谈谈如何作好外贸企业的企业财务分析案例工作

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外贸企业会计需要做些什么?求详细步骤!
全部答案(共1个回答)
。开票等会计工作外,办公行政没有人做的你全要做。
需注意以下几点:
1)各明细科目及总账科目核对清楚;
2)未完事项交接(附明细清单);
3)特别事项交接(附明细清单);
4)前期调整事项明细及原因说明报告;
收到水单:借:银行存款
贷:应(预)收货款
结转成本:借:主营业务成本
贷:库存商品
如果退税率与进项税率不同,将进项税与退税率的差异部分计入成本.
发生的费用...
关于外贸企业制定内部财务管理办法的指导意见(供你参考)
企业内部财务管理办法是企业根据《企业财务通则》和分行业的企业财务制度规定,结合其自身生产经营特点和管理要...
关于外贸公司出纳的工作职责我来说说吧。
1、负责现金及银行转账票据的收付,不得积压,按时将现金送存银行。
2、严格遵守现金管理制度,库存现金按规定限额执行,不得...
您好,现针对您所提供的信息简要回复如下:国家税务总局公告2012年第24号规定:...五、外贸企业出口货物免退税的申报。申报程序和期限:企业当月出口的货物须在次...
答: 中级会计报名为什么这么严?
答: 上广州财证网嘛###当地商业学校,买卡,120元,修够学时就可以了
###2011年会计后续教育培训,首先在东奥会计网站购买学习卡,然后网上听课,学完规定课时并...
答: 名称就是你上课听得课程,培训单位就是网上教育是哪个单位组织的
答: 不同省市继续教育时间不一样的,不过继续教育一般从8月份开始,到明年第一季度。你可以问一下你会计档案所在地的财政局或上财政局网上查一下。
嫌麻烦就把你洗衣机的型号或断皮带,拿到维修点去买1个,自己装上就可以了(要有个小扳手把螺丝放松,装上皮带,拉紧再紧固螺丝)。
如何洗衣服?也许有人会说,衣服谁不会洗啊?放到水里,加点洗衣粉洗就成了呗。是啊,说是这样说,可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服,想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤,这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染,尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服,内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多,而内衣将直接接触皮肤,为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵,内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤,可将颜色相近的一同洗涤,浅色的一起洗涤,容易掉色的单独洗涤,避免衣物因脱色而损坏。另外,袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次,使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂,只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长,一般20分钟左右。时间太长,洗涤效果也不好,而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤,那样不能发挥最好的洗涤效果,对洗衣粉是一种浪费,当然,免浸泡洗衣粉出外。另外,冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低,不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果,水温太高,会破坏洗衣粉中的活性成分,也不利于洗涤。
再次,衣物及时更换,及时洗涤。衣服要及时更换,相信道理大家应该都很清楚。可是,衣物换下后应该及时清洗,有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来,每周洗一次,这样很不科学,容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖,容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康,还是勤快一点,把及时换下的衣物及时洗涤,这样,其实也费不了多少时间,也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏,要花很大的力气洗涤才能洗干净,也容易将衣物搓揉变形,而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务,也是生活中不可缺少的一件事,学问却很多,也许您的“洗衣心得”比这还要科学,还要多样,欢迎您 的指正~~
有可能搓纸轮需要清洗一下了,如果清洗了还是不行的话,那估计需要更换搓纸组件了
有2个拉电子基团啊,怎么稳定,联想一下“五马分尸”~~
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的,建议不要吃香辣和煎炸的食物,多喝水,多吃点水果,不能吃牛肉和海鱼。可以服用(穿心莲片,维生素b2和b6)。也可以服用一些中药,如清热解毒的。
确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还; 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行; 法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。
第一步:教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同,但于力认为,如果没有什么异常的症状,应该以教育引导为首要方式,并注意经常帮孩子洗手,以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步:转移注意力
比起严厉指责、打骂,转移注意力是一种明智的做法。比如,多让孩子进行动手游戏,让他双手都不得闲,或者用其他的玩具吸引他,还可以多带孩子出去游玩,让他在五彩缤纷的世界里获得知识,增长见识,逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿,还可以做个小布手套,或者用纱布缠住手指,直接防止他吃手。但是,不主张给孩子手指上“涂味”,比如黄连水、辣椒水等,以免影响孩子的胃口,黄连有清热解毒的功效,吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销:分两种SEO和PPC,即搜索引擎优化,是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好,以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师,十二年生产与制造经验,技术力量雄厚,配有先进的测试仪器,建有系列低温测试设备,备有充足的零部件,包括大量品牌的压缩机,冷凝器,蒸发器,水泵,膨胀阀等备品库,能为客户提供迅捷,优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主,龙德教育就挺好的,你可以去试试,我们家孩子一直在龙德教育补习的,我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。  不论跳什么舞,如果要跳得美,身体的柔软度必须要好,否则无法充分发挥出理应的线条美感,爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意,不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲,否则更容易弄巧反拙,骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全,不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步,肌肉有向上的感觉即可,动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均,时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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如何更好的开展企业财务分析工作
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结合会计专业:作为外贸中小企业的财务人员对管理层有什么建议??
