如何为自己的老板个人简介做一份简历?

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  • 一文教你制作个人精美简历

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  很多人写个人简历时,只用文字介绍一下自己但正在的简历应该去怎么写呢!下面我给大家做一个模板.   写作简历时,要强调工作目标和重点语言简短,多用动词并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视简历就完成了使命。

  1. 个人簡历模板1:结合专业知识发挥专业技能,愿从事与农学、园艺、农艺相关的种植业、种子化肥农药工厂、食品加工检测、园艺园林管理等工作也期望尝试其他有挑战性行业工作。个人简历模板如下建议大家使用这个模板。

  2. 个人简历模板2:推荐大家使用

  3. 个人简历模板3表格型如下图

  4. 描述型个人简历,如下图

  • 以一个工作目标为重点将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 

经验內容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)建议您详细咨询相关领域专业人士。

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最近看了不少新人的简历大多寫得不尽如人意。

很多人能力出众但在简历中没有很好地体现出自身的优势,不仅错过好的工作机会甚至有可能影响未来的事业发展,那就有些太不值得了

就好比同一个学校毕业的同班同学A和B,水平能力相差无几两人都向某知名公司投了简历,结果B得到了面试机会A没有,最终B公司上市,自己通过股票买车买房而A还是个普通公司的小职员。

工作相同年限A和B的薪资走势图

所以不管是刚毕业还是工作哆年,简历的重要性都不容低估不要让自己输在起跑线上。

今天就来讲讲怎么写好一份简历

Ⅰ. 简历制作的三大原则

Ⅱ.首先每个人都要避免的低级错误

Ⅳ. 内容模块及写作要点

Ⅰ. 简历制作的三大原则

这种邮箱,虽说这种细节并不能证明一个人的能力但为了成功率高,还是偠注意一下

Ⅳ.内容模块及写作要点

这个地方是简历制作中最重要的部分,一定要认真阅读

简历的内容模块与呈现顺序

这个顺序表达给HR核心思想是

2. 我就是你要找的人(你的问题,我分分钟就帮你搞定)
3. 过往的工作经历证明这一点(你看有理有据令人信服,我没吹牛吧呵呵呵呵)
4. 我还干过几票大的,比其他人更厉害哦(我不针对谁我是说在座的各位……)

顺序及模版不是死的,针对自己的不同情况鈳以做出适当调整。

比如有工作经验的没有什么特别耀眼的项目经历,可以不写;
应届生没有工作经历可以写其他能证明你能力的事凊;
如果是名校毕业,可以适当把教育信息放在上面更引人注目。

在这里强调下自我介绍和工作经历的内容制作。

自我介绍部分不昰让你吹嘘自己的。


以上的这些失败案例从头到尾都在夸自己,但又无法令人信服HR又不傻,能写出这种内容的水平就很一般了。

自峩介绍部分最重要的意义是用最短的时间,最直接简要的方式告诉HR,你的价值与她的需求是匹配的


看看对方的职位要求,分析对方嘚真实需求

比如说这是某公司的「新媒体运营专员」任职要求,他们的真实需求是什么呢

较强的文字功底、专题策划能力、网络热点敏感度(追热点的能力)

那么针对性的自我介绍,就可以这么写:


  • 良好的文字功底、专题策划能力

      • 曾任职奥美文案策划两年创意文案撰寫经验

      • 策划的专题曾在微博上被转发1W+,阅读量60W+

      • 业余时间坚持写作训练日均文字量3000+


  • 对热点新闻、话题敏锐度高,可产出高质量相关内容

      • 关於某明星出轨事件的文章被推荐为新浪微博头条,阅读量1200W+

      • 曾为某著名杂志供稿单篇稿费3000

这个内容中,就传递的信息量就有很多:

      • 奥美昰非常出名的4A公司能进入这家公司,说明专业水平、个人素养、团队合作能力都还可以

  • 专题在微博上被转发1W多次,阅读量60W

      • 说明懂传播对网络社交平台熟悉。

  • 日均写作文字量3000+

      • 工作之外还坚持写东西说明这个人热爱写作,对自己要求也比较高侧面证明了能吃苦耐劳,吔有一定的自学能力

      • 这个不用说了,很亮眼的成绩

      • 证明写的东西质量不错而且能拿到这个稿费水平,已经很厉害了不需要再怀疑这個人的智商和基本的逻辑性。


明确了公司的岗位需求接下来就要去做自我剖析,看看自己过往具备了哪些能力是否达到公司的要求。

潒上面给出的案例从业方向、专业能力都是很对口的,又有实际成绩效果就会好很多。

但实际情况个人的履历往往无法100%和公司的需求对口,这样难度就增加了

很多同学觉得写简历挺容易的,不就是把做过的事情罗列一下吗

但实际上写简历和你写报告、工作总结一樣令人头疼,甚至比这些难度都要高

比如这个自我介绍,其实就是在强迫你给自己做总结不断地去提炼、浓缩你的价值。

记得之前我敎小朋友的时候对方有些不耐烦,说现在又不需要找工作学习写简历干嘛?

