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奥雅2016应届生集训上海分享会圆满结束
日前，奥雅2016应届生集训第一周正式结束，接下来的三周应届生们将经历乌镇美丽乡村实地设计的考验。本周培训内容丰富多样，既有大咖的观点分享，也有来自总监、项目经理、设计师妙语连珠、经典项目分享。他们以多年的积累下来的丰富经验，为新入职的应届生们开启了一道工作学习之门。
相信意犹未尽的不只是应届生们，那么就让我们一起来回顾从8月3日至8月5日的精彩内容吧！
入职培训 | 奥雅设计董事总经理、洛嘉儿童主题乐园创始人 李方悦女士
李方悦女士首先跟大家一起重温了奥雅的发展历程，回顾历史我们才会知道未来的路怎么走。奥雅是一个充满创造、平衡发展、多元化的平台，强调商业与艺术的结合，本土与国际的交融。奥，是奥妙，创新，思想。雅，是大雅，文化，美好。奥雅在发展过程中强调和重视与客户同行。相互认同、相互尊重的平衡客户关系对于公司的发展非常重要。
开发、公平、阳光、务实、简单的企业氛围，追求卓越、持之以恒的优秀企业文化，要归功于公司多年来长跑式的用心与积累，而并非追求短暂的辉煌而牺牲掉对于艺术的追求。最后，李方悦女士十分耐心的为所有人展示了她多年跨国旅游的收获体验，艺术没有国界，只要用心体会必有所感，这些分享也为接下来的乌镇美丽乡村建设提出了新的思路。
奥雅项目管理手册 | 奥雅上海公司总经理 姜海龙先生
设计师的未来都会成为项目管理者吗？相信这是很多人的疑惑。奥雅上海的姜海龙先生以其丰富的经验解答了疑惑。项目管理者需要具备多方面的素质要求，除了基本的身体素质和专业素养外，还需要具有一定的组织协调能力和对于整个设计流程的熟悉度。奥雅一直秉持以品质为中心的项目管理，强调&管&的集中性和&理&的清晰度，整个团队以设计师&项目经理&总监为铁三角的构架关系将设计、执行、把控多个环节相整合，从而保证整个项目的质量。
鹅羊山金霞风光带 | 奥雅上海公司 阿曼总监
奥雅设计上海公司阿曼总监团队为我们分享了鹅羊山金霞风光带的项目。十分钟的视频展示，同步详细讲解让同学们对项目有了全方位的理解。
项目设计前期，团队对地块经过多次的踏勘，选择了合适的观景路线，并且针对不同的人群提供场所。比如功能性建筑的选址，就仔细考量了儿童和老人的需求。同样细致的还有观星塔的设计，它的设置提取了当地的文化，包括极具道教文化的一些景观都是与古文化研究的团队合作，设计符合当地文化的景观。项目解析完毕后，团队细心地回答了同学们提出的问题，相信通过对优秀项目的解读，同学们能对景观设计有更加深层次的理解。
职场上的沟通 | 特约课程
《职场上的沟通》作为今年首次举办的特色板块，是由奥雅上海人事部根据本次集训营精心策划的特色讲座，这次讲座邀请到了上海职业介绍静安分中心职业指导师黄培蕾，将有针对性地提升同学们的沟通和协调能力，为设计师们的职业发展助力。
良好的提问方式不仅能拉近双方的距离，同时，它也是高效工作的基础。黄老师结合小游戏，通过生动的讲解，让同学们更加了解和重视沟通的技巧和情绪的处理方式，给初入职场的同学们上了重要的一课。
经典项目分享
景观空间探讨
奥雅上海公司龚总监以实际项目为例展开探讨。景观空间的设计往往通过借景、框景、障景、添景、夹景、漏景等手法，营造出丰富的景观空间和多样化的景观视线，形成含蓄、雅致的园林景观美。如售楼处的景观设计利用夹景、对景、夹景等不同的手法，营造出曲径通幽、豁然开朗的不同氛围，绿林夹道空间和开敞草坪往往带给人不同的体验。丰富的景观空间给人以惊艳之感，置身其中，移步换景，步移景异，感受多样，体验性极强。
市政项目设计
奥雅上海公司熊总监带来的是&陈武帝南朝文化公园&项目。贯穿本项目的灵魂与思想的，是两个问题&&它的方向和目标是什么？它的未来会是什么样子？公园位于上坊片区两环一核的空间架构，以南朝遗迹石马雕塑为核心文化，并发散至整个片区。项目结合南北朝历史文化，以流线体验为特色，既有历史的表现，也融合了自然山水和文学作品的元素。项目未来可以作为南京赏樱花的新圣地，在空间的尺度演绎文化，传承历史。
设计师的理想与现实
设计师究竟在做什么？设计师是怎么想的？设计师们的生活真的暗无天日吗？在奥雅上海公司袁总监轻松诙谐的讲解中，大家心中都有了自己的答案。设计师绝不能空有一腔热情去凭空创造，而是需要根据不同的景观类型确定其要表达的意愿和需求。另外，他还分享了互动平台空间的模型思考，传统社区需要进化出新的生活方式和活动组织形式，业主才能获得真实的生活环境同时向往社区生活。
施工图制图规范与结构设计
刚步入职场的毕业生们大多对设计抱有憧憬，却忽略设计后期的重要，对于施工图的了解程度也不深，高级施工图设计师张女士便以她多年的施工图经验刷新了毕业生们的视野。讲座主要从设计流程的三个阶段展开，强调了各个专业间的协调配合，并着重强调了施工图设计的严谨性，完整性，指导性和重要性，故规范化的施工图不仅可以提高自己的工作效率，也能促动整个项目的进度。规范反映个人修养，失误拉低团队效益。
