刚刚步入社会,难免有许多困难需要克服。
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与公司协商,找一下原因,说服对方,看看能不能同意解除协议
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如果第一条不能实现,就只能硬着头皮按协议完成实习。
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如果实习协议中确实有不符劳动法的地方,可以到劳动监察部门进行举报
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可,谢绝转载。
刚刚步入社会,难免有许多困难需要克服。
与公司协商,找一下原因,说服对方,看看能不能同意解除协议
如果第一条不能实现,就只能硬着头皮按协议完成实习。
如果实习协议中确实有不符劳动法的地方,可以到劳动监察部门进行举报
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实习期没签合同和协议,不想做了可以直接走人吗
8月份到一个公司工作,还在实习期,没有签合同也没用什么协议,现在不想干了,工资我也准备不要了,可以直接打个招呼走人吗?
提前3天通知公司就可以离职了
试用期提前三天通知用人单位。
可以,于人情上说最好帮忙完成交接,好聚好散。希望你能找到自己喜欢的工作!
法律不禁止,可以的,但是出于礼貌,可以提前几天打招呼。贾柱律师团队竭诚为您服务,如满意望采纳。