达内Java达内程序员培训机构如何拿高薪

有经验的Java程序员如何提升自己,才能达到年薪30万的水准?_福州达内Java培训
有经验的Java程序员如何提升自己,才能达到年薪30万的水准?
时间: 16:41
发布:福州达内
来源:疑难解答
& & & & 如果你想具有一到五年开发经验,那么需要学习内容很多:JVM/分布式/高并发/性能优化/Spring MVC/Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis/Netty源码分析等等等,下文详情说明:
01、透彻理解Tomcat原理手写动静态资源的实现
02、分享能源领域的分布式监测系统架构
03、分布式系统关键技术Rpc框架详解与实现
04、自己写一个SpringMVC框架
05、使用Jsoup实现网页爬虫功能
06、JAVA高级进阶之NIO通信架构原理详解
07、高手必过之路透彻理解Spring容器IOC的原理分析
08、并发编程之深入业务隔离场景原理详解
09、深入浅出Java虚拟机
10、源码分析之手写MyBatis
11、大型分布式服务治理技术-Dubbo企业级实战
12、大流量高并发之限流特技
13、深入分析热部署机制的原理实现
14、高性能反向代理服务器Nginx-动静分离实战
15、架构师必备技能之Spring MVC框架原理解析
16、大家可以点击加入群:【Java架构/分布式/高并发】
下面为系统的学习方向
01、maven的使用
maven的使用入门
maven私服的搭建及部署
maven坐标分析/父控设置
02、git版本管理及jenkins自动化构建
git使用入门培训
git常用命令分析和使用
jenkins环境搭建及插件配置
git+jenkins实现自动化构建
03、NoSql专题-redis高性能缓存
redis使用入门
redis常用命令及客户端的使用
redis高可用集群搭建
04、NoSql专题-mongodb
mongodb使用入门
mongodb高可用集群搭建
mongodb常用命令及客户端的使用
05、分布式专题-zookeeper+dubbo服务协调
zookeeper安装部署及命令分析
zookeeper客户端的使用
zookeeper实现原理分析
dubbo的使用入门及配置分析
zookeeper+dubbo实现服务注册和发现
06、分布式专题-消息中间件
activeMq-jms规范及使用
activeMq消息分发机制分析
kafka实现原理剖析
kafka的数据传输事务性及实践练习
07、分布式缓存分析对比
memcache的原理分析及使用
memcache和redis的横向对比分析
分布式接口技术
webservice/RMI/restful的使用
09、高并发专题-数据库层面优化
分库分表的原理及规则讲解
数据库主备及高可用
10、性能调优专题-jvm调优
JVM原理剖析
jvm内存模型及垃圾回收器的分析
11、性能调优专题-容器性能优化
nginx性能优化
tomcat性能优化
12、性能调优专题-数据库优化
mysql常见优化手段分析及实践
13、高性能容器的使用
nginx使用入门
nginx负载均衡/反向代理实现
14、双十一专题-九阳真经
太极聚气之分布式压测平台
氤氲紫气之分布式缓存体系
盘龙真诀之分布式消息系统
金刚之躯之分布式跟踪系统
外功辅助之分布式配置系统
15、微服务架构技术栈分析
springboot的使用
16、分布式协调服务zookeeper
zookeeper集群及相关概念分析
zookeeper java api的使用及实践
17、从集中式到分布式架构
分布式架构的演进过程
分布式架构的基石-TCP/UDP
18、分布式通信协议
分布式通信协议-HTTP及RESTful
分布式通信协议-webservice详解
分布式通信协议-RMI
分布式通信协议-序列化技术
19、分布式服务治理
dubbo控制台及监控中心的安装部署
dubbo常用配置分析
dubbo实战演练
20、NIO技术之-Netty
NIO基本概念及BIO、AIO的对比分析
NIO核心设计思想剖析(Buffer/Channel..)
