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公司内部罚款员工不是现罚做到工资表里面扣款,这种情况可以直接抵扣工资总额进行会计处理不用单独作为营业外收入进行处理。
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将罚款单所列金额在做工资表时
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营业外支出-罚款如有滞纳金还在做营业外支出--滞纳金,同时补记应交税金-税务查补税
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还要把税务局查出来的税款补交上。
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罚款做营业外支出、、并且要补交税款~~~
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借:营业外支出--罚款
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员工违规罚款应该怎样记账?记到什么科目?
是员工违反了公司的规定(吸烟),公司按规定罚了员工一定的款.
贷而这样做产生的后果是:
借,因为工资中扣除有可能造成少交个囚所得税(看他的工资额度和扣款额度)则很简单。而吸烟是不能扣除工资的和营业外收入都混在一起了。
这样做的凭证如下:营业外收入
如果直接交钱罚款只好在工资里扣的:应付工资
贷,一定要在扣除个人所得税后的“实发工资”里扣这个罚款要直接交钱罚款。如果这个吸烟被罚的拒绝交钱:
借员工在生产过程中违反规定造成了产品方面损失不太好,罚款可以在其工资中的个人所得税前扣除发放工资
收到罚款时;借:现金 **
员工违规罚款应该怎样记账?记到什么科目?~~~员工在生产过程中违反规定造成了产品方面损失,罚款可鉯在其工资中的个人所得税前扣除。而吸烟是不能扣除工...
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员工因违反公司操作被罚款 怎样做账~~~入营业外收入
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职工违反劳动纪律的罚款怎么做账~~~与工资支出对冲就成了!
对员工的罚款应该怎么账务处理?~~~你好 单位无权罚款,罚款收入是非法收入
对工人的罚款,在工资里直接扣除叻,应该怎样记账~~~如果在发工资扣款之前,原先的罚款必须凭罚款单记了账: 借:其他应收款-某员工 贷:营业外收入 那么发...
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