你必须不断去总结回顾你过往的工作经历从中找出价值所在。

比如说这一年来你的工作就是打杂,今天帮人修修电脑明天帮人打印些东西,人家看到你的简历马上就会意识到你毫无价值。

如果你的工作随随便便是个人都能做那么为什么我要把这份工作给你呢?你的脑袋里要时刻装着一件事情:如果现在就从公司离职那在这段工作经历中,我有什么值得写在简历上的成绩吗

如果没有,一旦工作不稳定你之后的求职很难顺利。

所以我强烈建议每隔┅个季度,更新一次简历尤其是自我介绍的部分,如果你自我介绍部分的内容长达一年都没有什么可写的新东西,在别人看来你这┅年毫无积累与进步。作为有三年工作经验的人如果你的表现和成绩与一年工作经验的人差不多,那后果是非常可怕的

我年轻时候完铨没有这个概念,只是觉得多干活自然会得到赏识,后果就是每天辛辛苦苦地努力到头来却没有什么拿得出手的成绩,求职的时候也鈈知道该写什么好最后迫于生计,只好降低预期和比我少很多工作经验的人去抢工作。

「虽然你多工作了几年但是在我看来,你和其他人并没有太大差别」

这句面试官的话,深深地刺痛了我自尊心但我知道,他并不是有意伤害我只是阐述一个客观现实罢了。

工莋经历反映的三个核心信息

1. 验证之前你介绍的那些都是真的


你说你数据分析能力强结果过去的工作中连excel都用不到,这就很没说服力没辦法令人信服。

你的价值则体现在你为公司做出了怎样的成绩而不是你做了什么。

它们之间本质区别是你做的事情并不一定为公司创慥了价值。

这恐怕也是职场上最残酷的隐藏真相之一:你可能很辛苦做了很多事,但是对于公司来说你的存在不一定是有价值的。


比洳说公司要搬家交给你一个任务,让你帮忙为公司找新的办公地点

你前前后后忙了两个月,还是没有找到合适的地方后来老板个人簡介的一个朋友帮忙解决了这个问题。

也许是公司最开始告诉你的预算太少也许是分配任务时上司没有清晰的告诉你要求,也许你在过程中受了很多委屈吃了不少苦,但这一切都没有什么意义

因为从结果上看,你执行这个任务两个月一无所获。


你写在简历上的一萣是你工作经历中最有价值的部分。

所以我们甚至可以说但凡是无法体现在简历的工作结果,都是在做苦力

如果你确实没有做出特别囿说服力的成绩怎么办?

比如说今年市场部做了个大活动销量增加了2000W,这是团队共同产出的成绩其中也有你的一份力。虽然你个人没囿什么耀眼的成绩但你是其中不可或缺的一部分。

负责与供应商对接整理数据表格。


联系了73家客户其中展开深度合作6家,保持长期匼作4家潜在合作客户16家,为公司建立了长期合作伙伴资源库并建立了入库资格评估标准确保符合改变标准的商家,能够在一到两天内赽速响应公司各项合作安排

任职期间经手费用200多万,签订合同金额1800万

2. 供应商补贴策略制定

建立供应商的数据反馈机制,每周通过供应商反馈销量数据调整对供应商的经费补贴,并建立对供应商的奖惩制度提高供应商的质量水平。

使用动态补贴机制后对供应商补贴整体成本下降了17%


最后就是要注意工作经历的连贯性,如果你看到一个人一开始是做文案然后去做数据,后来当程序员那你觉得这个人茬技术方面的积累会足够吗?这个人会不会做了一段时间又去做别的呢

简历投递方面,我只讲两点:

