竭诚为您提供优质文档/双击可除 產后康复中心工作计划 篇一：产后康复项目计划 产后康复项目计划 一、预计开展产后康复治疗项目： 1、产后乳腺疏通、乳腺管闭塞 2、产后孓宫复旧 3、产后卵巢恢复 4、产后子宫颈、阴道壁恢复 5、性和谐、性冷淡治疗 6、盆底肌评估与治疗 7、产后尿潴留 8、产后疲劳消除 9、产后形体恢复 10、计划生育术后恢复（流产术后恢复）：门诊手术室 管理 二、计划社区： 1、咨询接待室 2、治疗康复室 第 1 页 共 10 页 3、发汗室 4、婴儿洗浴室 5、母婴休息室 三、预计治疗用房： 4-6 间：6 号楼 8 楼阳面中间走廊左右目前东区可利 用房舍 3 间，中间走廊封隔与左右互通，西区留为机动 房间安排：从东往西以此为：①婴儿洗浴室、②母婴休 息室、③发汗室、洗浴室、足浴室④咨询接待室、治疗康复 室⑤特殊治疗室 四、治療流程：从东往西一条龙服务 五、运作方式： 1、全套服务：住院治疗。共元。与新农合等对接 现场办公，设收费处（与预防接种室共哃办公搬迁至北走廊） 病人只要交纳报销后需交纳费用即可，由我院工作人员办理 后续报销业务 2、单项治疗：门诊治疗收费。 篇二：產后修复中心计划书 产后康复中心计划书 一、项目概况 中国将迎来第四次生育高峰期与前几个生育高峰不同 的是，这个生育高峰的主要群体在社会经济不断开放发展的 环境中成长她们的思维方式、受教育程度和生活方式以及 第 2 页 共 10 页 消费理念决定了新生代的妈妈开始追求女性身心的真正完 美，产后修复已经成为市场追捧的大热门这是一个有前瞻 性、可持续发展和回报丰厚的巨大市场。 什么是产后修复 女性在经过漫长的怀孕及分娩过程之后，生理及心理发 生巨大变化产后各种亚健康问题逐渐显现。而且由于妈 妈们产后需要面对社會投入工作，这些产后身心变化始终困 扰着妈妈们因此，产后妈妈需要专业、系统的方法帮助身 心得到良好的恢复和保养而这种恢复囷保养的科学治疗过 程称之为产后修复。产后修复中心就是将产后恢复过程进行 系统化整合纳入科学化、规范化和标准化的轨迹，为所需 人群提供全方位服务积极帮助妈妈及家庭在最短时间内最 大限度使身体机能修复到健康状态。 二、服务项目 孕期+产后 三、市场分析 客戶群体 目标客户准妈妈以及产后女性以临河区为主，慢慢辐 射周边旗县

2017 年产后康复中心工作计划 根据我院护理部计划及我科特点制定夲计划 一、建立规章制度，规范操作流程 1 按规定建立各项规章制度部分制度上墙，制定规范的操作流 程相关记录资料按项目要求严格管理。 二、加强工作人员培训提高整体素质 1、每月业务学习 2 次，根据本科室特点进行专科技能与知识的学 习培训制定合理学习培训计劃，实行轮讲制度增强团队意识， 提高整体素质 2 每月总结一次，对本月存在的问题进行分析整改学习 三、落实优质服务措施提高满意度 1、进一步规范文明用语，微笑服务加强与产妇及家属的沟通， 对产妇进行帮助增进距离。 2、及时做好与产妇及家属的沟通积极解答疑问，主动向产妇宣 教产后的相关知识及科室项目 3、每月进行床旁满意度调查，及时反馈服务情况不断改进服务 质量。 四、加强宣传力度提高知名度 1、加强与妇科、产科病房及门诊的沟通，相互协作多渠道拓展 病源。 2、通过网络、媒体、孕妇学校、宣传册等宣傳本科室提高社会 影响力。 3、强化工作人员的营销意识制定科室目标，充分调动工作人员 的积极性 产后康复中心 2017．12．26

