综合验光仪中的十字视标如何使用？_百度拇指医生
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?综合验光仪中的十字视标如何使用？
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查眼位的，双眼加偏振片，投放十字视标，看十字是否对齐，没有对齐说明有隐斜。再根据位置来判断隐斜的类型，再加三棱镜来判断隐斜的量。
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向医生提问恳请各位老师帮我说说孩子验光给果中这个一米检影画的是什么呢，（因为问医生她都不说）还有这张全是英语_百度宝宝知道【珍藏版】14项视光检查步骤
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1 常规验光与医学验光
常规验光检查是用电脑验光及插片验光，得出的都是粗略的验光结果;而医学验光除了上述检查外还必须用综合验光仪对球镜（近视）度数、散光度数、散光轴位（角度）进行微调，使得验出的屈光度数非常准确。
常规验光使患者看清物体;医学验光是提高双眼综合的视觉功能，不但要使患者看清物体,还要使之戴镜舒适,避免视力疲劳，大大缓解近视发展。
综合验光仪集多种检查功能于一体，没有配备综合验光仪而开展的验光不是医学验光。
2 何为医学验光
医学验光是根据患者的眼部检查、屈光状态、眼位、调节力、视功能、年龄、职业、用眼习惯等二十一项验光诊断环节而给出的科学处方，定配符合国家标准要求的眼镜，需要丰富的医学、视光学知识，产生的效果不仅是看清物体，又看的舒服、看得持久的最佳视觉效果。 还对眼睛起到治疗和保健作用，让眼睛享受清晰和舒适。
3 电脑验光
电脑验光仪检查只能对屈光状态作出初步筛选，为下一步进行综合验光仪验光提供参考初设值，而绝不能以它的结果作为验光的标准。【我的专业视光小书屋】畅销视光书籍 和 视频资料U盘，提升 专业验光 销售技巧 营销策划 ！请点击学习并收藏！！！！！
4 瞳距测量
需用专业瞳距仪进行瞳距测量，并且左、右眼瞳距要分别测定。像如下等各种简易测量真心不靠谱的！
5 主视眼检查
主视眼又称优势眼，像我们的左右手一样，我们验光处方要优先考虑主视眼视物清晰。
雾视是缓解放松眼睛的调节，防止调节对验光结果的干扰而产生误差，雾视法能避免近视矫正过度和假性近视错误戴镜。
7 单眼球镜检查
用综合验光仪初步检验出眼睛近视（远视）的球镜度数。
8 散光表盘测试
通过综合验光仪看散光表盘是虚线还是实线以及方向，初步判断有无散光及散光大概的角度。
9 红绿测试
看红绿视标，来判断度数是大了还是小了。
10 交叉圆柱镜测定
交叉圆柱镜是矫正散光眼的重要工具，精确测定眼睛散光度数和散光轴向（角度）。
精确散光轴向和光度时候投放蜂窝视标，结合翻转交叉柱镜来测定。
11 双眼平衡检查
配戴矫正眼镜最重要的目的，是保证戴镜后双眼在看远看近时双眼屈光度平衡，没有不等像视产生，双眼能协调一致的使用，并保证矫正前的主导眼在矫正后仍然为主导眼，因此在处方前一定进行双眼平衡的检查，避免视疲劳产生。
双眼平衡是利用综合验光仪的三棱镜分视法进行检查
12 近视力检查
测量结果更容易配备适合眼镜，保护好视力。
13 插片试戴调整
试戴镜片保证佩戴舒适。
14 处方确定
综合以上十几项检查诊断结合眼视光医学给出科学配方，保证眼睛清晰和舒适。
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视功能篇：
视功能检查视频教学
视功能检查分析与处理
视功能异常的诊断
视功能检查的细节之重
视功能之集合不足
视觉训练篇：
全套的视觉训练视频
双眼视训练
斜弱视视觉训练
斜弱视篇：
眼视光学基础知识
刘金超儿童斜弱视的规范诊治
斜弱视的诊断治疗视频
小儿斜弱视与近视的矫正
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斜视、弱视中的验光配镜原则
视光学与斜视弱视
眼镜店必备的眼科知识学习
面对弱视患者，该如何进行规范化处理
检影 同视机篇
检影镜的视频教学
同视机的实用操作方法
标准验光篇：
交叉柱镜视频教学
标准验光流程最新修改版
眼镜处方原则
综合验光仪的视频教学
综合验光仪检查和视功能检查规范和注意事项
老视检测和多焦点眼镜的验配
