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最新公告：
　　保定市新市区昌泰电机维修中心成立于1993年，座落在保定市天威西路1568号(富江路口东侧路南60米)，毗邻保变天威集团。与天威集团等多家国企、私企建立了长期战略合作关系，帮助众多单位解决了机器的棘手的问题。对不能停产的生产线上的设备之中小修，可上门服务，现场施工。
　　本公司精修服务包括：
　　一、电机类
　　1、各种国产进口Y系例鼠笼电机。2、YZR系例绕线电机。3、ZD锥型制动电机。4、YZF震动电机。5、直流电机,发电机组及伺服电机等。
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联系人：李先生
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ICP备案编号：招768人，河北地区又来一波教师招考，含特岗教师！
○秦皇岛市抚宁区2018年公开招聘155名编外教师公告
○邢台市桥西区2018年公开招聘20名人事代理幼儿教师简章
○邢台市桥西区2018年公开招聘108名小学教师简章
○保定市蠡县2018年公开招聘150名中小学教师公告
○2018年邢台市隆尧县招聘145名教师公告
○2018年宽城满族自治县公开招聘190名“地方特岗教师”、劳务派遣学前教师公告
秦皇岛市抚宁区2018年公开招聘155名编外教师公告
为满足我区农村小学及幼儿园教育教学需求，经区政府研究同意，拟面向社会公开招聘编外教师155名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘指标
招聘指标共计155个。具体指标如下：
应聘人数和招聘指标之比不低于2：1，低于2：1的，可适当调整招聘指标。
二、招聘条件
(一)具有秦皇岛市户籍(户口截止时间为日以前);
(二)年龄在30周岁以下(日以后出生);
(三)2014年至2018年全国普通高等学校毕业生;
(四)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，能够胜任一线岗位教育教学工作;
(五)身体健康(依照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》，体检合格);
(六)应聘幼儿园教师要具备全国普通高等学校专科及以上毕业学历，且具有幼儿园教师资格证(含取得教师资格考试笔试、面试合格证);应聘小学教师要具备全国普通高等学校本科及以上毕业学历(其中抚宁区户籍应聘人员具备全国普通高等学校师范类专业专科毕业学历即可)，且具有小学及以上教师资格(含取得教师资格考试笔试、面试合格证)。
(七)有下列情况之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘方式
委托第三方公开招聘。
四、招聘程序
(一)发布信息。
日至8月6日，通过中国抚宁网(网址：http://www.chinafuning.gov.cn)等渠道发布招聘公告。
(二)报名。
本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员可登录秦皇岛市抚宁区2018年公开招聘编外教师网上平台(http://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/qhdedu)(以下简称网上报名系统，用电脑登录时，需使用Windows10操作系统)进行网上报名，同时在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关信息、补充公告等，请报考人员密切关注网上报名系统。
在线报名地址：http://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/qhdedu(用电脑登录时，需使用Windows10操作系统)
报名时间：日9:00—8月8日17:00
初审时间：日9:00—8月8日17:00
打印准考证时间：日9:00—8月12日11:00
注意事项：1.抚宁区在职公办(含编外)教师不得报考。2.每人限报一个学科岗位，岗位不能兼报。其中应聘小学教师的，专科学历应聘人员教师资格证任教学科或所学专业要与应聘学科一致;本科及以上学历应聘人员应聘语文、数学、英语学科不受其所学专业及教师资格证任教学科限制，可根据自己意愿在需求学科中任选一科报考，应聘音乐、体育、信息技术学科所学专业或教师资格证任教学科要与应聘学科一致。3.报考人员要保证填报的个人信息真实有效，符合本次报名条件和要求，如果在后续资格复查时出现填写的个人信息与报名条件及要求不相符的，随时取消应聘资格，后果由填报人自负。
(三)笔试。
1.命题范围：⑴报考小学教师，考所报学科高中知识或略有突破;⑵报考农村幼儿园教师，考学前教育知识。考试时间均为120分钟，满分均为100分。
2.笔试时间：日上午9：00至11：00。
3.笔试地点：抚宁区金山学校。
4.笔试要求：应聘人员凭本人身份证、准考证入场。笔试按照中、高考程序进行，应聘人员要提前在相关网站上阅读中、高考考试规则，如违反相关考试纪律，直接取消应聘资格。
公布笔试成绩等后续工作信息在中国抚宁网或秦皇岛市抚宁区2018年公开招聘编外教师网上平台上发布，请密切关注。凡在规定时间内未参加笔试、资格复查、面试、体检和选岗等环节的，视为自动放弃相应资格，责任自负。
(四)公布笔试成绩和拟参加面试人选名单。
阅卷结束后，公布笔试成绩(四舍五入保留一位小数)和拟参加面试人选名单。其中招聘指标为10个及以上的学科按1.5:1比例，招聘指标为10个以下的学科按2：1比例，末位出现小数时捐为整数，依据笔试成绩从高到低确定拟参加面试人选，如末位分数出现并列，则均参加面试。
(五)资格复查。
发布资格复查公告，在规定时间内对拟参加面试人选进行资格复查。逾期不再受理，视为自动放弃应聘资格。
拟参加面试人员根据本人情况提交以下材料进行资格复查：户口本(户口截止时间为日以前)、报到证或存档协议书、身份证、毕业证原件及其复印件一式一份及教师资格证(取得教师资格证书的，除提供原件及复印件各一份外，还须登录“中国教师资格网”(网址http://www.jszg.edu.cn)，进入“证书验证”页面，打印证书验证网页一份，无法进行网上认证的，必须提供教师资格认定表原件及复印件一份;取得教师资格考试笔试和面试合格证书并经现场确认，但尚未发放教师资格证人员，需提供笔试和面试合格证书原件及复印件，并登陆“中国教育考试网”(网址http://www.ntce.cn/)，进入“合格证查询”页打印合格证明一份)。已就业的公职人员须携带现就业单位出具的同意报考证明信(写明本人基本情况、现实表现和同意报考意见)，同时县级主管部门要签署同意报考意见并加盖行政公章。
经现场资格复查，凡不符合应聘条件和要求的，直接取消应聘资格。
(六)面试。
1.公布面试名单和面试工作安排。
2.参加面试人员持身份证、准考证准时到公告地点参加面试。
⑴面试形式为试讲。其中音乐、体育、信息技术、学前教育4个学科要先进行专业技能测试，测试内容分为自选和评委指定两个部分。音乐、体育、信息技术测试时间均为10分钟，学前教育绘画技能测试时间为15分钟，弹唱和舞蹈技能测试时间为5分钟。技能测试成绩满分均为20分，测试成绩计入面试成绩中，其中技能测试低于12分的确定为不合格等次，不合格者直接取消试讲资格。
⑵试讲内容，应聘小学教师为我区初中学段现行教材，应聘幼儿园教师为我区直属机关幼儿园现行教材，所需教材自备。试讲时间为5-8分钟，满分为100分，评委在试讲结束后当场公布试讲分数，核分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后算出平均分(四舍五入保留一位小数)为试讲成绩。