Netty产生的背景及优缺点分析
Netty实现IM聊天系统
21、分布式缓存技术-Redis
redis的安装及数据类型分析
Redis客户端的使用
Redis高可用方案实战
Redis+Lua脚本实现原子操作
22、高性能之道-MongoDB
MongoDB高可用部署
MongoDB动态查询及索引剖析
MongoDB集成spring应用
23、数据库高性能之道-Mysql
分库分表深入分析
Mysql主从模型配置/Mycat的使用
24、分布式通信技术
JMS基本概念和模型
ActiveMQ结合Spring开发
ActiveMQ静态网络和**络链接
Kafka的高可用方案及原理分析
25、SOA架构及微服务架构
什么是SOA架构/为什么需要SOA
领域驱动设计方法/典型SOA架构设计
spring boot深入剖析
spring boot+dubbo企业实战
26、Docker虚拟化技术
Docker虚拟化技术(镜像/仓库/容器)
Docker整合spring boot
Docker 服务编排
27、导流技术
Nginx反向代理、负载均衡
Nginx进程模型分析
Nginx+keepalived高可用方案
28、微服务技术
spring boot(mvc)
spring boot(REST)
spring boot(验证)
29、spring cloud
spring cloud config client
spring cloud config server
spring cloud netflix eureka
spring cloud netflix ribbon
spring cloud hystrix
spring cloud feign
spring cloud stream
spring cloud bus
spring cloud sleuth
30、分布式消息技术-kafka
kafka高可用集群及介绍
kafka底层实现原理分析
31、分布式缓存-redis
redis的数据类型分析
redis高可用集群方案
lua脚本在redis中的应用
32、高性能之道-MongoDB
MongoDB的基本原理
MongoDB常用命令及客户端使用
手写基于MongoDB的ORM框架
MongoDB高可用解决方案
33、数据库高性能-Mysql
分库分表深入分析及主从模型
数据库中间件Mycat介绍
34、性能优化专题
从测试的角度解读如何衡量性能
了解Linux系统
35、虚拟机-JVM
内存模型、运行时数据
垃圾回收、GC日志
36、容器优化-Tomcat
tomcat架构分析
线程模型分析
tomcat调优实战
37、mysql数据库调优
Mysql底层存储分析
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达内北京会计中心Java程序员凭什么可以拿高薪?_芜湖达内IT培训官网
Java程序员凭什么可以拿高薪?
时间: 10:33
来源:芜湖Java培训
Java程序员的高薪引得不少人羡慕不已,有很多就是冲着Java的高薪从而转行。但是Java程序员的工资为什么那么高?本文为大家详细分析一下。
1高薪的程序员都是技术高超的人才
Java的入门门槛不高,基础知识学习起来也并不太难。但是能通过层层选拔最终走上高端Java程序员的人屈指可数。Java作为一门计算机编程语言,可想而知它能简单吗?
虽然初期的理论知识让很多人觉得Java入门很简单,但是到了后期想要学好Java必须配合一定案例训练才能掌握。
是万事开头难,很多人抱着很大的希望去学习,随着遇到的困难越来越多,慢慢的也就放弃了,因此有一部分人都倒在了入门的路上。
人需要一种叫成就感的东西来支撑自己前进,刚开始学的时候这也不会那也不会就很容易让人放弃。所以干这一行的人相对其他行业还是少。
2企业对Java技术人才求贤若渴
市场需求存在巨大的缺口。中国在移动互联网这块发展迅猛,特别是很多小的创业团队有很多的做安卓或者iosapp的需求,以及php或者javaweb的需求。
需求很多的是有经验的,但是有经验的还是少,刚毕业的小伙伴经验又不足,有些公司又不想培养,造成公司招不到人,刚毕业的招不到工作。
人才发展跟不上市场的需求的现状,相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。
3Java技术的工作难度强度都比较大
辛苦分劳力和脑力两种,劳力工作不难,每天重复着体力活;但脑力活就不一样了,程序员一辈子都在学习、在挑战,因为这是一个不进步就out的行业。
作为程序开发员,Java程序员要面临一遍遍修改测试再修改的工作环节,所以Java工程师的工作强度还是很大的。
对于没有开发经验的初学者而言,做一个优秀的Java工程师还有很长的路要走。这也是Java程序员高薪的原因之一。
4技能过硬的Java程序员是企业核心人员
高端的Java工程师掌握着企业的核心技能,企业为了避免人才流失降低人力成本,自然会用高薪留住高端Java技术人才。
当然,这一切的前提就是程序员必须有专业过硬的技术实力,如果只是底层的打杂人员那待遇和薪资就另当别论了。
对于在职的Java从业人员来讲,不断的努力吸收新的知识,跟上互联网进步的节奏是很重要的。
学Java要掌握哪些核心技术?学Java自学能不能学会?2018学Java能赚多少钱?企业招聘Java的要求是什么?如果你了解了这些,高薪就不远了。
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Java程序员的高薪引得不少人羡慕不已,有很多就是冲着Java的高薪从而转行。但是Java程序员的工资为什么那么高?本文芜湖Java培训为大家详细分析一下。
随着互联网的迅速发展,各行各业与互联网的紧密结合,很多地区利用互联网脱贫致富,使得“互联网+渠道扶贫”模式实践初见成效。本文芜湖互联网培训就和大家一起去看看真实情况吧。
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达内北京会计中心Java程序员,你知道自己值多少钱么?
