刚从顺丰辞职，你们有什么要问的。_顺丰吧_百度贴吧
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刚从顺丰辞职，你们有什么要问的。
想体验快递业的朋友，LZ不推荐你们来顺丰，顺丰，是一滩很深的水。
查运单的同学就不要来了，手里没有终端。
先聊聊大家最关注的 “速度”。“这个件几天能到？”
“大概明后天吧，" "3-4天左右吧”顺丰终端能查到的时效速度，也显示的是最快的速度（最慢的几天他不会告诉你的）。所以说你的快件几天能到，是个未知数。
顺丰工资待遇还算可以，但慢慢的你会发现。你的待遇并不客观。你没有沏茶喝水的时间，甚至连个坐的地儿都没有。你所收入的每一分钱，都是你跑来跑去送的快件，收的快件。送件你要担着2小时后被催派的危险。还要注意和代收客户们的说话口吻，要不然，他买到假货，就赖你。（老员工一般都不爱送代收件。）收件呢，有订单的件，1小时内必须收到。在没有报备的情况下，你做任何滞留，都有可能被催收。尽管你百般告诉客户，下午4点前打电话，他们依旧4点以后发件。去也不是，不去也不是。
顺丰的领导，是帖吧已经被喷了千百回了，LZ也不多说了。摊个好领导算你的福。
做客户，顺丰和跑业务有很大的联系。你需要客户相信你，然后信赖你，然后依赖你。LZ离开的原因，也和客户有很大的关系。
我是顺丰新员工，跟着老师跑了2月的基本工资后，开始做老员工的B班，不好送的快件，由我来送，不好收的快件，由我来收（因为自己没客户，而发件的客户都有老员工的手机号。）当时特别被动。你一天的收件量，完全由老员工来掌握。还好我们A班老师，有个大淘宝，他渐渐的忽略了很多散户，除了月结，淘宝，好收的，外，剩下的都由我来跑。、
1个月后，我也有了自己的客户群，尽管量很小，但是自己很用心的去经营。后来由于A班太关注淘宝，一些月结客户也开始找我发件。但是量，依然是A班的一半。有一个小区的客户，也是淘宝，不过很小，大部分走韵达，2,3天发1.2个顺丰而且每次都打客服下订单，A班很烦，于是总把订单转给我，再不就是直接给我打电话，让我去取件。慢慢的这个小淘宝，也开始有点小规模了。1天也就是2,3个件。我仍然微笑工作。
由于违禁品——光盘问题，A班和淘宝崩了。淘宝转发隔壁的区域。A班很努力的做自己所有的客户。那段时间，我几乎天天收不到件。以前留电话的客户，现在也不打电话来了。恰好双11，双12，我这个小区里的小淘宝，发顺丰量突然猛增。我的量有时都超越A班了。那天，小淘宝订了一批货，走顺丰发来的，12箱大货。当然是由专门跑大货的送。上午10点左右，我正送着件呢，淘宝打电话给我，说仓库里没货了，看看能不能现在送来。我打大货老师的电话，他太忙，也不送。我又自己折回点部，拉了4箱货，先给她们送了过去，免得耽误生意。
小淘宝也变成了大淘宝。竟然说要走“集团电商”。这可是我们城市里第一个集团客户啊。于是第一时间通知主管。平时主管开会经常熊我们“你们也给我弄个集团客户来”主管留了电话，说是忙完就给淘宝联系。第二天，我问淘宝谈的怎么样，她们说，主管还没给她打电话。第三天下班，淘宝老板给我打电话，问，怎么还没打电话呢？我立马打给主管，让他立马打给淘宝，商议。第四天，我去淘宝店里，老板说，你们主管2天给回复。第五天，第六天。第七天。淘宝说要一些包装袋。我去要，主管说没有，我受够了，“你tm就这样对待客户的？”老子不干了。
从湖北随州发货到湖北宜昌得多久
楼主工号几何？在哪里？
现在顺丰手机是不是不走空运了？