注意事项：整个面试过程实行封闭式管理。试讲人员在待讲室等待。采用抽签方式决定试讲顺序和题目。试讲时统一着装。试讲前先到指定更衣室更衣，之后由工作人员引导到指定考场参加试讲，试讲结束即返程。试讲人员不得随意离开待讲室，午饭自备。
(七)核定总成绩，公布参加体检名单。
总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。根据本人总成绩排名情况和每个学科实际聘用总人数，按1：1比例足额确定参加体检人选。在确定人选时，如果最后一名总成绩相同，则按以下顺序确定体检人选：1.面试成绩高者优先;2.学历层次高者优先;3.本专业毕业生优先;4.优秀毕业生优先;5抽签决定人选。体检人选确定后，公布参加体检人员名单。
(八)体检。
参加体检人员须持本人身份证、准考证按照体检公告规定时间和要求到授权医院参加体检。体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格，并依总成绩高低由下一个考生递补(如该总成绩出现并列，则按照招聘程序第七条规定的原则递补)。
(九)考核，公示拟聘结果。
对体检合格人员的思想政治等现实表现进行考核，考核合格的确定为拟聘人选。拟聘结果予以公示，公示无异议确定聘用结果。
(十)选定岗位，限期报到。
被聘用人员根据学科需求情况，按照“总成绩高者优先选岗”的原则，由本人选岗到校，如总成绩出现并列，抽签决定选岗顺序。选岗到校后，本人提供齐全档案等必备材料，办理相关入职手续，限期报到。上岗时还须参加入职教育培训。在规定时间不选岗或逾期不报到者，取消聘用资格，再依总成绩高低由下一个考生补聘(如该总成绩出现并列，则按照招聘程序第七条规定的原则补聘)。
五、有关待遇
(一)聘用人员与聘用学校签订聘用合同，为区内编外教师，由区人才交流服务中心实行人事代理。
(二)聘用人员实行试用期制度，应往届未就业的各类院校毕业生试用期一年，有公办学校任教经历的正式教师试用期六个月。试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
(三)被聘用人员上岗后，必须服从学校安排，完成每学年教育教学任务，个人不得中途提出解约。凡未至学年末自由离岗的，聘用单位不予办理解约手续。
(四)工资、住房公积金、医疗保险、生育保险、工伤保险参照我区在编在职教师标准执行，养老保险、失业保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[号)执行。
六、纪律要求
有违反下列情况之一的，取消应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在招聘过程中作弊的;
(三)其他影响招聘行为的。
特别提示：1.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。2.招聘期间，应聘人员联系电话要处在畅通状态，如遇特殊情况联系不到本人，责任自负。
本公告信息咨询电话：4
附件1：秦皇岛市抚宁区2018年公开招聘编外教师学历和教师资格证报名条件详细说明
附件2：现就业单位同意报考证明书(式样)
邢台市桥西区2018年公开招聘20名人事代理幼儿教师简章
根据我区教育系统工作需要，经区委常委会研究决定，面向社会公开招聘人事代理幼儿教师20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
招聘单位为桥西区教育局直属幼儿园及下属各学区幼儿园。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘人数和岗位条件
2018年桥西区教育局直属幼儿园及下属各学区幼儿园拟公开招聘人事代理教师共计20名。
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有邢台市户籍（2018年应届毕业生不受户籍限制）；
2.年龄在18周岁以上，33周岁以下（日以后出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）;
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）应聘岗位的具体条件
招聘岗位所需的具体条件按《邢台市桥西区2018年公开招聘人事代理幼儿教师岗位条件表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍迁入等需要确定时间的，计算日期截止到日。
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和事业单位人员；
3.在读的全日制普通类高校非应届毕业生；
4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
（四）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）发布公告
日在邢台市桥西区就业信息平台网站及有关媒体面向社会公开发布《招聘公告》，公布招聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。邢台市桥西区就业信息平台网址为：http://xtqx.eip.gov.cn/。
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：日9:00—8月9日17:00
2.报名办法：采取网上报名、资格审查及缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台桥西就业信息平台（http://xtqx.eip.gov.cn/），招聘考试栏目（网站右上角）。
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则审核不通过。考生成功提交报名信息后将生成“考试号”，考试号是登录报名系统的唯一标识，务必牢记并保管好。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市桥西区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（5）报名缴费只能通过“网上银行”和微信支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用中国银行、工商银行、建设银行、农业银行网银支付和微信支付，请考生及时开通网上支付功能。网上缴费时间：日9:00—8月10日17:00。
（6）准考证打印：日12:00—8月15日8:00。由缴费成功的考生登陆网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。
4.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。经区招聘工作领导小组研究同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。
（三）笔试
笔试组织工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的教育专业能力、公共基础理论知识。两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
3.应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
4.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及最低控制分数线可登陆邢台桥西就业信息平台网上报名系统（http://xtqx.eip.gov.cn/）招聘考试栏目查询。各岗位笔试成绩最低分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。
5.设笔试成绩最低控制分数线。最低控制分数线在笔试成绩公布后，根据总体情况确定。招聘领导小组对达到分数线以上人员，按招聘人员1:2的比例，公布参加面试人员名单或相应减少招聘人数计划。