新中式分享
来自上海项目一组的陈女士为大家带来奥雅新中式景观设计的分享。在起步阶段，首先对中国古典园林的文化、风格、材料进行了充分了解，从而找准了定位，使产品走向系列化。稳定的施工质量和积极的市场反馈，使新中式项目越来越多。到了第三个阶段，新中式景观开始更多的和城市生活进行融合。中式是一种风格，更多体现的是一种物质，情怀体现人对空间的感受和认识。新中式景观元素的运用与人的活动紧密相关，细致入微的设计中体现着人文情怀，并融入着商业价值。
奥雅成长经历
公建一组的刘先生从个人在奥雅的成长轨迹为出发点，从生活、工作、思想几个方面分享了自己作为一名设计师的生活和工作感悟。作为设计师也许并没有人们想象中的轻松，也没有平时看起来那么的光鲜亮丽，成长离不开艰辛和奋进，奥雅提供了一个大平台给设计师，只要努力一定能找到未来的方向，所谓&无感悟，不成长&。
洛嘉儿童主题乐园项目介绍
来自洛嘉团队的陈女士对洛嘉儿童主题乐园的情况进行了介绍。洛嘉儿童乐园强调从孩子的本性出发，结合儿童心理学进行设计，并打造生态自然的儿童活动场所。在设计中根据不同年龄段的不同需求，结合各感官进行综合设计，注重孩子成长的细节并记录它们。奥雅的洛嘉不再是我们传统意义上的儿童活动区，而是一种全面的儿童体验成长乐园，并形成了自己一套独具特色的设施，将景观、故事、成长完美结合。
不知不觉，本次2016应届生在上海部分的集训已经进入尾声，接下来各设计岗的同学就要奔赴乌镇进行为期三周的实地设计，期待他们在乌镇惊艳的表现，接下来也会陆续有对于乌镇集训的跟踪报道，敬请期待！
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我是在外面做过三次，找秀颜网推荐的医院和医生修复的，现在很满意，之前做的鼻子外形难看就不说了，疤痕，鼻翼，鼻孔不对称也给我修好了，真很感谢！以前做的几次失败想死的心都有了，幸亏看到有吧友说秀颜网推荐的不错，做的很好。
我做的修复，就是找秀颜网帮我推荐的地方呢。总算修复成功了 建议大家做之前一定多比较 不要盲目啊。不要像我这样~~~~~
我做的磨骨五万五。 
我做了两年了，【秀颜网】 推荐的医院和医生  
效果很自然很可爱，同学都说美的不行   
医生他人不傲气，很可爱很幽默的大叔哦   
收费确实挺贵   
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关键还是医院和医生的选择，其次就是医院的服务了。这些都没选好，效果怎么可能满意呢！我做之前就是先去 秀颜网 咨询的，真心不错，术前术后都可以咨询，可能是因为我和那个咨询师妹子都是同一个地方的吧，我做了手术之后，还给我煲汤送来了，真的很感谢。我们现在就像朋友一样。给我推荐的医生技术很棒，效果我很满意！这服务态度我给101分，多给一份不怕她骄傲。
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Arup is a global firm of designers, engineers, planners and business consultants, providing a diverse range of professional services to clients around the world. We have more than 10,000 projects running at any one time and over 11,000 employees working in more than 90 offices in over 38 countries. We embrace diversity and inclusion in all aspects including individual differences and open-mindedness, encouraging research and development that is reflected the innovative solutions we derive and apply across our global portfolio of projects. Arup has operated in China for more than 35 years and has worked on a wide range of projects including sport venues, skyscrapers, airports, bridges, highways and railways.
