公众号粉丝不到200，却成功转行互联网运营，他是怎么办到的？ - 91运营网
公众号粉丝不到200，却成功转行互联网运营，他是怎么办到的？
认认真真学了一个月，我成功转行啦~
在求职的时候，我一共面试了2家公司，收到了2份Offer，最后选择去一家做互联网招聘的公司，从事新媒体运营，老板出身BAT，公众号粉丝有60万。
不过，直到入职的时候，我个人公众号的粉丝只有不到200个，知乎才回答了3个问题。
今天主要是来给想转行互联网运营的同胞们涨信心的，毕竟在我所在的学习班级，这样的粉丝数和产量，应该算是垫底的吧。哈哈哈，感觉微信小班带班老师盼盼已经在追杀我的路上了。
你一定非常疑惑——就这样的情况，是怎么找到工作的？我想从四个方面，分享一下自己的经验：
1.我是怎么为转行而学习的？
2.公众号只有200粉丝，在面试的时候怎么办？
3.提高入职效率+选公司的经验分享
4.转行用的时间长，就一定比别人差吗？
在这之前，先跟大家交代一下我的背景，如果你跟我是差不多的情况，希望对你有参考价值。
我是理科生，大学是学交通运输的，这个专业直接对口的工作，几乎都在传统行业，像汽车销售、车险查勘之类的，对技术要求不高，没什么成长空间，而且职业天花板很低。毕业后我做了一段时间的汽车销售就辞职了。
之后进入到电商领域，每天就是上传产品、整理产品，极度机械重复，太无聊了。而且老板很看重资历，有什么好的产品都是优先给老员工，再加上我了解到老员工的工资也只有5-6K，这不是我想要的。
专业和互联网完全不沾边，工作经历也没有优势，所以我真的是从0开始。
记得当时我准备再一次换工作，但根本不知道该往哪个方向发展，看了张君老师的职业规划课之后，才注意到互联网运营。经过一段时间的考量，我开始了为期一个月的待业学习。
下面分享我在学习阶段的经验。
一、我是怎么为转行而学习的
1. 给自己定个目标
我是在今年2月份的时候下定决心想要转行互联网的，当时就给自己定了1个月转行的目标。
1个月入职，需要2天看完营销思维课程，15天做好个人作品（微信公众号），3天的时间写一份简历，留5天准备面试。
当然，有了目标之后还不算完，你得去拆解它。为了完成这个大目标，也需要为自己制定一些小目标，例如早上六点起床。
给大家看下我当时的计划，字有点丑……
虽然暖石已经按课程给我们分好章节了，但自己有个规划还是很有必要的，一定要具体到每天刷多少节课，达到什么效果。例如：文案课我给自己定的目标是2天做完，同时还要合格。
在这个过程中，我最大的收获就是：做什么事情一定要有反馈。
管理学上有一句话——“没有反馈就没有目标”，反馈是为目标服务的。就拿学习来讲，不能拘泥于形式，为了学习而学习，学习只是一个状态，把知识变成自己的东西才是目的。所以要按时梳理自己的学习成果，做到学有所得。
如果有转行的小伙伴没有执行力的，可以想想是不是忘了每天给自己反馈了，通过反馈你会看到进步和收获，整个人也会更有动力。
当然，这反馈的实际作用也在我的面试中体现出来了，我们后面再讲。
2. 勤记笔记，多刷课
笔记是对知识的精华总结，它能帮你巩固知识。下面是我记的一些笔记，密密麻麻，大概有几十页吧。我走到哪儿都背着，有时间就拿出来看。坐火车去深圳面试的时候，在车上看；面试前，拿出来复习，看着记得满满的笔记，无形中就给了自己很大的信心。
为什么记笔记，还有一点好处。根据我个人的经验，单纯听视频，不到10分钟就容易走神，而一边听一边记着笔记，能够让我的精神更集中，学习更有效果。
3. 小步快跑，快速迭代
在暖石学习的时候，很多小伙伴都卡在了微信实操这部分——不知道怎么定位，不知道怎么写文案，不知道写些什么，同时也陷入到深深的焦虑之中——害怕写东西，担心写出来的东西没人看。
