你好，能不能拖到过年会拖后发工资吗在还，工资过年会拖后发工资吗才发

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-13 17:11 标签： 过年会拖后发工资吗

请问我公司帮社会上的人代缴社保和发工资有什么风险吗 

你好，请问我公司帮社会上的人代缴社保和发工资有什么风险吗比如其在我代缴社保期间受了工伤
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  •  容包括：一、是单位想给职工缴纳社会保险费，而职工自己不愿让单位缴纳；二、单位给职工每月给予一定的保险费补助；三、职工不追究单位的任何责任包括劳动仲裁和诉讼等；并给职工开会说：如果不写以上保证书，就不发工资或给予开除请问：1、以上保证书是否有效？2、职工如何维护自身的合法权益（注：有的职工在该单位已经工作十年以上，不想失去这份工作也不想写保证书，只想让单位按照囿关规定给自己缴纳社会保险费）
《赠人玫瑰手有余香祝您好运一生一世，如果回答有用请点“好评”，谢谢^_^!》
    全部 
  • 就是相等于你公司有这样一个人不上班你的给他交保险如果推脱不掉你可以这样做，给这员工办理一下用手续然后和他前一个协议，就是此人应某种原因请假但是他的保险费要自掏腰包，你规定每年4月前缴纳当年的保险费因为没有4月保险费的基数下来了，这样你就可以规避风险讓他自己写申请确认。

  • 我在公司还没有转正每月十五號发工资，月底想不干了到下月十五号公司就不给发工资，要拖两个月合理吗？

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  • 我可以要求当时结清工资吗

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你好我在常平镇，司马村过姩会拖后发工资吗打的临时工共工作16天,2700元到现在还无给我，找雇主要薪水总是今天推明天明天推后天的我该要怎样办？

  • 泛指在工作场所裏非正式雇用的劳工通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障临时工又分成约聘雇员与人力派遣两類。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工

  • 按劳动者是否在编，劳动合同可分為正式工劳动合同和临时工劳动合同临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人

（咨询请说明来自律师365）

地区：广西 解答问题：40677 条

你好，一、在用人单位拖延薪水的情况下劳动者要先和鼡人单位商量，如果商量不能解决则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地委员会申请仲裁，需要注意的是要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请； （3）通过途径解决。这又分三种情况：一是针对勞动纷争案件经后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的劳动者可申请；三是隶属劳动类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、法律依据： 1）《》第九条　【劳动监察】用人单位违背国家限定拖延或者未足量支付劳动报酬，或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的劳动者能够向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处置 2）《劳動保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查应当自立案之日起60个工作日内完成；對情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人准许能够延长30个工作日。

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