来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:
抛开工作经验,项目经验,学历背景,单从技术点分析,哪些方面可以判断一个Java程序员的技术扎实程度,怎样才能知道他值多少月薪呢?本文达妹为你解答。
本着理论结合实践的方法,我一般都不问上面这种纯知识和理论性问题,而是让他写一段程序来证明HashMap是线程不安全的。然后,再让改一下这个程序,使之线程安全。
在面试等情况下,如果有条件,**能给被考核人一台可以上Google的电脑,然后给其一段自己的空间和时间,比如一个人在小会议室里10-20分钟。然后,另接一台显示器,同步观察他在电脑上是怎么做的。由此可以看出他解决问题的方法、思路。当然,另接显示器这事儿,得提前知会对方。
或者,如果为了省时间,拿出写好的线程不安全的程序,让其说出为啥会有这样奇怪的现象。
以此类推,可以让写证明List里存储的是引用还是对象实体的程序,写证明弱引用强引用区别的程序,写证明某种设计模式效果的程序…………
这方法,不仅可以检查基础知识,还可以检查思维能力。如果对知识理解得不够透彻,这种证明程序其实是挺难写的……
这方法更有威力的地方在于,你可以不是很懂Java,仍然可以大致衡量出对方的水平。
比如,你看不懂对方的程序,你完全可以作为一个学生去请教。真正对概念理解透彻的人,是懂得如何用浅显易懂的方式把一个知识讲明白的,他能把飘在空中的概念一路清清楚楚地给你讲到落在你的脚边,让你觉得唾手可得。能把概念讲到这种程度的人,通常在相关领域不是一般的高手。
我面试的时候,有时候会装傻,故意看看对方能否讲明白。遇到一知半解的,会把他自己绕进去,很好玩;遇到高手,真的获益匪浅。当然,也有时候是真不懂,虚心学习,但一边学习一边提问,基本就可以知道对方的水平了。
从面试的角度讲,一个能找到比自己强的人才的方法才是**有前途的方法。否则,只能招到比自己水平低的人,那公司的未来就只能局限于领导的能力水平了……
如果是做业务为主的,那侧重点在于如何建立业务模型,如何应对业务变更的可能,如何处理版本分裂和制定迁移升级计划。
如果是做相对低层的技术优化的,那侧重点在于对性能、被Java封装的底层技术的细节、OS、Network等基础知识的掌握程度。掌握得越细致,越好。
操作系统层面:进程与线程,进程如何创建,线程如何创建。内存与换页的概念,进程通信,锁等等。
网络通信层面:7/5层模型,ip分片重组,ip路由,tcp握手,udp的重组,网络风暴的原因等等。
编程语言层面:面向对象,重载与重写,多态。对象创建模式,继承和组合, 语言的特点等等。
数据结构与算法:数组链表,Map应用场景。基本的排序算法,算法分析等等。
数据库层面:索引,SQL,事务隔离级别等等。
数据方面:二进制运算,各类型占用的字节数,各类型数字的**大值,**小值等等。
1,先说结论:基础不扎实的面试官问不出这种以小见大的问题。
2,可以列举几个:
与非门在电子电路级别是如何实现的?**逻辑电路如何制造一个**简单的计算器?譬如三体中描述的秦始皇如何用人肉方阵做一个计算机来预测天体运行规律?