其实，我也是这样的。
对于不知道怎么做的，行动起来胜过一切，你得先迈出第一步，才会有后面的2、3、4呀~写得不好，陷入焦虑怎么办？你得收拾好心情，快速对已输出的内容做迭代。
我最开始写的几篇文章，阅读量只有10-20，而跟我同期的小伙伴，第一、二篇微信推文的阅读量就能达到几百，头一两个知乎回答就能破千赞。
但是，我坚信这只是我的练习不够而已，我并不比别人差！
我很喜欢一个故事：
一位企业家请一位著名画家帮他画一幅画，价格为1万块钱，而画家只用了5分钟就画好了。
企业家就感慨道：“做画家真好，5分钟就能赚到1万块钱”。画家回答：“是10年零5分钟”。
是啊，我羡慕着跟我一起报名的小伙伴的高阅读量，却没看到他们写文章时的努力；更没有看到他们之前10年的积累。
理工科出身的我，有多少年没正经写过一篇文章、哪怕一篇日记。我取得这样的效果也是有情可原，既然知道了劣势在哪儿，就要开始弥补。
之后，我也不怎么去管阅读量了，而是把写文章当做练习。花了有两个月吧，我最高的阅读量也才300多。
对于公众号运营，我的建议是多发文章，粉丝们会给你最直接的反馈。小步快跑，不要想一下子就能憋出几千阅读量的文章。快速迭代，多尝试不同类型的文章，最好在找工作之前就找到适合你的文章风格。
二、 公众号只有200粉丝，面试时怎么办？
学完了思维课程、做完了微信实操，我就准备找工作了，谁让我给自己定的目标是1个月转行成功呢？哪怕当我去面试的时候，公众号只有不到200的粉丝。
不过我面试的两家公司都通过了，一家公众号有8万粉丝；另外一家公众号有60万的粉丝，老板从BAT出来。最终选择选择了第二家。
大家可能会有疑问，60万粉丝的这家公司、BAT出身的老板，会不会看不上只有200个粉丝的菜鸟运营？
答案是：不会。他们更看重的是你具备的执行力+互联网思维。
?执行力具体体现在哪里？你把一件事情从0做到1。
你从0开始运营一个公众号，从0开始运营知乎……虽然你并没有做过，但你会想办法把这件事情给做出来，也会根据数据反馈去优化你的产品（公众号或其他平台）。你的公众号、你的知乎就是执行力的表现。用人单位不需要你如何如何表决心、立大状，而是要看到你的实际行动。
?互联网思维体现在哪里？你做事的方法。
这也是我入职之后从我的leader那里得知的。在她询问我具体的运营细节时，我能够在言语中提到曝光量、转化、有效流量等词语。并且整个面试中，我能够把她带入到运营的场景中去，这就是思维的体现！
三、提高入职成功率+选公司的经验分享
关于如何提高入职成功率，除了上边我提到的，要在面试时展现你的执行力和思维，还有几点经验我想分享给你。
1.对自己的实力做一个客观评估
我面试了两家，收到两份Offer，其实也跟我对自己的准确判断有关。
我没去投那些规模很大的公司，而是选了一些处于成长期的互联网公司，再根据对方发布的岗位要求匹配自己的能力，最后投出简历。最好的状态是，选一些跟自己能力相比要求稍高的公司，会有挑战；也要投一些跟自己能力相当的岗位保底。
2.态度要好
这里有三点体现：
?①你是了解公司的
“你了解我们公司吗？”这种问题，几乎是面试必问，如果你能说出个大概，而不是吞吞吐吐、一脸茫然，对方的好感度会大大提升。
另外，我还在天眼查上查了公司的情况，了解到他们其实有好几个公众号，虽然拉勾上只写了一个。在面试的时候说：我看了你们的几个公众号，你们有这个，这个，这个。当时能明显地感觉到对方很惊讶，也很开心，气氛好了很多。
?②你是有准备的
说实话，我并没有准备面试作品，但面试作品很有必要。在面试的时候，我有透露出我做了公司公众号调研的消息，在口头上也说出了我的分析。
?③你是有自己的运营方法的
