20182018乙肝能进富士康吗黑名单到底能不能进去?

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& 富士康工人的担心
  近日,深圳富士康员工在厂区张贴的《致富士康员工的公开信》所反映出来的租房难问题,引起多方关注。
  公开信的起因是万科即将对深圳富士康工厂北门的清湖新村进行城中村改造,员工预计,城中村的房租因此将翻2-3倍。其中一位员工表示,目前他所住单间的月租已经达到了每月700-800元,是每月底薪的三分之一。如果再翻2-3倍,他根本无法承受,只能提出涨薪要求。
  看到公开信后,万科对此很重视,当天夜里,就发布公告说,“有租户担心全面改造后的城中村公寓价格会大幅上涨带来经济压力,事实上,改造前后的租金价格是处于同等区间。”  
  万科称,自己在房屋的消防、管线、室内装修、运营维护等方面付出的改造成本较高,但将努力维持单间公寓的月租金稳定。
  富士康工会同样很重视,发布声明回应称,针对员工反映的园区周边城中村改造导致租房难的情况,集团相关单位已经知悉并进行走访调研;后续集团工会将积极协助员工,做好同政府、社区及第三方开发商的沟通工作。
  万科和富士康工会的回应,显示出企业的社会责任。
  但是,房租是一个“市场”问题,一个社会问题。很多东西超出回应的指向性和可控性。
  万科不是做慈善的,也不能要求它做慈善。它花了那么大的成本改造城中村,房租没有较大涨幅能一直经营下去吗?在房租普遍上涨的情况下,能坚持多久?这个,显然没人有明确预期。
  所以富士康普通工人很担心。
  2017年下半年后,在“租购并举”背景下,不仅各大房企,很多互联网公司,金融机构,也都纷纷介入拥有万亿级别的租房市场。他们介入的方式不一样,商业模式不一样,但无疑让租房市场多了一些“二房东”。租房市场的利益链条因此扩大。而所有这些利益链条中的收益,最终当然都是链条末端的租房者来支付。
  仅仅从这一点来看,房租就必然会上涨。
  房企或其他商业机构介入租房市场,必然要对其进行“改造”,延长的利益链的收益,肯定是需要通过租房的品质提升来实现的。那就意味着,在一二线城市,很多房源在改造中,会日趋“高端”。这种品质提升,会使房租的上涨,哪怕在房价没有上涨的前提下也可以得到支持。
  买不起房也许没什么,但如果租都租不起,问题可就大了。以后的“房租调控”的声音,恐怕会盖过“房价调控”的声音,我们会看到各种“遏制房租过快上涨”的政策出台的。
房租的上涨预设了对低收入人群的一种排斥、挤出效应。他们有普通工人,有小商小贩,有遍布城市大街小巷的服务业从业人员。由于学历不高,身份所限,也由于资源的稀缺,他们恐怕很难享受到由行政或企业所配置的各种“人才安居房”。这只是中国社会的一个经验问题。
  在低收入人群被排斥、挤出时,白领群体很大的一块收入也交给了“房东”,甚至超过三分之一收入这根线。其效果,实际上是侵蚀、剥夺他们在城市立足、发展的原始积累。
  从2017年到现在,一二线城市的房租普遍上涨。如果说“买不起房”会破坏产业链和社会生态链,“租不起房”则是最后一击。它不仅会导致产业空心化,也将使整个城市的社会运作付出更大的成本。
  希望万科坚持保持房租稳定下去,希望——尽管要求企业做慈善是不对的。
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&/&本刊记者
&/&李航 资
&/&本刊记者
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不是糗事 真实案例 ------20184月20日 本人在郑州富士康工作上夜班白天回宿舍睡觉。本来就熬了一夜了睡觉睡的比较沉。结果中途在我一点多左右手机被入室盗窃 手机就放在床头,手机是个iPhone8刚入手用了才两天。这就是富士康的安全系统。提醒在出门在外的朋友不管在任何地方都要保管好自己的财物。我已报警。找回无期。
你对安全系统的认识不够深刻
苹果8不就在郑州组装吗?自己产线上一堆啊
回复 14楼:你上班是体验生活
丢个8还不是毛毛雨啊
挣钱不是为了挣钱是为了体验生活
只有我看成了日本人在郑州富士康工作吗?