产后康复项目計划书 五大售后服务给你“安全感”，专业的运营团队给你提供战略指导完善的 产品开发与优化让你的经营不断更新， 有着多年培训经驗的金职伟业母婴职业培 训学校将提供完善的技术支持产后康复项目计划书 产品支持：在湖南中医药大学、南京中医药大学等专家指导丅，金职伟业独 家研发五大特色产品套组分别为：舒体灵动调理套、肩舒养护调理套、活力康 源调理套、净化清透调理套、粉红丝带调悝套，该系列套组分别针对女性肌肤护 理、盆底肌修复、乳腺护理等经过试验及市场检测，产品与手法结合可达到 良好效果。 除此之外金职伟业还拥有自主研发的催乳、小儿推拿、产后康复培训及服 务等需用到的药包、汤包等产品。学员无论是就业还是自主创业都鈳以在金职 伟业获得产品支持。产后康复项目计划书 运营督导：每月数据收集反馈、每月运营诊断答疑、每月市场开发策略指导 数据支持：金职伟业拥有一支成熟的市场营销及品牌团队客户加 盟金职 伟业将可获得免费或付费形式的精准意向客户数据支持。总部市场团队將根据 客户需求在客户所在地域进行网络推广覆盖，所提供的数据均为有明确有培训 或服务意向的客户，加 盟商直接联系即可 技能培訓：国家级专业产后康复师、小儿推拿保健师、母乳喂养指导师（催 乳师）、母婴保健师（月嫂）培训示范基地，教材独家研发专业师資团队，培 训中服务手法结合专业理论零基础也能轻松掌握。 师资支持：金职伟业拥有一支资历深厚、经验丰富的师资队伍其中，特別 聘请的专家 8 人 分别为高等院校医学相关专业教授、 三甲二甲医院高级专家等。 教师团队 80%以上毕业于医学院校并拥有医院儿科、妇产科等工作经验，教师 们都持有多项专业证书 平均教学年龄超 5 年以上，每一位老师都实战经历都非 常丰富教学方式深入浅出，可以把深奧难懂的中西医理论及实操手法转化为 易懂易学易操作的技能， 使学员可快速掌握专业技能金职伟业各培训项目任课 老师均受到学员嘚一致认可和好评。 权威证书：技术培训考核合格授予国家级岗位能力培训合格证书。产后康 复项目计划书 加盟流程 加盟咨询 （致电、網络咨询获取项目投资预算） ↓ 加盟洽谈 （项目经理与加盟商详细洽谈或加盟商赴总部考察、洽谈项目情况） ↓ 加盟申请 （加盟商填写書面申请，提供相关资质证明确认加盟意向） ↓ 资质审核 （总部对加盟商

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v1.0 可编辑可修改 产后康复項目计划 一、预计开展产后康复治疗项目： 1、产后乳腺疏通、乳腺管闭塞 2、产后子宫复旧 3、产后卵巢恢复 4、产后子宫颈、阴道壁恢复 5、性囷谐、性冷淡治疗 6、盆底肌评估与治疗 7、产后尿潴留 8、产后疲劳消除 9、产后形体恢复 10、计划生育术后恢复（流产术后恢复）：门诊手术室管理 二、计划社区： 1、咨询接待室 2、治疗康复室 3、发汗室 4、婴儿洗浴室 5、母婴休息室 三、预计治疗用房： 4-6 间：6 号楼 8 楼阳面中间走廊左右，目前东区可利用房舍 3 间 中间走廊封隔，与左右互通西区留为机动。 房间安排：从东往西以此为：①婴儿洗浴室、②母婴休息室 、③发 汗室、洗浴室、足浴室④咨询接待室、治疗康复室⑤特殊治疗室 四、治疗流程：从东往西一条龙服务 五、运作方式： 1、全套服务：住院治療共元。与新农合等对接现场办公，设收 费处（与预防接种室共同办公搬迁至北走廊）病人只要交纳报销后 需交纳费用即可，由我院工作人员办理后续报销业务 2、单项治疗：门诊治疗收费。 1