We helped to conceive and realise the stunning designs of
Canton Tower, Stonecutters Bridge, Hong Kong-Zhuhai-Macao Bridge and Guangzhou-Shenzhen-Hong Kong Express Rail Link. We opened offices on the Mainland extending from Shenzhen to Shanghai, Beijing, Chongqing, Guangzhou, Wuhan, and Tianjin, bringing our staff members to over 500 on the Mainland.Follow Arup on Weibo：http://www.weibo.com/arupinchina奥雅纳是一家集设计、工程、规划和商业咨询为一体的全球性公司，为世界各地客户提供多样化的专业服务。公司拥有1万多名员工，分布在全球逾38个国家和地区的90多个分支机构。我们在全球持续保持10，000多个项目同时运营。我们推崇多元化的企业文化，主张员工个性化发展，鼓励开展研发活动，以在全球项目中汇聚更多创新方案。 奥雅纳在中国开展业务已超过35年，参与过众多知名项目，涉及体育场馆、摩天大楼、机场、桥梁、高速公路和铁路等领域。我们缔造的最具影响力的标志性建筑包括广州塔，昂船洲大桥，港珠澳大桥，广深港高速铁路等。 我们陆续在中国大陆增设分支机构，从深圳扩展到上海、北京、重庆、广州、武汉和天津。现中国大陆拥有员工已超过500名。请关注奥雅纳微博：http://www.weibo.com/arupinchina
网友最关心的问题
职场木沐说
ARUP的消防主要是做消防性能化的，还有协助建筑等一些专业提供消防建议。公司的大概情况百度一下都能找到，整个工作氛围还不错，大家都会相互帮忙解决问题。如果英文好的话肯定是优势，因为ARUP中有挺多香港和老外的工作人员，交流起来方便，而且很多书面文件都是英文的。
毕业生进去是Grade 2,2年后升3，之后考到牌就能升成 engineer, grade 4，这个时候工资会高一些，大概增长1.5～2倍，grade 3之后你的工资就是你上司根据你每年表现评估了，每个人的工资是不一样的。。。普通情况大概6～10年可以升成se
完全不是一个公司！！！！！！！！
那就是个山寨公司，和arup一点关系都没有，只是拿着奥雅纳的名字招摇撞骗。。。
听说奥雅纳已经要告他们了。。。
山寨公司能做什么项目啊！！！楼主千万不要去啊！！！
中国所有真正公司地址
　　香港 (东亚区总部) 　　
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城市：上海&&职位：实习&&
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我有更好的答案
澳雅千万别去，我就是血淋淋的案子
上海奥雅就是坑，乱收费，他们有团队介绍过去整容都有抽成，去医院面诊师也是一伙的。刚刚开始不知道后来做了才知道，眼睛给我做失败了，现在要说法就是说给修复，技术水平都这样了、还谈什么修复水平能高到那里去。
上海奥雅医院把我鼻子整歪了、然后平时又发红、医生又不负责任
行医拥敢称道侠诚
宝宝们千万不要去澳雅，是个骗子门诊部，医生技术不好，还找网红宣传，千万记住了，千万不要去。
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