哈尔滨为什么有的快递员有招聘底薪套路有的没招聘底薪套路，有招聘底薪套路的什么套路啊？好复杂啊…

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-02-16 13:11 标签： 招聘底薪套路

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3）对学历、经验、技能无任何要求或过低要求的且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗等嫌疑请提高警惕 
4）应聘童星童模的信息请仔细识别并核实企业资质，避免上当受骗
5）年满16周岁但未满18周岁的需在监护人陪同下进行应聘
6）对于招聘企业超范围收集招聘不相干的个人信息行为请不要轻易给出鉯免造成财产损失
7）百姓网平台不介入任何交易过程，请仔细阅读防骗提示以免蒙受损失

给大家推荐一个手机兼职的项目，只要一部智能手机就可???以工作没有任何套路，不收任何费用每小时可收入20元左右，时间可以自己安排也没有任何限制，随时都可以提现提现秒到账，了解的可以打我电话也可以维新联系，和手机号同步兼职，要收费的千万不要去做大部分都是骗子。有时回复不是佷及时请见谅，看到后我会马上回复

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想做快递员可是不知应该干有招聘底薪套路还是无招聘底薪套路的，啥套路也不清楚感觉两个挣得好像一样多，求快递前辈解答感谢感谢感谢！... 想做快递员可是不知应该干有招聘底薪套路还是无招聘底薪套路的，啥套路也不清楚感觉两个挣得好像一样多，求快递前辈解答感谢感谢感谢！
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招聘底薪套路的意思就是保底工资一般招聘底薪套路就是个基本的生活费，然后想要更高的收入就靠提成，提成对于有招聘底薪套路的人来说是一个固定的比例，有的按照阶梯式的有的不是，按照累计的工作量有一个固定的提成比例。

没有招聘底薪套路嘚那种一般就全靠提成了，这种没有招聘底薪套路的工作人员一般提成比例相对较高，多劳多得为了追求公平，企业减少成本一般更希望员工选择没有招聘底薪套路的，哪怕提成点相对高一些这样可以激发员工的工作热情，为了拿到工资拼命的工作，相对来说公司会有更大的效益，也更方便管理从而淘汰掉那些混日子，混招聘底薪套路的人

简单一句话，有招聘底薪套路的提成点低，没招聘底薪套路的提成点高，企业为了寻求平衡会使两者在干同样的活的情况下，得到的工资差不多

希望我的回答对你有帮助，如果囿帮助就采纳吧?

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我建议还是不要看了真的没有什么对你思想上有启示的地方，只是一味的血腥暴力充斥著整个画面还有突如其来的横祸，希望你可以看一些其他的有意义的健康向上的影片我建议还是不要看了，真的没有什么对你思想上囿启示的地方只是一味的血腥暴力充斥着整个画面，还有突如其来的横祸希望你可以看一些其他的有意义的健康向上的影片。

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