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秒以后自动返回除了验光，他还能看病(组图)_网易新闻
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　　一副舒适的眼镜，“验光”是重中之重，验光师的技艺高低直接影响着眼镜的质量，尤其在过去验光设备尚不普及、大多依靠人工验光的年代，验光师简直可以被称作一家眼镜店的“灵魂”。50岁的高级验光师秦英瑞是“中华老字号”大明眼镜公司元老级人物，在大明工作的32年里，给近40万顾客验过光。人们说他验得准、验得快，说他有耐心、态度好，说他除了验光，还能看病……
　　验光师的工作是否像外界以为的“就是查个度数”而已？看似单调的工作又给秦英瑞带来怎样的快乐，让他一干就是32年？记者走进王府井大明总店，拜访了这位将毕生精力献给验光事业的高级验光师，并“现学现用”体验了一把验光师的工作。
　　记者体验
　　配个老花镜
　　都要五六个环节
　　非周末的午后，店里顾客不多，穿着白大褂的秦英瑞将记者带进了他的验光室。这是一间约25平方米的屋子，中间摆放着硕大的转盘，四台形状各异的机器均匀固定在转盘外侧，可根据所查项目将合适的机器“转”到顾客眼前，十分方便。转盘旁的长桌并排摆放着三台机器。“这是检查眼底的，这是测眼压的，这是测敏感度的……”秦英瑞依次介绍过去。从没见过眼镜店的验光室有这么多机器，记者不禁有些目不暇接。
　　有顾客进来验光，50岁的张建英想要配一副老花镜。秦英瑞告诉记者，正规的验光绝不是直接拿来一堆花镜给顾客“比量”，而是要先测远视力，再检查有无散光等问题，最后才加上花镜的度数。
　　“问诊”环节记者询问了张建英配镜的主要用途。“看电视多，度数可以稍微低些，用起来比较舒服，看书看报的话就得配正好的。”秦英瑞解释。
　　“检影”环节要用一个距顾客眼睛六七厘米的小镜子观察，判断大致度数，这可不是一时半会能学会的。秦英瑞先给记者做了示范，替记者检了影，给出了一个度数，再通过电子验光仪验证这个度数是否准确。然后让张建英将双眼贴近，记者调出一幅红绿色块图，让她比较红绿深浅程度。若看绿色较深，说明度数偏大，反之则不够。通过旋钮对度数进行调节，左拧一格是减25度，右拧是加25度，直到顾客认为红绿色块深浅完全相同为止。
　　确定了远视力度数，记者又调出一幅类似钟面的图案，每个数字下面都有一条线直指圆心，这个“12点图”可以检查有无散光。正常状况下这12条线应该都能看清，粗细和深浅也不应有差别。张建英的眼睛不存在散光，可以直接加老花度数。此时要用到一幅“十字交叉图”，五条横线四条竖线彼此交叉，花眼的人看横线要深于竖线。在之前远视力度数的基础上为顾客增加老花度数，使她看横竖线能够一样清晰，验光就算基本完成了。
　　整个过程虽由记者操作，但秦英瑞一直提示着该问什么、测什么、看什么，并对各个环节加以解说。这个行当验光师的认知判断是主导，机器的使用只是最皮毛的辅助。完全“门外汉”的记者顶多了解到几个验光的步骤，按按键钮，测测图形。而验光师几十年的经验学习，几十万双眼睛的测量积累，那可真是“功夫在诗外”，绝非一次简单的体验所能领悟尽的。
　　师傅传奇
　　一月出徒
　　几十年前全靠人工找眼位
　　送走了顾客，秦英瑞边整理机器，边笑着对记者说，“其实我都没想过能入这一行，而且一干就是一辈子。”
　　说起来秦英瑞一家和大明颇有渊源，父亲退休之前就是这里的验光师。但所谓的“耳濡目染”仅限于小时候“拿眼镜片当玩具”，秦英瑞并不觉得自己以后也要干这个。1980年高中毕业，大明刚好要招收一批员工子女，面临退休的父亲表达了希望秦英瑞“接班”的愿望，18岁的秦英瑞便进了大明，并被安排在了极为重要的验光岗位上。
　　新人作为“学徒”，要跟从师傅学习，秦英瑞给大明第一代验光师宋世明当了徒弟。“那时候没有机器辅助，全靠人工。找眼位，练检影，基本功特别重要。”检影，就是用一个检影镜将光线投射到人的眼睛中，根据视网膜将光反射回来的情况判定人眼的度数。考核可以通过两种方法，一是拿光学玻璃做的模拟眼让学徒验，然后和上面刻的度数相较，一度不差才算合格；或者直接为顾客验，验完了师傅再复查，看误差有多少，如果超过25度，那就不能“出徒”，还得继续练。
