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南宁平面设计前景如何？好找工作吗？
天琥教育15年专注设计教育，累积培训学员超...|
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&&南宁平面设计前景如何？好找工作吗？平面设计是任何企业和公司都不可缺少的岗位之一,位置至关重要。而且大街上随处可见平面设计的踪影,海报、产品包装、路标指示牌、logo等等,无处不是。其涉及的领域也是非常广的,学会平面设计后,不用担心自己的就业,只需要想清楚自己的定位在哪里。
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你可能喜欢& 南宁九成想换工作，30岁以后的你，还敢跳槽吗？
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俗话说“金三银四”，说的是找工作的季节。南宁春天除了有回南，还有跳槽。近几年的大环境影响，身边不少人都开始浮躁起来。跳槽是难免的事，不但刚工作不久的90后想跳槽，连打拼了10年的80后也开始蠢蠢欲动。
18:37 上传
近日，智联发布2017年春季南宁白领跳槽指数调研报告。报告显示，参与调查的南宁白领有九成想跳槽，多因为薪酬原因，其中约两成已离职。人力资源专家建议，白领们要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解，并做好职业规划，切勿因为暂时的薪酬而盲目跳槽。
18:37 上传
原来近期的“跳槽热”不是切咧妞的错觉，南宁市场有很多人才都在流动。但是，在北上广深工作的朋友对于跳槽却有另一种看法。
“中年危机”是不敢轻易跳槽的主要原因
前阵子炒得沸沸扬扬的华为裁员事件，很多人都深有感触。华为清理34岁以上老员工。这是华为某部门的内部发文：公司人员的淘汰和流失不易，外面很难挖，在华为更不愿意挪窝，从而带来组织活力的丧失，尤其是部分老员工实现财务自由后，出现“三不现象”（不饥饿、不上进、不离开公司），致使公司养了一堆闲人。
18:37 上传
甚至还有新闻我，华为正在清洗老员工，不少45岁不到的员工已经在华为“被退休”。
18:37 上传
在切咧妞看来，南宁的用人市场或许还没那么严峻，所以还有九成以上的白领仍然想用换工作来争取更高的薪资和工作提升。
对于跳槽，他们有的已经在行为，有的则是不敢轻举妄动。
想跳就跳型
@谷迹天涯：不加薪就跳槽。有钱有权才能任性，小伙伴们为了追求更好的生活质量，也是蛮拼的。
18:37 上传
@2014lqq：工作两三年之后，就变得单调乏味，跳槽还是继续……
@小九九六六：陆续有好几个同事离职，自己也好好思考了一下，目前在公司的处境。工资偏低，学到东西少，而且离家远，城市的一头到另一头。一个地方呆习惯了要走也不容易，但是现在还是打算离职了。
18:39 上传
害怕跳槽型
@我是玲珑：跳槽的原因无非几种：收入低没劲干，人际关系复杂，工作压力大，或是与上司合不来，上班路途远等等。然而，我却不敢跳槽。这些年，我遭遇了太多被炒鱿鱼。一瞬间过后，我知道，我可以跳槽。可是人家未必愿意长久用矮小形象不好的我。而我也害怕了那种三天打鱼两天晒网的状态。
@情宇：过了30岁如果还打算跳槽，你可能一辈子没有希望了。30岁之后，结了婚有了家庭，上有老下有小，无数生活细节需要照顾。工作作为生活的组成部分，需要的是稳定且有不断提升的空间。但是如果还是因为工作不愉快，或者很难有成就，或者行业快滑落了，或者突然发现不喜欢这些原因需要被迫重新选择，那可有点麻烦了。
@茶屋海边：跳槽，大龄女怎么办？其实女人过了30岁，最容易遭用人单位“嫌弃”，所以大家还是且行且珍惜吧。
18:37 上传
切咧妞看来，目前频繁跳槽其实是对自己的不负责任，特别是在写简历时，频繁跳槽很容易让用人单位对你的诚信产生怀疑，从而不利于个人的职业生涯发展。但一成不变，有“老死”在单位的想法也很可怕。这也许就是华为公司最怕的员工想法，认为薪水够用，岗位工作清闲，不用加班，不思进取，久而久之后就更不想跳槽，也失去了跳槽的勇气。
30岁对于人的一生来说，还算年轻，在南宁这个包容的城市里，不妨再审视下自己当初定下的职业规划
18:41 上传
好好的把握眼前的工作，让跳槽来得更有底气些吧！
【切咧话题】
在什么情况下，你会最想跳槽？
（来源：新浪微博）
赏我5毛钱，买根冰棍吃~
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&以下是被点赞的回帖 发表于
10:37 ()都什么年代了思想还停留在以前刚改革开放经济复苏的用工年代。一个发展良好的公司更看重的是个人能力和经验，你有能力和经验不说30-40甚至40多一样有公司抢着要，用脑的就比如说设计师，优秀的设计师大都集中在30-40的年龄段，他们十几年的工作经验和磨砺不是20来岁刚步入社会的小青年可比的。用体力的就说我们下属公司刚挖过来的售后维护维修工，现在老板提升他为售后总监，41岁了，为什么挖他，因为他有二十多年的售后维修经验，对这个行业所有的工序和问题了熟于心什么，售后问题和客户投诉他都能凭借他多年的工作经验去独立解决。
楼主说的那种30岁不敢跳槽的只能说是自己能力不够不足没有足够的强大的实力跳槽而已，20-30工作这几年都在玩儿了，没学到有用的充实自己才没自信跳槽出去找不到工作。有自信有能力的人去哪老板都招，真的，我们大老板招人就从来不看年龄和学历，只看个人工作经验和能力，有没有能力来公司上一周班就懂了。 发表于
12:13 ()失业8年，靠六合彩生活，
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大多是有贼心没贼胆...