回复 11楼:可能是富土康
回复 11楼:你要是用你半个月工资买个手机的话就应该没人偷了
谁给过的?20184月是什么鬼?
回复 10楼:工资很低 俩月买不了一个8。我来只是体验一下生活。这下好了代价太大了接受不了了
富士康工资挺高啊
你真厉害,熟睡中的你都知道手机是1点左右丢的。
这么说以前那十几个都是因为丢了苹果手机跳楼的?
回复 6楼:不是能锁定吗,锁死它。反正回不来了。
回复 5楼:门都被打开了。 昨天一栋楼被偷了不下五部。 是富士康治安 与安全没有做到位。宿舍走廊连个摄像头都没有。警察都无从下手。 心好累。
富士康被偷都是熟人做的[哀怨],别问为什么,别人进不去[臭美]
我也在富士康上过班,去年,我宿舍隔壁有一个人不干了,把他舍友的苹果7p偷走了,中午十点走的,十二点就在火车站抓住了。
富士康梦用得死8,说明你混得还不错
放床头??哥们活该
最起码玩当枕头旁边还要盖住
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扫码下载糗事百科app2018年富士康又招工?今年工人的工资涨了又涨,你会去吗?2018年富士康又招工?今年工人的工资涨了又涨,你会去吗?风一样的女人职场说百家号父母总是和我们说,你不好好念书,以后就没饭吃,不上大学就得要饭为生,这当然是夸大其词,只是为了让我们好好读书的一中的威胁。但是有些人即便努力了,也无法取得很好的成绩。我们提倡读书,但是不能强迫,给孩子太大的压力,很可能会造成很多悲剧,与其一直给孩子在学习方面施压,倒不如教会他生存的本领,让孩子学一些将来好就业的技能,这也是你为孩子铺好的另一条路。我家有个亲戚,小姑娘跟我差不多大,不过已经出来工作好几年了,我上大学的时候,她就已经开始出门打工了,一开始做工人赚的是真少,1000块钱的底薪,加上提成能赚到1500元就不错了。可是现在政策好了,最低工资标准一提再提,加上工作经验多了,算是熟练工,提成也高了,每个月元左右的工资,和我们这些坐在办公室里干活的赚的差不多,很多大学生毕业以后也很难达到这个工资标准。根据调查显示,流水线工人工资的分布大抵如下,元以内的,约占0.06%左右;元的,占0.96%;元这个档的,大概占到76.76%,是占比重最大的;元的,也占到21.86%;8000以上的,占约0.36%。从这个数据上来看,流水线工人的平均工资还是很不错的,尤其是3000元以上,5000元以内的这个档,占了一大半,也就是说,流水线工人的工资,基本和普通白领差不多,如果夫妻是双职工,一个月的收入还是很可观的。而且现在流水线上的工人,都享受职工保险,福利待遇也是不错的,除了每个月拿到手的钱,还能给自己买一份保障,无论是生病住院了,还是退休以后的生活,都享受着国家给的福利。换句话说,读书已经不是唯一的出路了,流水线上的工人现在很稀缺,每年很多企业都面临招工难的问题,而且以后的薪资也一定会越来越好,甚至超过办公室里那些清闲的岗位,虽然辛苦一些,但是也是一个不错的谋生手段。本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。风一样的女人职场说百家号最近更新:简介:分享科技、互联网方向的事情作者最新文章相关文章学网版权所有 如有任何问题请联系2018富士康黑名单到底能不能进去?_百度知道
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只要你被列入富士康的黑名单,所有的富士康都进不去的
采纳数:32
擅长:暂未定制
太多了,像被开除,干的太差了被公司点名进黑名单,有纠纷的,体检问题特别严重的
你看不懂问的啥吗?回的给看不懂的样子
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