（四）资格复审
面试前，邢台市桥西区人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证、笔试准考证、就业报到证和工作经历证明材料等原件及复印件；学信网上打印学历认证报告（带二维码验证）；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件；应届毕业生提供《2018年大中专毕业生就业协议书》;已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）面试
面试组织工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试方式。面试形式为试讲、技能测试，内容为所报学科，时间12分钟。
3.进入面试的考生需登录邢台桥西就业信息平台报名系统（http://xtqx.eip.gov.cn/）自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位进行分类排名。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（六）考察、体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入考察、体检人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
体检参照公务员录用体检标准执行，体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。
（七）公示
由邢台市桥西区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经集体研究、审核汇总后，在邢台市桥西区教育局（团结西路269号）公示栏、邢台桥西就业信息平台网站（http://xtqx.eip.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）聘用
1.选岗。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由教育局合理设置岗位，组织应聘人员按照考试成绩由高分到低分的顺序公开选岗。选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。
2.定岗后，经邢台市桥西区人力资源和社会保障局审批，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
3.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：2160824（区人社局）
2281899（区教育局）
附件：《邢台市桥西区2018年公开招聘人事代理幼儿教师岗位条件表》
邢台市桥西区人力资源和社会保障局
二〇一八年八月一日
邢台市桥西区2018年公开招聘108名小学教师简章
根据《事业单位人事管理条例》和邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我区事业单位2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况及实际工作需要，经区委常委会研究决定，面向社会公开招聘小学教师108名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
招聘单位为桥西区教育局直属小学及下属各学区小学。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘人数和岗位条件
2018年桥西区教育局直属小学及下属各学区小学拟公开招聘教师共计108名。其中，语文40名，数学25名、英语5名、音乐8名、体育11名、美术8名、科学8名、心理3名。
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有邢台市户籍（2018年应届毕业生不受户籍限制）；
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下（日以后出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）应聘岗位的具体条件
招聘岗位所需的具体条件按《邢台市桥西区2018年公开招聘小学教师岗位条件表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍迁入等需要确定时间的，计算日期截止到日。
（三）不在招聘范围人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和事业单位人员；
3.在读的全日制普通类高校非应届毕业生；
4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
（四）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）发布公告
日在邢台市桥西区就业信息平台网站及有关媒体面向社会公开发布《招聘公告》，公布招聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。邢台市桥西区就业信息平台网址为：http://xtqx.eip.gov.cn/。
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：日9:00—8月9日17:00。
2.报名办法：采取网上报名、资格审查及缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台桥西就业信息平台（http://xtqx.eip.gov.cn/），招聘考试栏目（网站右上角）。
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则审核不通过。考生成功提交报名信息后将生成“考试号”，考试号是登录报名系统的唯一标识，务必牢记并保管好。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市桥西区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（5）报名缴费只能通过“网上银行”和微信支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用中国银行、工商银行、建设银行、农业银行网银支付和微信支付，请考生及时开通网上支付功能。网上缴费时间：日9:00—8月10日17:00。
（6）准考证打印：日12:00—8月15日17:00。由缴费成功的考生登陆网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。
4.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。经区招聘工作领导小组研究同意，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。
（三）笔试
笔试组织工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的教育专业能力、公共基础理论知识。两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
3.应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