寄东西要用顺丰快递，是打4008哪个电话还是打快递员的电话好？
点亮12星座印记,
快件会卡在一个集散中心不出来吗
顺丰 货到付款卖家是怎样收钱的
顺丰快递单号的查询结果: 16:26:08快件到达长沙集散中心 06:51:42快件在 桂林集散点 ,准备送往下一站 长沙集散中心
17:08:54快件到达长沙集散中心 09:35:23快件在 桂林集散点 ,准备送往下一站 长沙集散中心
18:38:50快件在 桂林 ,准备送往下一站 桂林集散点
16:24:54快件在 柳州 ,准备送往下一站 桂林
14:34:02快件在 柳州 ,准备送往下一站 柳州
13:17:08已收件nullnull这个是怎么一回事啊？求解释这是我的快件
行政分是什么？扣行政分扣工资吗？
照楼主所说 这垃圾顺丰不干也罢~
问下lz北京打普宁要多久
淘宝上货到付款卖家是如何收快递费的
又一个兄弟脱坑，你那a班不行啊，我对我b班说，抢件没意思，我们一起收，不忙一个人顶着，忙两个一起，工资平分，现在蛮轻松的
我的快递单号是，22号发的一直没有记录，急啊。
江苏到重庆大概几天到?是不是写了加急一般却都要很晚才派
想去顺丰，问下刚进去都是做什么的啊
发这么大的箱子要多少钱？46×30×71
老师，我刚进顺丰快递五天！有什么要注意的吗？
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(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&2年前在顺丰做运作员，现在还能回去吗，知道的帮忙回答一下【顺丰速运吧】_百度贴吧
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2年前在顺丰做运作员，现在还能回去吗，知道的帮忙回答一下收藏
2年前在顺丰做运作员，正常辞职，当我办理离职那天才知道离职合同上面被刚来的经理写上“限制录用”，当时也很无奈为什么会这样，本人老实本分，是每月之星，是绩优员工，诚实肯干，服从管理，从来没有和现场管理员发生过口角，就那么看不爽我吗？现在想回顺丰继续做运作员，可是被限制录用了，还能回去吗？
好像是每个人只能进一次顺丰，辞职了就不能在进~听说的~
辽宁到渭南标快多少天？顺便查下
我们这边培训的时候说两次机会，前提正常离职！非正常离职，不好意思，就一次机会
可以啊，谁说不可以，只不过离职后半年不能入职
哥们，分拣员也够累的吧？怎么还去啊
正常离职能复职的！我这边就有两个人是复职的
只要不涉及挪用公款什么的，顺丰都会欢迎老员工回家的
直接去入职就可
如果不是永不录用就有机会
运作员具体做什么的？搬运工吗
现在已经入职了吗？？？那永不录用是什么意思的
如果分扣完了还可以么？求告知！当初我是劝退不是开除，正常办的离职手续。
你那个地方的啊。我也想重进
我也想再进，我是收派员，4年工龄
运作员主要做什么
没有不良记录辞职半年后可以重新面试
登录百度帐号职场分享：如何看顺丰快递员集体辞职事件？职场分享：如何看顺丰快递员集体辞职事件？许悠然百家号近日，顺丰老总和强哥同时宣布自动化导致了很多顺丰快递小哥被迫离职，以后是否会导致更多的人的失业问题？这是很多人在担心的问题。我们都知道：顺丰、京东，作为时代的公司巨擘，绝对有着创新发展的责任和担当。有人说这次自动化的宣布，直接导致了大量底层员工的离职，但这并不是顺丰快递员集体辞职的全部原因！那其他原因又是什么呢？笔者通过部分顺丰快递员的自述，给大家整理了以下几点方便参考：1.