用户调查-内容制作-渠道投放-数据反馈-调整优化这五个环节，一定要贯穿在面试过程中。
如果能够把面试官引入到五个中的某一个，你就成功一半了。把他们引入后，你就可以讲到你的微信实操是怎么做的了，这个有亲身经历，你会讲的很好，有说服力。
3.要有自信
面试是双向选择，他在考验我，同时我也要考验他。如果发现公司价值观不适合就不要勉强，没必要委曲求全，即使面试过了，工作也不开心。
4.多看看互联网行业的面试经验
我在面试之前，会在网上、在暖石社区里找一些面试经验分享，总结好常见的面试问题，自问自答，做好准备。
怎么选公司？
我面临的选择很简单，就是在2份offer中选一个，一家有8万粉丝，薪酬更高；另一家有60万粉丝，老板出身BAT。
最终我去了第二家，是这样选择的：
第二家公司的leader从BAT出来的，在面试的过程中，我能感受到他做事是有一套方法论的，我能学到这一整套的知识。
另外一家的话，工资其实更高，不过老板是从传统行业出来的，他的人脉资源特别的广，本身也算一个大v，在某个行业很出名的。不过给我的感觉，不是很互联网——问的问题都偏向传统的，比较宏大，例如保洁八大问这些，而另一家追问的都是公众号怎么做的，具体的细节是怎么样的。
第一家公司给我的感觉更像是招合伙人——他负责资源，我负责运营。但我觉得前期更需要一位能带我成长的领导。我想找一家能够教我东西比较多的、自己成长会比较快的公司。
四、转行用的时间长，我就比别人差吗？
在我转行有2个月后，我们公司开始招新人啦！没错，她也是一名转行人！不过她在家准备了足足有半年的时间。可是她一进公司，就能很好的融入进去，而且一开始就能够在文案、引流方面展头露脚，给leader留下很好的印象。
据我的了解，快速转行的人身上或多或少会有一些短板，或是文案、或是引流，虽然不可否认身上也有着其他的亮点。所以，快速转行的人在进入公司后，会面临着比较大的学习压力。
如果你不急着转行的话（按你的标准，不要仓促出发），我建议你先补齐身上的短板，这样子在进入工作后相对游刃有余。
毕竟，当你准备了2-3个月，在踏入公司工作后，没能够及时收获成就感的话，会很快对这份工作丧失热情。
现在的我深深的感受到自己要学的东西还有很多，有压力，加班也比较多，但是我喜欢这样的状态——每天都会学到东西、看得到自己的成长；喜欢自己的工作——输出的东西能够帮助到别人（后台粉丝会留言感谢），我觉得自己是有价值的，做这个工作是有意义的。
最后的最后，大家如果在转行的过程中心情烦躁，就多刷课，让自己再忙一点吧，这样子就没时间管心情了。
在微信粉丝数量只有200的情况下，拿到了自己满意的Offer，他所具备的互联网思维是加了分的。
在暖石网，有系统性的思维理论课程，和教你准备面试作品的实操，不仅授你以鱼，而且授你以渔，建立了正确的思维模式，遇到再大再多的变量，你会更有底气的去应对。
作者：暖石-周东
来源：暖石网
勾搭小编微信号yujielin912,加入91运营官方社群，会运营的人都在这里了卧底工厂，这是我的蓝领调研全纪实
了解一个群体最好的方式是融入他们，成为他们。
因为工作需要，要对蓝领群体做用户分析，看了市场上大部分研报，总觉得还缺了点什么，于是我花了一周时间混入蓝领群体中间。
整段经历给我冲击最大的，不是住所脏到发黑的墙壁、烈日下奔走的汗水、劳务的恐吓，也不是饥饿、炎热、疲惫和孤独，而是在群租房中接到的一通普通的业务电话，对方在CBD的顶级写字楼里和我聊着数亿的基金募资业务。挂完电话，我怔怔地在狭窄楼道里呆了有十几秒，两个反差极大的世界在我眼前碰撞在了一起，然后又割裂开来，让我分不清此刻哪个世界更加真实。
