会计人如何喜欢一个人而变得优秀更优秀

(威武的道长)
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会计从业资格证调转
持证人员工作单位调转后,应当按照《办法》第二十四条办理从业资格证书的调转手续。其中办理档案调转手续的人员应向原发证单位提供的材料包括:工作调动的有效证明(系指调令、合同、协议等)、继续教育相关证明及有效会计从业资格证书。各地调转政策稍有不同,实际调转要求根据各省做好准备,此为全国调转政策。
会计从业资格证调转调转说明
跨省调出的步骤如下:申请-&受理-&审核-&调转登记-&归档工作要求:
1、申请。转出:提供调入单位证明原件、身份证原件和会计从业资格证书原件复印件(辖区内);转入:提供调入单位证明原件、身份证和会计从业资格证书原件及转出地财政部门调转登记表3份。
2、受理(即时)。责任人:业务承办人转出申请人领取《××地区会计从业资格调转登记表》三份,填表;省外转入申请人领取《××地区会计从业资格证书申请表》2份,信息卡1份,按办证程序办理新证;省内转入申请人依据调转登记表办理调入手续。
3、审核(即时)。责任人:业务承办人、本处负责人业务承办人在转出登记表经办人处签字、编号、留电话号码,加盖审核费用章,在全省会计信息管理系统中打印调转信息。省内转入业务承办人在调转登记表经办人签字、编号、留电话号码,加盖审核专用章;省外转入业务承办在申请表上编档案序号,经办人签字并加盖审核专用章,在外省调转登记表上先电话咨询调出地财政部门,表上是否有调出地省级财政从业资格证管理部门公章,业务承办人在调入地一栏签字盖公章,写本处电话号码。收外省会计从业资格证原件,在证书上贴对应档案序号。
4、调转登记。责任人:业务承办人
①省内转出,将调转登记表2份和打印单归还申请人(免费)到调入地办理调转手续,不需换证。
②转出省外,申请人需将调转登记表送省厅会计处盖章后到调入地财政部门办理换证手续。
③省内转入,业务承办人在会计从业资格证上作调转登记(免费)。
④省外转入,手续同会计从业资格证书核发,发新证。5、归档。责任人:业务承办人由业务承办人将登记表和申请表、外省会计从业资格证整理归档。
会计从业资格证调转跨省调入
从省以外地区调入我市的持证人员应在调出地会计从业资格管理机构上传电子信息成功之日起90日内到调入地会计从业资格管理机构办理调入。申请调入时,应持调转手续、准确填写的《大连市会计从业资格调入登记表》,携带相关证件到调入地会计从业资格管理机构申请办理调入。
调入地会计从业资格管理机构在办理调入手续时,应核对持证人员的相关材料和全国调转平台上的电子信息,确认无误后及时将其导入我市会计人员信息管理系统。
具有下列情形之一的,调入地会计从业资格管理机构应拒绝调入,同时注明退回原因。作出拒绝调入决定的,应当场告知持证人员;不能当场告知的,应在10个工作日(遇节假日顺延)内以适当方式通知持证人员。大连市会计从业资格管理机构对拒绝调入人员信息在全国调转平台上作退回处理并注明退回原因。
(一)不符合财政部《会计从业资格管理办法》(财政部令第26号)规定的。
(二)会计从业资格证书、调转登记表所列信息与全国调转平台上管理系统电子信息不符的。
(三)自调出之日起超过90日的。
(四)持证人员证书档案号(身份证号)与调入地已有持证人员证书档案号(身份证号)重复的。
调入地会计从业资格管理机构发现持证人员信息在财政部调转平台、财政专网查询系统、调出地调转记录中不存在的,可认定其所持证书为虚假证书,应予以当场没收其证书并开具相应凭证。
会计从业资格证调转省内调出
会计从业资格证书调往省内其他城市的人员应当由持证人员或委托代理人向属地会计从业资格管理机构申请。申请时应提供会计从业资格证书。
调出地会计从业资格管理机构受理申请后,应当核对持证人员的会计从业资格证书,并登录“会计人员信息管理系统”,审核其基础信息和继续教育情况持证人员未按规定完成以前年度继续教育的,需在调出地补齐后,方可办理会计从业资格调转手续;未完成当年继续教育的,持证人员调转后,须参加调入地当年继续教育。
调出地会计从业资格管理机构在从业资格证书“注册、变更、调转记录”页内打印调转记录。
持证人员应持会计从业资格证书以及调入地会计从业资格管理机构要求的其它手续,于办理调出手续之日起90日内,到调入地会计从业资格管理机构办理调入手续。