　　第一次单独给顾客验光，秦英瑞忐忑不安，怕验错被师傅骂，反复看了好几次才把验出的度数交给师傅。“不错，没问题”，师傅的话犹如一颗定心丸，让秦英瑞一下子踏实了，还油然生出一股成就感。“我那时觉得验光很有乐趣，里面的学问很深，值得好好研究，算是真正开始安心工作了。”思想上的转变加上平日的勤学苦练，秦英瑞一个月就宣告“出徒”。要知道验光行业通常要进行半年的学习，最快也要3个月，这短短的一个月可谓“神速”。大明规矩，顾客返修率不能超过1%，秦英瑞也能胜任，小小年纪的他，验光水平已不在老验光师之下。
　　配镜纪录
　　“近视之最”3400度 “散光之最”1100度
　　“出徒”几年后的秦英瑞名气大了，慕名找他验光配镜的人也多了起来，形形色色的“疑难杂症”既让秦英瑞费力苦思，也为他积累了难得的病例。到后来，经验丰富的秦英瑞仅凭一个人的走路姿势、脸的对称程度、大小眼等情况便能大致判断出对方眼睛的问题，说他“阅尽世间眼”或许也不为过。
　　3400度，秦英瑞手中配过近视镜片的最高度数，这是什么概念？“贴到你的鼻子尖了还是看不清，这么高的近视一般都是先天的。”顾客指名要找秦英瑞。秦英瑞仔细观察发现，他戴的眼镜居然是两个镜片粘在一起的。“当时是上世纪80年代，他的度数太高，一般眼镜店根本没有合适的，只能拿两个镜片叠加凑合着用。”验光的结果让秦英瑞吃了一惊，3400度，这可是从没有过的先例，车间都没有模具，能配吗？但经过插片试戴顾客没有觉得不舒服，秦英瑞决定大胆下单，专门让车间做了一副模具。戴上眼镜后顾客的矫正视力达到了0.4，尽管尚未达标，对顾客而言已是“从未有过的清晰”。
　　若眼球形状发生改变，通俗地说就是眼球表面“出坑、出沟”，则属于散光。秦英瑞配过的“散光之最”高达1100度，这意味着“眼球严重变形，看东西的状态就像蒙着一层雾，聚不了焦”。同样是没有先例更没有模具，秦英瑞下了单子另做了模具，硬是把顾客的视力矫正到标准的1.0。顾客十分高兴，一口气配了四副。
　　特殊的度数还只是制作上的问题，表面看不出异样的毛病往往才具考验性。一位顾客说眼镜戴着不舒服，可验光后发现他的度数很准，质量方面没有缺陷。“后来我注意到他精神不太好，问他睡眠如何，他说有点神经衰弱。可能他在视力矫正方面比较敏感，不能一次把度数给足。验光是近视100散光50，于是就先给了他50的度数。”经过半年的调整，度数从50加到75再加到100，同时选择茶色镜片，顾客最终适应了眼镜的配戴。
　　“很多身体上的疾病会反映在眼睛上，比如甲亢会导致眼位不等高，糖尿病会影响视网膜，如同镜子后面的水银被剐花……如果不了解，只单纯地验光配镜，即使度数准确顾客戴着可能还是不舒服。”从没想过眼镜店的验光师要考虑这么多，岂不是医生的角色也蕴含其中了？秦英瑞笑了：“所以我说，一个合格的验光师就等于半个眼科医生加半个光学工程师呀。”
　　服务之道
　　最好的验光还要看工作看生活
　　秦英瑞最常提及的是“人性化验光”理念，在他看来验光也分几个层级，大有讲究。“初级的验光，就是矫正视力，能看见1.0就算可以了；中级的验光除了清楚，还要舒服，让你戴了不晕；高级的验光会结合工作和生活的需求，不一定非得矫正到1.0，有时候就到0.6、0.8，够用就行。最好的验光要考虑到顾客的年龄、健康状况，还有他的用眼规律。平时看什么比较多，白天用得多还是晚上用得多？戴了眼镜后双眼都能用劲吗？是不是平衡了？针对每个人的不同情况，给他设计最适合的配镜方案。”秦英瑞认为，验光不合适，往往并不是技术上的问题，而是验光师与顾客的沟通不够，如果能站在顾客的角度，很多难题其实都能迎刃而解。
　　在大明工作了32年，秦英瑞声名远播，来挖他的公司不少，有个外资企业开了高于他工资三倍的年薪，请他过去管6家店面，但被他拒绝了。“这么多年，有感情了。而且这里客流量大，是个很好的平台，我不能脱离顾客。”
　　2003年秦英瑞取得了国家高级验光技师资格，当时全国总共才47名，北京仅有9名，时年41岁的秦英瑞是这9人中最年轻的。2006年他获得了第八届“全国技术能手”称号，次年又被评为“北京市有突出贡献的高技能人才”。年轻的店员和找他的顾客都尊称他为“大师”，对此秦英瑞只是笑笑，“叫习惯了，也就那么叫了。外面给了我很多荣誉，但我没考虑太多。我只想验好光，做好手里的工作，别辜负了顾客。”
　　J238 阎彤 摄 J124
本文来源：北京晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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