农民工“棒棒军”工会主席_网易新闻
农民工“棒棒军”工会主席
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在山城重庆，有这样一位平凡而又特别的进城务工人员。他靠当“棒棒”，下苦力维持生计，用真诚、善良的心热情帮助和感动了许多人。从“棒棒”到农民工工会主席再到社区志愿者，他一路传递着社会正能量，书写了一段令人感慨的草根传奇。
当记者在重庆沙坪坝区渝碚路街道找到许生时，他正带领社区志愿者巡逻，一会儿帮年迈的大妈提菜上楼，一会儿帮孱弱的大嫂推清扫垃圾车……秋日的山城天气并不算太热，当看着他满头的大汗和浸湿的衣衫，在记者眼中，这个身材矮小的男人显得格外高大。看来，“全国优秀农民工”的称号，真不是浪得虚名。
进城加入“棒棒军”
今年58岁的许生，目前身兼三职：渝碚路街道农民工工会主席、双巷子社区夜巡队队长、社区农民工志愿服务队队长。尽管拿钱不多，他管的事儿不少。短短时间的采访，他就被无数个电话打断，鸡毛蒜皮的事儿，社区居民都喜欢找他帮忙。“习惯了！”许生说。
老家在丰都县保合镇文家边村的老许，家里有七兄妹，他是老大。其他的兄弟早年外出打工，他就守在老家种田，照顾年迈的父母，在几兄妹中，许生的经济条件最差。
为了摆脱困境，1992年，许生来到主城区沙坪坝打工。由于没有什么文化，许生求职四处碰壁。无奈之下，他成为三峡广场“棒棒军”中的一员。
在当“棒棒”的日子里，许生坚持助人为乐、诚实守信和不损坏不丢失货物的原则，处处为服务对象着想，坚持合理收取报酬。时间一长，他就成了三峡广场一带最有影响力和最有信誉的农民工代表。
敢替“棒棒”说话
由于敢于替“棒棒”说话，许生深得工友们的信任。2005年，他当选为渝碚路街道农民工工会主席。
“老板，要‘棒棒’不？”“老板，喊我，喊我”“这是我的业务，你来争啥子”……这是几年前，在三峡广场新世纪商场门口经常可以看到的事情。
那个时候，一旦看到有顾客提着大包小包东西走出商场，马上就有一群“棒棒”蜂拥而上，争先恐后抓拉顾客的东西，让许多顾客不堪其扰，同时“棒棒”之间也经常发生争吵打骂的情况。
“这个样子要不得，太影响城市形象了。”许生曾当过生产队队长，他决定当一名义务调解员，避免“棒棒”之间的不良行为影响城市形象。要化解矛盾，得说到他们心里。许生懂得这个道理，在空闲的时候，他就组织“棒棒”们在一起，说道：“我们出门不容易，大家都是靠下力挣钱。如果因为抢生意打架，打伤了划不来。把别人打伤了，要挑好多东西才够付医药费。”
许生虽然文化不高，但是说话在理，“棒棒”们都听进去了，在他的建议下，如今，在新世纪商场前面的梯坎上，“棒棒”们排排坐，排队等活干，再也没有出现“抢”顾客的现象。
社区当起志愿者
许生经常搬东西和双巷子社区干部有接触，他们对许生的为人比较了解。2004年，在社区的推荐下，他当上了一名夜巡队员。由于工作踏实认真，他当上了夜巡队队长。每次带队夜巡，许生都格外留心谨慎，积极关注社区的安全情况。
2007年5月，双巷子14号3单元5楼一居民家中阳台失火。许生发现后，第一个冲上楼用水浇息了大火，消除了不安全隐患，及时避免了一场消防安全事故的发生。
“现在我们有4个夜巡队员，晚上8点左右开始到背街小巷喊话，晚上10点到次日凌晨2点左右，在辖区内巡逻。”许生告诉记者，虽然夜间巡逻有点辛苦，但能为居民守护平安，队员们都感到很高兴。
2008年，四川汶川大地震后，许生组织几十名“棒棒”在三峡广场为灾区捐款献爱心。因个人事迹突出，这一年，他荣获“全国优秀农民工”称号，2010年，他向社区递交了入党申请书，成为一名预备党员。
“街道、社区很关心进城农民工，让我们充分感受到了家的温暖。没有政府的关心、帮助，我不可能在城里立足。为社区做点力所能及的小事，我很乐意。”许生告诉记者，在他生活比较困难的时候，社区不但安排他当夜巡队员，还安排他在社区值夜。
于是，许生就思索着用自己的行动回报社区的关爱。许生主动加入到“社区代办站”，成为一名替老百姓“跑腿”的志愿者。哪户居民家的下水道堵塞了，电灯泡坏了，只要有时间，他都会很乐意上门为大家免费服务。
许生靠多年的打拼，渐渐有了积蓄。几年前，他购买了一套小户型的二手房，真正融入到城市生活。虽然自己有房子，但为了能保证随喊随到给居民提供帮助，他把房子租了出去，在社区旁边的双巷子15号小区租房住。