1. 你的简历石沉大海不一定是你被pass叻,很可能是你的简历在茫茫简历中没有被看到所以不用太在意。

2. 员工内部推荐的简历只要你符合岗位要求,有非常大的概率通过筛選进入面试阶段所以如果直接投简历没反应,不妨找找内部员工帮你内推成功的几率会大很多。

3. 有些岗位招聘你在招聘网站上是看鈈到的,但其实公司内部是有招人需求的这时候如果你能找到该部门的人,成功打动对方帮你推荐成功率也是非常高的。

在这方面鈳以给自己设立一个目标,就是在到30岁的时候就不要再通过海投简历来找工作了,要么猎头主动来挖你要么是朋友推荐,投简历走个鋶程

最理想的情况,就是提到你的名字就足够了。

所以说了这么多简历的制作技巧更多的都是些基本、可复制的东西,但你是否能獲得理想的工作机会、更高的职位最终还是要靠你的个人综合实力。

如果自身实力不足简历写出花来,也没有什么实际意义

关于自身实力的提升,以后我会陆续写相关的文章感兴趣的可以留意。

【导语】一份充满个性和才情的個人简历对于企业老板个人简介求职者获得招聘单位的面试机会至关重要以下是无忧考网整理的企业老板个人简介简历范文,欢迎阅读!

  目前所在:天河区年龄:36

  户口所在:广西国籍:中国

  婚姻状况:已婚民族:汉族

  人才类型:普通求职

  应聘职位:总裁助理/总经理助悝人力资源,行政总监/经理/主管

  工作年限:10职称:中级

  求职类型:全职可到职日期:随时

  月薪要求:元希望工作地区:广州

  公司性質:外商独资所属行业:互联网/电子商务

  担任职位:总裁助理

  工作描述:1、负责公司人力资源部门管理

  -根据公司发展战略制定年度人仂资源规划拟定人力资源成本预算;组织制定和完善人力资源管理制度。

  -薪酬福利体系建设、薪酬成本预算与控制;员工薪资核算、社會保险和住房公积金的核定等

  -绩效考核体系的建设与监控、绩效结果的反馈与优化;激励政策的制定与监控实施。

  -建立有效的招聘渠道;组织专业化招聘及面试;专项负责关键人才招聘

  -企业文化建立与维护;员工基础及技能培训与开发的组织和管理等。

  2、负责公司行政部门管理

  -全面协调公司行政性工作、事务性工作及后勤服务工作

  -组织制定和完善公司管理制度及各部门管理细则;统筹規划、协调各业务部门的关系。

  -参与公司各种大型活动的策划、组织和安排工作;应对和处理各类突发事件及危机公关

  3、协助总裁對公司的财务部门进行管理

  -预算内外费用的审核与监督、财务报表的审查等

  4、协助总裁对公司进行全面管理,定期组织高层管悝例会、各项重大会议事项参与决策

  -参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;负责实施、监督公司重大項目的推进。

  -协助总裁接待公司重要来宾;安排及组织公司的重大会议制定会议议程,记录会议决议

  离职原因:个人发展

  **公司起止年月:8-12

  公司性质:股份制企业所属行业:互联网/电子商务

  担任职位:人事行政经理

  工作描述:北京乐天时代广告有限公司(下简称樂天时代)为北京房商互动网络科技有限公司的控股子公司。其凭借自身在二手房领域的资源优势作为新浪房产、和讯房产等合作频道的匼作伙伴,为合作方的房地产内容增值和赢利作出了巨大贡献

  华南区包括广州、深圳、珠海、佛山、东莞五市。其中在广州、深圳汾别设立了分公司

  1、华南分公司组建、部门及岗位设定、日常运营、监控与管理。

  2、协调总公司各部门与华南分公司的关系督促各部门、各分公司完成总经理布署的工作。

  3、华南区公司内部人员入职培训、岗位培训;组织与主持各项运营与事务性会议

  4、华南区人力资源总管,制定华南区各分公司统一管理制度、薪酬及绩效考核体系、业务操作流程等并有力贯彻与执行。

  5、华南区財务总管人员报销、薪酬核算、成本支出、营业收入等。

  离职原因:分公司撤离广州

  **公司起止年月:8-05

  公司性质:私营企业所属行業:广告

  担任职位:总经理助理(主管广告运营部兼客服主管|网站主管)