我的调研生涯是从和农民工一起找工作开始的，昆山的外来务工人口占总人口50%以上，万人以上的工厂有数十家，我在网上报名了昆山世硕，一家4万人规模的电子厂，主要做手机和平板，每天招聘量在1000人左右。
换上不起眼的衣服，穿着旧的球鞋，我勉强有了些农民工的样子。一早来到线下集散中心，这里去往各个工厂的打工者都有，我们要在这里准备好材料，统一坐车前往各自报名的工厂。填材料途中，一个男生不知道怎么填写学历证明，看我戴眼镜（环顾整个大厅，极少有人戴眼镜），觉得我看上去像是读过点书的，找我帮他编一个。没想到这个举手之劳，使我收获了打工生涯中第一个，也是关系最亲近的朋友，阿正。
阿正是1993年的，安徽宿州人，小学毕业就出来工作，他告诉我这里的大部分工友学历都不超过中专，还有很多没完成义务教育的。为了成为这个群体的一员，我告诉他我是中专毕业，之前在做小生意赔钱了才出来打工，他深信不疑，之后每次需要填材料时都叫我帮忙。
他之前在富士康、纬创等很多厂干过，月薪多时有4500元，他拿出手机的工资单一页页炫耀给我看。关于为什么从前一个厂出来，他觉得太无聊了，想换就出来了。“要是做服务业，以我的能力挣五六千一个月都没问题。”他说，只不过他看不上服务的工作。
准备好了材料，我们闲聊了会儿，打了把吃鸡，喇叭里喊道“世硕集合”，于是乌乌泱泱五六十号人集合在一起。
世硕这一批男生居多，女工就七八人，男女比例近6:1，阿正告诉我这已经算女生多的了。其中有两个与我们同龄的女生，一个年轻些的穿着破洞裤和渔网袜，很潮。阿正对她动了心，于是怂恿我搭伙去追姐妹俩，我毫不犹豫地答应了。
我们在接下来集合、等车、帮搬行李的搭讪后，在车上成功加到了她们的微信。在整个打工群体中女性占少数，进厂很吃香，比如通常会分到坐班，有文化些的会分到文员岗，交男朋友也容易。
她们是亲姐妹，姐姐叫燕子，28岁，妹妹叫小红，20岁。他们从老家河南新乡来昆山打工一年多了，之前在一个显微镜厂做了段时间，因为眼睛长时间工作过于疲劳，才重新出来找厂。
到厂下车，阿正很开心地拉我去给她们买水，我拿了矿泉水，他一脸嫌弃的说“太low了，请姑娘好歹喝好点的啊”，于是他去换了四瓶冰雪碧。
这是个很有意思的消费现象。在后面两天里，我也几乎没见到工友买矿泉水，他们买喝的都是雪碧可乐居多。在他们大部分人眼中纯净水是免费的，2块钱的矿泉水无非是买个瓶子，而3块钱的雪碧才是真真实实的饮料，对于他们来说，这价格上1元的差价，引起的却是价值上质的飞跃，让他们在请喝水上，变得体面起来。这1元钱的消费升级，花得值。
到了世硕厂里，我们在一个像菜市场的大棚底下集合，里面站了将近五六百人，一个穿着黄T恤写着“永兴和”的牌子向我们喊话排队集合，阿正小声告诉我，我们被“卖”给了这家劳务公司，工资他们管，出了事也是他们负责，据说这里的管理很严。
除了永兴和，其他还有吴泰、雨露、富匡等劳务公司的工作人员，都穿着黄色T恤，每家劳务面前的队伍都有百余人。劳务的手上握着厚厚两沓的身份证，一百多张身份证喊下来，指挥我们站队。
清点完人后，劳务带我们穿过一个两百人的大堂，里面坐满了在填表格的新员工，穿过大堂让我们在一块空地待着，在大太阳底下，工友们大多无所事事刷着手机。
不久，来了两个劳务，一个拿着喇叭，气势像是这里的头头。一群人很快从嘈杂变为安静，劳务开始讲一些注意事项。我心里有些忐忑，第一次见到这样的场景且不知道接下来会发生什么，太想用手机记录下这些画面了。
然而令人心惊胆战的事情立马发生了，劳务讲话时发现了我在第二排录像，我的心里咯噔一下，知道要出事了。
我当众被劳务叫上去。他让我打开手机相册，发现拍的视频和照片，凶狠地问：“你干什么的，为什么拍这些？”我说怕我记不住注意事项就录了下来，加上相册里有之前和阿正的自拍合影，他瞪了我几秒没说话，让我拿身份证走人。后来想起来还是后怕，当时脑海里想到的都是些不好的情形，幸好没有什么人身危险。