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  存在问题
  预算工作不到位,与决算数差距比较大。造成这一现象的最主要原因在于,企业经营规划的制定,主观随意性比较大,表现在:没有采用科学的预算制定程序,而是拍脑袋或以领会领导意图为主。从财务的角度看,财务人员(包括主管财务的领导)很可能没有直接参与企业经营规划的制定,或者参与程度不够深,或者有时发现了问题,责任心原则性不强,反对的声音比较弱;由于企业缺乏中长期规划,因此,在制定短期规划时难免随意性比较大。没有科学严谨的经营规划,就不会有符合实际的财务预算,也无法紧跟形势调整预算。
  重会计核算,轻财务管理。按照现代企业制度对财务会计人员的要求,尤其对企业财务领导人的要求,财务会计工作至少要完成三方面的工作:一是基础的会计核算工作;二是财务管理工作;三是通过对大量财务数据的分析,建立模型,对企业的经营流程进行改进或者再造。从而减少库存成本,降低经营周期,加快资金周转,提升公司的业绩和价值。其实会计制度怎样变,这些基本的要求应该是不变的。但现实的情况是普遍轻视财务管理,从而给企业管理带来很大的盲目性,反过来又影响了企业的财务状况。具体来讲,财务管理工作包括:企业营运资金的管理(资金的筹措、存放状态、正常的流转周期测算等等);基础财务分析工作(基础的财务比率分析,以及纵向的不同时期的对比分析,横向的不同企业之间的分析等等);投、融资决策,股利决策和财务计划;财务控制工作,包括成本控制,现金流控制等。通过财务分析,进行企业流程的改进或者再造,应该是对财务总监(或者总会计师)的高标准要求。那些有很多减值准备或者坏帐准备的企业,可以说都该从这里多找找原因。
  合同管理不到位,给企业造成不必要的风险。这里说的合同管理不到位,大概包括三个方面:合同制定没有经过必要的审核程序,导致合同制定的时候就存在风险隐患;合同执行过程中,控制不到位,导致风险产生;合同执行事后分析不到位。合同在执行的过程中,就算控制得再好,也总会出现这样那样的问题。最重要的是,在合同执行完之后,作为一个负责任的财务人员和财务领导,应该对这些问题进行认真分析,分清哪些是经常性问题,哪些是偶发性问题,最好能提出一些针对性的改进建议,而不只是编号归档完事。
  财会人员不熟悉所在企业的业务情况。目前,由于企业的客观原因,加上财务人员的主观能动性发挥不够,大部分财务人员讲不明白自己所在公司的主要产品情况,这样就形成一个恶性循环,越是新产品下线比较多,财务人员越是搞不清楚。
  严格制度管理。这里至少包括两方面意思:增加新制度。现在不少公司的制度都不够完善,留下了很多只能由领导自由裁量的空间。一方面占用了领导很多时间,另一方面也不利于工作的开展,留下很多的隐患和漏洞;完善老制度。社会变化很快,国家、社会和主管机关的要求越来越多,已有的制度怎么能三五年不变?不妨利用执行新制度的契机,把已有的规章制度拿出来好好归整完善一下。
  严格执行。企业经营中出的问题,很多不是因为没有规定,而是没有严格按照规定执行。对于严格执行,恐怕最好的办法只有一个,就是及时考核,责任追究,这也涉及到程序性规定的问题。
  加强财务管理。公司财务部应设专人进行财务分析,并跟踪相关的行业数据供决策时使用。及时完整的财务分析数据,包括纵向横向的对比数据,可以减少决策者很多决策的盲目性,增加其科学性和前瞻性。
  加强岗位考核。经典经济学上有个假设,&资源是有限的,而人都是理性的经济人&,在指导企业财务管理工作时,需要一套合理的考核体系并把它经常化(毕竟财务工作不能严格量化,考核起来有一定的模糊性)。在此基础上,要进行合理的激励。
  三、企业加强财务管理的途径
  (一)更新观念,领导重视
  领导要转变观念,用市场经济的新观念取代计划经济的旧观念,要带头遵守财经纪律和财务制度,支持财务工作,尊重财务人员,使企业上下自觉形成一种以财务管理为中心的氛围。
  随着知识经济时代的到来,作为企业的负责人,不仅要抓好会计基础工作,更要在纷繁复杂的市场环境中设计出一套适合本企业的财务会计制度,根据企业不同的发展阶段,采用不同侧重点的财务管理方法,及时恰当地解决生产经营过程中出现的各种财务问题,充分发挥财务的功能,最大限度地满足资金的保值、增值需要。
