,使其执行效率提高20%。
2.用C++实现ABC组件的前端程序。
3.整理文档,做一些行政工作。
如果最后一条不像前两条那样有影响力,那就去掉它。即使只写一条也不会有问题&&只要它是吸引人的信息。
在简历介绍:我按时完成了这个任务,并达到了预期目标。
你不说,面试者也会默认这样的,而你把一个不是什么成就的事情当成一个成就写出来反而会弱化你的简历。
真实的反映你的工作,不要浮夸
面试者都是用自己的感觉来判断你的工作性质和价值的,所以你要写一些量词。像:奖励(公司内部或外部的)、新闻报道、工资涨幅以及其它的可测量的事情。不要用你自己的主观意识去描述。这样既能抬高自己,又不会显得你很傲慢。
&我曾经快速的开发出了令人赞叹的软件&或&每当其他人搞不定时,我都被叫去去救火&
你觉得你的简历会打动他吗?
Oh,NO!!面试者看完估计也不懂你到底多优秀,因为你没有明确的量词告诉他。
如果改为:
&通过3周的努力使软件的效率提高了25%&和&我先后被派往了三个进度严重滞后的项目,并分别帮它们度过难关。&
你说这样的简历,他会轻易的拒绝吗?
详细列出所有能提升你形象的事情
我有个朋友叫 Melody (化名),我认识她有10年了。她开发的一个产品让她的XXX公司赚取了百万美元,获得了很多的行业赞誉,这个软件成了她们公司的旗舰软件。我去上海时,看到高速路旁边树着一排她们的产品的广告牌。
然而,当我看她的简历时,上面只写道:公司产品的技术负责人,此产品为用户执行X任务提供企业级解决方案。
你应该写出你获得的荣誉和奖励&&
如果你在业余时间完成了一些有技术挑战性的项目,或者还有一批可观的用户(几百号),这些也一并列在你的简历里。
这似乎不需要提醒,在招聘会上看到有简历写着:&重写了XYZ公司的电子商务系统后端程序&。可面试却说:&我在XYZ公司 干过,他不是干这个的!&
好吧,就凭这一点就完全有理由拒绝这个人。
小课忽然觉得中华文化博大精深呀,仅仅简单的字句改动,不仅让你的简历锦上添花,还可能会让你得到一个offer。
废话少说,按照这些技巧,程序猿们好好修改自己的简历吧!【编辑推荐】【责任编辑: TEL:(010)】
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