考察点:《计算机组成原理》,是本科大一课程。
System.out.println函数到底是如何在屏幕上显示出字符来的?涉及字符集,系统类,静态变量,ascii码,IO,buffer,OS,显卡驱动。
考察点:《计算机组成原理》,《操作系统》,JDK,字符集,乱码问题。
为什么java采用单根继承?好处和坏处是什么?如何补救其缺点?流行的框架和**设计实践是怎么做的?如果用C语言模拟一个单根类继承的编程模式可以怎么实现?
考察点:OOP,设计模式
集合类的类图和选型决策?可以挖出无数数据结构的问题。
考察点:《数据结构》
类加载和运行的原理、顺序,以及各变量在内存的分布?有哪些扩展和hack的点?
考察点:JVM
volatile关键字的用途和jvm编译优化?可以引出并发问题
考察点:并发,hotspot
异常是如何抛出的?如何做一个不会崩溃的java程序?
考察点:异常,守护线程
Java程序员如何在2018年提高身价?为什么学好Java前途无量?Java程序员能赚多少钱?零基础学Java多就能学会?
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达内java培训专家:程序员32岁入门意味着什么
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  总有人质问:“我现在学编程晚吗?”,“我30岁之后还能继续写程序吗?”,“学编程难吗?”今天达内java培训(java.tedu.cn)专家为大家带来一个非常励志,让人反思的故事:一位程序员的父亲是如何用行动教会他成为程序员的,相信一定能给你带来不小的震撼:
  岁月的锤炼
  圆口接口的键盘,2003年的
  有人问这个键盘难道没有擦过吗?不是的,是擦不掉的岁月痕迹。如果有注意到细节的朋友会发现,程序员什么键位用得最多。除了(ASDW,YUHJ,那是我小时候玩拳王留下的)。这个键盘虽然老旧,但是我爸一直不舍得扔。03年的时候,他从二手市场买会来了这台486Cpu主频的二手电脑,开始自学汇编。我爸是只有初中文化。但是有超强的动手能力。
  零编程基础入门嵌入式开发
  因为当时03年的时候,他刚从一家电子厂辞职,他在电子厂里看到了单片机这种玩意,他看到了他们工程师的工资和待遇,而当时的他只是一名流水线上的焊锡工,虽然是个组长,但是也感觉到了职业的局限性。
  这也带给我们一个启示,作为男人,如果觉得职业看不到头,趁早换工作吧,如果不趁早,你会在以后的家庭压力中选择妥协,再也看不到头了。
  辞职的第二天,他就买回了这台486奔腾系列的二手电脑,和一台仿真的烧写机器(把程序写到芯片的机器),一本汇编语言入门的书,开始了他12年的嵌入式开发之路。(这里给我的启示是,说学就学,不要想着看看怎么入门,最好的入门技巧就是动手。)
  图书馆抄书的怪蜀黍
  这是他当时学C语言的时候在新华书店偷偷抄的
  我记得初中的时候每周六我爸都会带我去新华书店去看书,然后去到那里,每次都是他叫我看着图书馆里员有没有来,然后他就在那里专心地去抄写这些代码片段。
  这种学习方法在我看来,现在就是个笑话,随便打开一个网站,代码都是一堆堆的,但是话又说回来,你们在这些源代码中学到了什么,记住了吗?会灵活运用吗?从前辈的学习方法来看,记录一些常用的代码片段还是很用必要的,你的github有一套自己的代码片段吗?如果没有那就赶紧收集!