我拿了行李出来后，阿正马上联系我说让我等他，随后陆陆续续有人出来，他们因为各种原因没机会进下一轮。阿正是因为有大块的纹身，和他一起出来的一个工友叫老杨，他除了纹身之外，还有犯罪记录。
老杨是1994年的，老家在安徽，前一天刚从苏州到昆山来找工作。之前是因为在苏州打架进了局子还赔了对方一万元，现在身上只有两百不到。
出了厂，距离我们来的地方还有七公里，他们打算等公交车回去。室外温度太高了，我内心呼唤着打车回去，我说我没现金，老杨说他有，于是跑到超市买了三根冰棍，给了我两个硬币。我想加他微信转给他，他说手机坏了在店里修，叫我不要客气。
后来阿正又把姐妹俩忽悠了出来，于是我们五人成为了一个小团队，一起重新找厂。大部分农民工只身漂泊在外都很孤独，没有依靠，因此也愿意抱团取暖。
我们回去后在中华园住下，它有个外号叫“瘫痪圣地”，和深圳“三和大神”一样，是外来打工者、无业者的聚居区，其混乱程度不进去走一圈根本无法想象。
在小区门口，有一群上了年纪的老人坐着一边聊天，一边拿着“空调房、无线网”的牌子扇风，一看我们拖着行李，就上来拉着我们去住他们家的房子。
中华园有几十栋多层住宅，一半以上都被群租房攻占了。我们看了几栋，有的一楼是网吧，二楼到五楼是群租房，一套一百平的房被分割成近十个小隔间。在这里，群租房价格30元~60元/间不等，网吧6元通宵，全天24小时只要15元，有的群租房里也带电脑，比没电脑的贵10元一天。
一些打工者做两周临时工赚些钱，就能在这里“瘫痪”半个月，等没钱了再出去打工，周而复始。瘫痪圣地除了瘫痪和脏乱不说，早些时候还是偷窃、抢劫、组织卖淫等犯罪事件的主要地区。
因为对圣地有所耳闻，我们在挑住处时看了几个地方，才勉强选了两间电脑房作晚上的落脚点。阿正、老杨和我三个人住一间，两姐妹住一间。
晚上的夜生活挺丰富，老杨在房间电脑上打了把LOL，嫌网速太差，转而看斗破苍穹和鬼片。我们四人就去楼下的小广场，买了四罐啤酒和西瓜，坐在广场栏杆上吃。
广场上有大妈在跳广场舞，其余的大部分都是打工者，有坐在马路牙子上的，也有铺个席子躺在草坪上的。妹妹和家里通了半小时视频电话，她和阿正用的都是腾讯王卡，视频和打游戏绰绰有余。
顺带说下手机，阿正和妹妹用的都是OPPO R11S，姐姐用的是比这贵500的一款vivo，后面见到的手机也以OPPO、vivo为主，华为其次，小米和苹果较少。手机几乎是他们娱乐生活的全部，因此在手机上他们的花费会比较高，在没有腾讯王卡前，其对Wi-Fi的需求也特别强烈。
妹妹给我们看她常刷的快手，她最喜欢的一个快手红人是阿运，长得阳光唱歌好听，而且说话也很舒服幽默，妹妹除了看热播剧外看的最多的就是他的直播。
对于他们而言，信息孤岛问题严重，身边少有能够陪伴、交流的对象，所以在某种程度上，看主播成为了他们情感沟通的一个释放口。
除了姐妹俩，阿正也看快手，他给我看了他收藏的斗狗视频，其中两条狗在场内互相撕咬，直到一只狗胸口被咬出一个大口子，淌血到无力反抗才被主人停止比赛，其他还包括乡村搞笑视频，以及一些低级趣味的内容。
快手现在的理念是每个人的世界都值得被记录，而早期快手的原始状态是，只要火，就有钱，怎么火，怎么来。
图片来自于58集团《年度蓝领招聘市场白皮书》
2016年的一篇热文《残酷底层物语：一个视频软件下的中国农村》（原文已被删），第一次剖开了快手世界的横截面，里面有各种穷尽一切办法博眼球的视频，当时人们的普遍反应是“原来我们的世界上还有这么个世界”，用我们的语言叫它“魔幻现实”，以为这就是农村的生活。
而真实状况真的是这样吗?