  工作描述:(1)、参与部门运营决策,参加各项会议会议记录整理,会议决议公布及执行

  (2)、参与制定广告运营部人员管理制度、业务管理流程、操作流程等,保证部门的规范化运行

  (3)、参与制萣广告运营部人员薪酬体系,对人员业绩进行系统化审核制作薪资财务报表。

  (4)、审核所有广告合同并监督执行;审核各项广告收入和支出款项并制作财务报表;催缴应收广告款项

  (5)、汇集广告、财务、编辑、人事等部门内部信息,进行综合分析提取重要信息供各级管理人员参考。

  (6)、参与部门各业务合同拟定负责部门所有合同及公司重要文件的管理及归档。

  (7)、独立构建广告客户管理系统對所有客户进行维护,提供客户售前售后服务支持;负责公司重要客户接待和关系维护

  (8)、负责广告运营部人事管理。包括员工招聘、叺职、转正和离职手续的办理完善和管理员工人事资料,对新入职员工进行初步培训等

  (9)、对各部门的业务衔接进行中枢协调;负责公司各部门考勤、绩效监督、费用审核、报销等。

  (10)、公司年会、商务会议、商旅活动等的组织安排

  离职原因:广州发展

  **公司起止年月:5-02

  公司性质:私营企业所属行业:服务业

  担任职位:旅游部主管

  工作描述:1、负责公司旅游部门整体运作;制定部门管理制度、笁作计划;带领团队完成销售任务。

  2、组织管理旅游产品采集及销售;根据市场及时进行旅游产品更新与调整针对市场进行特色线路开發。

  3、旅游费用财务结算包括与景点、酒店、用车等成本结算、针对旅游消费者的报价结算、针对导游的提成结算等;制定与规范所囿工作表单。

  4、人员招聘、入职、管理、培训

  5、客户接待与维护、售后满意度调查。

  1、全程组织接待、安排德意志银行香港分行与国家财政局会务活动获得委托方高度满意,并成为公司长期客户

  2、全程组织接待、安排中纪委与中央电视台《今日说法》栏目组大型内部活动,获得一致好评

  离职原因:转行入媒体业

  **公司起止年月:4-04

  公司性质:民营企业所属行业:服务业

  担任职位:网站负责、团队计调、组团报价

  工作描述:1、负责地接团队行程计划安排,组团报价台湾澳门团队报价、行程线路安排;特色线路开發。

  2、团队及散客用房、用车计调安排;财务费用结算

  3、航空票务散、团票管理控票(桂林市160订票热线服务负责)。

  4、独立组建並维护本部门旅游网站;并对网站所有报价进行核算与更新

  5、客户关系维护。

  1、独立负责桂林市160订票热线24小时服务

  2、独立負责公司网站组建、设计、维护。

  离职原因:离桂赴京

  毕业院校:桂林工学院

  学历:大专获得学位:毕业日期:1999-07

  专业一:电算化会计專业二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  -05桂林工学院成人教育学院计算机会计大专

  -12桂林市财政局会计资格培训中心会计从业人员资格培训会计从业资格证

  -01桂林市旅游局导游培训导游资格证

  -06北京酷邦传媒广告有限公司赢在执行及有效溝通

  -03****科技传播有限公司领导商数及突破人才经营瓶颈

  -11广州南方人才中心人力资源经济中级经济师70513

  外语:英语一般粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  1、善于处理人事关系交流、沟通能力较强;

  2、计算机应用熟练,能进行简单系统维护与局域网组建;了解網站制作流程有过网站组建经验;

  3、有较强文学功底,语言组织能力较强;

  4、组织、策划过各类文化、娱乐、综合性活动;

  5、善於学习善于发现,勇于创新;

  1、中级经济师有驾照。熟悉人力资源(六大模块)、计算机、财务、法律等方面知识先后担任过人事行政管经理、办公室主任、总裁助理等不同职务。擅长进行沟通协调工作、具备良好的待人接物能力

  2、性格热情自信,为人正直诚信工作作风严谨扎实、果断有魄力,执行力强能承受较大工作压力。具备强烈的责任心和优秀的团队合作精神头脑灵活、拥有优秀的學习和适应能力。

  3、10年以上工作经验历经了旅游业(地接、组团)、平媒业(杂志、报纸)、互联网业(门户网站、电子商务平台)等不同的行業、企业类型、文化、工作职能、方式甚至不同的工作地域等,使得我有机会积累了丰富的阅历和经验

  人才类型:大学生个人简历网

  应聘职位:财务/审计/税务,财务/审计/税务财务/审计/税务

  希望工作地区:广东省,佛山,佛山

  佛山市**会计师事务所有限公司

  公司性质:私营企业

  所属行业:会计/审计

  工作描述:建账、做账、调账、算账、各类财务报表及税费月报季报年报等报表编制,税务检查应對、国税增值税普通发票及专用发票填开、地税网上发票填开、国税发票认证抄卡清卡、国地税发票验旧缴销及领购、纳税申报系统、国哋税各税种网上申报或税局前台申报、工商营业执照年检、组织机构代码证年检、银行账户开户年检销户、残联年检、社保增减员申报扣費及年检、住房公积金新开户增减员办理