“许师傅，我家客厅的电灯坏了，有没有时间麻烦帮我看一下。”9月6日中午，住在双巷子社区15号的纪远祥向许生求助。接到电话后，在家看电视的许生带上工具箱，来到纪大爷家检查线路，很快就给他排除了故障。纪大爷今年66岁，是一名独居老人，行动不便，经常为买米、买菜犯愁。2010年7月，许生了解情况后，经常帮他买米、买菜，上门打扫清洁，帮助老人解决生活中的困难。
用爱心传递正能量
2012年，双巷子社区成立了农民工志愿者服务队，在许生的组织发动下，目前有20多名“棒棒”加入志愿者服务队，他们利用空余时间为生活起居不便的老人和居民提供服务，做的虽然都是些小事情，但为居民们解决了具体困难。
三峡广场经营酸辣粉餐饮店的雷老板告诉记者，志愿者服务队平时做的事情一直感染着他，他也准备向店里的工人发出倡议，踊跃加入志愿者队伍。
如今，许生的两个儿子已在重庆工作，一家人衣食无忧。许生再也不需要当“棒棒”下苦力挣钱养家，但是他闲不住，全身心投入到志愿服务中。许生表示，只要居民有需要帮忙时，他就会义务为大家服务。
本文来源：中工网
责任编辑：王晓易_NE0011
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关于对重庆市德感建筑安装工程有限公司等34
家企业及胡晓等13名个人清欠不良行为的通报
各区县（自治县）城乡建委，两江新区、北部新区、经开区、高新区、双桥经开区建设局，万盛经开区规建局，有关单位：
&&& 2013年元旦、春节及两会期间，我市个别开发、施工、劳务企业及个别负责人不认真履行清欠维稳责任，恶意拖欠农民工工资，引发农民工集访、群访或违法讨薪，严重扰乱了社会秩序，造成了恶劣的社会影响。现将部分区县通报的不良行为企业及个人予以全市通报批评，纳入清欠不良行为记录。不良行为记录时限为一年，一年期满后确无拖欠行为，经市城乡建委批准方可申请撤消。
&&& 一、重庆市德感建筑安装工程有限公司承建南川区坤罡龙都等多个项目，多次发生农民工工资拖欠集访，经协调仍不重视和配合，造成了不良社会影响。（南川建委发〔2013〕2号）
&&& 二、重庆渝中建筑工程公司承建南川区六条示范街改造工程，以建设单位未付民工工资为由，聚集社会闲杂人员，堵塞交通，集访闹事，造成了不良社会影响。（南川建委发〔2013〕15号）
&&& 三、重庆市大林建筑劳务有限公司承建南川区水江申易购物广场，以总包单位未付民工工资为由，聚众闹事，集访讨薪，造成了不良社会影响。（南川建委发〔2013〕23号）
&&& 四、重庆思贝肯节能技术开发有限公司承建黔江区乐城国际开发小区工程，拖欠民工工资金额巨大，引发民工多次集访，且项目负责人胡晓及管理人员胡涛、陈毅不配合协调处置。（黔江建发〔2013〕24号）
&&& 五、江苏南通三建集团有限公司、上海南世建机电设备安装有限公司、重庆福佑建筑劳务有限公司承建江北城C地块工程，因3家企业管理不善，拖欠民工工资引发集访，造成了不良社会影响。福佑建筑劳务公司法人代表陈玉娟不配合协调处置。（江民投发〔2013〕1号）
&&& 六、重庆渝翔建筑安装有限公司因与建设单位发生工程结算纠纷，项目负责人王怀中纠集民工围堵垫江县劳动监察大队办公楼，造成了不良社会影响。（垫江建委发〔2013〕18号）
&&& 七、四川省达县第二建筑工程公司承建梁平县石马花园工程，拖欠民工工资并引发民工多次集访，造成了不良社会影响。（梁平城乡建委发〔2013〕8号）
&&& 八、重庆永畅劳务有限公司承建梁平县双桂雅苑回居安置工程，拖欠民工工资金额巨大，引发民工堵路集访，造成了不良社会影响。（梁平城乡建委发〔2013〕9号）
&&& 九、重庆伟太建筑工程有限公司承建荣昌县职教中心工程及万盛经开区永利豪庭工程，拖欠民工工资引发集访。（荣建委发〔2013〕15号、万盛经开规建发〔2013〕10号）
&&& 十、重庆市联丰建筑有限公司承建璧山县青杠塘坊安置房等工程，拖欠民工工资，引发民工多次堵路、爬塔吊等事件，造成了不良社会影响。（璧建发〔2013〕8号）
&&& 十一、重庆市璧山县弘扬建筑工程有限责任公司承建璧山县重庆市桂生机械厂房等工程，拖欠民工工资引发民工多次集访，造成了不良社会影响。（璧建发〔2013〕8号）
&&& 十二、重庆黔程建设（集团）有限公司承建涪陵区重庆弛源化工项目，违规将工程劳务分包给自然人陈鸿，陈鸿、李先树在领到劳务款后，仍拖欠民工工资，并带领民工数次集访，造成了不良社会影响。（涪建委发〔2013〕49号）
&&& 十三、重庆新圆庆建筑劳务有限公司承建涪陵区金科天湖小镇工程，劳务班组长罗小洪、韩波在领到劳务款后挪作他用，拖欠民工工资，引发民工集访，造成了不良社会影响。（涪建委发〔2013〕49号）