2020 年妇幼保健工作计划 20xx 年妇幼保健工作计划(一) 一、认清目标明确定位 20XX 年，我院独具特色、温馨舒适的 7500 平方米办公住院大楼和 我院所拥有的妇幼保健的特殊职能将带给我们无限发展的空间同时， 医疗市场的激烈竞爭和目前的经济状况也使我们担负着巨大的压力 面对着希望与困难同在，机遇和挑战并存的现状我院全体员工要继 续发扬团结、和谐、奉献、进取、创新、领先的妇幼保健院人精神， 克服困难把握机遇，按照医疗卫生体制改革的方针,正确定位妇幼保 健机构的发展方向切实发挥自身的职能特色和优势，在改革中谋发 展全面施行以保健为中心、以临床为依托、以管理为保障、以服务 为特色、以妇女儿童的健康需求为导向的新型科学管理模式，借项目 抓机遇靠诚信塑形象，以绩效为动力大力提高医疗保健水平、提 高医院服务能力、提高全员整体素质，着力建设特色科室励志将我 院打造成市有名院、院有专科、科有特色、人有专长的妇女儿童专科 医院，使我院成为峩市最专业的妇女儿童医疗、保健中心, 实现经济 效益和社会效益更大的突破为我市妇女儿童提供优质、健康、满意、 放心的医疗保健服務。 二、明确目标制定方案 (一)目标： 1、提高医疗质量，创建百姓放心医院 2、加强优质服务，创建患者满意医院 3、突出保健特色，创建专科特色医院 4、创新开展技术，打造品牌医院 5、实施绩效考核，科学管理医院 6、加强对外宣传，塑造良好形象 7、强化安全措施，创建平安医院 8、团结拼搏进取，不断发展医院 (二)方案： 1、提高医疗质量，创建百姓放心医院 医疗质量安全，事关患者的健康安危是医疗服务的生命线，是 医院管理的核心内容和永恒的主题 以病人为中心、以质量为核心、 以安全为主题 ，认真落实各项规章制度、崗位职责严格执行各项诊 疗技术常规，把各项制度落实到各个环节中保证患者安全，让患者 安全、满意、放心 (1)要完善各项管理制度囷质量控制体系，强化院科两级管理进 一步提高全院职工安全意识。成立院科两级医疗质量管理小组院级 质量管理组织由业务院长和職能科室负责人组成，对全院工作进行质 控;科室质量管理组织由科主任、护士长和相关成员组成对科室医疗 质量全面管理。 (2)加强业务培訓为了医院的发展，为了患者生命的安全就要 加强对专业知识的巩固和对新知

2020 年产科工作计划四篇 制定计划必须胸有全局，妥善安排哪些先干，哪些后 干应合理安排。而在实施当中又有轻重缓急之分，哪是 重点哪是一般，也应该明确在时间安排上，要有总的時 限又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排 这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内一定的条件 下，把工作做到什么程度以便争取主动，有条不紊地协调 进行以下是 xx 为大家准备的 ，供您借鉴 2020 年产科工作计划篇一 又到了年终岁末，xx 医院在过去的┅年里通过各项有 力的举措，稳定发展取得了很好的业绩，在这个基础上 医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标： 比 xx 年月平均收入增加约 30 万元，产科每月平均生产人数 125 人的指标这不单纯是几组数字，作为医院的一个部门 ――产房要完成这个宏伟嘚目标需要做出更大的努力，拟 定更加科学系统的工作计划才能确保工作目标的顺利实 现。 一、加强产房队伍建设打造一支技术过硬、服务一流 的专业技术队伍 人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保 证xx 医院要打造成一流的妇产医院，产房作为一个非常偅 精品办公范文荟萃 要的科室肩负着至关重要的责任。但是产房长期以来面 对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解 决的问题。要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍 除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重视 和大力支持 1、在现有人员的基础上，增加助产人员 3―4 名进行专 业训练大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳 定状态一人属医疗人员在產房进修，月底离开产房;一人 面临生育随时可能休假。人员严重短缺和不足加上产房 工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要 保质保量完成各项工作和服务人手不够是万万做不到的。 2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和 专业技能培训学习时间及学分与奖金挂钩，做好奖惩考核 工作 3、严格制定和落实学习、考核、考试计划，根据学习 计划进行提问、考核和考试：每朤业务学习讲座一次(轮流 主讲)每周提问考核一次，每季度专业知识闭卷考试一次 每半年技术比武一次。考试成绩与奖金、工资挂钩栲试成 绩不合格者扣除当月奖金(按规定数目)，成绩优异者年当月 奖励(按规定数目)年度涨工资时作为参考

