去年文山马关2017特岗教师工资3.1万面试考了什么内容

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-19 05:52 标签： 2018文山特岗教师招聘
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2018云南省文山州马关县特岗教师招聘岗位表（115人）
2018云南省文山州马关县特岗教师招聘岗位表已发布，报名时间为日~ 17日，笔试时间日(星期六)上午9：00～11：30。2018云南省文山州马关县特岗教师招聘岗位详见《2018云南省文山州马关县特岗教师招聘115人岗位表》。
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招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高校2018年毕业的本科及以上毕业生(面向全国招聘);
2.2016年、2017年、2018年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(取得相应教师资格，原则上不超过全州年度总招聘数的30%，限文山州生源或文山州户籍);
3.年龄在30周岁(日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生(面向全国招聘),往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。
(二)招聘条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;
2.符合服务岗位要求，应聘中学教师的，学历要求为本科及以上，且要求所学专业与申请服务岗位学科一致;应聘小学岗位的，英语、音乐、体育、美术学科教师要求所学专业与申请服务岗位学科一致;
3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件;
4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
5.取得教师资格证并参加过&大学生志愿服务西部计划&、&三支一扶&计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
6.全日制硕士及以上毕业研究生免笔试，直接进入面试考核录用。
7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
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以上就是2018云南省文山州马关县特岗教师招聘岗位表（115人），望广大考生及时查阅岗位信息表并在规定的时间内及时报名。
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> 2018年云南文山马关县特岗教师面试公告（2）
2018年云南文山马关县特岗教师面试公告（2）
来源：云南马关&&&时间： 18:20:12
八、面试评分标准
1、面试分数：面试总分为100分，7位考官评分采取去掉一个最高分和一个最低分所得分数的平均分为该考生的面试得分，得分用四舍五入取近似值的方法保留到二位小数。
2、评分标准：按照《马关县2018年特岗教师招聘说课评分表》中的评分标准公正评分。
九、成绩计算
1.无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。
2.既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位和学科笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩。
按照招聘岗位名额考生总成绩从高到低确定拟聘人员。对报考人数少于招聘数的，面试总分低于60分的不予作为拟聘人选。
十一、体检
拟聘人选确定后，报省特岗办核准后，组织拟聘人员进行体检。体检时必须提交本人学籍档案进行查验。
十二、聘用
1、体检合格后，向社会公示拟聘人员名单，公示时间为7天。公示期满无检举的，办理聘用手续，根据《马关县教育系统2018年度特岗招聘岗位设置表》，按考试成绩从高到低依次选岗，由县教育局与特岗教师签订《云南省&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&教师聘用合同书》。受聘人员须签定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格以上者，自愿留任的，经上级审批后纳入国家正式在编人员管理，其在特设岗位工作的三年时间连续计算工龄。
2、凡被聘用的人员，按通知报到时间按时报到，不按时报到者取消聘用资格。
十三、纪律要求
1、不按时限到场面试考生视为自动放弃面试资格。
2、应试人员在面试过程中若有违纪违规行为，将取消录用资格。
3、考官及工作人员在面试过程中有徇私舞弊、造成重大影响者，将按有关规定追究责任。
4、整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。
十四、有关注意事项
1、请各位考生按时参加资格复审和面试，县教育局不再另行通知。不按时参加资格复审、不按时参加面试的，视为自动放弃。
2、进入资格复审人员若本人信息有误的，请于日前与教育局人事政工股联系核对。联系人：彭莹，联系电话：。
原标题：马关县2018年招聘农村义务教育阶段中小学教师&特设岗位&面试公告
马关县实施农村教师&特岗计划&工作领导小组办公室
（责任编辑：宋君杰）
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19:56:14 | 马关县人民政府门户网　点击：
云南教师考试交流群①:
根据《云南省教育厅关于做好2017年度中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2017〕5号)、《云南省教育厅关于下达2017年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教人〔2017〕2号)精神，结合《文山州2017年特岗教师招聘公告》的相关要求，为认真组织好今年我县教育系统招聘农村义务教育阶段中小学教师&特设岗位&面试工作，特制定如下实施方案。
一、面试原则
按照&公开、平等、竞争、择优&的原则，把综合素质过硬、文化水平高、潜在能力强的优秀考生选拔到我县教育系统所需的岗位上来。
二、面试组织领导
为确保&特设岗位&招聘教师面试工作顺利进行，成立马关县招聘&特设岗位&教师工作领导小组，其组成人员如下：
组　长：段 丽 县人民政府副县长
副组长：陈胜应 县教育局局长
卢伟高　县人力资源和社会保障局局长
施和昌 县委编办主任
娄光灿 县纪委派出第五纪工委副书记
成　员：周宇雷 县委编办副主任
盘丽萍 县人力资源和社会保障局副局长
高富唐 县教育局副局长
韦堂钧 县教育局人事政工股股长
主要职责：负责对本次招聘&特设岗位&教师面试工作的领导、组织协调及监督工作。
领导小组下设办公室于教育局人事政工股，韦堂钧兼任办公室主任，负责具体事宜。
三、资格复审
进入面试考生面试前须参加考生个人信息资格复审。复审时间：日至19日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30);复审地点：马关县教育局1楼大厅;复审需提供证件：身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话等级证、报名登记表、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证，专科提供户口薄或生源地证明，免试师范生提供师范类证明材料原件及复印件。如审查出提供资料不全或者与招聘条件不符合，取消其面试资格并从本县招聘相应岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。已进入资格复审人员，若不能参加资格复审，必须于日前由本人提出书面申请或电话告知马关县教育局人事政工股，以便于递补资格复审人员。
责任编辑（龚丽）
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