1、面试期间，考区内实行无线电屏蔽，进行全封闭管理。

2、面试期间，所有评委、工作人员及考生的手机等通讯工具统一交考务办集中保管，确保考生有一个公平、公正的竞争环境。

3、进入考场内的所有工作人员必须佩带相应的标志。

4、参加面试工作的所有评委和工作人员必须严格遵守面试工作纪律，各司其职、各负其责、不得无故离岗、串岗。

5、评委和工作人员在面试期间不得提示考生，不得有影响考生发挥的言行。非特殊情况，评委不得相互商量打分，需要合议的，由评审组长召集进行。

6、评委和工作人员要以人为本，在不影响面试公正性情况下，尽量给考生以关心和帮助。工作中遇到难以把握的情况，应立即向上级报告，不得擅自做主。

体检时间为8月29日上午7：30。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行。体检地点为罗山县中医院(县城大十字街)。凡已通过面试被确定参加体检的人员(考生可通过招聘网站查询自己是否进入体检人员名单)，务于8月29号上午7:30分前到达体检地点，现场参加抽签分组，逾期不到者视为弃权。参加体检的考生28号夜晚不饮酒、不熬夜、不吃油腻食物， 29号早晨不吃饭，以免影响体检结果。

县教体局将按照省厅的安排组织岗前培训(具体时间另行通知)。培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于30学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

按照“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策，同等条件下优先录用罗山户籍和周边县考生。分配原则：一是工作需要的原则，根据学校对教师需求的程度统筹安排特岗教师;二是优先照顾户籍不在罗山的考生，将他们尽可能安排在距考生家庭较近的学校;三是“乡来乡去”的原则，在编制许可的范围内尽可能安排罗山籍考生回原籍任教。

在面试资格复审、面试、体检、岗前培训、分配到岗等阶段需要调剂和递补的，按照《2018年信阳市特岗教师招聘调剂和递补办法》进行。

为组织好2018年的特岗教师招聘工作，特成立了罗山县2018年特岗教师招聘领导小组，分管教育的副县长杨坤同志为组长，县纪委、编办、人社局、财政局、教体局等单位的领导同志为副组长，相关局委共同参与。领导小组下设办公室，办公地点设在罗山县教育体育局，具体负责招聘的日常工作。

附：特岗教师招聘面试说课标准与评分表

罗山县2018年特岗教师招聘工作领导小组