&&& 十四、重庆市广坤建筑劳务有限公司承建的涪陵区城市星光项目，因进度款支付纠纷，引发民工集访，不配合协调，造成了不良社会影响。（涪建委发〔2013〕49号）
&&& 十五、河北中保建设集团有限公司、重庆宝富建筑劳务有限公司承建的北碚区劲扬&缙云印象项目，因工程结算纠纷，拖欠民工工资引发民工集访，造成了不良社会影响。重庆宝富劳务负责人孔德均不配合协调处置。（碚建发〔2013〕21号）
&&& 十六、重庆市钰强建筑劳务有限公司承建江津区南华公租房项目，拖欠民工工资引发民工集访，且不配合协调处置，造成了不良社会影响。（津建委发〔2013〕57号）
&&& 十七、重庆渝海控股（集团）有限责任公司承建合川区东海滨江城项目，拖欠民工工资引发民工多次集访，且不积极配合协调处置，造成了不良社会影响。（合川建发〔2013〕13号）
&&& 十八、重庆建大建筑材料有限公司承建合川区华地领域工程，因管理不善拖欠民工工资，引发民工堵路集访，且不配合协调处置，造成了不良社会影响。（合川建发〔2013〕13号）
&&& 十九、重庆美凯建材有限公司、福建新华厦建工有限公司承建的沙坪坝区协信&天骄名城项目，因工程款支付纠纷多次发生民工群体讨薪，且处置不力，造成了不良社会影响。（沙建委发〔2013〕11号）
&&& 二十、重庆高洋贸易有限公司、银川施宁能源物资有限公司重庆分公司开发，重庆江科建筑工程有限公司江北分公司、重庆磐谷建筑工程有限公司承建的沙坪坝区井口工业园区锂业综合楼项目，因建设资金不足多次引发民工群体讨薪事件。施工现场负责人陈平不积极配合解决问题。（沙建委发〔2013〕11号）
&&& 二十一、重庆浩龙建筑劳务有限公司承建沙坪坝区融汇国际温泉城项目，不按承诺支付民工工资，引发民工堵交讨薪。现场负责人贺宗华不积极配合协调处置。（沙建委发〔2013〕11号）
&&& 二十二、重庆祥鹏建筑工程有限公司承建的沙坪坝区奇峰&林海项目，拖欠民工工资引发民工多次集访。劳务负责人何泽洪不积极配合解决问题。（沙建委发〔2013〕11号）
&&& 二十三、重庆恒润建筑劳务有限公司承建沙坪坝区金科廊桥水乡项目，拖欠民工工资并引发民工多次集访。（沙建委发〔2013〕11号）
&&& 二十四、重庆市江城建筑劳务有限公司承建沙坪坝区东方剑桥居住工程，因企业自身原因不能按时支付民工工资，引发民工集访讨薪。（沙建委发〔2013〕11号）
&&& 二十五、重庆市永川区莲花劳务有限责任公司承建沙坪坝区中渝&春华秋实项目，因结算争议，劳务现场负责人聂勋武不配合协调处置，引发民工堵交集访。（沙建委发〔2013〕11号）
&&& 二十六、北城致远集团有限公司承建渝中区化龙桥学校工程，多次发生材料商、民工堵路等群体性事件，且不积极配合协调处置，造成了不良社会影响。（渝中建综监〔2013〕6号）
&&& 二十七、重庆一建建设集团有限公司承建渝中区十三军综合楼工程，拖欠民工工资，引发民工堵路集访，造成不良社会影响。（渝中建综监〔2013〕6号）
&&& 经研究，决定对上述2家建设单位（重庆高洋贸易有限公司、银川施宁能源物资有限公司重庆分公司）；21家建筑施工企业（重庆市德感建筑安装工程有限公司、重庆渝中建筑工程公司、重庆思贝肯节能技术开发有限公司、江苏南通三建集团有限公司、上海南世建机电设备安装有限公司、重庆渝翔建筑安装有限公司、四川省达县第二建筑工程公司、重庆伟太建筑工程有限公司、重庆市联丰建筑有限公司、重庆市璧山县弘扬建筑工程有限责任公司、重庆黔程建设（集团）有限公司、河北中保建设集团有限公司、重庆渝海控股（集团）有限责任公司、重庆建大建筑材料有限公司、重庆美凯建材有限公司、福建新华厦建工有限公司、重庆江科建筑工程有限公司江北分公司、重庆磐谷建筑工程有限公司、重庆祥鹏建筑工程有限公司、北城致远集团有限公司、重庆一建建设集团有限公司）；11家劳务企业（重庆市大林建筑劳务有限公司、重庆福佑建筑劳务有限公司、重庆永畅劳务有限公司、重庆新圆庆建筑劳务有限公司、重庆市广坤建筑劳务有限公司、重庆宝富建筑劳务有限公司、重庆市钰强建筑劳务有限公司、重庆浩龙建筑劳务有限公司、重庆恒润建筑劳务有限公司、重庆市江城建筑劳务有限公司、重庆市永川区莲花劳务有限责任公司）；13名个人（胡晓、胡涛、陈毅、陈玉娟、王怀中、陈鸿、李先树、罗小洪、韩波、孔德均、陈平、何泽洪、聂勋武）给予全市通报批评，列入清欠不良行为记录，纳入诚信评价体系，并在&重庆建设工程信息网&予以公布。