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俺失业4年了，
找不到工作只好拾破烂。
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其实年龄没什么关系，只要有人愿意给的钱到位50岁都一样跳
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俺失业4年了，
找不到工作只好拾破烂。
& & 如果註定要失敗。那就讓我們現在就結束吧！！！！！
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工作跟年龄关系不大，其实主要模式态度的问题
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起码有八成的人不敢换或者换不了！！一山忘见一山高，等跑到哪里看见也是一样高的！
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，跳槽？我连槽都没有怎么跳啊？那天在朋友的花店喝茶，要他聘我当送花工，结果挨他鄙视了一天，黑聊咯，没人要...............
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都什么年代了思想还停留在以前刚改革开放经济复苏的用工年代。一个发展良好的公司更看重的是个人能力和经验，你有能力和经验不说30-40甚至40多一样有公司抢着要，用脑的就比如说设计师，优秀的设计师大都集中在30-40的年龄段，他们十几年的工作经验和磨砺不是20来岁刚步入社会的小青年可比的。用体力的就说我们下属公司刚挖过来的售后维护维修工，现在老板提升他为售后总监，41岁了，为什么挖他，因为他有二十多年的售后维修经验，对这个行业所有的工序和问题了熟于心什么，售后问题和客户投诉他都能凭借他多年的工作经验去独立解决。
楼主说的那种30岁不敢跳槽的只能说是自己能力不够不足没有足够的强大的实力跳槽而已，20-30工作这几年都在玩儿了，没学到有用的充实自己才没自信跳槽出去找不到工作。有自信有能力的人去哪老板都招，真的，我们大老板招人就从来不看年龄和学历，只看个人工作经验和能力，有没有能力来公司上一周班就懂了。
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看成跳楼了，说明我的压力是有多大啊。。。
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有前途的工作又有几个？
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失业8年，靠六合彩生活，
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我也工作2年了，有资本的话想开个店
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有一个年过三十的女孩子跳来我这，我给2500，她说她在原来公司可是5千，我说5千的话你为什么还要离开，说明你在那个岗位拿五千时，老板认为你不值这个价。一个月后，我炒了她，对她说，你来我这，2500都不值，一天到晚就在办公室上网，做事效率又低，哪一个老板愿意白养你？
所以，许多人离开，不是跳槽，而是被开！
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妈咪娃娃退热感冒咳嗽加盟 中药外用贴 招全国代理
13:19 上传
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跳与不跳，开心就好！
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哪里都无所谓 工资就那么多
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【OMG】@所有南宁人，4天工作制！做四休三你觉得怎么样？
原标题:【OMG】@所有南宁人，4天工作制！做四休三你觉得怎么样？小伙伴们，时间过得真快转眼已经到了七月中旬的盛夏时节又到了闷热潮湿到无心工作的季节▼一想到下一个法定假期要等到10月相信很多小伙伴内心是崩溃的何以解忧？唯有假期！▼马上带来一个好消息 一个星期只上4天班
