做好基层统计工作的几点建议
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做好基层统计工作的几点建议
西宁市统计局：http://xntjj.xining.gov.cn&&&&来源：中国信息报&&&&创建时间： 11:03:13&&&&
　　数据是国家宏观调控和科学决策管理的重要依据。在我国现行统计系统中，县级统计机构发挥着承上启下的重要作用，既是基层统计调查的组织者，又是基层统计调查的执行者。随着社会主义市场经济体制的日臻完善，经济现象复杂化，经济成分多元化，对如何做好新形势下的基层统计工作提出了新的要求。笔者认为，面对新形势下存在的各种困难和问题，基层统计部门必须直面挑战，积极应对，要紧紧围绕服务县域经济发展大局为中心，牢固确立“科学统计，依法行政”的统计理念，按照“加强两项建设，提升三种能力，突出四项重点”的工作思路，不断增强责任感和使命感，在服务能力、服务水平、服务质量上下功夫，切实为县域经济发展大局提供强有力的统计保障。
　　加强两项建设
　　要加强人才队伍建设。一是要不断强化统计干部业务培训。要通过继续教育、专业培训、以会代训等方式，进一步提升统计干部队伍的工作激情和活力，大力提升统计干部队伍素质。二是要不断充实统计干部队伍。要创新方式，每年定期公开选拔、招考若干名年轻干部或临时人员，进一步充实统计干部队伍，增添统计队伍的新鲜血液。三是要不断加大干部交流力度。针对基层统计人员长期在同一个乡镇、同一个岗位的情况，要通过岗位轮换、乡镇交流、提拔重用等方式，切实增加干部交流机会，从而提高基层统计干部的工作热情和活力。
　　要加强基层基础建设。一是要规范乡镇统计站建设。要通过设立机构、配强人员、明确职责、完善制度、保障经费等措施，切实提升乡镇统计服务水平。二是要加强“四上企业”的统计基础。要不断加强与“四上企业”的沟通交流，督促“四上企业”进一步充实、配备专职统计人员，定期实施统计调查，并接收县统计部门的业务指导。三是要加强基层统计业务培训。利用走访调研、企业联网直报、年报培训等机会，不断加大对基层统计人员的统计业务知识、统计法律法规等方面培训，切实提升基层统计人员的业务水平。
　　提升三种能力
　　要提升调查研究能力。基层统计工作者要学会“弹钢琴”，突出工作重点，从社会关注的统计焦点入手，充分发挥统计在了解国情国力、指导国民经济和社会发展中的重要作用，切实提高统计资料的准确性、及时性。尤其要注重在基层第一线开展工作，全面做到七个“一线”开展工作（领导在一线指导，队员在一线操作，数据在一线收集，问题在一线发现，经验在一线总结，结论在一线得出，决策依据在一线提供），让被调查者真正能够放心地提供数据，确保获得充实的一手材料，然后去粗取精、去伪存真，由表及里地加工制作，从而生产出经得起历史和实践检验的、适销对路的、丰富的统计产品。
　　要提升经济研判能力。一是要不断深化统计预警机制。要根据年度发展目标，针对当前宏观经济复杂多变的形势，加强对经济社会热点、重点问题和苗头性、趋势性问题的监测，密切关注重要统计指标的速度升降、结构变动、位次变化等情况，分析问题要客观，对可能产生的后果要有预见性，对策建议要有针对性和可行性，做到快速反应、准确研判，并及时提出切实可行的对策建议和解决问题的有效办法。二是要不断提升统计服务水平。要不断深化统计工作的信息、咨询、监督职能，切实提高统计工作的科学性、前瞻性、及时性，最大限度地发挥统计部门的优势，从而提高服务质量，为党政领导、社会公众提供优质服务。
　　要提升组织协调能力。一是要健全数据协调评估工作机制。要切实加强与工信、交通运输、供电、城建、市场监督管理、税务、财政、金融、房管等各部门的信息共享，加强统计数据会商会审工作，切实增强统计数据之间的协调性、匹配性和支撑性，确保客观真实地反映地区经济社会发展实际。二是要注重政府综合统计和部门统计的协调。县统计部门要不断加强对部门统计工作的指导和业务培训，促进统计工作规范化，避免统计指标、统计项目等重复、交叉、矛盾和数出多门的现象，切实提供真实、可靠、优质的统计信息。三是要切实加强与上级部门的沟通协调。要不断加强与上级统计部门相关科室的沟通联系，争取第一时间获得信息，取得理解支持和信任，为各项业务工作的开展营造良好环境。