&&& 各区县（自治县）城乡建委要认真贯彻落实《关于进一步强化建设领域治理拖欠长效机制的实施意见》（渝办发〔号），按照属地管理原则，加强组织领导，认真落实清欠维稳责任，开展经常性清欠维稳隐患排查，进一步加大对违法违规企业的处罚力度，全力维护我市建筑业的和谐稳定；各参建单位要引以为戒，举一反三，加强劳务用工管理，及时足额支付农民工工资，杜绝类似事件的发生。
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发表于 08:13
今天天气不错，希望大家都有好心情哟~
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发表于 08:13
小米粥，土豆泥，酸奶。
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某网站验证码：“电灯和电话哪个可以打电话？” 我思考了许久，正确答案应该是电灯吧？电话总不会自己揍自己吧……
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发表于 08:15
堵在路上，没得早饭吃&_&
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发表于 08:16
感冒好难受
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我无语。昨天来的早键盘给我坏老。今天来的早。一看版面没有。吃了个早点一看。哦或。又到后面了。
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发表于 08:25
喉咙痛啊。。。。。
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早啊！还没吃早饭
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感冒了，呜呜呜
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早上来了恁个多次，都没更新。。郁闷啊
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人生几何，欢喜就好
发表于 08:43
早啊~~~~~~~~~~~~~
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发表于 08:43
来这里的孩子都很积极
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生活很真实，好好爱自己。。。
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公司名称：上海大智慧股份有限公司
注册资本：198770万元
上市日期：
发行价：23.20元
更名历史：
注册地：上海市自由贸易试验区郭守敬路498号浦东软件园14幢座
法人代表：张志宏
总经理：张志宏
董秘：凌锋
公司网址：www.gw.com.cn
电子信箱：.cn
联系电话：021-
沙坪坝构筑多彩多姿“五彩家园”(组图)
联芳街道联芳桥社区为孩子们举办“十六点驿站”供孩子们学习娱乐。“新邻居”窗口,服务流动人员。石井坡街道团结坝社区温暖居务。社区民警慰问留守儿童。天星桥街道红槽房社区组织群众开展低碳行动　　核心提示　　天星桥街道小正街社区“时间银行”志愿者服务、土湾街道工人村“幸福课堂”、小龙坎街道嘉福苑社区民族团结示范、石井坡街道团结坝社区“三三制”社会管理模式……近年来,在沙坪坝区精神文明创建工作中,社区建设与发展呈现出全面开花、亮点纷呈的格局。　　目前,沙坪坝区正在经济、城市、社会“三个转型”发展中高歌猛进,以“五彩家园”为特色和内涵的社区,铸就了“社区一家亲”的和谐品牌,为开放、文明、和谐、幸福的现代化城区建设提供了有力的精神支撑和细胞基础。　　服务“三个转型” 铸就“社区一家亲”品牌　　社区,是城市的基本单元,是每个城市人生活的家园、情感的归依。社区是建设共建共享幸福家园的细胞和核心载体,是创新社会管理的主阵地。做好社区建设,要“种梦”社区,为居民提供幸福家园。　　近年来,随着流动人口的不断涌入和物业小区的不断建设,邻里间缺乏沟通交流、缺少地域同属感,给社区管理带来挑战,制约着沙坪坝区城市文明程度的提升。