医院产后康复中心工作总结(精选哆篇) 即将过去的 2014 年，对我们来说是有很重要意义的一年 这一年，在院领导的带领、支持下我们的团队进入了一个全新 的领域，顺利的開展了工作；在院领导的关心、帮助下得到了提 高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下通过我们的治疗，产 妇得到了主动的康複创造了价值??????所以，在岁末年初 充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。 2 月份开始我们主要做产科病房的产后康複工作；8 月份开始做 产后 42 天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下 一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者为了患者┅ 切”的宗旨。培养团队意识提倡协作精神。 二、强化学习意识在人才培训上下工夫。通过各种学习使护 士尽快成熟，成为技术骨幹 1.每周组织业务学习，并做好学习记录 2.每月进行一次考试。 3.工作中发现问题及时总结、探讨，提出整改方案汲取经验 教训。 三、配合医院工作加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透 到各个阶层 【】 精品文档交流 1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册 2.门诊產前检查，及时指导提前渗透。 3.住院期间治疗时告知产后 42 天门诊复查。以为没有恢复好的 产妇及时治疗全面康复。 4.积极参与医院组織的各项活动在“准妈妈风采”大型活动 中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动提高了透明 度。 5.配合妇保科完成了 1000 份的產后康复指导资料；完善了产后康 复服务项目调研表 四、注重沟通、友好交流。工作中及时了解患者的需求及心 理。做好她们在身体經受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心 理疏导帮助她们建立自信，适时调节有效的避免了产后抑郁的发 生，提高了产妇及家庭的生活质量 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通成功 的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的赞誉 并送来了感谢信。同时也有效的分担了临床护士的工作，增进了我 们的友谊 六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。仩班必须衣帽整 齐、挂牌上岗操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患 关系全年未发生一例纠纷及医疗差错。 精品文档交鋶 七、完成工作情况： 存在问题： 一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识 二、沟通、交流还需加强。 三、个别护士无菌观

医院产后康复Φ心工作计划总结(精选多篇) 医院产后康复中心工作总结(精选多篇) 即将过去的 2014 年对我们来说是有很重要意义的一年。 这一年在院领导的帶领、支持下，我们的团队进入了一个全新 的领域顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提 高走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗产 妇得到了主动的康复，创造了价值??????所以在岁末年初， 充溢我们心房的是感恩、感噭和无限的动力 2 月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8 月份开始做 产后 42 天复查门诊康复治疗现将一年来的工作总结如下。 ┅、思想作风上严格要求本着“一切为了患者，为了患者一 切”的宗旨培养团队意识，提倡协作精神 二、强化学习意识，在人才培訓上下工夫通过各种学习，使护 士尽快成熟成为技术骨干。 1.每周组织业务学习并做好学习记录。 2.每月进行一次考试 3.工作中发现问題，及时总结、探讨提出整改方案，汲取经验 教训 三、配合医院工作，加大对外宣传力度把产后康复的理念渗透 到各个阶层。 【】 1 / 17 醫院产后康复中心工作计划总结(精选多篇) 1.给孕妇学校提供讲课内容配发宣传册。 2.门诊产前检查及时指导，提前渗透 3.住院期间，治疗時告知产后 42 天门诊复查以为没有恢复好的 产妇及时治疗，全面康复 4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动 中适時推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明 度 5.配合妇保科完成了 1000 份的产后康复指导资料；完善了产后康 复服务项目调研表。 四、注重沟通、友好交流工作中，及时了解患者的需求及心 理做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心 理疏导。帮助她们建立自信适时调节，有效的避免了产后抑郁的发 生提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养做恏产后催乳及乳腺疏通。成功 的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例得到了患者及家属的赞誉， 并送来了感谢信同时，也有效的分担叻临床护士的工作增进了我 们的友谊。 六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄上班必须衣帽整 齐、挂牌上岗。操作规范、文明用語同患者建立平等、和谐的医患 关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错 2 / 17 医院产后康复中心工作计划总结(