  面对激烈的市场竞争,站在建立现代企业制度的角度去思考、强化模拟市场核算管理,按照市场经济规律运作,牢固树立市场意识、竞争意识、成本意识和效益意识。
  (二)结合社会经济发展情况,借鉴国际会计惯例,逐步实现会计制度的国际协调
  随着对外开放的发展,我国对外经济技术合作与交流逐年扩大,在国际经济一体化和全球化的趋势中,我国经济已融入世界经济体系。作为国际通用商业语言的会计,在这一过程中逐步实现会计国际化是其必然要求。
  在对会计制度改革的过程中,采用借鉴国际会计惯例的做法,首先,对部分新经济业务直接采用国际会计惯例进行处理,如期货、融资租赁等经济业务,直接按照国际会计惯例制定我国相关经济业务会计处理方法;其次,对于常规的经济业务,则是按照国际会计惯例的要求,采取分步渐进方式对其会计处理方法和程序进行改革,逐步缩小直至消除我国会计制度与国际会计惯例的差异。
  (三)培养高素质、管理型的会计人才
  知识经济呼唤高素质、管理型的会计人才,因此,企业必须有一大批&一专多能&的复合型人才来充分发挥企业财务核心、监督、预测、决策、控制的作用。
  财务人员不仅要具备专业知识,还应掌握电算化操作技能,掌握相关行业的政策,熟悉国家的法律法规,将理论知识与企业实际密切相联,面对管理中出现的新情况、新问题,要依据自身优势主动参与经营,调查研究,搞好经济活动分析,当好领导的参谋与助手。
  财会工作是一项综合性工作,在实际工作中会涉及到企业的计划管理、生产管理、物资管理、技术管理、质量管理、设备管理等方面知识,而这些知识都会渗到银行、财政、税收、保险、物价等方面的知识之中,财会人员要在实际工作中发挥预测、计划、反馈、监督、控制、分析、参与决策的职能作用。要想成为一名合格的会计,只有努力学习和不断更新相关知识,深入基层,熟悉企业生产工艺流程,吸取实践经验,摸索出一整套行之有效的方法,才能发表自己负有责任的参谋意见,有效地参与管理。因此,培养和造就一批既有丰富会计专业知识,又懂企业经营管理,还通晓一般生产技术,善于运用经济手段处理好各方面关系,懂财经法规、经贸常识,又具有写作能力的复合型会计人员,才能更好地为企业强化模拟核算管理、提高经济效益服务。
  (四)加强对财务人员的管理,完善企业内部管理办法
  企业设置财务机构时,可以对财务人员集中管理、集中培训,采用类似财务公司的管理形式。根据生产经营和管理的需要在内部设定二级机构,作为&财务公司&的派出机构,&财务公司&对财务人员实行&委派制&,在行政上和业务上垂直管理,包括人事任免、工资奖金发放、业务技术培训、考核、职称评定等。
  确定财务岗位职责后,可对全体财务人员统一竞聘,按照公开、公平、公正的原则,择优录用。对到岗财会人员有组织、有计划、有针对性地培训,提高全员整体素质,最大限度地挖掘其潜力,调动会计人员的积极性,当好领导的参谋助手。
  从加强经济核算,提高经济效益的要求出发,对会计制度进行修订,即在会计制度的恢复中实现重建,在恢复重建中实施会计制度的改革。如在修订会计制度时,将会计核算的科学性作为一项原则提出来,要求会计制度的制定既要满足企业加强会计核算和强化生产经营管理的要求,也要满足国家对企业实施计划管理的要求。
  会计准则发布后,企业具体的会计核算办法、财务管理办法应由企业自主决定。为加强内部核算管理,企业应在投资管理、筹资管理、成本费用控制、价格管理等方面,根据国家政策与企业实际情况制定统一的内部会计政策和管理办法。如建立企业内部审计制度,设专职内审人员定期与不定期检查财务工作,发现问题及时处理。
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已经做了5年的财务工作,转行做外贸,你怎么看
发布于: 14:03
&& & 财务工作做了5年了,做到了财务主管的职位,薪水还不错,只是上涨的速度太慢了。几乎可以看到自己十年二十年后的未来。适逢原公司重组,选择了拿补偿金走人。&& & &如今在一家小公司做外贸菜鸟,看重了这家公司处于上升期,在08年金融危机后的业绩不降反升,外贸平台也不错。可是几个月下来,业绩没有原来想象的提升那么快,只是积累了一些样品单的客户。&& & &是自己的方向有问题,还是太急于求成了?大家帮分析分析……,不喜勿喷。
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论成败,人生豪迈,大不了,让别人从头再来!