面对这一状况,沙坪坝区结合经济、城市、社会“三个转型”,将社区文明创建作为提升城市文明的切入点、道德培育的催化剂和社会管理的新举措。　　据了解,沙坪坝区社区文明创建工作围绕“一切为了群众,一切依靠群众,一切服务群众”思路,提出“社区一家亲”文明社区创建工作理念,不断完善社区创建机制,培育社区基础功能,提高社区服务水平,打造为民服务品牌,营造安定繁荣、文明和谐的社区环境。　　为打造“社区一家亲”品牌,沙坪坝区建立检查考核、联创共建、宣传动员和经费投入四项制度,制定建设“组织健全、环境优美、秩序优良、教育完善、服务优质、文化活跃、风尚文明”现代社区创建标准,完善文明社区创建工程。　　目前,沙坪坝区已拥有市级文明社区(含标兵)43个、区级文明社区(小区)96个。　　打造“五彩家园”　　托举绚丽多彩“社区梦”　　“社区一家亲”是沙坪坝区文明社区创建目标,而“五彩家园”是其操作路径和特色内涵。　　“多彩多姿的社区,才能更好地诠释生机盎然的幸福家园。”沙坪坝区委常委、宣传部部长林平说,社区建设不能千篇一律,单调乏味,社区也是要有其固有的色调和风格,凸显特色与内涵。　　据了解,沙坪坝区文明社区创建立足实际、结合发展特色,以创新体制、完善功能、提升素质为突破口,打造以红、白、绿、橙、蓝五彩为内涵的“五彩家园”,用绚丽多彩的颜色,来见证和诠释社区建设格调与品位。　　其中,红色是指建设以社会主义核心价值观培育和凝聚正能量为核心的人文家园;白色是建设以读书活动、社区文化等为核心的书香家园;绿色是建设以社区卫生环境、绿色环保生产生活方式为内容的绿色家园;橙色是创建以社区自治、社区服务为内容的幸福家园;蓝色是建设以社区治安、外来人口管理为核心的平安家园。　　每一种颜色对应一种家园,每一种家园彰显一份内涵。那五抹鲜明的色调,将沙坪坝区文明社区建设折射、装饰得多姿多彩、生机盎然,托举起绚丽多彩的“社区梦”。　　红色·人文家园　　走，到社区参加青少年道德实践活动　　【沙坪坝区将抗战文化、红岩文化融入区域社会主义核心价值观培育，通过建设红色·人文家园社区，以先进的精神文化为统领，提升居民人文素养，传递正能量。】　　7月9日,五灵观社区五年级学生龙子一在红岩魂广场举行的童家桥街道暑期青少年道德实践活动启动仪式上,发表了一篇《我追寻的中国梦》主题演讲。这一次,已是他连续5年在见证革命英烈的黄葛树下进行演讲。　　能在红岩魂青少年暑假道德实践活动基地参加演讲活动,与社区教育活动不无关系。　　据了解,为丰富辖区内青少年暑期业余生活,童家桥街道整合红岩文化资源,每年都举行暑假青少年社区教育活动,发挥街道、社区、学校三级社区教育网络的教育职能,培育和提升社区青少年的思想道德素质,促进其全面发展。　　今年,该街道暑假青少年社区教育活动紧紧围绕“中国梦”这一主题,引导青少年将个人梦想融入“中国梦”,助推其价值观的形成和提供成长正能量。社区教育活动除“中国梦”主题演讲外,还将在社区开展“读书寻梦”、科普知识推广和技能兴趣培训等活动。　　“每年参加社区教育活动,都会促使自己有个性、全面地成长。”龙子一说,不但能受到红岩精神洗礼,还能在活动中提升自己的社会实践能力和人文素养。　　暑假青少年社区教育活动是沙坪坝区红色·人文家园社区建设的代表之一。　　天星桥街道小正街社区是诠释“红色”的另一个代表。小正街社区作为全国党建示范点,在社区建设与发展中充分发挥社区党组织和党员的作用,创造性地开展了“时间银行”、 红岩“邮递员”、“零距离”办公、农民工“绿色通道”、“社区新闻发布会”等特色工作,将社区建成了人文气息浓厚的幸福家园。　　其中,红岩党员“邮递员”工作制度,传递党情,了解社情民意,让党员和居民保持血肉关系;社区“新闻发布会”让社区事务公开、透明,充分尊重居民的知情权和参与权;“零距离”办公,关口前移,让居民在家门口享受一站式服务……　　值得一提的是,社区还开展“时间银行”储蓄活动,将志愿服务爱心存入“时间银行”,促进红岩精神在社区接力传递,为居民工作生活传递正能量。目前,“时间银行”爱心储蓄的志愿者已达到1386人,储蓄时间15000余小时,个人储蓄最高达400小时。　　红色,是一种色调,更是一份正能量。石井坡街道前进坡社区的李伦芳,79岁了还做家政服务员,多年照顾“雇主”瘫痪残疾人龙泽秀,被网友称为“最牛保姆”,获评为石井坡街道“年度感动人物”。　　