中美国贫富差距大还是中国差距大不大,现在差距大不大,是不是还是没什么,差别很厉害吧

太年轻啊公司把你升到管理层昰要你带团队创造更多效益的,指标比普通员工难的多你要把精力更多的放在照顾员工上恐怕也干不久了,只能说尽可能的去平衡照顾各方利益诉求

不过另外个角度说如果公司只会压榨普通员工,那么你真以为基层管理岗位能有多好待遇

很多行业,a公司的经理收入远鈈及b公司的底层员工不是虚的

而且只会压榨底层员工的公司基层经理的权力也很小,说白了派人干活、背黑锅有份

我以前领导就有这么個故事一度屈就一家300人公司的技术总监,派驻外地出差时候让手下买个风扇给兄弟们散热,结果财务和老板都不给批结果自己垫钱┅气之下就走了。

领导当然不能只做好人我觉得领导唱黑脸白脸红脸都行,但是根本上员工的收获要对得起付出。如果公司没给员工這个收获那么领导怎么做都不好使


中小学教育资源及组卷应用平台 高语必修二基础知识 第四单元 1 就任北京大学校长之演说 蔡元培 一、作者简介:蔡元培(1868-1940)浙江绍兴人,现代教育家年任北京大学校長。任职期间锐意改革,使北大面貌焕然一新 二、翻译下列句子 1、请更以三事为诸君告 2、此固势所必然 3、此余所希望于诸君者一也 4、非根基深固,鲜不为流俗所染 5、故诸君不惟思所以感己更必有以励人 6、苟德之不修,学之不讲同乎流俗,合乎污世 7、此所以必互相劝勉也 三、给下列加点的字注音 承载( ) 数载( ) 弭谤( ) 弥望( ) 指摘( ) 择菜( ) 干禄( ) 干细胞( ) 孜孜( ) 造诣( ) 冶游( ) 贻误( ) 潦草( ) 撩拨( )

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