拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法2018年起施行-闽南网
拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法2018年起施行
来源:人民日报海外版
　　原标题：人社部：用人单位拖欠农民工工资将被列入"黑名单"
　　人社部近日印发《拖欠农民工工资&黑名单&管理暂行办法》，自日起施行。
　　用人单位存在下列情形之一的，人社部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资&黑名单&：（一）克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；（二）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人，造成拖欠农民工工资的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人，一并列入拖欠工资&黑名单&。
责任编辑：朱惠娥
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48小时点击排行榜讨要欠薪合情合理合法，为什么农民工还要靠上吊喝药呢？ - 锐蓝网—工业用工智能化方案顶级供应商
年关将至，又到了船厂工友以及其他行业工友大家集体讨薪的时候，对于在外打工的农民工朋友来说，心中多半是喜悦和担忧并存。喜悦的是忙碌了一年，终于快要与家人见面了;担忧的是过年回家之前，工资能不能如期发放?辛苦了一年之后，付出是否真的会有回报？家里的父母孩子翘首以盼，自己是否能给他们一个安心的春节？ 通常而言讨薪合情合理合法！既然讨薪合理合情合法，为什么农民工依然讨薪不成，甚至出现《河北13岁女孩为父讨薪跳楼 抢救无效死亡》这样的事件新闻呢？为什么每年都有报道农民工讨薪不成，喝药自杀的悲剧呢？好多人说这些干出傻事儿的农民工过于悲观，没有看到诗和远方，纯属扯淡。我想答案就是三个字：“拖不起！”那些老板体会不到在外面打工一年要回家时候拿不到钱的那种绝望...他们体会不到家里好多人盼着这些钱过个好年的期待...他们更加体会不到信任感瞬间崩塌的那种心酸，于是脑袋一热，干出了我们惊掉下巴的事情。我们想为农民工发声，并不是因为他们是船厂或者哪方面的道德模范，也不是因为他们技术精湛，更不是因为他们吃苦耐劳。而是因为他们身处社会的底层，正当权利更容易被人侵犯践踏，如此而已！ 为什么会出现大规模的欠薪和讨薪潮？ 以船舶用工市场为例，现在的船舶用工市场上，有资质的大公司承建了工程，用以包代管的形式分包给一个个外包公司或者包工头。然后由包工头来召集人手，根据合同或包工包料或只包工不包料，等包工头手下项目完工，公司验收通过，把相关的资金发给包工头，然后包工头回家和农民工结算。最后皆大欢喜，大家都开开心心回家过年。然而真的会有这么顺利吗？有资质的公司，钻了政策的空子，承建工程的时候不缴纳保障金怎么办？项目干到一半干不下去了，公司摊子一收走了怎么办？包工头项目完工，承建公司不验收不清算怎么办？公司验收了，清算了，但是就不给钱怎么办？公司把钱给了包工头，包工头屁股一扭跑了怎么办？公司把钱给了包工头，包工头没跑但是把钱放自己口袋里不给工人怎么办？上述任何一种情况发生，都是快过年的时候...所以外包工人成为了食物链上最后的受害者！于是声势浩大的讨薪潮开始了，浩浩荡荡，好不热闹！ 国家措施能从根本上让悲剧不再发生？ 欠薪的事情很复杂，有人开玩笑说有时候可能比造原子弹还要复杂，因为农民工可不知道是哪个环节出了问题，到底谁欠了工资，导致他们没有拿到工资，工人讨薪的悲剧于是一而再，再而三的出现。好消息是国家今年对农民工欠薪问题的重视，为确保农民工有钱回家过年，国家连续下达5项新规！ ①企业必须交“工资保证金”以后工程建设项目必须按工程造价上缴一定比例的保证金给监管部门，至少不低于造价的1.5%，用于确保农民工工资的发放。而且越是有不良记录的企业，上缴的比例越多;连续3年没有欠薪行为的则可以免缴保证金。②拖欠工资一律加入“黑名单”今年10月份，人社部印发的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》当中，明确提出只要用人单位存在无故欠薪、克扣工资等现象，将一律拉进“黑名单”。被纳入“黑名单”的企业，将通过媒体公示，并实施“联合惩戒”。③联合惩戒措施多达30条11月底，国家发改委印发的《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》，具体规定了对拖欠农民工工资企业的30条“联合惩戒措施”。除了全国通报公示之外，拖欠工资企业的政府补贴将被收回，投标活动将受限，资质认证、投资、土地供应等各方面活动都将受到制裁。④推行农民工“月薪制”人社部今年印发的《治欠保支三年行动计划()》当中，指出要落实工程建筑领域的“月薪制”，敦促农民工工资按月发放，2019年底前实现全面覆盖。⑤2018年春节前治欠保支专项行动人社部还专门针对2018年春节这个节点出台了一份文件，即《关于切实做好2018年春节前治欠保支工作的紧急通知》，要求各地春节前严格排查各个用人单位的欠薪行为，确保农民工安心回家过年。希望所有农民工都能带着这一年的收获开开心心回家过年！我们希望这一系列措施能够让农民工的利益真正能够得到保障，让农民工自杀的悲剧不再上演！对于欠薪，有什么想说的，欢迎留言。
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来源：　　作者：曾育堂;
工程施工行业农民工欠薪讨薪的防范和应对策略　 时下拖欠农民工工资已经成为社会的一大诟病,在工程施工行业更是成为农民工欠薪、讨薪群体事件的重灾区,各级政府为解决农民工被欠薪问题,采取了多样措施进行防范,如出台针对性的《劳动法配套法规》,实施农民工工资保证金制度,加强劳动监察执法力度等,但关于农民工讨薪的新闻仍然屡见不鲜。结合身边实际案例,论文对农民工欠薪的原因、防范措施和应对策略做总结分析。(本文共计2页)　　　　　　　　　　
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2018最新农民工讨薪的途径有哪些啊