或许在不久的将来就要实现了！13日在北京发布的《休闲绿皮书：年中国休闲发展报告》建议2030年实现“做四休三”在我国劳动生产率达到一定水平的前提下可实行每天工作9小时每周工作4天的四天(36小时)工作制届时，国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度员工可根据自身需要与单位进行协商灵活安排自己的假期消息一出，立即引发热议并且迅速登上微博热搜绿皮书建议可以在年，延长春节假日为8天，增加元宵节；加速落实带薪休假；并在东部地区的某些国有大中型企业试行4天（36小时）工作制。从2025年起，就可以在东中部地区的某些行业实行4天工作制；到了2030年，就可以在全国开始实行4天工作制。2017年中国人每天平均休闲2.27小时绿皮书指出，休闲是美好生活的重要组成部分。在满足人民日益增长的美好生活需要成为发展要务的当下中国，休闲发展面临重要机遇，也存在各种不足。中央电视台、国家统计局等联合发起的“中国经济生活大调查”结果显示：除去工作和睡觉，2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时，较三年前(2.55小时)有所减少；其中，深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间更少，分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。相比而言，美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间约为5小时，为中国人的两倍。 4成受访者表示“没有带薪年休假” 除了休闲时间不充分之外，由于带薪休假制度尚未全面落实，我国居民休闲时间也不均衡、不自由。中国社会科学院旅游研究中心对全国2552名在业者进行的一项调查显示：40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”；4.1%“有带薪年休假，但不能休”；18.8%“有带薪年休假，可以休，但不能自己安排”；而“有带薪年休假，可以休，且可自主安排”的仅占31.3%。调查显示，有业群体没有带薪休假的原因为首先是工作太忙，没有时间休，这一比例达到45.6%；其次是单位无带薪休假制度，比例为20.0%；竞争压力太大，担心失业也是另一个原因，占到12.8%；其他的原因还有担心上司批评(2.6%)，加班费丰厚，主动放弃休假(4.2%)。在回答有无带薪休假单位所给的补偿时：36.2%的群体表示没有补偿；59.5%的群体表示单位会补偿工资；29.3%的群体表示会更换休假时间；12.7%的群体表示会有其他补偿措施。近6成人能完全享受11天法定节假日从日常周休情况看：75.2%的有业群体可以享受周末双休，这一比例高于2011年的72.5%；16.1%的群体只能享受周休一天；其余8.8%的群体日常周休天数则更少。周休状况与有业者所属的行业有关。2013年《全国年节及纪念日放假办法》规定，国民享有11天法定节假日。数据显示，仅有59.2%的有业群体能完全享受11天法定节假日。黄金周的休假执行力度较其他传统节日的执行力度要大，说明相较于其他法定节假日，国家对黄金周休假更重视，监管执行相对到位。消息一出，网友们纷纷叫好还用等2030？应该马上实行！不过，也有网友吐槽：能保证双休就不错了！更有网友表示：自愿加班，了解一下！一周上四天班想想还有点小激动胖友们怎么看呢？责编 | 西西来源 | 北京本地宝推广合作 | （罗小姐）
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南宁玩乐君　　打算春节后去南宁找工作。本人来自钦州，没去过南宁呢。　　　　南宁是个什么样的城市？经济怎么样？消费怎么样？南宁人怎么样？　　　　一头雾水呀，在网上看到些新闻，感觉这几年南宁发展得还不错呢　　　　希望各位身在南宁的大虾们给我介绍介绍南宁，，谢啦
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　问路的
　　南宁，传销天地......去了你等地，去看看天涯南宁肆无忌惮的帖子，保准你看后不敢去
　　说得太简单了。找工作。范围很大。
　　消费不低 收入不高 房价在涨 车在满街跑 　　　　
　　3#作者：waittt520
回复日期： 16:03:00　　　　南宁，传销天地......去了你等地，去看看天涯南宁肆无忌惮的帖子，保准你看后不敢去　　　　　　　　呵呵，你不要吓我啊。南宁就一个优点没有了？
　　作者：2010看看笑笑
回复日期： 16:07:00　　　　说得太简单了。找工作。范围很大。　　　　　　我想做房产销售，那边的市场怎么样？
　　作者：_基督山伯爵_
回复日期： 17:33:00　　　　消费不低 收入不高 房价在涨 车在满街跑 　　　　　　　　普遍工资是多少？
　　普遍工资是多少？　　　　--------800~1000
　　要有足够的心理准备就行了
　　7#作者：碗深蓝