　　突出四项重点
　　要突出对“四上”企业培育扶持工作。要坚持创新发展，进一步加大传统产业改造升级，大力优化现代服务业，促进“四上”企业扩总量、调结构、强管理、上水平。尤其要加强对“四上”企业的规范引导，密切配合工信、城建、房管、商务、发改、市场监督、金融等单位，不断加大培育扶持力度，做到“认真筛选，重点培育，达标入库”，切实提高“四上”企业对经济社会发展的贡献率。
　　要突出年度重大普查工作。要严格按照上级有关要求，按照“提高一种意识，抓好两个关键，完善三个机制，突出四项重点，确保五个到位”，即提高团结协作意识，抓好数据普查质量和抓好数据分析研判，完善工作调度机制、数据纠错机制和考核评价机制，突出清查摸底、数据录入、数据审核和台账完善，确保组织机构到位、人员选配到位、物资准备到位、经费保障到位和舆论宣传到位的工作思路，真抓实干、突出重点、勇于创新，确保年度重大普查工作高质量完成。
　　要突出各项统计改革推进工作。一是要深入推进一套表改革，进一步提高“一套表”直报单位上报率，并加大数据联审力度，建立健全数据整体联动机制。二是要完善统计指标体系，建立健全绿色GDP统计、能源统计、资源环境统计、服务业统计等各项工作，研究建立社会事业指标体系、人口发展指标体系、循环经济指标体系等统计体系框架，切实提高数据质量。三是要以深入开展统计执法活动为平台，定期开展统计执法检查，促使由年度集中执法向常态化执法方向转变，使统计执法检查经常化、制度化、规范化。
　　要突出做好精准扶贫工作。一方面，要会同扶贫部门认真做好扶贫数据的统计研判分析工作，协调解决脱贫攻坚工作中遇到的各种困难和问题，全力以赴打赢脱贫攻坚战，确保如期实现全面建成小康社会目标。另一方面，要严格按照中央、省、市、县有关扶贫会议及文件精神，认真做好本单位的扶贫挂点帮扶工作，明确帮扶干部工作职责，并根据每户的实际情况，分析致贫原因，厘清脱贫思路，谋划具体脱贫措施，真正达到精准脱贫。新形势下如何做好统计工作_百度文库
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新形势下如何做好统计工作
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如何在新形势下做好企业统计工作
　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：（-01 中国论文网 /3/view-5346222.htm　　摘 要 随着现代企业制度的建立和现代管理的发展，企业规模越大，生产经营的节奏越快，统计工作越显得重要。企业必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。 　　关键词 统计 管理 　　目前统计工作在各个企业中已经逐渐引起管理者的重视，但由于缺乏对统计工作的全面认识以及受各种条件的制约，统计工作中仍然广泛的存在着一些问题，致使统计作用难以有效地发挥。企业统计工作者应结合企业所处行业的发展需要和特点，遵循全面性、客观性和可行性的原则，设置一套科学、合理的企业统计指标体系，把“要我统计”的被动模式变为“我要统计”的积极行动，为提高企业经济效益和扩大市场占有率服务。 　　一、建立健全企业统计的管理体制与运行方式 　　中长期以来，在不同类型的企业中，各种统计业务分别由不同的部门负责，分别向主管领导呈送并对外报出。这种管理体制及运行方式存在着诸多弊端。企业要设计并制定本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求。要充分考虑企业经营与管理的需要，考虑企业面向市场、参与竞争的需要，把政府统计部门、企业主管部门的要求同本企业的实际相结合，提出完整的指标体系并分解到各个部门、单位，明确其报送或提供的时间、内容及方式。 　　为确保企业统计资料的系统性完整性，应该在各部门的工作职责中明确相应的统计责任，要求其按统一确定的口径、范围及时间提供相应的统计资料及分析报告，要特别重视一些被忽视的部门的信息。