至少我在千村调查中看到的农村基本都是朴实无华的，每次看到这样的文章更像一次猎奇，趣味性大于代表性。哪怕给刚接触的农民工看，他们也会觉得这种口吞灯泡、鞭炮炸裆行为难以理解，毕竟这是面对镜头时的农村生活，和真实状况相去甚远。同时，我们又确实和他们相隔得远，像这篇写他们的文章，1000个读者中可能才有1个农民工能读到。
同样是普通话交流，白领们可能真的听不懂他们在说什么。比如有工友问“这个厂妹子多不多”，他想表达的真实意思是，“我实在找不到女朋友，要去女生多的地方”，很多情况下这仍无济于事。
回住处后，我们定了第二天去上海达丰面试，十二点不到就休息了。床很小，勉强睡下阿正和老杨，我在电脑桌趴了半天，实在难受，在床上蹭出了一块地蜷着。隔壁有汉子喝酒聊天，一直到深夜。
我们的空调房是限时的，早上七点房主断电，热醒，于是洗漱完起身出发。
我们五人去买早饭，唯独老杨没有买，他这一整天都没吃饭，就吃了中午我分给他的几根火腿肠。
有大巴车送我们去上海达丰厂里，路上被告知学生工不收，让我们提前准备好学信网的档案。虽然早已毕业，但是我查到的档案肯定会让面试官起疑，于是我让阿正把他的档案截图发我，我把他的名字P成了我的名字，查起来就给劳务看截图。
与我们同一场审核的有四百人，厂里的人力让我们以24周岁为界分成两组站队，24周岁以下的一队，占了有近一半。这一队的人需要出示学信档案，如果查到是在籍学生就拒录。
七八月份的暑假工很多，学历一般是中职或高职，也有初中毕业就出来打工的。中国每年毕业的大学生约700万，而中职高职的毕业生有1000多万，其求职、培训的需求量并不小于大学生市场。
阿正、老杨和姐妹俩都顺利通过审查，老杨在我前一个过审，劳务要求他背26个英文字母，他背到EFG就背不出了，好在劳务写了几个字母他都认出来了，也幸运通过。
万万没想到，人力对我的检查非常仔细，居然被发现了我档案中的号码和身份证不一致，导致再一次进厂失败。于是只能祝福他们好好工作，一一道别。
祸兮福所倚，在搭车回昆山路上，我收获了调研全程最大的意外惊喜，胖哥。
胖哥没能进厂的原因是他太胖了，工头说没有合适的工作服。他是河南濮阳人，今年34岁，最早是开塔吊的，北京望京SOHO、北京院子就是他参与建造的。结婚后家里觉得工作危险，就转行开始做水果生意，前两年贩甘蔗因为天气原因赔了十多万，才来到昆山来打工。他说如果进不去厂，就去送外卖。
到了昆山，他问我晚上住哪里，我说先随便转转吧可能住中华园，“中华园太差了，走，哥请你住宾馆。”估计看我的样子比较可怜，胖哥执意要请我住宾馆。
他对中华园很看不惯，之前在中华园日租房出去上了个厕所手机就丢了，以及他一好友曾在这“瘫痪”数月让他很心痛。最终我和他平摊了房费，他请我吃了晚饭。
胖哥非常热情，也喜欢聊天，看我刚出来混，和我讲了非常多，从晚上七点一直到十二点，天南海北地聊。从厂里的打工生活聊到自己的感情史和家庭，他父亲是开饭店的，家里条件还可以，自己早在1999年就用QQ了，有一个6位数的QQ号后来卖了4万多。
有次在他舅舅水果店里看到了新的女服务员便一见钟情，在装作服务员和她工作了一段时间后，成功追到手，服务员后来成为了他老婆。胖嫂家境比较穷苦，2004年家里连电话也没有，在MP3刚出来的时候，胖哥买了一个送给她也觉得太贵了，没要。