活累、钱少、没晋升空间一位在一线工作的快递员说到：他顺丰干了一年半，其中半年快递员，一年仓管员！快递员，就是跟牛一样的干活，特别的累。早上7点半到晚上10点（像个陀螺一样连轴转）中午骄阳似火要出门，下午大雨滂沱也要出门！甚至有时候为了客户的快件不被淋湿，把雨衣脱了盖上，自己淋着。可是工资呢？最高一次4700，其余都是不超过4500！不包吃住，这个工资在二三线城市还勉强糊口，一线根本无法生存！后来公司仓管辞职了三个，他转成仓管，才知道什么是仓管？就是理货员加搬运工，还要懂电脑操作，一发货或到件就累的跟狗一样！4300多的工资坚持了半年，等升到仓管组长后工资才涨了600块！他之所以辞职是因为仓管组长没有提成，后续也不会再加薪，即使工作到死也就是这个工资，你说顺丰拿什么留人？ 2.领导不分黑白，凡投诉，全算递员的错有一次派件员在派件时，给顾客打电话没人接，连续打了3次，还是无人接听。于是直接去送下一票。第二天投诉就来了，客户说他没打电话，她在家，为什么不给送？然后他拿通话记录去找主管，主管说：你知道规则吗？他说什么规则？打电话不接要过5分钟再打，一直打到客户接听为止。更令他生气的是这些规则并没有人事先告知，当初进来时候没进行培训，直接就上区域。比这还奇葩的是只要跟客户吵架，不管你有理没理，只要客户一投诉，绝对成立；所以不能跟客户大声说话，声音高了要投诉，门敲重了也投诉，就连出来拿快递，风吹门把门关了，没带钥匙被锁在外面，一样能投诉。而且一投一个准儿。你说这样的公司谁能待得住？ 3.工作内容复杂：派件＋推销顺丰的用工模式太恶心了，别人家快递只负责收派件，而顺丰快递员不叫快递员而叫业务员，不光要送快递，还要推销产品，上面还下死任务，一碰到节假日，比如中秋推月饼，端午推粽子，年底推酒水，卖不掉的还要自己想办法，关键顺丰卖的东西比外面贵，比如古井5年，外面批发价108，价格比较透明，顺丰就卖120，量大115，不准你降价的同时，还必须要完成销售额。因为上面领导都要从里面赚钱，顺丰确实不能让员工有归属感，而且领导层太黑，大把人在中间捞钱，苦的都是一线兄弟们。 4.管理机制弊端显露，管理层领导偏腐败一位在顺丰工作了七年，这个月刚离职的员工说到：长期夜班，使他身体已经明显大不如从前，钱没赚到，身体还拖垮了。主要是公司最近两年在走下坡路，盈利困难，这也是为什么老板要选择上市的原因。管理已出现严重问题，贪污腐败严重，任人唯亲，在里面呆过的应该非常清楚，关系第一，能力次要。老板虽然人不错，但下面的人都是靠请吃请喝送礼拉关系混上去，拿着王卫的钱悠哉悠哉的混日子，时不时再搞点小破坏。这已经是顺丰公司默认的通病，而且顺丰有个内部软件叫丰声，平时主要用于内部沟通，查看考勤工资等等，老板经常会发些动态，字里行间，可以看出他是个好老板。但对于公司管理人员的腐败好像也无力处理，感觉被架空一样（有次发动态说公司某位高管犯了严重错误，已经违背公司原则和价值观，要严惩。但一大帮管理层来求情，最后还是没有进行任何处理。只是说下次谁来求情也一起处理），可能就只是发动态来警示一下全网员工吧，在顺丰待了七年说没有感情那是假的，希望顺丰能走的更远！而对于顺丰那些把坏事做尽的管理层，希望能有报应！ 说了这么多，你是怎么看待顺丰快递员集体辞职事件呢？欢迎后台留言交流！我是职业规划师许悠然，感谢您的关注，更多职场攻略与智慧，一一为您呈现。
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