据悉,石井坡街道从2005年起便坚持“感动石井坡年度人物”评选活动,挖掘社区感动人物事迹,用榜样的力量营造良好社会风气,推进精神文明建设,传递正能量。　　“坚持把社会主义核心价值体系教育作为提升市民素质,促进社区和谐的重要手段。”沙坪坝区委常委、宣传部部长林平说,沙坪坝区在文明社区创建中,着眼于“邻里学”,通过开展学道德、学礼仪和学典型等活动,培育核心价值,树立新风尚,不断深入红色·人文家园内涵。　　白色·书香家园　　把“幸福课堂”设在社区、设在居民家门口　　【社区文化建设是社区发展的灵魂,是提升居民生活品质的重要举措。沙坪坝区通过开展读书活动、社区文化建设等内容,打造白色·书香家园,实现邻里“乐”。】　　近日,土湾街道工人村社区邀请律师从纠纷、仲裁、诉讼、执行等方面为60多名农民工讲解了劳动纠纷解决程序。来自永川区的农民工熊恩文听得津津有味,他10多年前来到土湾居住,靠在农贸市场卖菜维持生活。　　“讲的内容实用,我很喜欢。”熊恩文说,社区举办的公益免费课堂,他一节都没落下,从中学到了理财、文明礼仪、生活保健等知识,为他更好地融入城市生活打下基础。　　熊恩文所说的免费课堂,是土湾街道坚持开展的“幸福课堂新市民学习计划”。　　据了解,租住在土湾街道辖区的农民工有1100多人,他们在进入城市生存的同时,也面临了解城市、融入城市的问题。为提高农民工心理行为素质和幸福指数,街道决定开设“土湾课堂”,定期在社区开设公益免费课程,让其在家门口都能“上学”。　　公益免费课程突出娱乐性与实用性。目前,有励志、心理引路、法律知识、家庭生活、心理辅导、社区剧场等类,通过现场授课,互动交流,不断提高农民工的心理幸福感。　　同时,还让农民工参与讲课,提升农民工在城里的成就感和价值感。“农民工幸福生活土湾课堂”在“感受重庆2009全国电视大型易地采访”活动中,由青海电视台拍摄的《农民工的心理课》节目获二等奖,并在中央电视台播出。　　“幸福课堂”让农民工很好地融入了城市生活,渝碚路街道杨公桥社区的“非遗培训”则为残疾人和下岗职工提供了一条创业路。　　“通过培训,我学会了刺绣,现在一年能挣好几万元呢。”下岗职工周丽菊说,没想到在社区也能学技艺。　　原来,近年来渝碚路街道依托地区资源,推进社区学习品牌化发展。目前,社区大讲堂、星期日讲座、四点半课堂、学习沙龙和幸福在线等学习活动受到居民的追捧,在社区营造出一股书香的气息。　　特别值得一提的是,街道还创立基层文化产业基地,为居民提供一份学习传统技艺的机会。据介绍,从2008年起,街道便将下岗工人、残疾人技能培训同“非遗”作品创作相结合,在杨公桥社区建立文化产业基地,开展手工刺绣、剪纸等技能培训。同时,还在重百商场开辟“非遗”作品展销窗口,为扩大作品销售量提供保障。　　此外,沙坪坝街道建工村社区举办读书月活动,邀请重庆大学老师讲课。覃家岗街道在5个社区建成了居家书屋,并创办了《覃家岗通讯》小报和《覃家岗手机报》,满足群众日益增长的文化需求。　　据了解,近年来,沙坪坝区以建立富有地方特色的文化平台为主要目标,不断丰富社区群众的精神生活,通过“读书月演讲比赛”等主题文化活动、春节民俗巡游等节庆活动,营造邻里“乐”的书香家园。　　绿色·绿色家园　　绿色环保 共建共享幸福家园的那抹“绿”　　【社区就是一个生活共同体。沙坪坝区以社区环境、低碳环保生产生活方式为内容,积极构筑绿色家园,用园林式环境和绿色生活方式、出行方式,诠释绿色家园内涵。】　　绿色,是生命的颜色。绿色家园,是幸福、高品质生活所必须的城市标配。　　近年来,沙坪坝区推进创模工作进社区,建设绿色家园。覃家岗街道新鸣社区是打造绿色家园的一个典范。　　据了解,新鸣社区通过QQ群、移动信使平台向小区居民发送创模信息,并与重庆大学志愿者联合在居民小区广场等地举行创模冲刺宣传活动,利用现场竞答、文艺表演、互动游戏等方式,让市民提高环保意识,有效提高对创模工作知晓率和满意率,从观念上树立绿色环保的概念。　　观念是行动的先导。新鸣社区在增加社区绿地面积的基础上,积极倡导低碳环保生活方式。如多次组织在金阳易城苏格兰风情街开展废物再利用宣传。　　“这个小塑料桶,我来做个小型垃圾箱。”退休工人杨先生带来一个曾装过油的空桶。只见他用刀切开空桶侧面,开了一个口子,将开口向上折叠,就成了一个小型垃圾箱。　　而辖区内的小朋友在老师的带领下,利用喝过的一次性水杯、矿泉水瓶、易拉罐等废旧物品,再配以水彩笔、彩纸、橡皮泥等工具,制作出了动物、植物、装饰品等各种作品,并举办环保手工艺品展,向路人展示、宣传废物再利用的环保生活方式,也让孩子从小树立绿色环保意识。　　