胖哥对历史、文化的了解程度超过了我想象。他从古科学研究院、稗官野史，聊到他最爱的三国。他读三国的深度和广度甚至超过了我见过的所有语文老师，他说他喜欢历史和政治，在北京打工那会儿消遣最多的地方就是在茶馆，听说书一听就是一整天。胖的人多半是美食家，胖哥没事喜欢研究食谱，发明了一个特别好吃的火锅底料并把制作秘方传授给了我。
另外，他也很注重对女儿的教育，他近期打工的小目标是给女儿买个好一点的古筝。
再到厂里那些事，胖哥喜欢和厂里的老一代员工泡在一起，觉得和他们吹牛比和年轻人打游戏有意思得多，这使他对打工圈非常熟悉。
从他口中我知道了昆山仁宝、纬创、世硕环境最差，仁宝B区的宿舍是十人间，一打开宿舍门，昏暗狭隘的空间中衣服的霉味混杂汗水的臭味扑鼻而来，他当即决定退厂，据说这个厂里的围墙上还流传着一句话“从小不学好，长大进仁宝”。
关于入厂时机。每个厂干满一定时间还有额外返费补贴拿，很多工友都是拿到返费后就离职换下一个厂再拿返费，因此流水线上的员工离职率非常高，平均一个工人3个月换一次工作。胖哥告诉我九月是工厂忙季，加班多工资多，而且返费补贴会超过五六千元，他现在就打算随便找个厂做个一个月，等返费高了再换厂。
工厂里男女比例严重失调，单身男性的生理需求如何解决呢？胖哥笑了笑回答说：“要不要带你出去逛逛？”我说明天还要面试等下次……
后得知主要途径有黄色网站、红灯区（紫竹路、白塘路、盛希路）、约炮、主播等。其中红灯区最为直接，在长三角的工厂周边会有性工作者的密集区，单次服务价格100~200块钱不等，不少来这里的人年纪都稍大，甚至有老婆孩子的，在胖哥看来这也比约炮好得多，简单省事。而年轻的男人往往会在厂里找女朋友，或是同城的炮友，阿正有过同厂的女朋友。
年轻的女工在厂中的追慕者会很多，当然也会有性骚扰现象，在世硕集合时就出现姐妹被一男子贴身的情况，被我们挤开了。
我们聊到很晚才睡，第二天一大早要集合前往无锡绿点电子厂，胖哥帮我找的，说稳进。
这次去无锡的车是辆面包车，司机在高速公路开到一半的时候突然减速，在应急车道上停下来。随后，从高速公路桥边翻进来七八个人，拖着行李箱，陆续上了车，满载的车已经没有座位，上车口的位置也堆满了行李箱，有人就直接坐在了过道的行李箱上，十分危险。
我们成功进入了无锡绿点，这是iPhone的主要代工厂之一，其流水线是封闭式管理，每个车间都有无铁化安检。
同一批进厂的工友在抱怨“妈的，又是站班”，光从早八点站到晚八点就够普通人受的了，而在流水线上着统一制服的上万号工人，像机器一样无差异化地站着，熟练重复着这琐碎的工作。有的更夸张，比如做屏幕的车间要穿无尘服、口罩、和脚套，在大热天从头到脚全身包裹着，只露出两只眼睛，给人一种强烈的压迫感。
忙季基本上都是做六休一，有的人为了加班费甚至连续工作20天。和很多厂一样，通过黑劳务或中介进来的都可能被克扣返费或是社保费用，这家也不例外，听说去年有人因为这事闹跳楼和堵厂门的。
“大家出来打工就是为了钱，血汗钱都压榨，可不得搞事嘛！”
“工会带着搞的吗？”
“工会到底是个啥？”