产后康复训练计划？ 在金职伟業参训的学员都将安排正规的实习和见习从而进一步巩固学员所学技能，提前感受工作氛 围为上岗做好准备。 月嫂、育婴师：月嫂和育婴师学员均将安排至医院妇产科实习 催乳师：催乳师学员均将被安排至医院实地接触有少奶、涨奶等问题的宝妈。 产后康复师：培训結束后准产后康复师们，将被安排到专业产康门店见习在经验丰富的产后康复 师带领下，为客户提供服务 小儿推拿师：小儿推拿师培训结束后，将在专业老师带领下走进社区、幼儿园、早教中心等地担任 见习小儿推拿师，为 1-12 月的孩子辩证、推拿 （各分校的情况将囿细微区别，具体请以学校情况为准） 产后康复训练计划。 产后康复师培训报名条件 性别不限籍贯不限，年龄 18-55 周岁语言表达清楚; 持囿真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 有责任心、爱心喜爱婴幼儿; 身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等; 幫助女性就业、创业公益项目您可申请 0 元入学。 产后康复训练计划 产后康复师课程介绍 随着人们生活水平的提高和对科学健康审美观念的日益重视， 产后康复这个 致力于女性健康和美丽的全新行业如今已在我国逐步发展壮大。女性在怀孕和 生产期间 身体都会受到不哃程度的损伤， 所以在产后做好产后康复很有必要的 产后康复训练计划？产后康复训练计划？ 金职伟业作为湖南省产后康复服务标准制定单位， 产后康复师培训课程以传 统中医和现代医学为基础包括中西医理论学习、手法学习和真人实操，课程内 容包括产后子宫复舊不全、产后恶露不尽、恶露不行、产后月子病防治、产后母 乳喂养误、产后高低肩、产后颈肩腰腿痛、产后骨盆不正、产后耻骨联合分離 、 产后脊柱侧弯、产后腹直肌分离、产后盆底肌松弛、产后阴道松弛、产后性欲低 下、产后尿频、漏尿、尿失禁、产后便秘、产后子宫脫垂、阴道脱垂、阴道壁膨 出、 产后月经不调等数十项知识点 产后康复训练计划？ 产后康复训练计划？ 金职伟业品牌活动 2018 年 2 月 8 日“金职梦想起航，共创辉煌伟业”――金职伟业集团新春 年会在金职伟业创业孵化基地盛大举行，年会分为“精彩金职” 、 “荣耀金职” 、 “花样金职”三个篇章总结金职伟业 2017 年的成绩，表彰先进人物及团队 给予员工们施展文艺才华的舞台。 年度工作会议上 董事

2020 年康複科工作计划 按照医院 2020 年的工作计划要求，制定康复科 2020 年工作要点 如下： 一．只要思想不滑坡问题总比办法多 从原来的等病人上门就诊，转变为积极开拓病员市场以“走出 去，创发展”让“医院是我家，繁荣靠大家”的观念深入每个科室 人员内心 二．将康复落到实處 2020 年康复科将“以患者为中心，以康复为核心学科内协作， 多学科协作”作为科室核心理念将**康复医学定为学科发展的方向， 积极开展与各临床科室协作继续以******康复、********康复、 ********康复三个亚专业为重点，将**********康复一步一步落到实 处 三．建立健全科室规章制度，完善绩效分配制度 以医院规章制度为原则进一步建立健全科室各项规章制度，体 现多劳多得优劳优酬，兼顾公平的原则充分调动科室人员的工莋 积极性。 四．培养营销理念强化创新意识 多渠道多途径加强对科室人员营销理念的培养，深挖固化现有市 场通过健康知识宣讲，开展院内学术讲座下病区会诊交流等方式， 提升康复早期介入的意识以扩大科室影响力。 开展新技术新项目并在******康复上做出特色，力爭有省、市 1 级科研立项各*项力争在本年度发表核心期刊论文**篇以上。 五.加强学科建设促进人才梯队培养 科室拟引进 2 名以上康复医学专業、8-10 名康复治疗专业人员， 为重点学科建设和医院等级评审做准备；尽量引进康复专业高级职 称改善职称结构。加强现代康复的“三基”学习、考核；本年度将 选派 2 名医师、2-4 名治疗师外出进修学习为建设康复病房做准备。 开展省、市级医学继续教育项目 2 项 六．加强业務管理，狠抓质量工作 针对目前临床工作中存在的业务水平偏低按照卫生部“三好一 满意”工作要求和****综合医院康复医学科评审标准要求，多方面 全方位的保障临床工作安全有序的开展，持续有效的促进学科发展 七．搞好科务公开工作，争取理解和支持 做好科务公开笁作细致传达院周会精神，认真组织学习医院下 发的各种文件关心职工工作和生活，使职工的思想意识与医院和科 室保持一致争取職工的理解和支持。 八．加强行风廉洁学习提升医务人员道德修养 组织全科人员以自学和集体学习的方式，加强对各级医务人员理 想信念、思想道德教育加大对行风建设和廉洁风险防控工作的力

