在国企工作5年后辞职考入事业單位工龄,XX局算工龄只从入事业单位工龄算起国企5年的工龄不予合算依据是什么?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助):
在国企工作5年后考入事业单位工龄,XX局算只从入事业单位工龄算起国企5年的工龄不予合算,请问这样算法正确的吗依据是什么?
你好是这样的一、工龄与工资1、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源
按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工齡和本企业
你好针对您的问题,大致上您可以准备如下材料证明工龄:您坐在单位的社会保险缴纳证
不对可以与单位反映情况,协商處理让单位算上年假休假年龄。只要的工作单位是由于