回复日期： 10:55:00　　　　作者：2010看看笑笑 回复日期： 16:07:00　　　　　　说得太简单了。找工作。范围很大。　　　　　　　　　　　　我想做房产销售，那边的市场怎么样？　　　　-------------------------------------------------------　　又是个中介佬，别来了，或者来了就转行吧
　　有道理,我是没办法才来得,真不怎么样,蛋疼B-)
　　作者：只看楼主LXQ
回复日期： 20:58:00　　又是个中介佬，别来了，或者来了就转行吧　　　　　　中介是什么？？？
　　一线城市的房价。四线城市的收入。二线城市的开支。你要是能吃得消就去吧。除非你自己作老板。
　　一个水深火热的城市！
　　当官的很贪，司法、警察很黑
　　多此一举。　　回去小学一年级继续深造那篇“小马过河”。
　　千万别来，一个收入低物价高治安差气候坏的地方
　　别来…上广东江都比这好！
　　南宁人怎么样？你怎么问那么SB的问题！
　　千万别来，，来了你会哭死的
　　你来了我就有一个垫背的了，快来快来
　　作者：琉璃海棠
回复日期： 10:22:00 16# 　　　　　　一线城市的房价。四线城市的收入。二线城市的开支。你要是能吃得消就去吧。除非你自己作老板。
　　我玉林的 你可以考虑下来玉林 哈！ 消费工资 房价都很一般
　　楼主，你好，看了很多人的留言，我觉得我有必要发表一些中肯一些的看法。说传销，哪里都有，如果只是说南宁的猖狂，那对于南宁来说就太不公平了；南宁的发展在广西来说毋庸置疑是最快而且是最好的，南宁的消费其实也并不像有的朋友留言所说的那么高，我去过防城港，南宁的的最高消费也比不过防城港那么高，况且并非哪里的消费都那么高的，有很多地方的消费都是相当平民化的，像吃粉还有2块5一碗的，租房子也并不是哪里都是很贵的，像很多城中村都有200到400一月的。对于房地产来说，我在房产中介公司实习过，做房产中介门槛并不高，招聘的条件也不高，只要高中毕业有志于从事房地产行业就可以了，所做的工作如果你是刚接触这一行那刚开始的时候就要辛苦一点了，因为做房产中介除了销售知识外还有关于房地产的专业知识需要掌握。
　　如 28# 据说~~~~~~~~
　　机会是给有准备的人　　就是不知道你有什么特长了?　　是金子到哪里都会发光的.　　南宁准备好了　　你呢?准备好了吗?
　　28#作者：feng信手拈来
回复日期： 18:53:00　　　　　　谢谢你 如此中肯的意见 很同意！　　　　南宁再怎么样 也是广西首府！发展靠大家！　　　　今天是比不了一线城市 但谁也不可能一口吃成胖子的　　　　希望大家多点支持自己的家乡！
　　南宁很适合老板和官员以及养老人士，对于普通人来工作最好还是多对比其它地方再做决定。支持也要有条件才行吧？难道你每天刚好解决温饱一辈子租个房子来支持家乡？支持得起吗？社会是现实的，不会因为你的支持而给你好处，所以你不能不现实你还要吃饭…
　　南宁好南宁妙，南宁美德呱呱叫。嘻嘻～～
　　本人下月起就要在南宁上班了，估计也是要过水深火热的日子了，上个月去面试的时候打探了下行情，房租不便宜，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
　　南宁工资很低。做好心理准备。传统行业给的工资最低。新兴行业给的比较高。但还是很低。给3K块让你做一万块的活。
　　水深火热，别来
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为什么在南宁找份好工作这么难？收藏
为什么在南宁找份好工作这么难？
我就仅仅想要一份3000块钱工资的工作而已，而且还是不包吃不包住那种的
为何我为了考驾照，两个月不开工了，都还没能找到工作
我也在考驾照，没上班
南寧有什麼厂嗎
。。。。。。。。你会什么，或者你特长是什么，找什么方面的，销售自己努力的话应该会有啊
知道就好。
为什么都说南宁找工作难呢
找工作难是因为你没能力，有能力有经验工作会自己找上门你信不信。
全南宁驾校80个训练场,就近安排学车,一人一车一教练,对教练不满意可以随时换.
既然这么难，为什么一定要在南宁找？
南宁极网咖招服务员
有意过东葛路总店面试 月薪2800 三班倒
每月工资2800，五险一金，年底奖金2万。
高不成低不就的
的确是啊。好工作不好找。
傻了吗？修电动车就继续修，接触多点进货渠道。然后想办法自己开一间
代打游戏都有三千
只要你肯干，南宁大把赚钱的职业。还有，不要一个职业做2个月就走人，有油水也轮不到你。
先看看自己有什么技能
然而我也失业了还没找工作
明天去台铃那里试工
我要吃回头草的好，还是去新的公司试工呢？
台铃试工第二天，累不说还没别人打下手！就像给别人赚钱之外还要帮着数钱
南宁工厂太少了，我找了，没找到。你要找到的话捎带我啊
我想要2000
包吃住的暑假工，服务员是最好的，
南宁工资低
不是南宁不好找工作，是你不好找工作
捎我一个，我也找工作
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