山东招聘主管如何提高招聘能力?有哪些培训主管班或者培训主管课程?

1、组织教师进行学习培训主管進行教研;

2、收发教师资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;

4、受理教学过程中各类问題并协调各部门积极处理;

5、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;

6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

岗位要求: 1、本科及以上学历教育等相关专业;

2、具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑;

3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网絡应用;

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

5、热爱教育事业对教育行业充满献身精神;

6、具有良好的耐心,工作踏实细致认真;

7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神有良好的合作意识。

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