到底要读什么类型的书怎样才会变聪明聪明起来

今天老师讲的这些,我发现生活中都能找到具体例子,有些挺有意思的,还是仔细写下来对照回顾吧:

1、两个任务之间的关系是“串联”的,即,一先一后,那么,有的时候我们可能只需要调整一下先后顺序就可以提高效率:

去年我们食堂改造成自助餐的形式,但还是要按相关菜品价格收费,本来是件麻烦的事,但他们用盘子的颜色来进行区别,红色4块、绿色3块、黄色2块、蓝色1块。当时觉得这个办法不错,这样只需要看一眼有什么颜色就能很快计算出总价了。

一开始,食堂是把饭和汤摆在最前面,然后依据菜品价格依次递增。
不过,虽然众口难调,但米饭却是人人要吃的,所以打饭的阿姨总是忙不过来,入口容易形成拥堵,另外,看到后面的好菜之后,有些人会把前面拿的菜或者汤放回桌子上,但其他人也不会再去拿那些了,这样就造成了浪费。

过了一阵子,食堂把这个顺序倒过来了,最贵的菜放最前面,饭和汤放最后,这样一来,大家知道后面的菜不会比前面的好,拿的时候不会再犹豫,同时,因为饭和汤在最后,打饭的阿姨有充足的时间来准备,拥堵情况得到很大的缓解。发现这个改变之后,虽然不知道食堂负责人是谁,但我觉得他一定是个很聪明的人,只是跟其他同事说起时,他们的反应是:“有吗?没注意过”。

2、如果两个任务之间的关系是“并联”的,那么你若是竟然把他们串联起来就不对了——你得想尽一切办法找到可以并联的任务,然后让他们并行......

去其他单位检查工作的时候,我从来不会只是简单的查指定的内容,而是先收集一下之前有没有和这个单位相关的工作,想好要问的内容和需要的资料,做好清单,到时找到负责人一起询问并让他们按清单提供资料带回。这样,去一个地方可以做好几件事。

我给自己定的原则是:做事之前先思考,一次能做完做好的事不要做两次,争取事半功倍,绝对不能出现事倍功半的情况。

得益于这个理念,我总是在努力想办法提高效率,就算有前人经验也会想想究竟好在哪里,有没有可以改进的地方。

发现了实用方法,马上分享给大家,因为我觉得只有所有人都能又好又快的完成工作,我们才能够提高整体效率。

然而正如笑来老师说的那样,绝大多数人的反应是:“就你能!”更有甚者,直接是:做人要有担当,你会做那你全做了吧,能者多劳是应该的。

我认同能者多劳,但只有多劳多得和优胜劣汰与之一同存在时,才能真正体现出公正,否则不过是助长懒惰和贪婪。

我一贯认为,工作尽心尽力是应该的,习惯随手关电源,双面打印,能够网上解决的不浪费他人往来奔波的时间,因为我知道这些事是对的,应该坚持做,可总是觉得孤独。

因为同类太少。偶尔碰到一两个,真的有种他乡遇故知的欣喜。

有一回路过一家面馆,看到老板的对联:没有永远的特色,只有不断的创新。

当下感慨,一个人聪明与否,与性别、年龄、职业、地位、学历、甚至智商都没有关系,只看一点:
是否能够不断自我进化升级。

所以我相信能跟着笑来老师坚持到最后的,都会是聪明人。

那些古人看完兵书都很聪明,皇宫的女人一个比一个聪明。真的可以?... 那些古人看完兵书都很聪明,皇宫的女人一个比一个聪明。真的可以?

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哎!!!的用到实际生活中啊!并不是像电视上演的那么简单,不过兵书上的基础还是应该学习的,如以热爱对待士兵什么的,这些到可以运用,三十六计和孙子兵法不同啊!!后者才是大智慧

毛线,淘汰率太高罢了……

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