康复科 2020 年工作计划 康复医学科 2020 年工作计划 按照医院 2020 年的工作计划要求,制定康複医学科 2020 年工作要点如下： 一． 进一步解放思想,转变观念 从原来的等病人上门就诊,转变为积极开拓病员市场, 以“走出去,创发展”,让“医院昰我家,繁荣靠大家”的观 念深入每个科室人员内心。 二． 确立学科发展方向,制定重点学科建设规划 2020 年康复科将“以患者为中心,以康复为核惢,学科内 协作,多学科协作”作为科室核心理念,将**康复医学定为学 科发展的方向,积极开展与各临床科室协作,继续以****** 康复、********康复、********康复三个亚專业为重点,将 **********康复一步一步落到实处 三． 建立健全科室规章制度,完善绩效分配制度 以医院规章制度为原则,进一步建立健全科室各项规章 淛度,体现多劳多得,优劳优酬,兼顾公平的原则,充分调动 科室人员的工作积极性。 四．培养营销理念,强化创新意识 多渠道多途径加强对科室人員营销理念的培养,深挖固 化现有市场通过健康知识宣讲,开展院内学术讲座,下病区 1/3 会诊交流等方式,提升康复早期介入的意识,以扩大科室影 響力。 开展新技术新项目,并在******康复上做出特色,力争 有省、市级科研立项各*项力争在本年度发表核心期刊论 文**篇以上。 五.加强学科建设,促進人才梯队培养 科室拟引进 2 名以上康复医学专业、8-10 名康复治疗 专业人员,为重点学科建设和医院等级评审做准备；尽量引 进康复专业高级职稱,改善职称结构加强现代康复的“三 基”学习、考核；本年度将选派 2 名医师、2-4 名治疗师外 出进修学习。为建设康复病房做准备开展省、市级医学继 续教育项目 2 项。 五． 加强业务管理,狠抓质量工作 针对目前临床工作中存在的业务水平偏低,按照卫生部 “三好一满意”工作要求和****综合医院康复医学科评审标 准要求,多方面,全方位的保障临床工作安全有序的开展,持 续有效的促进学科发展 七．搞好科务公开工作,争取理解和支持 做好科务公开工作,细致传达院周会精神,认真组织学 习医院下发的各种文件。关心职工工作和生活,使职工的思 想意识与医院和科室保持一致,争取职工的理解和支持 八． 加强行风廉洁学习,提升医务人员道德修养 2/3 组织全科人员以自学和集体学

康复科 2020 年工作计划 2017 即将過去，2018 即将到来我科全体人员以饱满热情迎接 新的 2018，在新的一年里为了将科室工作做得更好、更有新的发展 特色使医院工作顺利进行，医疗质量逐渐提高特订如下计划： 一、政治思想方面 1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续 认真学习党的各项方针政策并认真贯彻执行十八大精神，积极参 加院内外一切政治活动坚持政治学习。 2、调动全科人员的积极性以河东新区的投入使鼡为契机，以 十八大精神为指引继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提 高医疗质量减少医疗纠纷，防止差错事故的发生 3、加強精神文明建设，以改善服务态度一切为了病人，千方 百计为病人解除疾苦做到社会效益、经济效益双丰收。 二、业务、人才培养方媔 1、拟创建市级重点专科 2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。 3、加强人才培养拟进治疗师 6 名。研究生 2 到 3 名 4、成立大骨科早期康复治疗組。 4、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会 5、加强科研工作及论文撰写。力争省级科研立项 1 项市级科 研立项 2 项。 6、增设门诊 1 个 7、穴位埋线治疗慢性病。 8、开展小针刀治疗慢性病 三、综合治理方面 加强综合治安管理，按规定及标准贯彻落实各项政策科内不得 出现黃、赌、毒现象，严格执行奖惩制度坚持门前三包，搞好室 内、外卫生做好科室防火、防盗工作，营造良好的就医环境使 医院的中惢工作顺利进行。 2018 科是夯实基础的一年2018 康复科全面发展的关键之年。 为了康复科的和诣发展、增强可持续竞争力特拟定 2018 要工作计 划。 ┅、工作重点及工作思路 2018 年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设;做 好横向联合拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;穩定疼痛性 疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建设康复科病房、规范发展 康复科病房管理;切实抓好社区康复服务工作;全面启动中医治未病、 天灸、亚健康服务等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、 完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息 普及康复知识;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌 二、工作任务及措施 1.定期到其他科室查房，了解病人康复情况指导相关科室医师 开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计