将统计信息自下而上的单向运行变为上下左右之间的多向运行。这种信息运行方式应该包括三个层次：一是各种基础信息由各基层单位向各职能部门运行，满足各职能部门的汇总需要；二是各职能部门的专项信息向综合统计部门横向运行，满足其综合对比及分析研究的需要；三是经过加工、分析的各种综合信息由综合统计部门向企业领导、各职能部门及基层单位多向运行，分别满足其管理决策、研究问题和了解情况的需要。 　　二、科学设置和完善指标体系，规范企业统计工作 　　在具体设置和完善指标体系时，应当遵循以下原则，既满足国家宏观的要求，也要满足企业微观的要求。一是全面性原则。指标体系的内容应包括企业业务发展状况，企业运营收入、效益和投资情况，企业人力资源以及当地社会经济等方面的信息，并且尽量使指标按市场要求细化；二是规范性原则。指标体系应从指标名称、指标概念、统计口径、审核关系、取数来源等方面进行统一规范和要求，力求指标设置更加科学化；三是及时性原则。随着企业生产规模的不断扩大，新型业务的不断出现，市场竞争格局不断变化，要对指标体系及时进行调整。统计指标的设置，应以满足整个企业特别是业务发展部门的需求为主，坚持适度超前，并不断扩大统计指标规模，力争以规模效应为企业决策提供服务支撑；四是客观性的原则。指标体系要能客观有效地反映本企业在建立现代企业制度过程中和市场经济条件下的经济效益、市场竞争能力、主要业务的发展前景等重要信息。 　　三、超前预测，为企业科学决策提供依据 　　企业的生产经营要以企业的内部条件和外部环境为基本依据，要通过统计工作及时、准确、全面、系统、完整地反映企业内部生产经营的实际情况，而且还能搜集、整理与企业生产经营决策有关的外部环境信息。只有通过对这些信息和数据资料进行分析研究，并根据这些资料进行必要的加工、调整、改制或延伸，再结合其他信息进行计算、对比、分析，然后才能据此进行科学预测。所以在加强企业内部统计基础工作的同时，我们还要建立和完善对外部信息的收集、加工和传递工作，发挥网络的优势，建立起信息高速公路。还要强化原始记录管理，改进统计报表，完善统计指标体系，提高收集信息的准确性、科学性和适应性。利用科学的预测和估计方法，为企业的发展规划作出科学的决策和估计。彻底解决统计的滞后性，为提高企业的核心竞争力做出贡献。 　　四、系统分析，提高企业的管理水平。 　　现代企业管理离不开统计工作，统计工作是企业经营管理的基础。统计数据来源于企业内部的生产经营活动，只有深入搞好企业统计工作，真正做到准确，及时，全面，通过系统地收集、整理、分析企业的经济统计资料，才能为领导了解情况制定政策，才能为制定和检查计划的执行情况提供科学依据；为企业制定成本控制措施，提高经济效益，为严格考核奖惩提供广泛而详细的资料。随着企业的资本运营和规模经营，统计工作必将以其强大的数据处理功能进一步强化企业管理工作。还要通过不断地强化统计调查、统计分析、统计核算和统计监督，以便更好地为企业管理水平的提高发挥作用，满足企业参与全球化市场竞争后对统计工作的要求。 　　五、加强统计队伍建设，提高统计人员素质 　　统计人员要努力提高自身素质，强化责任意识。因为只有提高统计人员素质，调动统计管理人员的工作积极性，才能保证统计信息质量，做到信息准确可靠。要加强对企业统计管理人员的培训，提高统计人员业务能力，全方位激发统计管理人员的潜力，按照国际市场竞争的规则要求来锻炼统计人员，提高工作效率，统计人员更应自尊、自信、自强，方能自立。对此，统计人员务必刻苦学习，努力工作争取创新，多出成果。与此同时，企业领导和有关部门，也应为统计人员创造机会，组织他们学习统计知识及相关的业务知识、法律制度和微机知识，支持他们参加统计工作会议，鼓励统计人员参加业务水平和技术职称的考试，引导他们积极提供统计资料，主动参与企业管理，对工作积极并有较大贡献或较快进步者，应该及时给予表彰。 　　参考文献： 　　[1]李安有.加强企业统计工作的几点思考.辽宁行政学院学报.2007（07）. 　　[2]王金凤.企业领导应更新八种观念.当代贵州.2005（06）.