4.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及最低控制分数线可登陆邢台桥西就业信息平台网上报名系统（http://xtqx.eip.gov.cn/）招聘考试栏目查询。各岗位笔试成绩最低分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。
5.设笔试成绩最低控制分数线。最低控制分数线在笔试成绩公布后，根据总体情况确定。招聘领导小组对达到分数线以上人员，按招聘人员1:2的比例，公布参加面试人员名单或相应减少招聘人数计划。
（四）资格复审
面试前，邢台市桥西区人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证（用研究生学历报考的，须同时提供本科毕业证）、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证、笔试准考证、就业报到证和工作经历证明材料等原件及复印件；学信网上打印学历认证报告（带二维码验证）；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件；应届毕业生提供《2018年大中专毕业生就业协议书》;已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
（五）面试
面试组织工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试方式。面试形式为试讲、答辩，内容为所报学科，时间12分钟。
3.进入面试的考生需登录邢台桥西就业信息平台报名系统（http://xtqx.eip.gov.cn/）自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位进行分类排名。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（六）考察、体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入考察、体检人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
体检工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局统一组织。体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。
（七）公示
由邢台市桥西区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经集体研究、审核汇总后，在邢台市桥西区教育局（团结西路269号）公示栏、邢台桥西就业信息平台网站（http://xtqx.eip.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）聘用
1.选岗。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由教育局合理设置岗位，组织应聘人员按照考试成绩由高分到低分的顺序公开选岗。选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。
2.定岗后，经邢台市桥西区人力资源和社会保障局审批，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
3.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，由编制部门办理入编手续，最低服务年限五年；考核不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：2160824（区人社局）
2281899（区教育局）
附件：《邢台市桥西区2018年公开招聘小学教师岗位条件表》
邢台市桥西区人力资源和社会保障局
二〇一八年八月一日
保定市蠡县2018年公开招聘150名中小学教师公告
为进一步充实师资力量，优化教师队伍结构，促进全县教育均衡发展，根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，经县政府研究，决定面向社会公开招聘中小学教师150名。
一、招聘方式及原则
本次招聘为统一招聘，并遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘工作的公平与公正。
二、招聘名额及条件
共150名，其中高中教师20名、初中教师30名、小学教师100名。招聘条件详见《2018年蠡县公开招聘中小学教师岗位信息表》，同时符合下列条件：
(一)河北省户籍或河北省生源地;
(二)遵守国家宪法和法律法规;
(三)具有良好的道德品行和职业道德，热爱教育事业;
(四)符合《蠡县2018年公开招聘中小学教师岗位信息表》中学历及所学专业要求（全日制普通类本科毕业生报考初中及小学岗位可不受所学专业限制；连续在蠡县公办学校任代课教师3年及以上且现仍在岗任教的，报考小学岗位可放宽至全日制中专学历）；
（五）年龄不超过35周岁(日后出生，连续在蠡县公办学校任代课教师十年及以上，且仍在岗任教的，在国家法定退休年龄范围内可不受年龄限制)。
(六)具有报考学段相应及上行教师资格（全日制普通类本科毕业生报考初中、小学岗位以及现任代课教师可先参加考试，非个人原因到岗一年内必须通过教师资格认证）。
(七)五官端正，身体健康，能胜任教育教学工作的身体条件;
(八)岗位所需要的其他条件。
下列人员不具备应聘条件：受到党政纪处分没有解除的;正在接受调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形人员不得应聘。其中，事业单位正式在编人员须征得原工作单位同意并开具同意报考证明方可报考。
三、招聘程序和办法
(一)报名办法。
1.本次招聘采取现场报名和现场资格初审的方法，每人限报一个岗位。其中某一岗位报名应聘人员不足1:3时，经招聘领导小组研究决定，可调整为1:2，调整后仍达不到规定比例要求的，则核减该岗位招聘数量或取消该招聘岗位，核减的招聘计划根据实际需要调整到其他岗位，并适时予以公示。
2.报名时间及地点：
报名时间：日——日。
报名地点：蠡县人力资源和社会保障局（地址：范蠡东路311号，下同）。
3.报名与资格审查：
在规定的报名时间期限内，应聘人员持本人毕业证、学信网学历查询表、报到证（连续在蠡县公办学校任代课教师3年及以上且现仍在岗任教的，可凭全日制中专学籍档案及招生部门出具的国家统招生证明代替）、教师资格证（已取得者）、户口本、身份证（临时身份证，户口本、身份证不能体现河北省原籍的须提供乡、村两级证明）等原件及复印件各三份（复印件请用A4纸）报名，并填写《蠡县2018年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》（一式三份），由招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，确定符合报名条件人员，填写《蠡县招聘中小学教师报名表》（一式三份），依据冀价行费函[2006]10号文件执行收取报名费每人100元。
4.特殊情况报名考务费可减免，减免对象及办法为：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，减免需提供的证明或资料分别为：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。符合减免条件者，请按上述要求提前准备好相应证明、资料等，及时办理。
(二)笔试。
日，8:30—17：00，考生凭本人身份证到蠡县人力资源和社会保障局领取《笔试准考证》。考试时间、地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。
