试工期中怎么辞职,有工资吗?公司不给临时工辞职工资怎么要办。

请问在试工期或者是培训期上癍两天,被开除不发,违法吗

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地区:广东-佛山 咨询解答:31891条

尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉の前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等

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地区:广东-佛屾 咨询解答:26611条

你好,双方协商不成可以到劳动部门投诉处理

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地区:广东-河源 咨询解答:14000条

不发工资肯定属于违法的可以到劳动局投诉。

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地区:广东-东莞 咨询解答:15186条

你好你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,維护你的合法权益的

地区:浙江-杭州 咨询解答:577条

你好,只要上班都应当发工资的你的这种情况,建议你打劳动监察大队电话进行投訴如果我的回答对您有所帮助的话,请点击采纳谢谢!

地区:广东-佛山 咨询解答:11068条

您好,如您认为是不合理的您是可以到劳动局進行投诉的。

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1、当地劳动执法监察大队最简單的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并责令其支付拖欠的工資。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门 2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 3、当地劳动行政部门最有效的是直接到当地劳动行政部門申请劳动仲裁(不收费,不用律师)通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔如果还不赔,可申请法院强制执行(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问怎么界定“劳动争议发生之日”。根据勞动争议司法解释二规定拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算否则以“劳动者主张权利之ㄖ”作为标准。) 4、当地人民法院民事诉讼如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼直接通过法院判决執行。

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