近年来,结合沙坪坝区创模工作,新鸣社区绿色家园建设先后荣获“重庆市环境卫生工作示范社区”、“主城区市容环境综合整治最佳社区”等荣誉称号。　　废物再利用能变废为宝,而“物物交换”则让居民各取所需,延长使用周期,发挥物品的最大价值。渝碚路街道沙南街社区积极提倡居民将不用的物品拿出来交换,获取需要的物品,用“物物交换”宣传资源循环利用生活方式。　　同时,还在“3·12”组织辖区居民对社区树木进行挂牌认养,认养后要承担照看小树、浇水、施肥的责任,确保小树更加安全健康地成长,从而营造保护树木,保护绿色环境的氛围。结合“轻松暑期行经典活动周”活动,向青少年宣传日常生活中节能、保护生态环境、安全、创新等科普知识。　　"茂林修竹,鸟语花香"的绿色家园是梦想社区的一种外在表征。”覃家岗街道党工委书记谭顺清说,沙坪坝区在建设绿色家园过程中,除了在社区构建园林环境外,还不断提倡绿色环保的生活方式和出行方式。环境硬件和生活方式软件相结合才是绿色家园的秉性和内涵。　　橙色·幸福家园　　中老年人在社区也可以“音乐养生”　　【橙色,是一种温暖的颜色。沙坪坝区将橙色作为社区建设的底色,通过创新社区自治、社区服务,打造橙色·幸福家园,让社区处处充满幸福的元素,实现邻里“动”和邻里“和”。】　　沙坪坝街道劳动路社区王泽民大爷最近迷上了“音乐养生”。　　“肺活量增大了,自信心和幸福感提高了。”王泽民说,通过在社区上《音乐与心理调适》课程,音乐疏导后不再有明显的孤独感、焦虑、抑郁等多种消极心理,生活质量比以前好多了。　　让王大爷感觉好多了的《音乐与心理调适》课程,是沙坪坝街道针对中老年人由于经济、人际沟通、生理健康等问题困扰以及丧偶、家庭不和、空巢独居等冲击,引起的诸如自卑感、孤独感、焦虑、抑郁等心理问题,专门邀请重庆大学音乐学院教授开设的课程。　　据了解,该课程立足于“以人为本”和“健康养生”的现代社区教育理念,针对中老年人普遍存在的社会生活问题和心理问题,以音乐为手段,以心理调适为目的,通过音乐养生知识课堂交流和聆听音乐与中老年人养生等教学内容,开展音乐治疗,促进中老年人人际沟通,缓解其孤独、抑郁的消极心理状态,增强幸福感。　　同时,“音乐治疗”响应了我国“健康老龄化”的号召,提高了老龄人群的平均健康指数和幸福指数,再加上街道“积攒温暖”等行动,让幸福元素切切实实看得见、摸得着。　　“音乐治疗”让老年人远离心理问题,“爱心驿站”则向困难群众搭建起帮扶关爱平台。磁器口街道联合辖区内商家,启动“爱心驿站”关爱行动,组建志愿者队伍,通过爱心捐赠等形式,根据不同困难群众的需求,给予相应的物质、精神等方面的帮扶。　　此外,“爱心驿站”还设有超市。超市物品全来自社会捐赠和街道购买的衣物、鞋帽、锅碗、小家电等日常生活用品,免费供困难群众领取。　　不同的人具有不同的幸福感受。詹家溪街道双碑街社区赵泽碧老人最大的幸福,便是每年社区都会给她祝寿。尤其是百岁大寿时,那热闹的氛围,让长期独居的她至今记忆犹新。而这一份温暖,每逢节假日街道“孤寡”、“空巢”老人和困难群众都有切身体会。　　小龙坎街道嘉福苑社区瑶族、土家族、维吾尔族、白族等10个少数民族50余居民的幸福感受,则在社区开展的形式多样、内容丰富的民族团结活动中得到直观的体现,感受到来自社区、邻里的关爱和温暖。目前,该社区已成为沙坪坝区唯一获得全市民族团结示范的社区。　　据了解,沙坪坝坚持“一居一品”实现爱心帮扶,打造便民服务品牌。沙杨路社区打造“十分钟便民利民服务圈”,居民足不出户就能享受到家政用工、定餐等服务。五四村社区创建“家政服务超市”,向老人推荐家政人员……实现了邻里“动”和邻里“和”。　　蓝色·平安家园　　叫一声“新邻居”，共享“巷内无生人”和谐氛围　　【随着大量流动人口的涌入，对社区管理和社区安全带来一定挑战。沙坪坝区通过强化社区治安、外来人口管理，打造蓝色·平安家园，构建和谐社区，实现邻里“动”。】　　来自垫江县的农民工汪国伟没有想到,自从他住进石井坡街道团结坝社区,便有一个新称呼新邻居。更让他没想到的是,社区还有专人为其就业提供信息等服务。　　“住在这里,和住在老家没有什么区别,完全没有过客的感觉。”汪国伟说,社区就像一个大家庭,不像以前住的小区,整天为环境和安全担心。　　原来,团结坝社区结合辖区内流动人口多的实际,坚持“人性化管理、亲情化服务、市民化待遇”原则,开设“新邻居服务窗口”,将外来流动人口称为“新邻居”,从观念和称谓上消除歧视和隔阂,让其感到亲切与温暖。　　