笔试时间：日9：00―11：00，共120分钟。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分。其中，公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、中小学课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等相关内容。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试成绩占总成绩的40%。
考试结束后，拟当日在考点、蠡县人民政府网、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育局公开栏公布笔试成绩。
(三)面试。
1.按招聘岗位数l：2的比例，依据笔试成绩从高到低顺序分岗位确定进入面试人员，比例内末位成绩并列者全部进入面试。《面试通知单》领取时间：日，领取地点：蠡县人力资源和社会保障局。
2.面试时间：日。面试方法为说课形式，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表、课堂组织、课标把握等方面进行测试。面试时间每人7分钟(考前准备6分钟)。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息。否则视为违纪并取消后续资格。面试满分100分，占总成绩的60%。
3.说课内容在应聘岗位现行教材中随机抽取（面试用教材由招聘工作领导小组办公室提供）。同一专业，说同一内容。
4.面试记分采用体操打分法，即去掉一个最高分去掉一个最低分，取其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试最低合格分数线为60分，低于60分者，取消后续资格。
面试过程全程监控录像，并实行入闱管理（所有考生均上午一次性入闱），确保面试工作的公平与公正。
5.面试全部结束后的当天，在面试地点即时公布面试成绩。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(四)体检。
1.依照总成绩，分岗位按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：现为本县代课教师者、面试成绩高者、学历高者、毕业学校层次高者、相同学历毕业时间早者。
2.日左右在蠡县人民政府网、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育局公开栏公布总成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。
3.体检由县招聘工作领导小组办公室指定医院进行。体检标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》，费用由考生自行承担并直接交体检单位。体检不合格者允许复检一次，自动放弃复检及复检不合格者，取消应聘资格。
(五)考察考核。
考核工作在县招聘工作领导小组办公室协调下，由教育局负责对拟聘人员进行全面考核。通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并做出合格与否的结论。考核时，拟聘人员须按要求提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。考察考核不合格者，取消聘用资格。
(六)公示与聘用。
1.考察考核结束后，依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在蠡县人民政府网、蠡县人力资源和社会保障局公开栏、蠡县教育局公开栏进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示具体时间另行确定。公示期间有人举报，经核实不符合聘用条件的取消聘用资格，由此空出的岗位，不再递补。
公示期满后，对公示无异议人员具体工作岗位的确定，由教育局根据工作需要负责落实。之后办理审批、入编、劳动关系、社会保险等手续。
招聘单位应适时通知应聘者报到上岗或组织岗前培训。应聘者自接到报到通知的15日内应适时报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此出现的岗位空缺不予递补。工资等按国家现行规定执行。
2.招聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同，注销编制。聘用人员5年内不允许变更工作岗位。
3.参加招聘的人员未按规定时间履行聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。
1、本次招聘不举办也不委托举办考试（包括笔试、面试）辅导班。
2、所有考生应自学遵守有关规定，且资格审查贯穿招聘工作全程，无论何环节发现有不符合招聘者，一律取消其聘用资格。
五、本次公开招聘最终解释权归蠡县中小学教师招聘领导小组所有。
咨询电话：
蠡县人力资源和社会保障局：6210996
蠡县教育局：6212154
附件：《2018年蠡县公开招聘中小学教师岗位信息表》
蠡县招聘工作领导小组
2018年宽城满族自治县公开招聘190名“地方特岗教师”、劳务派遣学前教师公告
为加强我县教师队伍建设，补充优秀人才，推进教育事业健康、持续发展，根据《承德市乡村教师支持计划年实施办法》，参照《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定。经研究决定，我县2018年面向社会公开招聘“地方特岗教师”160名，其中乡镇农村小学教师100名，中学教师60名；劳务派遣学前教师30名。现将有关事项公告如下：
招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式和名额
本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名初审、招聘考试(笔试、面试)及证件审核、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。具体招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见《2018年宽城满族自治县招聘教师岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；年龄18至35周岁（日至日出生）；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为日。
有以下情形之一的人员不具备报考资格：
1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4、宽城满族自治县机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期内）不可以报考；
5、被我县录用的特岗教师不能报考；
6、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
日通过宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)和宽城满族自治县人力资源和社会保障局公开栏，面向社会公开发布招聘信息
（二）报名及初审
1、报名方式：统一采取网上报名的方式，每人根据具体岗位要求可兼报中学教师、农村小学教师、劳务派遣学前教师三个岗位;
报名网址：宽城满族自治县人民政府网站（www.hbkc.gov.cn）。
报名时间：日9∶00至日17∶00
交费截止时间：日12∶00
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册账号，个人报名账号及密码务必牢记并妥善保管。
4、规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，每个岗位报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。