  但是我爸的笔记,我每次问他,这是什么项目的,他都能记得很清楚,当然他当时入门的时候是非常痛苦的,一个英文单词都不懂,可想而知。可是大家的基础应该比我爸高很多吧,所以不要怀疑自己是否能够学会编程,是一定能够学会的。
  程序员特技—专注
  我的亲人总是对我说:“你啊,坐久了要多起来走走,看看远处,这样子才好”。可是我觉得大部分程序员都做不到,因为编程是根本停不下来的,一旦你入门之后,你就会有种时刻想创造的感觉。这是写程序写出来的专注。说到这,我就想问问大家:“你能够专注多少个小时?”,我把这个问题抛给了我爸,我爸笑着跟我说:“用煤气,把一个装满水的平底锅烧穿需要多少时间?”。这是他的一次真实的经历,那是他在用汇编语言编写一个MP3播放器,在调试的过程中,忘记了自己在烧开水,幸亏煤气烧完了!说这个故事只想告诉大家一个道理:“写程序你必要保持高度的专注,但是不能够疲劳过度地专注。”
  编程需要的是流程再造
  软件工程跟建筑学很像,它们都是基于现实的技术,搭建最好的解决方案。“钢筋,混凝土”这些都是做好的,都可以直接拿来用,编程也是如此,嵌入式开发也是如此。
  这是一块移植了UCOSII系统的STM32实验板
  这块板嵌入了UCOSII系统,可同时执行多个任务,并可指定任务优先级。通俗地说,你可以边听音乐边打字。虽然看起来很低级,但是嵌入式就是这样。很高端吧,但是我一问我爸,你是怎么做出来这块板的,你真的这么厉害用C语言写了一个操作系统?
  板子是自己画的,其他的芯片都是买的,CPU程序是自己写进去的。原来嵌入式开发所做的事就是负责把各个功能模块合理设计,用程序去调度。现在成熟的芯片都是厂商写好了程序,提供外部调用接口,开发人员并不需要了解他里面的内容就可以开发了。这对我以后学编程启发很大。我的老师曾经说过:“软件工程师之所以能够写出解决实际问题的程序,是因为他们懂得流程再造,用现实的轮子(技术)去实现这个流程”。想成为一名软件工程师首要的不是编程语言能力的把握有多么厉害,而是懂得把现实生活中繁琐的流程通过计算机科学来简化,我觉得这才是真正的软件工程师。我爸的编程基础虽然没我强,但是流程再造的能力比我强太多了。也许这就是经验吧。
  这是它给我提供的串口应答式发送的流程(可能有错)
  我把我爸逼成了伪全栈
  大二时候的我,学了C#,会做一下简单的winform程序,然后就开始飘飘然了,跟我爸吹牛了,当时我爸高兴坏了,直接就给我接了一个真实的项目,真金白银啊,我当时还傻傻地答应了。由于是真实的项目,程序的容错必须很高,你不能够点几下就throwexception吧,但是我做的项目都是校园里面的实验,过家家玩的而已,虽然老师给了好评,这都是大学里面的花拳绣腿。真正派上用场的时候,确显得苍白无力。理所当然,我的程序终将不能按时完成。我爸意识到了,他笑着跟我说:“你教我学C#吧,我们一起探讨这个程序。”,没办法啊,只能让我爸去学吧,一个星期后,他开始于我并行开发,这是我跟我爸同台工作最好的回忆;为什么我爸能够在一个星期学会C#(只有C语音基础)?
  语言都是通的,变的只是表达方式,思维和流程是不会变的。
  我们的老师从一开始就教我们画一些简单的流程图,但是我们很多人都觉得他太简单了,没什么意思,于是就开始去追求那些表面华丽的界面,去满足自己好奇而又虚荣的心,但是他们错过的是真正的编程技术,这就是当时的我。有很多人都觉得大学的课程很基础,实际用到项目的很少,是根本不能拿来做项目,书本上学的都过时了。
  而实际上,书本教会的是我们写字(编程)的姿势(方法),教会我们如何拿笔(写程序),如何写好字(好程序),一旦你学会了就能够写出一手好字(好程序)。所以有很多人写不好字(程序),那就是在小时候练字(初学编程)急于求成,想着去玩(炫耀)。这是我最深刻的反省,也是对各大初学者最好的忠告,编程必须耐得住寂寞!
  程序员要时刻认识自己
  当时,我是膨胀了,有点自以为是了,就觉得自己行,然后就答应项目了,结果幸亏我爸厉害,不然可是要赔钱的。作为程序员,必须了解自己的水平上限。知己知彼(我能做,你不能做),百战不殆(我就是要这么多钱)。对的,时刻了解自己水平上限是有助于自身价值的评估的,例如你跳槽了,你对比同行,你的水平在哪里。决定市场价格的并不是企业本身,而是社会必要劳动时间(别的程序员要多久才能够做出来)。而最好的认识就是看最新的技术,了解行业的趋势。这次才能够让自己立足于高薪阶层。
  做一名守信用的程序员
  我爸当时给我说:”既然你答应了人家,无论你有千百个理由都要给人家完成,完成不了就是你的错,因为你对人家承诺过“。这不是在讲道理规范,而是一个程序员的职业操守,因为这样,我爸能够接手到很多外包的项目,因为他在别人眼里只有两个字:”可靠“。也许这就是程序员的个人品牌吧,如果你在企业中能够有这样的品牌,能不升职吗?
