理财部经理怎么样_瑞诚资本2018年理财部经理前景怎么样-BOSS直聘
理财部经理
城市：深圳经验：1-3年学历：大专
未融资100-499人
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理财部经理 10K-20K
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岗位职责：1、开发拓展高端客户资源和渠道资源，完成公司的销售目标；2、协助中心总经理制定团队销售策略并有效执行；3、管理本团队成员，协助成员达成业绩任务；4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；5、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；6、激发团队士气，培养良好的团队精神；7、负责营销团队日常管理工作。任职要求：1、大专以上学历，具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；2、3年以上金融销售经验，1年以上团队管理经理；3、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；4、品行端正，有良好的职业道德，热爱销售，富有工作激情和积极的工作态度；5、良好的沟通和表达能力、客户心理把握能力、团队合作意识。一经我司录用，我们将为您提供：良好的工作环境，完善的工作福利，满意的薪酬，健全的岗前培训，公平公正的晋升机会，富有挑战性的绩效奖金。具体如下：1.五天7小时工作制,双休。享受一切国家法定节假日。2.五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。3.节日福利。4.年度旅游活动，部门活动福利。5.健康体检。6.新员工培训、工作技能培训、管理培训等。
深圳前海瑞诚资本管理集团，注册资本11.3亿人民币，目前公司员工逾200人，依托深圳总部，发展北京、广州等一线城市分公司，以&瑞诚资本&为核心业务平台，是一家集基金管理、财富管理、资产管理、商业运营、地产投资、城市更新、租赁产业于一体的多元化综合型投资控股集团。
竞争力分析
综合竞争力评估
个人综合排名：在人中排名第
深圳前海瑞诚资本管理有限公司
法人代表：崔龙
注册资金：(人民币)100000万元
企业类型：有限责任公司
经营状态：存续（在营、开业、在册）
深圳市罗湖区京基100大厦A座68楼
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城市：深圳经验：3-5年学历：本科
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总裁助理 10K-20K
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岗位职责：1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；2、协助直属上级对投资运营、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作；3、检查、督促直属上级布置工作任务的贯彻、落实、执行情况；4、完成直属上级授权与交办的其他工作任务；5、熟悉和了解集团和各分子极块的具体业务，了解财富管理、资产运营、公司经营发展等相关知识。任职要求：1、3年以上大型金融企业高管或总裁助理工作经验，擅长公司运营管理；2、金融行业经验优先，知识结构全面，可迅速掌握公司业务有关的各种知识；3、有条理性、逻辑性，具备良好的职业素养和职业操守，具备解决突发事件的能力，具有较强的分析判断、决策能力；4、金融、工商管理或财经等相关专业优先考虑；5、有银行、证券、信托等行业的业务管理岗或行政管理岗从业经验。一经我司录用，我们将为您提供：良好的工作环境，完善的工作福利，满意的薪酬，健全的岗前培训，公平公正的晋升机会，富有挑战性的绩效奖金。具体如下：1.五天7小时工作制,双休。享受一切国家法定节假日。2.五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。3.节日福利。4.年度旅游活动，部门活动福利。5.健康体检。6.新员工培训、工作技能培训、管理培训等。
深圳前海瑞诚资本管理集团，注册资本11.3亿人民币，目前公司员工逾200人，依托深圳总部，发展北京、广州等一线城市分公司，以&瑞诚资本&为核心业务平台，是一家集基金管理、财富管理、资产管理、商业运营、地产投资、城市更新、租赁产业于一体的多元化综合型投资控股集团。
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星座:白羊座
故乡:甘肃 · 酒泉
糗龄:1901天高级理财规划师招聘工资_瑞诚资本2018年高级理财规划师工资待遇-BOSS直聘
高级理财规划师
城市：深圳经验：3-5年学历：大专
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岗位职责：1.通过多种营销模式、渠道和市场活动，开发高端客户，完成金融理财产品的销售；2.为高端客户提供金融理财服务，为客户实现资产保值增值；3.与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；5.定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、有从事公募基金、私募基金、银行、证券、信托等金融机构金融产品销售或渠道拓展工作经验，有良好的历史业绩；3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、能够有效开发客户资源； 5、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，有较强亲和力； 6、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有良好的团队意识和高度的工作热情； 7、有社会背景或高端客户资源或能力特别优秀者可放宽要求。一经我司录用，我们将为您提供：良好的工作环境，完善的工作福利，满意的薪酬，健全的岗前培训，公平公正的晋升机会，富有挑战性的绩效奖金。具体如下：1.五天7小时工作制,双休。享受一切国家法定节假日。2.五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。3.节日福利。4.年度旅游活动，部门活动福利。5.健康体检。6.新员工培训、工作技能培训、管理培训等
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本地物业并购基金经理
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