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新形势下如何做好企业统计工作
　　摘要：随着我国经济体制改革的不断深化，市场经济体制的建立和完善，企业逐渐向着效益最大化的经营方向转化，统计工作也面临着转换思维观念、转变工作重心的新局面，统计工作不仅有繁重的统计工作任务，还存在着不断创新工作思路、改变工作方法的挑战。面对改革的新形势，应如何做好企业的统计工作，本文从适应改革开放新形势的要求等四个方面对如何做好企业的统计工作问题进行了阐述。 中国论文网 /3/view-6249395.htm　　关键词：新形势；如何做好；统计工作 　　企业的统计工作是一项通过搜集、汇总、整理分析统计数据，对企业的生产经营情况进行真实反映的重要工作，其对企业管理者进行生产决策和指导生产经营有着非常重要的作用。只有把统计工作做好、做扎实，才能够使统计工作的信息反映、咨询服务及指导决策的作用得到充分地体现和发挥。随着我国经济体制的深化改革，市场经济体制的不断建立和完善，企业的生产发展必然促使企业向着效益最大化转化，统计工作也面临着转换思维观念、转变工作重心的新形势、新挑战，如在经营业绩和效益的推动下，统计信息失真的情况有所增多，统计工作的完整性、客观性及权威性已经岌岌可危，有些企业统计工作名存实亡。 　　面对新形势、新变化，统计工作的任务不仅有繁重的统计工作任务，还面临着不断创新工作思路、改变工作方法的挑战。统计人员不仅要把统计工作做好、做扎实，完成各项统计报表的填报工作，还要思考新形势下如何做好统计业务工作，更好地发挥统计工作的作用，为企业的生产经营服务。因此新形势下做好统计业务工作应从以下几方面着手。 　　一、适应改革开放不断深入的新形势，切实做好各项统计业务工作。 　　在遵守《中华人民共和国统计法》的前提下，统计人员必须适应企业改革创新的新形势，俗语说“识时务者为俊杰”，面对改革开放的不断深化，企业生产经营方式的转变和升级，统计工作人员必须不断地思考和改变工作思路，创新工作方法，为企业的生产经营和发展规划做好自己的本职工作，发挥统计工作的决策指导作用。 　　二、坚持统计工作原则，提高统计工作质量。 　　统计工作是真实反映企业生产经营状况的，因此我们必须坚持统计工作客观性、全面性、及时性的原则，提高统计信息汇总工作的质量，解决统计工作中出现的新问题、新情况。 　　（一）调整服务对象，提升统计工作的综合服务质量。 　　长期以来，我国企业统计工作偏重于统计报表的填制与上报，企业统计工作主要服务对象为上级管理部门，忽视了统计资料为本企业所利用的情况，在企业进入市场经济轨道后，企业成为独立的核算单元，以追求效益最大化为目标，需要随时了解并掌控目标市场的变化，按照目标市场的需求，对企业的经营策略和影响企业生产经营效益的要素进行及时调整。因此，企业的统计工作必须适应新变化，成为全方位为企业生产经营管理提供内外部信息的重要工作，这就要求企业的统计工作必须适时的更新观念，调整服务对象，提升综合分析能力，提高统计工作的综合服务质量，从过去主要完成上级主管部门的报表转变为为企业经营决策、生存发展提供可靠参考依据，为增强企业在市场竞争中的主动性献计献策。 　　因此，提供可靠的统计数据、对本企业生产经营进行深入的分析判断和科学预测，揭示企业管理中存在的问题和矛盾，为企业创造良好的社会效益和经济效益，是时下企业统计工作的首要任务，也是当前提高统计工作服务质量的当务之急。 　　（二）建立适用于本企业生产经营的统计体系，规范企业统计工作。 　　1、设立本企业综合统计信息部门，设企业综合统计岗位，建立规范的适宜于本企业的统计指标体系，制定统计信息报送及信息发布制度。这是完成统计工作的根本前提，解决统计工作由谁来做、做什么以及怎么做的问题。企业综合信息部门，是企业统计工作的主管部门，解决统计数据的来源问题，负责企业各个部门的统计信息的汇总整理，制定企业统计报表的报送制度，收集、审核、汇总生产经营信息、并有条件的发布本企业的各项统计信息。综合统计岗位一方面要对各种统计报表进行汇总、审核、报送，另一方面负责收集国内外同行业先进的生产信息和经济效益类指标，对本企业的各项信息进行横向、纵向的综合分析，找出差距，认清形势，总结规律和发展方向，并结合企业未来的发展规划目标，将分析结果提供给本企业管理者及相关部门作为生产经营决策的参考依据。 　　