持证人员的电子信息被调入地会计从业资格管理机构接收或退回前,持证人员申请撤销调转的须向调出地会计从业资格管理机构提出撤销调转原因的书面说明。调出地会计从业资格管理机构可依持证人员申请撤销调出或重新办理调出。
会计从业资格证调转变更所需
1、《中华人民共和国会计从业资格注册、变更、调转登记表》
2、会计从业资格证书及IC卡
3、变更事项相关证明原件及复印件(无变更不需提供)
4、从事会计工作证明(变更工作单位或不在岗变更为在岗的需提供)
5、《XX市建账单位会计基本信息登记表》(该单位第一位办理者需提供)
会计从业资格证调转调出所需
1、《中华人民共和国会计从业资格注册、变更、调转登记表》(一式三份)
2、会计从业资格证书及IC卡
3、调入单位的从事会计工作证明(调出外省市可以不提供)
会计从业资格证调转省直调转
由省直调转到省内各地市的会计人员,填表时注意事项。
一、此表为一式三份,调入单位填写本地市的接收单位,并加盖公章。
二、调转人员请携带本人会计证书与身份证。如他人代办,需要代办人员的身份证件。
三、由省内调转到省外的会计人员,请到所属财政厅或者领取会计人员调转表,并填写相关信息。
调转地址:各地财政厅或者。
办公时间:一般工作日(9:00-5:00),特殊除外。
会计从业资格证调转市直调转
请调转的会计人员到各地财政厅或者
请调转的会计人员到现场取表,添表。
地址:各地财政厅或者。
办理时间为一般工作日(9:00-5:00),特殊除外。
.百度经验.[引用日期]
.百度文库.[引用日期]
.青海省人民政府官网.[引用日期]
清除历史记录关闭会计人如何从优秀到卓越?会计人如何从优秀到卓越?东奥会计在线百家号每个人都不想平庸一辈子,都想在自己的生活与职业生涯中活的精彩,会计人也一样,都不想在同一个岗位上碌碌无为一生,也想在一个有意义的岗位上努力拼搏,得到晋升,做到自己想要的职位上,晋升需要时间,可能最初你的起点很低,但是最终能取得什么成绩,靠的是自己,那么,会计人,如何从优秀到卓越呢?一、明确职业目标为什么有的会计人在工作中干劲十足,无论什么工作内容交给他,都能出色的完成,在很短的时间内得到上司的赏识,并且晋升速度惊人,你在惊讶感叹这些时,是否知道其中的原因呢?当你在工作中不紧不慢时,他大脑高速运转,做事有计划,不拖泥带水,无论什么样的困难,都会想到解决的办法,而不是逃避,你们一起进入公司,如今,他不在是那个会计小白,而是各方面能力出色的财务总监,一路走来,他职业目标明确,一步一步,脚踏实地的努力,不急于求成,但却是稳中求进。二、增加创新力、执行力在工作中,有两种人,一是创新能力强,能给公司提出新创意,新想法,二是执行能力强,所有的工作,他能按照要求出色的完成,这两种人,是工作中上司比较需要的人,如果你甘于平庸,甘愿默默无闻,那么你只要按部就班完成工作就好,不需要花费太多的精力,但是作为一个有职业追求的会计人,你需要增加自己这两方面的能力,在周而复始的工作中,你需要不断的有新想法提给上司,例如,你的工作是财务主管,你要在财务管理、制定公司会计制度、日常财务管理与成本控制上筹谋划策。三、不甘于现状,不断学习他为什么可以得到上司的赏识?他为什么可以工资比我高?他为什么总是得到奖励?其实他所得到的,不外乎是自己通过努力得到的,你在羡慕的同时,需要找到自己的原因,你每天下班,玩游戏、娱乐消遣,而他躲在房间内,拿出会计书,正在备考注册会计师考试,你们的差距不是一时拉开的,而是一点一点拉开的,这种差距一旦拉开,想追赶就没那么容易,你不断的浪费时间,而他将这些时间用来充实自己,一年、三年、五年,你还是你,而他已经不断强大起来。四、正视自己的缺点如果会计人想要变得优秀,并且达到卓越,一定要正视自己的缺点,其实每个人都有自己的缺点,有缺点再正常不过,没有人是十全十美的,有缺点,你不改正,那么缺点会变得越来越多,但是如果能知道自己的缺点,以及知道如何改正这些缺点,这些缺点不但不会阻挡你前进的脚步,反而会促使你进步,有很多会计人,不能正视自己的缺点,忽略缺点的存在,久而久之,这些缺点,使你不能更好的工作,缺乏动力,拖住你前进的脚背,而你也习惯这样的生活与工作,甘于现状。会计人,不管你现在身处什么岗位,平庸、不努力都不是你该有的生活与工作状态,想要从平庸到优秀再到卓越,你需要首先在意识上有所改变,然后行动上跟上,自己不断的制定目标,目标可以是短期的,也可以是长期的,可是小目标,也可以是大目标,不管是大目标还是小目标,都要切合实际,不要大而空,最后不了了之,会计人,改变自己,让自己变得优秀,什么时候都不晚,趁现在,努力起来吧。(本文是东奥教育原创文章,转载请注明来自百家号:东奥会计在线)本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。东奥会计在线百家号最近更新:简介:东奥会计在线,成就精彩会计人生作者最新文章相关文章去会计师事务所和企业哪个更好一点 会计人如何选择?→买购网
