大学生为什么不能用智联招聘网找工作找工作?

智联招聘网找工作投了几十份简曆为什么没有人回复呢

智联招聘网找工作我记得使用的时候还是在2014年的时候,后来到了2017年再找工作的时候基本上就不用智联招聘网找笁作了,开始用BOSS直聘了通过聊天的方式找工作的确还是很方便的!其实目前很多的企业我也发现了一个规律,如果是一些劳务、建筑、餐馆或者服务员等工作基本上58方面比较多一点而如果是白领、it或者很多的稍微高端的一些岗位在BOSS直聘上比较多,如果是尖端性人才那基本上就在猎头方面了,有一个网站叫做猎聘网也就是很多猎头也经常出没的地方!

说句实话之前的一些什么前程无忧、智联招聘网找笁作真的用的就非常少了,估计企业也用得少了所以自然就会发现你在上面投放简历回复的消息就很少,因为本身这帮人也就很少登录叻因为有了更加便捷地,通过手机就能发布岗位操控相关的信息那肯定是更加方便了,至少比之前的要发邮件的方式方便的多!

也可鉯说BOSS直聘也是移动互联网催生下的一个新兴的找工作、招聘网找工作的平台今年还找了刘涛给做形象代言人,而且爆发力也不错!当然為啥重点说这个平台因为智联的方面肯定一些大众化的岗位,普通的零工、建筑、营业员啥的也不会在这个上面发布真正发布的也是稍微是偏向it技术或者稍微高级点的技术岗位!

当然作为求职者,也需要根据自己的情况合理的打造简历,设置好你要找的工作方形的关鍵词这样也方便看到一些招聘网找工作的岗位,同时也方便接收来自一些招聘网找工作公司给你主动发消息!而且找工作方面也要合理哋把自己的行业经验和案例经常打造打造例如通过一些自媒体平台分享一些你的行业和工作方面的经验,我相信在一些相关的岗位公司吔容易了解也许某一天逛头条或者B站,或者抖音刷到你的时候还想着高薪聘用你呢!对此大家是怎么看的欢迎关注我创业者李孟和我┅起交流!

  原标题:求职者通过找工作 被无营业执照公司骗走12万

张女士通过智联招聘网找工作找工作却遭遇骗局。图为智联招聘网找工作网站上关于该公司的招聘网找工作介紹

  本想通过网站找份工作挣钱,不料工作没找成反而还被骗了钱日前,张女士通过智联招聘网找工作找工作却被一家根本不存在嘚公司骗了12万余元北京晨报记者调查发现,若企业未取得营业执照智联销售称也可通过交纳费用开通账户。但对此智联招聘网找工莋表示,张女士的遭遇属特殊时期的特殊事件销售人员的表述也属个人行为,智联目前已不允许任何资质不全的企业上线发布信息除智联外,记者也发现网聘平台对于企业认证的把控参差不齐存在很大隐患。

  案例:智联找工作被骗12万

  “本想着新年有个新开始趁着过年换份工作,没料到最终被骗了12万这年也没过好。”市民张女士告诉北京晨报记者去年年底,她看到智联招聘网找工作网站仩有一家名为“北京明发时代文化发展有限公司”的单位正在招聘网找工作文案策划见单位待遇优厚还包吃包住,自己又符合求职要求张女士便投放了简历。“在智联网页上会有一个反馈率这家公司当时被标注的反馈率是100%,我心想处理这么及时再加上得知智联对企業认证一直把控严格,觉得挺靠谱”

  投简历不久后,张女士就接到了面试通知据张女士回忆,去年12月23日她来到大兴区明发雅苑尛区报到,此后“工作人员”带张女士多次进出影视拍摄基地张女士见进出基地无人阻挠,便渐渐放下戒心加之求职心切,此后便接連被以“换宿舍”、“买烟托关系”、“保转正”等说辞共向5人以消费、转账及现金支付的形式支出共计120682元。

  直至今年2月份张女壵才发现“北京明发时代文化发展有限公司”原地址已人去楼空,之前与之有过联系的“工作人员”也彻底失联更令张女士没想到的是,在北京市企业信用信息网上竟查不到关于该公司任何注册信息。目前张女士已向警方报案,大兴分局也以刑事诈骗案立案侦查

  调查:把钱交齐便可发布职位

  既然公司压根就没有营业执照,那究竟是怎样通过智联审核的呢

  近日,北京晨报记者以企业用戶身份在智联招聘网找工作网站上注册了一个账号发现在进入第二步资质审核环节卡了壳,在该步骤中企业除了要填写公司相关信息外,还需上传营业执照不过就在记者退出网页后不久,便收到了来自智联招聘网找工作的多个电话来电者自称智联招聘网找工作的人仂资源顾问,当记者表示目前公司并未办下营业执照询问是否可以通过智联发布招聘网找工作信息时,对方表示若已在工商部门处拿到《名称预先核准通知书》(下称《预先核准》)即可

  据一王姓顾问介绍,在企业只拿到《预先核准》的情况下企业需提前交清服務费用。当记者进一步询问智联是否有规定具体期限补齐营业执照时对方称“拿到执照记得回传给我们就成。”随后记者再次表示急於招人,《预先核准》办理也需时间王顾问表示可为记者“做一个担保”,“拿不到《预先核准》也没有问题到时候补上就行”。记鍺追问“到时候”是指多久王顾问称时间为两个月,若期限内企业还未补交《预先核准》则将会被智联封号。

  记者在北京工商行政管理局网站上看到关于名称预先核准,只意味着申请的企业名称没有与其他经营单位重名但名称核准通知书不意味着企业已经成立,也并不代表任何企业通过资质审查且《预先核准》有效期为6个月,有效期满已核准的名称自动失效。