是我是一个农民工，但是我最近工作了一年之后发现老板跑路了，不可能把钱拿给我，我打电话给她，她也不听，所以我想请问一下我这个农民工我要怎么讨回自己的薪水，这是我一年的工资啊，十分钟。2018最新农民工讨薪的途径有哪些啊
提问者：wl5052***时间： 11:39:54地点：6个回答
2018最新农民工讨薪的途径非常多，可以保障您的权益，具体如下：
第一，先争取协商解决。协商既可以维护自己的利益，也可以减少冲突。在协商过程中注意保存协商记录，讲明法律规定，争取协商正确完成。
第二，可以拨打1、12351，咨询并获得维权帮助：
第三，申请调解。可以向劳动争议调解委员会申请调解。
第四，找工会，工会会维护您的利益。
第五，，可向当地委员会申请仲裁。
第六，起诉老板，如果不懂如何起诉的话，可以申请免费的法律援助。
您好，农民工讨薪的途径有很多，比如说申请，或者直接向当地的劳动监察部门举报。如果以上的方法都不能够行得通的话，您可以通过诉讼的方式解决，诉讼是终结性和最有效地途径，明确被告的具体信息，比如公司名称、营业执照，法定代表人的姓名、联系方式、身份证号码。
搜集证据可以申请劳动仲裁。
你好，可以仲裁或者投诉
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去劳动监察大队投诉举报、去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
查看其他2条回答
答：农民工讨薪的方法，第一种是与用人单位协商。第二种方法是申请劳动仲裁需要提交劳动仲...
已帮助： 人
答：被老板拖欠工资，农民工没合同可以通过两种方式讨薪。您可以选择向劳动监察部门投诉，...
已帮助： 人
答：您好，农民工劳动者讨薪可以到当地的人力资源和社会保障局对欠薪的单位进行投诉，要求...
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答：你好，对于这种恶意欠薪事件经常爆发于年末，现在你们需要的做的是向当地劳动监察保障...
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答：xx年x月x日，市人社局接金某等农民工投诉，反映他们在xx市xx小学项目做事，还...
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答： 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则
答： 您好关于农民工讨薪的起诉状，我可以给你提供一下具体的行文结构，第一部分要写清楚原
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回答：交社保了吗！
回答：可以拒绝。
回答：没有任何法律效力。
回答：你好，你可以起诉离婚，至于孩子抚养权判归谁，要看居住情况，自己孩子的意愿
回答：协商不成可以法院起诉
回答：自离没有任何补偿。
回答：扣除保险后的工资不能低于最低工资标准，即到手工资不能低于最低工资
回答：不可以的。。
回答：你好，如果是婚后买房，你有一半产权的。
回答：协商不成可以法院起诉解决
回答：可以要求离婚并获得子女抚养权。
回答：可以要求双倍赔偿。
回答：申请法院强制执行。
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回答：不合法。。
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人社部：三年解决农民工欠薪问题
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（原标题：人社部：三年解决农民工欠薪问题）
　　近日，人社部印发《治欠保支 三 年 行 动 计 划 （）》（以下简称 “计划”），要求以解决工程建设领域欠薪问题为重点，用三年左右时间，实现被欠薪农民工比重逐年下降，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。　　根据计划，将全面推行劳动用工实名制管理。督促用人单位与招用农民工依法签订劳动合同，建立职工名册。2017年底前，实名制管理覆盖40%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到70%，到2019年底基本实现全覆盖。　　计划要求落实按月足额支付工资的规定，到2017年底执行按月足额支付工资规定覆盖80%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到90%，2019年底基本实现全覆盖。　　计划明确，落实工资保证金制度。在工程建设领域全面推行工资保证金制度，根据用人单位工资支付情况，实行差异化缴存，推行银行保函等第三方担保制度，规范工资保证金收缴、使用、退还办法，实现及时收缴，按时退回。到2017年底，基本实现所有在建工程项目全覆盖，逐步将工资保证金实施范围扩大到其他易发欠薪行业。
　　此外，计划要求建立农民工工资专用账户管理制度。在工程建设领域，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度，施工企业应在银行建立工资专户，专门用于发放农民工工资。鼓励实行分包企业委托总承包企业直接向农民工代发工资的办法。到2017年底，农民工工资专用账户管理制度覆盖60%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到80%，到2019年底基本实现全覆盖。　　计划还指出，要强化劳动保障监察执法。进一步畅通农民工欠薪举报投诉渠道，健全劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制。到2017年底，在各省级行政区域内基本实现“一点举报投诉、全网联动处理”，为农民工提供便捷、高效的执法服务。 新华社
(原标题：人社部：三年解决农民工欠薪问题)
本文来源：山西新闻网-山西农民报
责任编辑：王晓易_NE0011
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