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[摘要]英语俚语虽然可以让谈话变得轻松有趣，拉近人与人之间的距离。但工作是一件严肃的事情，办公室也是一个严肃的场合，一些话并不适合说。下面这个英文对话小例子告诉你，有些英语俚语可不能乱说！ 陈豪在北京的ABC美国公司工作，他看见美国同事Amy正跟办公室另外几个人一起出去。(Office ambience)CH：Amy, Are you guys going to lunch?A：Yes. Would you like to join us?C：好啊。我跟你们一起去。A：I have to make one phone call before I leave. Would you like to wait for me or go ahead with everyone else?C：我等你。A：Thank you.C：No problem.A：Say, Chen Hao, my phone call can wait a few minutes. I need to tell you something while it is on my mind.C：Uh-oh. 我做错什么事了吗?A：No, you said something wrong. Actually you said two things that caught my attention.C：嗯....可我刚才没说什么啊?A：First, you used the expression "You guys."C：我那些同事经常把you guys挂在嘴边上，我这可是跟美国人学的。A：I know they do, but that doesn't mean it's correct or polite.C：为什么不对呢?A：Because the word "guy" is an informal term that refers to a man or boy. People today use the plural "guys" without regard for gender. That is not correct usage of the word and it demonstrates a lack of polish.C：那要是有男有女应该怎么说呢?A：You could have simply asked, "Are you going to lunch?" Or you could have said, "Are you ALL going to lunch?"C：我知道了。A：Now please excuse me while I make that quick phone call. Otherwise we'll miss lunch altogether.C：No problem.******Amy打完电话跟陈豪一起去吃午饭。C：Amy, 你刚才不是还要纠正我另外一个错误吗?A：Yes. I have noticed that when someone says "thank you", your response is always "no problem."C：我经常听别人这么说啊，难道这也不对吗?A：Lots of people say that in response to "thank you." However, that is not the correct reply. The correct response to "thank you" is "You are welcome."C：Amy, 你是不是太挑剔了?A：No, it's being polite and polished. "You guys" and "no problem" are slang phrases which are not formal.C：俚语?A：That's right. Slang expressions will detract from your professional image. "You guys" is only acceptable with a group of men in a very informal setting like the locker room.C：那"no problem"呢?A：It is only acceptable when someone asks if you have problem with something.C：我明白了，就是说一定要注意区分俚语和正规语言，特别是不能在正式场合乱用俚语。A：You got it! Now let's eat. I am starving.
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办公室礼仪案例：职场禁忌
14:00:00 发表
一位职称新人(下文简称a)进公司后，很快就成了同事们的“烦客”。她只要对哪位上司有意见，很快就会有不少这位上司的小道消息、绯闻和大家“分享”;看不惯哪个同事，就会跟办公室所有同事逐个“我只跟你讲”。而她一旦在某个方面获得不错的业绩，就马上对业绩差的同事逐一表达“关心”，指出不足……很快她就变成了人见人烦、花见花谢的人。
　　a之所以成为“烦客”，是因为她不懂得办公室的礼仪及谈吐原则，犯了职场禁忌，不受欢迎是当然的事情。
　　办公室里的礼仪：
　　办公室里不乱说话
　　同事或者上司的负面问题，绝对不能在办公室里说，即使“我只跟你讲”，但很快所有人都会知道。这是造际关系紧张的一个重要原因。
　　报上司或同事的“猛料”，让人感觉很八卦，太无聊。如果是流言蜚语，容易伤害同事间的情谊，甚至反目成仇。靳斓认为，他人的是非，自有公论，在办公室里谈论，反而会让人觉得你是在幸灾乐祸，唯恐天下不乱。
　　公司还没公布的消息，或者社会上的敏感事件，在办公室里传播，都不是太合适。
　　同事遇到不幸的事，不应再往伤口上撒盐。我曾听到有人在办公室里问同事，过得好好的为什么离婚。在办公室里问这个，只能触痛了对方的敏感神经。
　　个人的宗教信仰、政治倾向，这些极易引起争论的问题，都不适合在办公室谈论。
　　办公室里不要随便谈私事
　　不论得还是失，都不要把自己的故事带到工作中。有的人喜欢向同事倾吐苦水，虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得更加友善。但研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以当你出现个人危机，最好不要到处诉苦，不要随便把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的焦点或上司眼中的“问题员工”。