2、明确企业各部门的统计工作任务和职责，是完成统计工作、提升统计工作质量的保证。在现代企业中，对企业发展至关重要的统计信息不仅限于统计机构内部，为确保企业统计资料的系统性、完整性，应该在企业各部门的工作任务中明确相应的统计工作任务和职责，按确定好的统一口径、范围及时间向企业综合统计信息部门提供相应的统计信息。 　　3、建立健全企业统计工作管理制度，规范和明确企业统计工作内容。使统计工作有章可循，有据可依。同时严格统计工作检查和统计执法监督检查，对于违反《统计法》的行为进行查处，以保证统计工作管理制度的有效实施。 　　三、提高统计工作的自动化程度（信息化程度），减少对统计信息做假的中间环节。从源头上提高企业统计工作的质量，树立统计工作的权威性。 　　电子计算机的运用是统计工作实现信息化、自动化及创新工作方法、提升工作质量的重要手段。要充分发挥现有电子计算机和数据传输设备的作用，实现统计信息的网络传输，建立统计网络管理与运行机制，更好地为企业各级管理者的决策提供优质、及时、准确的统计信息。 　　信息化建设是提高统计工作效率、增强统计工作服务功能、促进企业统计工作现代化建设的重要保障。企业应充分运用计算机技术，整合统计信息网络资源，加快统计信息自动化系统建设，企业可以从生产自动化系统直接传输生产数据，，从企业的生产前线收集第一手的生产数据，实现统计信息直接从生产一线记录、传输、上传，再由计算机直接汇总和上传生产成果，减少人为因素对生产数据的影响，构建统计信息服务网络体系，加快信息处理、传递和反馈速度，提高统计数据的质量和时效性，增强企业统计信息决策效力。 　　统计工作的信息化、自动化建设可以有效保证统计信息的真实性、可靠性、及时性，可以有效提升统计信息的公信力和权威性，对于生产统计数据虚假舞弊现象的发生有着较好的抑制作用。为保证统计信息质量，应控制好统计信息的源头，应在企业中实现生产过程自动化（至少应在关键环节实现自动化），以保证统计信息的真实可靠。 　　四、加大统计人员的职业教育培训力度，提高业务素质和执业能力 　　就象习总书记说的“打铁还需自身硬”，企业统计人员必需加强学习，强化自身综合素质，把自己打造成为精通企业生产经营的多面手，高效优质的完成统计任务。只有很好完成了各项统计工作，得到企业管理者的信任和肯定，统计工作才能越做越好，从而提升统计工作的服务水平和服务质量。 　　（一）企业统计人员的工作不仅是填制上级布置的报表，在市场经济时代，全面系统的统计工作需要具有一定统计业务基础、专业技术又相对固定的统计人员来完成。因此，统计人员要善于学习，不断提高自己的业务素质，才能胜任本职工作。同时，企业要发展也需要有责任心、有超前意识、有开拓创新精神和较高业务素质的统计人员。因此，按照现代企业统计工作对统计人员的要求，企业应通过采取集中培训与自我教育相结合以及请进来教与送出去学相结合的方式，培养一批既有会统计、会调研、会分析、会微机的“四会”标准，又懂得统计、会计、经济分析等相关专业知识的统计人员，造就一支业务素质过硬的统计队伍，以提升统计工作质量。 　　（二）、稳定统计工作从业队伍。相对稳定的统计工作从业队伍，可以互相学习、积累经验，为企业造就一批既熟知本企业生产经营流程、熟悉企业生产装备和生产技术特点，又熟练掌握基本的统计工作方法，知道怎样收集数据、怎样计算指标、怎样分析整理统计资料的统计人员，可以更好地完成统计工作任务。
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如何做好新常态下综合统计工作
□ 王琦\文