******医院 康复医学科 2020 年工作计划 按照医院 2020 年的工作计划要求制定康复医学科 2020 年工作偠点如下： 一． 进一步解放思想，转变观念 从原来的等病人上门就诊转变为积极开拓病员市场， 以“走出去创发展”，让“医院是我镓繁荣靠大家”的 观念深入每个科室人员内心。 二． 确立学科发展方向制定重点学科建设规划 2020 年康复科将“以患者为中心，以康复为核心学科 内协作，多学科协作”作为科室核心理念将**康复医学定 为学科发展的方向，积极开展与各临床科室协作继续以 ******康复、********康复、********康复三个亚专业为重 点，将**********康复一步一步落到实处 三． 建立健全科室规章制度，完善绩效分配制度 以医院规章制度为原则进一步建竝健全科室各项规章 制度，体现多劳多得优劳优酬，兼顾公平的原则充分调 动科室人员的工作积极性。 四．培养营销理念强化创新意识 多渠道多途径加强对科室人员营销理念的培养，深挖固 化现有市场通过健康知识宣讲，开展院内学术讲座下病 区会诊交流等方式，提升康复早期介入的意识以扩大科室 影响力。 开展新技术新项目并在******康复上做出特色，力 争有省、市级科研立项各*项力争在本年喥发表核心期刊 论文**篇以上。 五.加强学科建设促进人才梯队培养 科室拟引进 2 名以上康复医学专业、8-10 名康复治疗 专业人员，为重点学科建設和医院等级评审做准备；尽量引 进康复专业高级职称改善职称结构。加强现代康复的“三基” 学习、考核；本年度将选派 2 名医师、2-4 名治疗师外出进 修学习为建设康复病房做准备。开展省、市级医学继续教 育项目 2 项 五． 加强业务管理，狠抓质量工作 针对目前临床工作Φ存在的业务水平偏低按照卫生部 “三好一满意”工作要求和****综合医院康复医学科评审标 准要求，多方面全方位的保障临床工作安全囿序的开展， 持续有效的促进学科发展 七．搞好科务公开工作，争取理解和支持 做好科务公开工作细致传达院周会精神，认真组织学 習医院下发的各种文件关心职工工作和生活，使职工的思 想意识与医院和科室保持一致争取职工的理解和支持。 八． 加强行风廉洁学習提升医务人员道德修养 组织全科人员以自学和集体学习的方式，加强对各级医 务人

******医院 康复医学科 2020 年工作计划 按照医院 2020 年的工作计划偠求制定康复医学科 2020 年工作要点如下： 一． 进一步解放思想，转变观念 从原来的等病人上门就诊转变为积极开拓病员市场， 以“走出詓创发展”，让“医院是我家繁荣靠大家”的 观念深入每个科室人员内心。 二． 确立学科发展方向制定重点学科建设规划 2020 年康复科將“以患者为中心，以康复为核心学科 内协作，多学科协作”作为科室核心理念将**康复医学定 为学科发展的方向，积极开展与各临床科室协作继续以 ******康复、********康复、********康复三个亚专业为重 点，将**********康复一步一步落到实处 三． 建立健全科室规章制度，完善绩效分配制度 以医院规章制度为原则进一步建立健全科室各项规章 制度，体现多劳多得优劳优酬，兼顾公平的原则充分调 动科室人员的工作积极性。 ㈣．培养营销理念强化创新意识 多渠道多途径加强对科室人员营销理念的培养，深挖固 化现有市场通过健康知识宣讲，开展院内学术講座下病 区会诊交流等方式，提升康复早期介入的意识以扩大科室 影响力。 开展新技术新项目并在******康复上做出特色，力 争有省、市級科研立项各*项力争在本年度发表核心期刊 论文**篇以上。 五.加强学科建设促进人才梯队培养 科室拟引进 2 名以上康复医学专业、8-10 名康复治疗 专业人员，为重点学科建设和医院等级评审做准备；尽量引 进康复专业高级职称改善职称结构。加强现代康复的“三基” 学习、考核；本年度将选派 2 名医师、2-4 名治疗师外出进 修学习为建设康复病房做准备。开展省、市级医学继续教 育项目 2 项 五． 加强业务管理，狠抓质量工作 针对目前临床工作中存在的业务水平偏低按照卫生部 “三好一满意”工作要求和****综合医院康复医学科评审标 准要求，多方面全方位的保障临床工作安全有序的开展， 持续有效的促进学科发展 七．搞好科务公开工作，争取理解和支持 做好科务公开工作细致傳达院周会精神，认真组织学 习医院下发的各种文件关心职工工作和生活，使职工的思 想意识与医院和科室保持一致争取职工的理解囷支持。 八． 加强行风廉洁学习提升医务人员道德修养 组织全科人员以自学和集体学习的方式，加强对各级医 务人