注：兼报多个岗位的考生需进入不同的岗位报名通道进行注册、缴费。（如：某考生准备兼报中、小学、劳务派遣学前教师三个岗位，就需要分别进入三个通道填写报名表，待审核成功分别按提示进行缴费）
6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、报名人数达不到竞争比例的(岗位计划数与报名人数比例为1:2)，原则上核减招聘计划或由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组另行研究决定。
（三）考试及证件审核
2018年宽城满族自治县公开招聘“地方特岗教师”、劳务派遣学前教师考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（1）笔试时间：定于日。
上午：7：30-9:30进行农村小学教师岗位笔试；10:30-12:30进行中学教师岗位笔试。
下午：14:30-16：30进行劳务派遣学前教师岗位笔试。
（2）笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行，按岗位分别出题考试。考试包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两部分，使用一套试卷，满分为100分，考试限时120分钟。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）教育类科目考试大纲（试行）》。
笔试具体时间、地点以网上下载打印的准考证为准。本次考试考点统一设置在宽城满族自治县，应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代身份证(含有效期内的临时身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。考生于开考前15分钟入场，对号入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
（3）成绩查询。笔试成绩在宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)上发布，考生根据报名账号、密码查询本人笔试成绩；进入面试人选按照笔试成绩依岗位由高分至低分按1∶3比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
2、证件审核
证件审核由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组统一组织，审核证件包括：应聘人员本人毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本、教师资格证、笔试准考证的原件和复印件。
证件审核合格人员进入面试。凡有关材料信息不实，与报名信息不符，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格复查的，视为自动放弃面试资格。资格复查不合格、取消和放弃面试资格人员所空缺的名额，按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。
证件审核工作结束后，宽城满族自治县招聘“地方特岗教师”工作领导小组将在宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)上发布进入面试环节成员名单。
（1）面试组织：由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组统一组织，制定面试方案、统一时间组织实施。
（2）面试时间、地点：另行通知。
（3）面试形式：采取结构化面试的形式，实行百分制。
（4）面试分组：报考同一岗位考生，在同一个面试组和面试场次，每个面试小组半天进行一场。（招聘人员较多的岗位面试采用蛇形分组）
（5）评委设置：面试考官均由异地选调，按照招聘岗位设置评委。
（6）面试流程：考生抽签决定面试顺序，面试时间共10分钟。评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。面试结束后统一公布成绩。
（7）面试内容：“地方特岗教师”的面试采取说课方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。劳务派遣学前教师的面试单独组织。
（8）面试要求：面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。
4、考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数)。
根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取)，少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。
面试结束后，兼报岗位同时进入体检环节的考生需进行最终岗位确认，选择一个最终岗位，放弃的岗位根据总成绩按照从高到低的顺序进行递补。
各岗位人员确认后，招聘工作领导小组将对外公布进入体检环节人员名单，考生可通过名单查看本人是否进入体检环节，名单在宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)上发布。
（四）体检
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册&(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)，人事部、卫生部《关于印发&公务员录用体检通用标准(试行)&的通知》(国人部发[2005]1号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)，国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对&关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示&答复的函》(国公考录函[2010]13号)实施办法体检标准执行，费用自理。
体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
（五）考察、公示
对体检合格人员参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考察。由宽城满族自治县人力资源和社会保障局负责。主要审核本人档案和相关证明资料，考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对发现问题的人员由考察小组进行延伸考核。考察合格后对拟聘用人员进行公示，公示时间为5天。对考察不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃考核的考生取消其聘用资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并为递补考生进行体检和考察。
（六）聘用
经公示无异议的“地方特岗教师”拟聘用人员，与宽城满族自治县人民政府签订为期三年的聘用合同；劳务派遣学前教师与劳务派遣公司签订为期五年的劳动合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）有关待遇
正式聘用的“地方特岗教师”：薪资标准参照“国家特岗教师”待遇执行，享有与正式教师同等的其他薪资待遇。
劳务派遣学前教师：按照2015年向二幼、三幼派遣的学前教师待遇执行。
五、信息发布和有关说明