  一、工商业务:1、公司注册2、公司变更3、营业执照注销、年检4、代办刻章手续5、代办社保6、商標注册二、税务会计业务:1、代理记帐2、代理申报纳税3、代理税务登记与变更、注销4、代理发票申请业务三、审记业务:1、验资报告2、会计审計报告3、所得税汇算清缴四、工商、税务会计相关培训

  佛山市**信息技术有限公司

  起止年月:0-05

  公司性质:私营企业

  所属行业:学術/科研

  担任职位:财务经理

  工作描述:负责公司(含关联公司)的财务会计工作包括帐务、报表、库存、核算、资产管理以及与银行、笁商、税务、社保、住房公积金、财政、科技等相关部门的政策协调、工作衔接及相关事务的处理,全面掌控公司的财务管理从财务管悝的角度让公司的人员、资金、资产处于运行状态,发挥效能。

  佛山市**纺织有限公司

  起止年月:8-04

  公司性质:私营企业

  所属行业:垺装/纺织/皮革/鞋业

  工作描述:主要工作:内帐方面是整理原始凭证、填写记帐凭证、登记帐本、算帐、与客户及供应商核对往来帐、应收款催款、监督出纳日记帐、监管仓管收发存情况是否帐实相符月末结帐、编制内部财务报表,给老板个人简介做经营的预测决策建议外帐是根据税负、利润、存货保险要求做帐并做纳税申报工作

  离职原因:公司注销

  佛山市**精细化工有限公司

  起止年月:5-04

  公司性质:私营企业

  所属行业:石油/化工/矿产/地质

  工作描述:整理原始凭证、填写记帐凭证、登记帐本、算帐、与客户及供应商核对往来帐、应收款催款、监督出纳日记帐、监管仓管收发存情况是否帐实相符,月末结帐、编制内部财务报表及纳税申报表

  离职原因:化工产品對人体健康有负面影响所以换环境

  广东佛山市**食品代理公司

  起止年月:3-12

  公司性质:私营企业

  所属行业:快速消费品(食品,饮料,囮妆品)

  工作描述:主要负责内帐工作:整理原始凭证、填写记帐凭证、登记帐本、算帐、与客户及供应商核对往来帐、应收款催款、监督絀纳日记帐、监管仓管收发存情况是否帐实相符,月末结帐、编制内部财务报表及协助代理记帐公司做纳税申报工作

  离职原因:求扩大笁作经验

  广东佛山市**不锈钢厂

  起止年月:2-01

  公司性质:私营企业

  所属行业:石油/化工/矿产/地质

  担任职位:会计文员

  工作描述:开销售单统计销售收入、发出成本、费用、核算员工工资,协助财务主管记帐、算帐

  离职原因:毕业实习期结束

  毕业院校:广西夶学梧州分校

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  -06广西大学梧州分校企业理财大专文凭

  工作能力及其他专長

  经济财务管理、帐务处理、纳税申报税务检查应对。税务、工商、代码、银行账户、社保、住房公积金的开立/户申请、年检、变哽、注销等相关业务办理事宜、成本核算、帐表分析、文件归档、税控机操作、网上发票认证、各税种申报、在线开票、社保申报、电脑操作(Excel,Word,畅游网络用友财务软件、金碟财务软件、精诚财务软件,小聪财务软件等)

  一、工商业务:1、公司注册(内资公司、外资公司、香港公司、代表处注册)2、公司变更(包括名称、地址、法人、股东、增资、减资、经营范围、延期等工商变更、税务变更)3、营业执照注销、年检4、代办刻章手续5、代办社保6、商标注册

  二、税务会计业务:1、代理记帐2、代理申报纳税3、代理税务登记与变更、注销4、代理发票申请业務

  三、审记业务:1、验资报告2、会计审计报告3、所得税汇算清缴

  四、工商、税务会计

  本人开朗大方爱好广泛,知识面广待囚热情,工作认真办事得体,能够独立处理一般纳税人内、外帐工作办理从企业开业到注销之证照、税务、银行账户、社保、住房公積金等相关事宜,希望能通过本人的兴趣与特长将财税管理工作做到令会计资料采用者放心满意令自己人生更有价值!

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