　　也不要在办公室里谈论自己的心事，甚至职业生涯规划、离职想法。实在想谈，可以约三两知己，在办公室之外的空间谈。
　　不在办公室争论
　　虽说职场不能没有争论，争论是职场民主氛围的体现，甚至有适当争论才更容易有好的沟通氛围、才能有创新。但作为新员工，初来乍到，在这方面还是适当“潜伏”一点的好，更重要的是多多学习，多多了解。
　　对新员工来说，所以最好不要在办公室里争论。并不是任何单位都有这样的氛围，也并不是任何人都能做到辩论之后还会心平气和。
　　有些人喜欢争论，一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论，建议把这项才能留在办公室外发挥。否则，即使口头上胜过对方，但其实已经损害了他的尊严，对方有可能从此记恨在心，就像在身边埋了一颗地雷，不知道什么时候会触爆。
　　办公室里不要乱开玩笑
　　一个办公室里，什么样的同事都会有。
　　靳斓提示：所以即使开玩笑，也要注意尺度，不能对任何人都开千篇一律的玩笑，甚至有人不能开玩笑。
　　性格开朗、大度的人，稍多一点玩笑，可以使气氛更加活跃。
　　拘谨的人，少开甚至是不开玩笑。
　　异性，特别是对于女性，开玩笑一定要适当。
　　不要拿别人的隐私、缺点、弱点、尴尬事件作为笑料。
　　年长同事、上司，开玩笑一定要在维护对方的尊严的基础上。
　　办公室里勿当众炫耀
　　看到本来能力、水平差不多的人却业绩比自己强、职位比自己高，眼红是难免。只不过有人将这种眼红转化为加倍努力的动力，而有人将这种眼红变为他日落井下石的动机。
　　所以在办公室里，涉及工作上的重要信息，比如即将争取到一位重要客户，上司暗地里给你发了奖金，你和某上司不同寻常的关系、某上司对你不同的照顾等，都不应在办公室里说出来。
　　办公室里不谈薪水
　　很多单位的工资往往都是根据个人能力和贡献而有所差别。如果在办公室谈论，工资高的，暗暗高兴。而工资低的，就会心理不平衡。即使能力差一点，也难以容忍同坐一屋的人甚至晚生后辈的工资比自己高，这是非常伤他们自尊的事情，而且会因此对同事关系产生消极影响。
　　这一点，无论是单位还是员工本人，当然都不希望发生。所以，不在办公室谈论薪水，不主动说自己的薪水，也不要向别人打听。
　　工作中说话要对事不对人
　　和同事、上司沟通的时候，必须讲究对事不对人的原则，就事论事，不加任何有感情因素的评价。当同事把工作处理得很好，即使是常规工作，评价的时候可以说：“这是我们的日常工作”，而不能有情绪或感情因素“这是我们的日常工作，很容易的”或“这是我们的日常工作，谁不会呀”，后面的“很容易的”、“谁不会呀”就使这个事变成了“对人”，言外之意做得好没什么，不见得那个人有什么能力。一件事情，同事没处理好，评论的时候说“这件事，需要考虑的因素很多，挺复杂”就可以了，不要再在后面加上“需要能力强一点才行”。
　　同事请你做一项工作，但你正在为其他事而忙，可以说：“我会试着把这件事插到工作进度中”，这是客观的说法。但有人偏要加一句“你怎么不早说”。很多工作都是突发的或者临时要办，谁都不好预计，“你怎么不早说”就变成了责怪。
　　这其实是一种说话方式的问题。即使不是有意，但在听者看来，完全变成了“对人不对事”，从而影响人际关系的和谐。
　　不做无谓的对比
　　有些人总拿现在单位和自己以前的任职单位比;或者拿现在的单位和同学的单位对比。比较的重点无非是：上司个人魅力、待遇、福利、管理水平、工作环境……不管谁高谁低，都会让上司不爱听，同事反感。如果上司或同事扔下一句：“那你怎么还在这里呢?”你该怎样收场?大部分人对现在的单位多少都会有一种归属感、荣誉感。贬低现在这个单位，也变相贬低了同事：瞧瞧你们的眼光，你们怎么都来这儿。人们一般认为，这样的人，心是浮躁的，工作是没有激情的，团队合作是实现不了的。总而言之，这样的员工是不可靠的。
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今天卓雅礼仪和朋友们分享6点办公室礼仪，期望对大家有帮助！
仪表端庄、仪容整洁
办公室人员必须仪表仪容端庄、整洁。头发、面部保持干净清洁，口气清新；指甲应经常修剪，女士最好不涂指甲油，如涂指甲油选用透明色或裸色为宜，指甲油剥落后应及时修补。男士应勤剃胡须，修剪鼻毛。
职业女士应化淡妆，妆容清爽自然。另外切忌当众补妆，化妆、补妆属于个人隐私，应选择去洗手间进行。如何打造精致妆容？卓雅礼仪前段时间刚分享过，点击蓝色字体即可回顾文章：《》。
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举止得体、规范
得体规范的站姿、坐姿、走姿、蹲姿、表情，以及身体展示的各种动作是职业人士给别人留下良好印象的基础。在商务场合，行为举止优雅，往往比语言更能打动别人，赢得对方的信任。
比如，进入领导办公室之前，应先敲门，听到里面应答后，再轻轻推门进入。进入办公室后，如果领导正在交谈中，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断，应说“对不起”。
递交文件时，正面朝上、文字朝向对方递给过去，如果是钢笔或小刀，要把笔尖或刀尖朝向自己。
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保持办公环境清洁、干净
办公室是大家办公的地方，整洁、干净的工作环境会使工作人员心情愉快、有条不紊，从而更有效率地工作。还可给到访者留下专业、高效的印象。
个人办公区域也应随时保持清洁，文件、资料摆放整齐，便于查找；非办公用品不外露；离开办公桌时，将座椅推回到办公桌下面。
营造安静的工作氛围
很多公司为了让员工安心工作，不受外界干扰，安置双层玻璃、使用吸音材料的墙壁。作为职业人士，在办公室里不大声喧哗，不与同事交谈与工作无关的话题。
另沟通过程中，无论是对同事、上级还是来访者，都应使用文明用语。
同事间相处之道
同事之间要互帮互助，俗话说“一个好汉三个帮”，只有真诚合作才能共同进步。遇到困难的时候，作为同事，在完成自己本职工作的同时，应尽自己所能给予支持和帮助，使同事之间关系更融洽。
当然，您的同事也有可能是竞争对手。与竞争对手之间公平竞争，有助于双方工作的促进。
汇报工作礼仪
汇报工作的礼仪细节，前段时间卓雅礼仪《》。
职业人士的素养和所在企业的品牌形象都在这些细节里！天下大事必成于细，天下难事必成于毅。祝您成功！
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愿您优雅美丽
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