网上招聘是否是培训机构会网上发帖招聘吗?构

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-22 03:04 标签： 招聘网上的培训机构是干什么的
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打着招聘幌子的培训机构，学UI设计，我在网上查了很多这样都是骗子机构
甘肃&08-15 08:48&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4) 剩余时间:
打着招聘幌子的培训机构，学UI设计，我在网上查了很多这样都是骗子机构。我就想停止培训协议，终止贷款。协商公司拒绝了
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这是可以按照协议来履行义务r的
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您好，具体的协议约定是如何的，一方终止协议的违约条款是如何的？若是协商不成可以起诉解除双方协议，但是你这边要是没有协议约定的解除事由是要承担相应的违约责任的。
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你好，可以报警的。
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现在在广州有很多的网络培训机构在各大招聘网站上发布虚假招聘信息请问这样的行为是否违法？
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地区：河南 |解答问题：37984条
1、你好，在招聘网站上发布虚假的诈骗信息，在培训时要求以贷款的方式来支付培训费用，这种行为是不合法的。2、因为，根据《》第六十八条规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。”因此，对劳动者进行必要的培训，是用人单位的法定义务。3、同时，根据《职业教育法》第二十条规定：“企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。”第二十八条规定：“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依定。”因此，用人单位为劳动者进行岗前培训等一般培训，是用人单位应尽的法定义务，同时也是劳动者享有的法定权利。4、如果用人单位为劳动者提供的是专项培训且约定了服务期，劳动者就应当按照约定履行义务。如果劳动者违反约定的，就应当承担赔偿责任。在《》第二十二条中有规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”5、所以，用人单位对员工的培训是不能收取任何费用的，在专项培训的情况下，只能与劳动者约定服务期限。如果劳动者违约，可以要求劳动者支付违约金。但是，用人单位收取费用是违法的行为。5、同时，支付的培训费用是用贷款的方式履行的。如果是第三方的贷款，是需要承担还款责任的。但是，可以要求用人单位返还这些培训费用的。6、做好不要去签订这些贷款来支付所谓的培训费用，在发生纠纷时维权也是有一定的难度的7、如果该用人单位或者培训机构故意使用此种方式骗取应聘者的培训费用，是涉嫌诈骗的，可以及时向公安机关报案，由警方来处理。8、并由警方来帮助追回损失。
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