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去会计师事务所和企业哪个更好一点 会计人如何选择?
去会计师事务所和企业哪个更好一点 会计人如何选择?
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摘要:对财会人来说,企业财务部和会计师事务所是两个最主流的职业发展平台,特别是刚出校门的毕业生常常面临要在这两者之间做出选择的境况。大部分毕业生会选择先去事务所做审计,再跳到企业财务部门。在企业财务部门与事务所业务部门这两种环境下进行职业发展有何不同呢?
去会计师事务所和企业哪个更好一点 会计人如何选择?
选择会计师事务所时,你需注意以下几点:
1、看事务所的名气,重点看下事务所的前身,是属于哪个部门的,一般就知道他的能耐了,名字响一般来说都是业务比较大,在行业内有影响力的,这样有助于你将来的二次择业,比较适合想改变下自己学历限制或者基层从业经历的人员;
2、可以在中国注册会计师协会的网站上查询,会计师事务所的综合排名,一般每年7月左右都会公布,里面有很多参考因素都列的很明显,比如,合伙人数、上市公司数量、业务收入……,通过这样子,你就可以基本上对某家事务所的综合实力有所了解;建议如果真的是想体验下会计师事务所的生活找个大点的,最好是有证劵期货审计资格的,如果想稍微拔高点,可以考虑国内12家有H股审计资格的事务所,如果还有更大的实力,可以考虑国际四大,不过,个人认为,现在四大在国内的优势已经不如以前了,不论从作为一个学习的角度还是从待遇的角度,跟国内大型的事务所差异在逐步缩小,现在在行业内已经呈现出“回流的现象”,即很多四大的人往内资所跳,因此对于长期想在事务所发展的人来说,要考虑清楚,这一点我想单独解释下,四大在国内得以发展壮大优势很多,但是我个人认为主要基于两点,一是国家政策扶持,四大进来的时候正是我们国家国企改革、海外上市的黄金切入点,国家是给了他们很多政策的,比如央企在香港上市,基本上提供IPO审计服务的都是四大的,而且很多审计项目,财政部、国资委点名要四大做的,这里政策面是很重要的一个因素,二是,我们不能否认,四大的专业能力确实比国内所要强,比如目前的四大银行对口的就是四大事务所,这里很大的原因就是你国内的事务所技术层面欠缺,基本上胜任不了,就算现在有些国内的所拿到了一些H股项目,实际上被审计单位对内资所和外资所的专业评价是完全不一样的。但是,现在财政部、证监会、也希望培养一批国内的大型事务所,因此,鼓励事务所合并,做大规模,政策面给予了很多的支持,比如H股试点审计的12家事务所。实际上这个12家基本上基本上可以作为国内大所和超级大所的划分标志,再就是,目前国内的大所,从四大也挖了不了人,加上本身H股审计的经验,所以在这些大型事务所里基本上都是在学习和套用四大的模式,技术层面在逐步缩小。
3、看工资待遇,行业内的事务所规模、收入参差不齐,因此整个行业内的差异比较大,如果能在一个上规模的事务所,基本上规模相同,那么他们在本地的工资水平都差不多,只是分配方式不同而已,(要了解薪酬可以见注册会计师薪酬/事务所待遇),
4,看合伙人的晋升,因为我们国家内地不允许个人事务所的存在,而且要具备证劵和期货审计业务的事务所都有规模要求,因此,对于一个想在事务所发展的人来说,平台很重要,现在在国内的内资所,基本上都是以前政府部门脱钩改制的,不是财政系统、审计系统、就是税务系统,因此,他们占据了很多资源,那么对于一个从业者来说,要有归属感首先,你要考虑事务所的晋升机制,有的事务所晋升机制比较僵化,有的则比较开放,可以上网看看,他们的合伙人年龄就知道了,一般都是比较老的,那么你现在去肯定没戏,但是呢,一个事务所的合伙人太年轻了,你去了肯定也没多大戏,因为位置有限。要综合考虑!