1、在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。
2、政策咨询电话：
3、监督电话：
4、在本次招聘过程中，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复查、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。考生违纪参照公务员考试违纪规定进行处理。
5、请考生在招录期间密切关注报名网站并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
6、本公告由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组研究决定。
特别提醒：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2018年宽城满族自治县招聘教师岗位信息表.xls-1
2018年邢台市隆尧县招聘145名教师公告
为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘工作人员145名。(具体岗位见招聘人数和职位代码一览表)。笔试内容为：公共基础知识、教育学、心理学。
一、报名时间：
日至14日。
上午：8:30-11:30下午：2:30-5:30
二、招聘条件：
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
2.本人或配偶、父母一方具有隆尧县户籍的(2018年应届毕业生不受户籍限制);“服务基层四项目人员”条件为服务期满考核合格的，具有隆尧县户籍或在隆尧县岗位服务的;
3.年龄在18周岁以上，30周岁及以下(日至日期间出生)。具备研究生学历的年龄可放宽到35周岁及以下(日以后出生);普通类本科及以上、学士及以上学位，并具有初级中学及以上相应的教师资格证;小学教师第一学历为全日制普通专科及以上，并具有小学以及上相应的教师资格证;
4.初中教师第一学历为全日制;
5、报到证、档案等资料齐全、规范、真实;
6.身体健康，且具有符合岗位要求的工作能力。
(二)不在招聘范围人员
1、现役军人;
2、试用期内的公务员和事业单位人员;
3.非2018年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生;
4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
(三)不得应聘人员
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除公职的人员;
3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名地点和联系方式：
报名地点：隆尧县教师发展中心(原教师进修学校)
联系电话：59875
四、报名要求：
每名报考人员只能报考一个岗位，报名人员应本人到现场报名，不接受委托报名。
报名时需携带：
报名时需携带身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件(户口本复印首页和本人页);
“服务基层四项目人员”需提供服务证书原件及复印件;
报考人员需提交近期免冠蓝色同底小2寸照片5张;
属于配偶或父母一方具有隆尧县户籍的需提供相关证件或证明;
已就业人员需提供单位同意报考函(证明)。
报名时须本人填写《隆尧县2018年公开招聘教师报名申请表》，应如实填写信息和提交有关材料，并保证各种证件真实有效。报名费100元。
特别提醒：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、说课、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员要讲求诚信，对本人填写的信息和提供的材料不真实，不完整或填写错误的，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格，问题严重的要追究责任。
2018年宽城满族自治县公开招聘190名“地方特岗教师”、劳务派遣学前教师公告
为加强我县教师队伍建设，补充优秀人才，推进教育事业健康、持续发展，根据《承德市乡村教师支持计划年实施办法》，参照《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定。经研究决定，我县2018年面向社会公开招聘“地方特岗教师”160名，其中乡镇农村小学教师100名，中学教师60名；劳务派遣学前教师30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式和名额
本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名初审、招聘考试(笔试、面试)及证件审核、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。具体招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见《2018年宽城满族自治县招聘教师岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；年龄18至35周岁（日至日出生）；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为日。
有以下情形之一的人员不具备报考资格：
1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4、宽城满族自治县机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期内）不可以报考；
5、被我县录用的特岗教师不能报考；
6、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
日通过宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)和宽城满族自治县人力资源和社会保障局公开栏，面向社会公开发布招聘信息
（二）报名及初审
1、报名方式：统一采取网上报名的方式，每人根据具体岗位要求可兼报中学教师、农村小学教师、劳务派遣学前教师三个岗位;
报名网址：宽城满族自治县人民政府网站（www.hbkc.gov.cn）。
报名时间：日9∶00至日17∶00
交费截止时间：日12∶00
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册账号，个人报名账号及密码务必牢记并妥善保管。
4、规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，每个岗位报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。
注：兼报多个岗位的考生需进入不同的岗位报名通道进行注册、缴费。（如：某考生准备兼报中、小学、劳务派遣学前教师三个岗位，就需要分别进入三个通道填写报名表，待审核成功分别按提示进行缴费）
6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、报名人数达不到竞争比例的(岗位计划数与报名人数比例为1:2)，原则上核减招聘计划或由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组另行研究决定。
（三）考试及证件审核
2018年宽城满族自治县公开招聘“地方特岗教师”、劳务派遣学前教师考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（1）笔试时间：定于日。
上午：7：30-9:30进行农村小学教师岗位笔试；10:30-12:30进行中学教师岗位笔试。