&&& 党的十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。在经济发展新常态下，政府领导及社会各界对统计信息的需求越来越多，对综合统计信息的及时性、内容的丰富性、形式的多样性等要求也越来越高，期望值越来越大。如何适应经济发展新常态，是当前综合统计工作面临的一个新的课题。本文就经济发展新常态下做好综合统计工作谈几点思考。&&& 统计工作面临的挑战&&& ――综合统计工作任务更加艰巨。在新常态背景下，经济发展不但面临产能过剩、消费不足、产业结构不合理、社会保障水平不高、发展不均衡等诸多亟待破解的老难题，同时，还将面对经济下行压力下出现的阵痛式的、不可预见的新问题和新风险，较大结构调整阵痛显现，企业生产经营困难增多，部分经济风险显现。&&& ――对统计数据的质疑时有发生。作为统计工作的重要组成部门，近年来，随着经济环境的复杂多变，经济运行不确定性和复杂性的增加，综合统计工作也面临新的更大的挑战，尤其是统计数据面临严峻的挑战。重要数据公布时，社会上总会发出一些质疑的声音，尤其是与民生相关的统计数据，质疑就更多。&&& ――综合统计服务需要更加精准。当前各种问题和矛盾错综交织，更需要有精准思维，科学高效地解决问题。比如，经济增速是否处于合理区间，经济转型升级是否有成效，居民收入是否正常上升，城镇化推进是否有力，城乡区域差距是否逐步缩小，发展成果是否真正惠及广大民众等。对于这些，无论是政府，还是社会、企业、个人，都要求综合统计服务不再局限于简单的数据提供和信息服务，要求进行有情况、有观点、有深度的统计分析，更要有前瞻性、精准性的研判和对策。&&& 认识新常态 适应新常态&&& 作为为党委、政府及有关部门提供综合性的决策、咨询、建议，为社会公众咨询、宣传、服务工作的统计窗口部门，综合统计部门肩负着科学认识新常态、正确解读分析经济形势的任务，在经济发展新常态背景下，综合统计工作要以党的十九大精神为统领，主动适应，积极作为。&&& ――充分认识新常态。新常态的背后是执政思维理念的重大转变。习近平总书记多次指出，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄，要改进考核方法手段，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。新常态的目标是经济发展质量的全面提升，新常态下，经济发展要坚持绿色发展理念，坚决不能走先污染、后治理的老路，而是要坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，走创新驱动、转型发展的新路，使经济从片面追求经济发展规模和速度转向更加注重经济发展质量和效益的轨道上来，实现经济和发展的良性循环，促进资源节约型和环境友好型社会建设。&&& ――加强统计新闻宣传工作。统计新闻宣传工作是综合统计的重要职能之一，如果说不清楚统计数据是如何生产的，公众就有权质疑，统计产品价值就不能体现。因此要正确引导社会舆论，营造良好的氛围，就必须积极探索建立统计新闻发布会制度，逐步增加发布次数，增加发布内容，及时反映新常态下经济运行的新情况和新特点，做好重要统计数据的解读，为社会各界准确把握经济形势提供丰富的数据信息。同时，要顺应互联网发展大势、强化“互联网+”思维，利用统计开放日活动，向社会公众宣传政府统计、普及统计知识，不断增强全社会对统计工作的了解和认知。&&& ――提升综合统计分析水平。综合统计分析质量从某种意义上代表统计工作的整体水平。当前，经济社会发展正处于积极变化与不利因素相互交织的不稳定时期，党委、政府领导迫切需要全面掌握经济社会发展情况，及时采取有针对性的政策和措施应对挑战。作为综合统计工作者，要有敏锐的眼光，迅速做出第一反应，既要明白每个数据指标的根据是什么，更要从错综复杂的数据背后找出规律性的东西，揭示深层次问题，才能真正发挥好决策参谋作用。&&& ――提高综合统计服务质量。不断创新统计服务手段，充分利用各种现代信息技术、先进管理方法，加强统计数据库建设，实现数据资料编辑与数据库有机结合，提高数据处理的工作效率，进一步提高统计服务的时效性。同时，增强为党政领导服务的意识，强化为社会公众服务的理念，不断丰富统计信息公开内容，及时提供丰富详实的统计数据，进一步提高统计服务的广泛性，并对经济运行中热点难点问题开展专题调研分析，尤其是对主要经济社会发展目标和重点工作要做好统计监测预警，不断提高统计预警预判能力。（作者单位：山西省运城市盐湖区统计局）
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