5、要分清总所和分所的区别,现在的事务所到处扩张,大型的事务所都是全国布局,有些牌子很大,但是在某一个城市可能只是收购了一个小事务所,那么你去了,可能学的东西就没有在总所或者是这家事务所的发源所学的东西多,前途更光明。特别要注意,如果你知道当地的某家事务所是某家大型事务所的分所,你最好通过渠道打听下,他们是什么关系,属于网络所里的哪一层次,有的就是挂一个牌子,真正的执业质量和业务要求都是有区别的。有的时候,宁肯在总部当一个部门经理,都不愿意去一个收入不好的分所当分所所长,这样子说可能有点空洞,会律哥从来都是事实说话,数字说话,这样子举例吧,目前国内大所(本人没有特别说明时,大所均指具有证劵期货审计资格的事务所,跟我表述的具有H股审计资格的事务所不是一个概念),一个部门多的话可能有100-200人,少的话也有30-40人,一般来说,这样子的大所,能够在全国大范围布局的大所,好点的部门年人均收入是30万,即使只有30-40人的小团队,他们部门的收入基本上能到1000万左右,因为有总所支持,业务相当稳定,客户质量也比较好,这样的部门经理如果还不是合伙人只拿年薪的话加上个人可支配的部门费用基本有50-80万左右。就拿最基本的1000万的收入做比较,大家有兴趣的可以在你所在的城市看看,要做到1000万的年收入他要做成你们当地的哪类事务所,在发达城市这个不算什么,要是在二线城市,刚刚成立的分所,没有强大的资源,试试看。因此,你让他在一个二线城市做所长,他愿意去吗?除非就是挂一段时间,或者在当地资源比较好,或者从大局考虑愿意舍弃自己的某些利益,总之一点,他是不怎么乐意去的,那么你乐意吗?个人看法不一样。
6、因为我个人还是比较侧重有两个观点,一,大小所,选大所,(原因见:会计学毕业生就业去企业还是事务所)二,大所里选IPO和上市公司客户多的,我个人觉得,对于99%的人来说,事务所都只是过渡,那么怎么样在相同的时间里学到更多,跳板更好,去这样的事务所,经常接触审计、会计和法律的最前沿的东西,对你来说是一个很好的学习过程,由于这样子的事务所客户单位上市公司很多,那么他们就很少做一些比较小的项目,即他们的客户质量非常优秀,无论从学习,或者将来你跳槽去客户单位都是非常有好处的,补充一下,就目前来说,国内创业板IPO做的最多的不是四大,是国内所,如:立信,天健、深圳鹏程,天健正信……这里再解释下,为什么我一直在强调证劵期货审计资格,这个很重要。因为目前来说,传统的审计资源比较有限,比如说,像央企这些大肥肉早被某些圈子吃定了,地方上的省属国有企业这些小肥肉,地方上也要考虑各个事务所的利益,这个不说多了大家都懂的,所以大家都要盯另外一块收入较高的就是上市公司或者拟上市公司,这些公司要么效益好想上市,要么上市了有钱,所以审计费收的多,你的待遇才会好啊。
在此,我做一个论断,实务中水平高的,基本上来自会计师事务所的,财务人员的核心价值,在拟上市的企中才是体现的最完整的。
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