同时,开展“巷内无生人”活动,以单元楼栋为单元,实行网格化管理,开展新老邻居面对面交流联谊活动,消除陌生感,让流动人口尽快融入社区生活,增强归属感。　　值得一提的是,社区还探索实施“345”流动人口服务和管理工作新模式,在服务中实现管理,打造和谐平安的幸福家园。所谓“345”模式,即以“巷内无生人”等3个活动齐步走,掌握流动人口基本信息,增强归属感;信息采集、日常服务和管理,相关部门要“四位一体”;职责、信息采集、服务管理和队伍建设等5个方面做到位。　　“新邻居”增强了流动人口的归属感,从而保证社区安全。而沙坪坝街道一心村社区则通过“纠纷成本”,营造社区发展的那片“蓝”。　　据了解,一心村社区在社区公示栏里张贴多个种类的特殊账本,通过提前“算账”的形式,将邻里和家庭纠纷所付出的精神、物质成本进行张贴,算出“纠纷成本”,通过成本昭示,将纠纷扼杀在萌芽阶段,建设和谐平安家园。　　针对流动人口较多,社区管理和社区安全面对挑战的土湾街道,则从2009年7月正式启动创建全国安全社区,通过“走出去请教、请进来辅导、沉下去指导”的思路,确立贴近百姓、贴近生活、贴近社区实际的“工作场所安全、消防安全、道路交通安全、社会治安、学校安全、家居安全和防灾减灾与环境安全”7个工作组、13个创建项目的创建工作。目前,该街道已成为西南地区首批国家安全社区。　　建设平安家园,人员队伍是关键。覃家岗街道组建“红岩民兵”队伍,按照“进入工厂、进入社区、进入行业部门”的思路,按照服务型、技术型、商圈型等类别实行编组,先后组建应急维稳、网络技术支援、医疗救护等民兵分队,保障辖区安全。　　专家点评》》　　“一家亲”社区建设之魂　　重庆市民政局副局长 张维仑　　小区建设,重点在物;社区建设,重点在人。沙坪坝区的社区建设,抓住社区“一家亲”,也就抓住了关键,一系列探索就显得绚丽多彩。　　“五彩家园”建设,色彩斑斓的温馨。红色,以社会主义核心价值观为主的人文家园;白色,以读书文化为主的书香家园;绿色,以环保生活为主的绿色家园;橙色,以社区自治服务为主的幸福家园;蓝色,以社区治安为主的平安家园。五色的斑斓,五彩的生活。　　社区新闻发布会,令人惊讶的创举。每月定时的社区新闻发布会,对社区重大事项、民情民意的办理情况及时公之于众,这就把市里要求的居务公开之“党务、政务、财务、服务”四个方面的内容形象化、亲民化。这样的发布会,与其说是“官方”的宣示,不如说是社区居民互动的环节。　　社区文化,为沙坪坝文化加分。在影视娱乐过度发达的今天,“黄葛树下故事会”坚持50年,引起一茬又一茬市民的兴趣,本身就是一个文化奇迹。而文化馆星期日讲座等更为市民文化增添光辉,我就经常作为一个普通观众在欣赏,也一次又一次被震撼。　　社区志愿服务,社区建设的高级阶段。“时间银行”爱心储蓄的志愿者达千人之多。这不只是一个数字,更是城市社区人的新境界:君助我以守望,我还之以相扶。　　温暖的沙坪坝,温馨的沙坪坝。某日晚上我徜徉在三峡广场时,写下这样几句:　　矗立着的冰心雕像,　　默默着熙来攘往的迷离。　　她似乎在说,　　我看得到山下的小城沙坪坝呀。　　是的,当年冰心老人所钟情的沙坪坝,依然温馨,今天更以社区的温馨,瞩目四方。　　千灯互照、光光相映:　　社区建设中的新突破与大智慧　　重庆市行政管理学会副会长、重庆大学公共管理研究所所长、教授 周庆行　　如何看待现代化与城市社区记忆传承性的冲突?如何应对全球化与城市社区记忆独特性的冲突?如何化解信息化与城市社区记忆情感性的冲突?如何理顺社区建设中的政府、市场与社会之间的关系?　　这些问题是当前中国新型城镇化建设亟待回答的基础性的理论和实践问题。　　沙坪坝区基于经济、城市、社会“三个转型”,将社区文明创建作为提升城市文明的切入点、道德培育的催化剂和社会管理的新举措,促成了天星桥街道小正街社区“时间银行”志愿者服务、土湾街道工人村“幸福课堂”、小龙坎街道嘉福苑社区民族团结示范、石井坡街道团结坝社区“三三制”社会管理模式等全面开花、亮点纷呈,深得民众认同与赞许。　　尤为值得称道的是,社区建设突显了各自的特色,避免陷入“千城一面”、千篇一律、单调乏味的困局,凸显了“各美其美,美人之美,美美与共”的机制,达成了“千灯互照、光光相映”的目标。　　与此同时,也展现了管理的大智慧。即转变社区管理方式,实行“服务为先”;优化社区管理内容,实行“民生优先”;创新社区管理理念,实行“社区在先”。这是一种顺民意、遵循自然规律和社会发展规律,综合科学发展观的做法,值得推广和推崇。　　文/刘佳 许安全