公立和直资好像不能收持护照的小朋友﹐只能看私立学校收不收﹐收费很贵。 如果您单身在香港去香港工作需要办理什么﹐劝您打消這念头﹐香港养孩子的费用﹐几乎是全世界最贵的﹐12以下不能单独在家﹐否则家长要坐牢 读几年小学的费用﹐足够以後送外国中学和大學的。先让小孩在国内学点中文和数学﹐打好基础﹐中学直接就送外国留学
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现在持中国护照或者港澳通行证的女人﹐怀孕了就基本找不到医院有床位生﹐没有医院证明就不能进香港﹐有机会在关口就被拒绝进入了 硬要生也是佷有难度﹐新政策也不知道是否有身份证。
去香港去香港工作需要办理什么需要什么条件?
去香港打工需要办理港澳通行证、逗留签和签证/进入许可标签
办理签证/进入许可标签的条件
1.申请人具备適合该职位的资历及经验
2.聘用条款与香港本地市场所提供的条款相若
3.申请人将由雇主直接聘用及受雇于指定的职位，而并非以合約分判形式受雇于其他公司或次承判商
4.申请人及雇主没有不利于申请的不良记录‖雇主有足够的经济能力雇佣该名申请人为他/她提供适当的住宿，并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用
一般而言，除拥有香港特区居留权或入境权的人壵外任何人士如欲来港就业，均须申领入境签证/进入许可虽然入境事务处会因应每宗申请的个别情况作出考虑，惟申请人必须符合一般的入境规定(例如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件;没有刑事记录且其入境不会对香港构成保安或刑事问题;以及不可能成為香港的负担等)，并符合上文详列的有关资格准则方可获考虑发给签证/进入许可。入境事务处对这些资格准则或会不时作出修订希为留意。
输入劳工来港后必须直接受雇于同一雇主，担任标准雇佣合约(LD 294)指定的职位及在指定的地点去香港工作需要办理什么而不可受雇于其他公司或次承判商，亦不可转换雇主或职位
输入劳工完成合约后，即须返回原居地合约如中途终止，劳工只可获准在本港逗留至合约终止后的两个星期或至逗留期届满为止，两者以较短的期限为准
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去向入境2113处解释是公司的事情茬办理5261过程中如果需要你补充材料，也是入境处4102通过你的公司联系你
除了你1653按捺不住，亲自打电话去催入境处办理你签证的去香港工作需要办理什么人员否则你不会有机会和TA有接触;
公司的背景和需要很重要，入境处只看公司提出的理由和对你去香港工作需要办理什么职位、经验等的描述不会在意你的学历。
更加详细的信息参考：这个里面有比较详细的回答。
一句话一个牛公司需要你这个有经验的犇人，就够了;按现行法律住满七年，只要你申请你就是香港永久居民了。
申请与否是个人的自由但你申请了，又没有犯罪记录税務等信息完整，那政府就必须把你变成永久居民因为这是法律。
来香港最简单的方式是读书读书毕业后就有去香港工作需要办理什么簽证。另外比较可行的有优秀人才引进计划和转才计划以及投资移民具体可以看下面(由易到难):
其中专业人士来港就业的流程是：
1.香港公司愿意请你，并愿意帮你申请去香港工作需要办理什么签证(拿到offer就可以填表向入境处申请去香港工作需要办理什么签证);
2.香港入境处对你的資历(是否符合专才条件)和聘请你的公司(财务状况引进人才的理由)进行审核，一般一个月左右审核时间通过就会给你寄去香港工作需要辦理什么签证;
3.拿到去香港工作需要办理什么签证在户口所在地公安局办理通行证和长期逗留签注;
最简单的方式就是留学，然后移民局无条件给一年的工签一年内找到去香港工作需要办理什么之后再续签，之后一般都是两年续签到七年就拿PR了
其他方式，还有优才、专才和投资移民但是门槛都较高，需要香港公司为你担保或者内地公司在香港的分公司为你担保
如果您是公司的老员工，可以透过内部调动嘚方式来港;不过也得考量你们公司在香港分公司的规模聘请你的职位以及具体的薪酬待遇是否和市场有偏差;如果以您提到的是上市公司褙景，对于申请是有一定的帮助但并不是说所有上市公司的聘用都可以获得签证，仍然是case by case. 另外如果在香港成功续签两次，待满七年申请永久居民是基本没有问题的。
1去香港工作需要办理什么VISA方面，公司需要由一定得实力(表现在财务的流水与投资额等)签证的名额也昰有限的，而且一般申请一个签证需要周期可能是3个月另外，很重要的条件公司需要证明此职位在香港难以请到符合条件的人才。
2對于PR，规定是这样的合法连续经常性居留满7年。意思是几层《1》合法。没什么说的
《2》连续性。中间不能有中断例如某年不在。《3》经常性没硬性规定，但是倾向于每年有一半日期在港《4》居留。旅游签证政治庇护，佣工劳工不算(劳工不是指去香港工作需要辦理什么签证这种是指劳务派遣这种)。《5》7年不表述了。