下午：14:30-16：30进行劳务派遣学前教师岗位笔试。
（2）笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行，按岗位分别出题考试。考试包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两部分，使用一套试卷，满分为100分，考试限时120分钟。考试范围参考《河北省省直事业单位公开招聘（统一招聘）教育类科目考试大纲（试行）》。
笔试具体时间、地点以网上下载打印的准考证为准。本次考试考点统一设置在宽城满族自治县，应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代身份证(含有效期内的临时身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。考生于开考前15分钟入场，对号入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
（3）成绩查询。笔试成绩在宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)上发布，考生根据报名账号、密码查询本人笔试成绩；进入面试人选按照笔试成绩依岗位由高分至低分按1∶3比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
2、证件审核
证件审核由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组统一组织，审核证件包括：应聘人员本人毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本、教师资格证、笔试准考证的原件和复印件。
证件审核合格人员进入面试。凡有关材料信息不实，与报名信息不符，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格复查的，视为自动放弃面试资格。资格复查不合格、取消和放弃面试资格人员所空缺的名额，按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。
证件审核工作结束后，宽城满族自治县招聘“地方特岗教师”工作领导小组将在宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)上发布进入面试环节成员名单。
（1）面试组织：由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组统一组织，制定面试方案、统一时间组织实施。
（2）面试时间、地点：另行通知。
（3）面试形式：采取结构化面试的形式，实行百分制。
（4）面试分组：报考同一岗位考生，在同一个面试组和面试场次，每个面试小组半天进行一场。（招聘人员较多的岗位面试采用蛇形分组）
（5）评委设置：面试考官均由异地选调，按照招聘岗位设置评委。
（6）面试流程：考生抽签决定面试顺序，面试时间共10分钟。评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。面试结束后统一公布成绩。
（7）面试内容：“地方特岗教师”的面试采取说课方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。劳务派遣学前教师的面试单独组织。
（8）面试要求：面试时考生只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。
4、考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数)。
根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取)，少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。
面试结束后，兼报岗位同时进入体检环节的考生需进行最终岗位确认，选择一个最终岗位，放弃的岗位根据总成绩按照从高到低的顺序进行递补。
各岗位人员确认后，招聘工作领导小组将对外公布进入体检环节人员名单，考生可通过名单查看本人是否进入体检环节，名单在宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)上发布。
（四）体检
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务员录用体检操作手册&(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)，人事部、卫生部《关于印发&公务员录用体检通用标准(试行)&的通知》(国人部发[2005]1号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)，国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对&关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示&答复的函》(国公考录函[2010]13号)实施办法体检标准执行，费用自理。
体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
（五）考察、公示
对体检合格人员参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考察。由宽城满族自治县人力资源和社会保障局负责。主要审核本人档案和相关证明资料，考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对发现问题的人员由考察小组进行延伸考核。考察合格后对拟聘用人员进行公示，公示时间为5天。对考察不符合要求或公示期间被举报违规并经查实的考生和自动放弃考核的考生取消其聘用资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并为递补考生进行体检和考察。
（六）聘用
经公示无异议的“地方特岗教师”拟聘用人员，与宽城满族自治县人民政府签订为期三年的聘用合同；劳务派遣学前教师与劳务派遣公司签订为期五年的劳动合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）有关待遇
正式聘用的“地方特岗教师”：薪资标准参照“国家特岗教师”待遇执行，享有与正式教师同等的其他薪资待遇。
劳务派遣学前教师：按照2015年向二幼、三幼派遣的学前教师待遇执行。
五、信息发布和有关说明
1、在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。
2、政策咨询电话：
3、监督电话：
4、在本次招聘过程中，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复查、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。考生违纪参照公务员考试违纪规定进行处理。
5、请考生在招录期间密切关注报名网站并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
6、本公告由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由宽城满族自治县招聘教师工作领导小组研究决定。
特别提醒：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2018年宽城满族自治县招聘教师岗位信息表.xls-1
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