辞职后两个月才拿工资，领导不让请假辞职拿吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-01 18:31 标签： 辞职期间可以请假吗
我没有写辞职信，家里有事情直接辞职公司会发工资吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我没有写辞职信，家里有事情直接辞职公司会发工资吗？
我上班上了15天，我突然家里有事，必须申请辞职，而他们说没有工资，说什么他们公司有公司的制度。并且我还做出业绩该有为公司交钱
我上班上了15天，我突然家里有事，必须申请辞职，而他们说没有工资，说什么他们公司有公司的制度。并且我还有做出业绩。
在公司里做1个月，家里有事，后来辞职公司说做不满1年1个月工资没有，没签合同，怎么办
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？
我之前说过辞职，没有批，因为不想做了，就直接说家里有事请假回来了，上个月的工资会发吗？
我由于家里有事需要急辞职回家，但公司跟我说急辞工按公司规定要扣30％工资 ，我也答应。但是公司不肯立马给我结算工资，说要等到下月才能发。这家公司我所上班的部门是私人向工厂承包的。厂里不管这些事！请问我该如何跟他们协商
我是一名军嫂，没有签合同，因为老公家有事就辞职了，但是公司一直欠着我两个月工资，该怎么办
我在圆通公司上班，干了一个月。由于家里有事申请辞职，结果拖欠工资不给还骂人。说话极其难听，我应该怎么办
你好！我在一家公司上班，上了四个月，现在家里有事辞职回家，但是走的时候公司说要扣我工资的百分之二十，我还有两个月的工资没有结！然后我问人事部公司的规定，人事部的人说都是那样扣的，但我并没有看到公司文件是那样说的！
请问我没进公司就带班给我拿了份入职表，我现在家里有事没有辞职报告，我干了两个月工资能拿到不分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
工厂直招：
热门职位：免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
我在一私企上班两个月了，辞职几天可以走，可以拿到工资吗？
我在一私企上班两个月了，辞职几天可以走，可以拿到工资吗？
精选优质答案
地区：云南-大理
咨询电话：
帮助网友：600 次
点赞人数：0 人
根据法律规定，转正之后需要提早30日提出解除劳动关系，如果在试用期的，需要提早3天。杭州徐明伟律师回复。
相似优质问题答案
我在的私企公司上班，我们没有签合同，还有两三天就满一个月啦，我之前和老板提过辞职，老板说要写辞职报告給上面公司，一个月方可离开，我现在怀孕了，需要提前离开，而且我们请假当天公司没有了还要另扣钱
地区：云南-大理
咨询电话：
帮助网友：1727 次
点赞人数：0 人
没签合同是违法的；提辞职确实也是需要提前一个月的，你现在离开只能是以请假的方式，既然请假当然要扣工资。
我单位一个人跟我提出口头辞职，第二天就没上班，我不给他工资，他告我有用吗？私企有合同和保险。
地区：云南-大理
咨询电话：
帮助网友：2122 次
点赞人数：5 人
如果单位没有任何违法行为的话，劳动者应该提前一个月通知解除合同。工作期间的工资应该给的。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询悬赏5积分我来回答
提问者:&&qatf&|[ ];& 10:11:07
全国最大免费法律咨询中心，等您法律在线咨询！
回答者专区
系统自动回复
尊敬的用户您好，如果您的问题还没有律师回复，或者当前律师的回复还没有解决您的问题，建议您直接找或者电话咨询（请说明来自中顾法律网），快速解决您的问题。您也可以拨打全国免费法律咨询热线：400-000-9164，进行电话咨询。
等待您来回答
请输入问题标题！(至少含有6-60个汉字)
注：请选择事情发生的地区
专业律师推荐
专业劳动纠纷律师咨询
明星吸毒已经不是什么新鲜的
十二届全国人大三次会议全体
中顾法律网版权所有 Copyright
国家信息产业部备案 鲁ICP备怀孕请假怎么就不行！？山西一女子因孕期请假频繁被辞退，两个月工资没拿到...
在长治县某公司打工的王女士，因为有身孕身体不适，几次向老板请假。老板认为王女士请假太频繁，就将王女士辞退了。之后，王女士两个月的工资一直未能领取。
王女士告诉记者，2017年1月，王女士因妊娠反应强烈，就向公司老板请了7天假。
过了几天，因为家里有事，又向公司请了3天假。老板觉得，此时，正是公司最忙的时候，王女士如此频繁地请假，公司的工作会受到影响,1月26日，老板在电话里告诉王女士，“从明天开始别来了”。
王女士向记者说这些情况时，自己已经有了6个月的身孕。因为拿不到工资，她的心里很不愉快，动不动就在丈夫身上撒气。无奈之下，她拨打了热线电话。
了解情况后，记者与王女士一同来到了她先前上班的公司。公司一位负责人告诉记者，王女士的工资早就给她准备下了，只是她没有来交接工作，导致没有拿到工资。
这位负责人强调，王女士离职后，屡次不接电话，也不到公司来进行工作交接，所以工资一直没领。同时，王女士没有前来，还造成了公司的相关工作无法延续，影响到了工作的正常进行。
王女士认为，自己是被辞退的。当时离职时，老板只是一句“不用来了”，就决定了她的去留。开始时，老板还答应让她领工资，后来王女士与分管经理沟通时，却迟迟没有得到肯定答复。老板也没有告诉王女士，应该什么时候前来交接工作。这也是她没有前来交接的原因。
记者在获知双方的情况后，对公司存在的不足予以了提醒，并对双方的分歧进行了调解。公司负责人表示，王女士已经在这里工作了4年，他们之间也建立了一定的感情。之所以没有及时领到工资，还是双方沟通不畅造成的。最终，王女士如愿地拿到了她的工资。
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点

我要回帖

更多关于 辞职期间可以请假吗 的文章

 

随机推荐