  总有人质问:“我现在学编程晚吗?”,“我30岁之后还能继续写程序吗?”,“学编程难吗?”看完这篇文章后,我相信你不会再问能不能学会,30岁学晚不晚这些问题了,因为如果你真的是热爱编程,你就应该像我父亲那样,无论现实如何逼迫,初心永远不忘。虽然,我跟我的父亲没有太多的语言交流,但是这么多年的耳濡目染,足以让我发出:“谨遵父训,不忘初心”。
  小伙伴们看完这个故事,是不是对自己的编程学习更有信心了呢?想学技术不知道从哪入手?担心自己基础差学不会?想知道java程序员到底能赚多少钱?来试听java免费课程吧,这都不是事儿,达内java培训(java.tedu.cn)专家带你入行,帮你实现梦想!通过微信公众号:“达内java大数据培训”报名,还有更多惊喜等你哦,机会难得,不要错过哦!
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一些关于JAVA程序员的薪资问题
时间: 14:51
面试时几乎所有人都会被问到薪酬相关的问题,工作以后也经常面临很多与薪酬有关的大小问题,那么有关薪酬究竟有哪些潜规则和小秘密是你必须知道的呢?达内南京JAVA培训专家就为大家总结如下。
你的起薪由什么决定?
归根到底:地区、行业、职务与学历是决定毕业生起薪的主要因素。
1、一类城市本科生起薪为3-5万/年;硕士生6-8万/年;博士生通常在10万以上/年;相同学历,相同岗位,因背景、能力导致的起薪差异,通常不会超过10%。
2、公司内部支持部门的薪酬通常是业务部门的90%;业务部门中通常销售收入最高,销售收入中约60%为固定收入,40%为浮动收入;支持部门中法务的收入通常最高,其次就是财务、人事等。
3、一般来说经理的薪酬是普通员工的3-4倍;总监的薪酬是经理的2-3倍;总经理的薪酬因人而异,但通常是总监的2-3倍,此外还有股票、期权等长期激励方式。
4、一般企业每年会调薪一次,平均加薪在8.5%左右,公司会综合考虑行业水平、企业赢利情况与CPI等因素。
应届生找工作时应该看重什么?
1、建议毕业生选择自己喜欢的行业,加入行业中的龙头企业,这样不仅会获得较高的起薪,还会获得较好的发展前景。
2、建议求职者不要只看重现金收入,要重视“整体薪酬”的概念,包括现金收入、福利、职业发展、工作生活方式等。
一些关于JAVA程序员的薪资问题
怎样向老板提出加薪请求?
1、与老板谈加薪要求时,最好采用预约面谈的方式,首先要选择公司赢利好的时期,其次要准备好证明自己工作业绩的证据,同时还要了解同行业的薪资水平;既要证明自己做出了贡献,又要说明工资又处于行业中的偏低水平。
2、如果加薪要求被拒绝,要保持平稳心态,仔细权衡除了工资之外,公司对你的职业发展是否还有帮助,如果仍有帮助,最好踏实做好本职工作,同时积累行业知识与资源,不建议立即跳槽。
达内南京JAVA培训关于辞职、跳槽等的一些建议
1、辞职时建议与领导坦诚沟通,一定要与原单位保持良好的关系,否则可能影响今后的职业发展。
2、跳槽时要从职业发展的角度考虑,单纯为加薪而频繁跳槽对自己不利,最好能沿一定方向不断升职。
3、当同事晋升为上级时,要给与尊重,同时注意保持距离,做到不卑不亢。
南京java培训拯救就业荒
达内集团荣膺第四届财经峰会2015最佳企业创新奖
金秋九月,青年领袖商会在北京京城俱乐部隆重举办高端晚会,达内CEO韩少云先生受邀出席,并以“互联网时代的职业教育的创新和盈利”为主题做了演讲。
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