他们一脸鄙夷地看着我。在他们眼里，工会就和我们大多数人眼中的学生会相似，负责办文体活动，偶尔找工友谈谈心。然而，其中又不乏有想改变者进入工会，但都困于体系庞大环环相扣，不能跳出体系做出本质的改变。
工人有事了不找工会，自己也能解决。比如胖哥在富士康厂工作时因为安检门响了保安拦住了他，他找他车间主任来证明他没顺产品，主任过来直接就问他偷拿什么了，胖哥受不了被冤枉，想干脆大家都不要在厂里干了，就一拳打在了主管脸上，后来发现是鞋套里掉了颗螺丝。类似这样的事，都是不会想到找工会的。
关于梦想，大部分工友都会把买车作为他们打工要实现的第一个目标。农民工对买车需求的强烈程度，超过我们大部分人的想象。
在需求面，他们是希望融入城市的一群人，买房太困难，因此有车对他们来说是一个绝对性的标志。在消费力上，他们一个月最多能省3000元（吃住在厂里只要120元/月），两三个月的工资就够他们支付首付，之后的月供也不到两千，完全在消费范围内。
还有两个侧面的例子：
第一件，有个厂想叫我们合投一个停车塔，原因是他们五年前建成的时候没有规划停车场，现在厂里外道路上停满了车，很多车没地方停塞上了人行道。这些车是从哪来的呢？一问，一半以上的车主都是厂里的流水线工人。
第二件，南通的一家弹个车门店，30平方的门店，连展示车也没有，一个月卖了80台车。要知道现在一家300平方的4S店月均销量也只有60~80台。门店有一半的买家都是18~25岁的外来务工者。在弹个车上，只要身份证和驾照，首付3400元，月供两千不到，就能开走一辆雪佛兰赛欧，他们根本不会顾及汽车金融背后的实际利率，和前两年的消费贷现金贷一样，他们都是受诱惑最大的一批人。
宏观上看，2016年美国人均汽车保有量为0.76辆，而中国的人均汽车保有量仅为0.14辆。这四倍多的差距缩小，不是靠一二线城市的人多买几辆车能达到的，更大的市场来自于这批占中国三分之一人口的劳动者。
在其他消费领域也同样如此。他们的工资低涨幅小，大城市买房无望。于是他们有钱就消费，钱不够就网贷消费。可以理解为其所有的钱最终都是用来消费的，消费收入比远大于城市原住民，他们的收入最终都转换成了他们的手机、食宿、衣着、娱乐、代步车等消费品。
有人会问他们是否会投资理财？答案是会的，但主要途径都是像余额宝的日息钱包，因为他们接触不到优质的投资品。在他们中还有一个更简单的致富途径——买彩票。甚至有工友会制定纪律，每天留一笔钱专门用来买彩票。他们里没中彩的人还抱有希望，而那些被彩票砸中的人，有兴趣的朋友可以去搜索下他们后续的生活。
因为时间原因我提了自离，有一个年纪相仿的工友也办了离职，我们聊了聊接下来的去向，不久便分道扬镳了。
临走时他从包里掏出一罐可乐，送别我。
这次调研就此告一段落。
整个过程中有很多值得思考的地方，围绕着他们在招聘、社交、汽车、金融服务、培训等领域的刚需，这个庞大群体背后还有很多痛点等待着被发现、解决。
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(作者：徐志锋。来源：虎嗅网。责任编辑：邱铭珊）
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