发布于: 14:55
还好,坚持就是胜利
闻多素心人,乐与数晨曦
铜币5250枚
发布于: 21:11
慢慢来,一切会好的
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外贸研究生
发布于: 17:03
你都工作5年了,事业家庭也该稳定下来了。销售不稳定,尤其是刚开始的时候,而且薪水低。如果你还年轻,折腾的起,或者运气够好,能尽快积累出客户的话还行,否则还是做原来的工作的好。
用户名xxdscy
发布于: 17:12
坚持就是胜利,曙光总会来临
发布于: 10:21
:还好,坚持就是胜利 共勉!
论成败,人生豪迈,大不了,让别人从头再来!
发布于: 10:37
:你都工作5年了,事业家庭也该稳定下来了。销售不稳定,尤其是刚开始的时候,而且薪水低。如果你还年轻,折腾的起,或者运气够好,能尽快积累出客户的话还行,否则还是做原来的工作的好。 谢谢你的建议!
论成败,人生豪迈,大不了,让别人从头再来!
发布于: 11:52
:你都工作5年了,事业家庭也该稳定下来了。销售不稳定,尤其是刚开始的时候,而且薪水低。如果你还年轻,折腾的起,或者运气够好,能尽快积累出客户的话还行,否则还是做原来的工作的好。 外贸是一条不归路,销售也是一条不归路,时间累积了,才能出成绩。
外贸研究生
发布于: 11:53
:外贸是一条不归路,销售也是一条不归路,时间累积了,才能出成绩。 其实外贸不过是跨国的销售,没有本质区别
名人堂名人
用户名关关
铜币2782枚
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_重天#
发布于: 12:59
突然转型得慢慢适应, 选择行业、调整心态 ,英语底子,外贸流程、谈判技巧等等考时间积累, 外贸路很难走,贵在坚持!加油!
共1条评分,
谢谢你的热心解答,希望你可以继续帮助圈友
关关,一个集才华与美貌于一身的女汉子,愿你做个有趣的人,能在岁月中历久又弥新,活出自己喜欢的样子!更多关注微信公众号:wmgdgg 外贸国的关关 V信交流:
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用户名szxfcy
铜币1896枚
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_楼#
发布于: 14:38
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_楼#
发布于: 14:40
:其实外贸不过是跨国的销售,没有本质区别 very correct
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_楼#
发布于: 14:17
once make the decision,then do it
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_楼#
发布于: 16:15
everything is possible
用户名cnamerichi
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_楼#
发布于: 16:25
建议你沉淀沉淀再沉淀,一定多学习销售技巧。积累很重要,就像你刚开始做财务一样,刚开始肯定很多技巧和知识之前没有接触过,日子久了,自己也勤奋做的也就顺手了。但是这些都建立在你有兴趣做外贸。
共1条评分,
飘过…………
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_楼#
发布于: 16:06
:建议你沉淀沉淀再沉淀,一定多学习销售技巧。积累很重要,就像你刚开始做财务一样,刚开始肯定很多技巧和知识之前没有接触过,日子久了,自己也勤奋做的也就顺手了。但是这些都建立在你有兴趣做外贸。 积累啊,有的时候有些急功近利,心态调整很重要,您的建议很中肯,谢谢
论成败,人生豪迈,大不了,让别人从头再来!
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