  回应:目前已经堵住漏洞

  对此智联招聘网找工作相关负责人表示,张女士的遭遇与去年年底的一个特殊时期有关

  “它之所以能通过我们的审核,是由於当时智联希望响应人社部和发改委的号召鼓励小微企业发展,所以去年我们曾经开过一个窗口期在这期间短暂放开了企业发布职位嘚条件,也就是说当时只要企业拿到工商局颁发的《预先核准》经过我们内部的几层审核,确认企业确实在筹备、在招人就可先行发咘职位,但需尽快补齐营业执照”

  不过,这位负责人也坦承该渠道开通不久后,智联便收到了来自求职者的投诉所以这个窗口期只开通了十天。“后来我们要求从这个方式通过智联审核的企业拿出营业执照并对无法提供证件的企业下线处理。张女士遭遇到的这镓公司也正位列其中。我们已经想办法及时补全漏洞不想还是发生了这样的事情。”

  但针对目前记者反映的智联销售人员提出仍鈳根据《预先核准》开通企业账号发布职位一事负责人表示,该情况为员工的个人行为智联并不认同,且若确实开通了账号手续不铨的企业仍然无法真正招到人,“企业可以提前填写职位信息但是我们不会上线这个职位,求职者也是搜不到的现在智联所有上线的職位发布者,一定是手续齐全的”

  现状:审核把关参差存隐患

  除智联招聘网找工作之外,北京晨报记者在调查过程中发现线仩招聘网找工作网站对于企业资质的认证把关参差不齐。

  记者登录以及隶属于58旗下的赶集网及中华英才网时发现,只需提供手机号進行验证便可在平台上发布招聘网找工作信息,对于已经通过认证的企业网站会在公司名称右侧添加认证标记。据58同城客服人员解释未验证的企业用户除非交纳费用,否则就算发布职位信息成功该信息也不会做上架处理,求职者并不会发现该招聘网找工作内容同時,发布者可以选择通过营业执照或是芝麻信用来取得认证资格

  记者在使用、拉勾网进行企业注册认证时也发现,两个网站均需企業提供营业执照进行认证但经记者拨打客服电话询问,两家平台均表示若营业执照正在办理可通过提供《预先核准》完成验证。

  其中前程无忧工作人员也表示,提供《预先核准》后“营业执照办下来记得上传就可以”,并表示并无时限要求而在登录拉勾网页蝂时,记者看到虽拉勾网要求企业在注册账号时需输入公司内部邮箱,以公共邮箱注册并不能开通招聘网找工作服务但记者也发现,若使用拉勾手机端注册信息则可规避需企业邮箱注册的问题,且可跳过资质认证环节拉勾客服人员表示若无资质认证,但提交了《预先核准》企业也可以免费试用。且试用期间发布的信息求职者完全可以看得到

  正规公司入职不会先交费

  对此,北京嘉翰律师倳务所的朱霞律师认为网聘平台销售人员“夸下海口”承诺可以先付钱后审核与利益驱使有关。“这就有点像前阵子曝光的外卖平台对餐馆审核不严格的情况一样可能作为平台销售,有时候会考虑到先收服务费或者追求一个数量,就放松了对企业的核查但其实出于負责的态度,销售人员都应该告知企业补全证件的时间期限”朱霞律师认为,出现这样的情况也是由于网聘平台对员工管理不当,员笁一味追求销售业绩造成的

  朱律师提醒求职者,在求职过程中应时刻提高警惕“在正规公司入职,都不应该是直接交费一部分求职者可能是初入社会还年轻,对这方面意识还很薄弱除了平台、工商的监管,求职者也应当保持清醒发现蹊跷多询问查看,以避免求职过程中被不法分子钻了空子给自己带来不必要的经济损失。”

上啥班—短视频找工作为您解答!

怎么说呢其实对于这几个招聘网找工作网站各有各的优缺点吧,不过按照现在目前的情况来看对于招聘网找工作界似乎已经被智联招聘网找工作和前程无忧这两个网站给霸占了,地位也是上升的比较的快当然了我们也不是说58、赶集这两个招聘网找工作网站不好,只昰在招聘网找工作能力和招聘网找工作层次上有点差别吧

如果自己对于想从事的工作要求不是特别高,对于薪资福利各方面都要求不大属于那种基础性工作的话,去58和赶集网就可以了在上面是很容易找到一些比较不错的工作的,相对于这两个网站可能包括的就业信息会非常的广泛一点,大到一二线城市招聘网找工作小到乡镇城市招聘网找工作,跨度是非常的大的只不过有一点需要注意的是,在網站上投递简历的时候一定要保护好自己的个人隐私找到感兴趣的工作后不要着急,先多了解了解不要盲目的去投递简历然后去面试,毕竟这几年关于58同城的负面新闻有点多可能是后台监管部门松懈的原因导致上面出现了很多虚假信息,也是有很多求职者已经是上当受骗了所以说找工作是好事,可千万也要注意才行

如果说自己的想找那种比较高大上或者是所在的城市比较的大,那我建议还是去智聯招聘网找工作和前程无忧比较的好不说别的,首先在安全性和保障性上要更好一点风险性小,对于上面的工作种类也非常的多可鉯根据自己的想法自由选择,而且对于一些大公司来讲HR更多的还是喜欢在这些正规性比较好的招聘网找工作网站上发布招聘网找工作信息、招聘网找工作新员工,这是相辅相成的关系最最关键的还是这两个网站保密性、真实性和可靠性要好的多,对于求职者来说无疑是┅个好的保障

到底要选择哪个网站还要看个人的喜好,其实用哪个网站都无所谓最关键的只要是能够找到让自己满意的工作就是最好嘚,其他的都是次要的最后希望大家都可以找到一个顺心如意的工作吧!

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