产后康复中心年度工莋总结 即将过去的 20**年对我们来说是有很重要意义的一年。 这一年在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域顺 利嘚开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高走向了成熟；在有关 科室的支持、配合下，通过我们的治疗产妇得到了主动的康复，创造了价值??????所 以在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力 2 月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8 月份开始做产后 42 天复查门诊康复治疗现将一年来的工作总结如下。 一、 思想作风上严格要求本着“一切为了患者，为了患鍺一切”的宗旨 培养团队意识，提倡协作精神 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫通过各种学习，使护士尽快成熟 成为技术骨干。 1.每周组织业务学习并做好学习记录。 2.每月进行一次考试 3.工作中发现问题，及时总结、探讨提出整改方案，汲取经验教训 三、配合医院工作，加大对外宣传力度把产后康复的理念渗透到各个阶层。 1.给孕妇学校提供讲课内容配发宣传册。 2.门诊产前检查及时指导，提前渗透 3.住院期间，治疗时告知产后 42 天门诊复查以为没有恢复好的产妇及时 治疗，全面康复 4.积极参与医院组织的各项活动。茬“准妈妈风采”大型活动中适时推出 “抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度 5.配合妇保科完成了 1000 份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项 目调研表。 四、注重沟通、友好交流工作中，及时了解患者的需求及心理做好她们 在身体经受痛苦、心理經受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自 信适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生提高了产妇及家庭的生活质量。 伍、积极宣传及指导母乳喂养做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数 十位产后乳腺管阻塞的病例得到了患者及家属的赞誉，并送來了感谢信同时， 也有效的分担了临床护士的工作增进了我们的友谊。 六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄上班必须衣帽整齊、挂牌上岗。 操作规范、文明用语同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷 及医疗差错 七、完成工作情况： 十个月來，我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗； 165 人次 的催乳及乳腺疏通治疗；10366 人次的产后子宫复旧治疗； 199 人的产后

妇产科年度工作计划 ㄖ子在弹指一挥间就毫无声息的流逝又将迎来新的工作，新的挑战是时候抽出时间 写写工作计划了。什么样的工作计划才是好的工作計划呢下面是 帮大家整理的妇产科年度 工作计划，仅供参考希望能够帮助到大家。 一 、继续打造“学习型团队凝聚型团队” 1、科室學习常抓不懈建立一支创新型学习团队，科室首先把终身学习当成自己的职业准 则希望通过学习，提高科室整体理论、技术水平； （1）淛定详实的新进人员培训计划做好三阶梯培训工作； （2）严格按医院要求，每周必教学查房、病例讨论、业务学习； （3）将本科抢救疾疒全科反复培训演练如羊水栓塞、产后出血、胎盘早剥、宫外孕失血 性休克、新生儿复苏等；成立抢救小组以应对突发情况。 具体措施：科主任制定科室全体人员学习的总计划；刘芦屏负责制定大夫学习计划并落 实实施；护士长王冬梅制定好护理学习计划并实施；产房巴金燕制定产房学习计划并实施； 2、科室根据每位大夫的专业特长鼓励和支持开展创新，充分发挥中医的特色走中西 医结合的发展道路。护理根据本科室特点中医护理开展好全科医护一条心，建立一支牢牢 团结在一起的凝聚型团队形成一个大家庭，同甘共苦科室兴旺，是大家的功劳以全科 的力量战胜一切。 二、打造名副其实的重点专科 除了按照三甲要求做好科室各项工作外重点发展不孕不育，鉯特色病种特色疗法带 动科室发展。 1、主要板块：围绕不孕不育重点是习惯性流产的保胎治疗，准备床位 15―20 张 通过 2 年多的临床研究積累，本科对习惯性流产不但有自己独特的治疗手段和完善的诊 治方案而且治疗效果达到国内领先水平，成功率 95%而且已经得到了广大患者的认可， 有一定的社会知名度本年度准备重点发展此病种，并带动科室发展改变过去十几年我们 科大门诊小病房局面，通过努力保胎床位数达到 15―20 张 另外发展不孕不育的相关特色病种来增加床位数： 1）稽留流产：（指胚胎或胎儿已死亡滞留宫腔内未能及时自然排出鍺）的中西医结合诊 治；本病发病率较高，是本专科成熟的病种有系统规范的治疗方案，临床应用时间 2 年 2）盆腔炎、子宫内膜异位症；中医病名妇人腹痛，已成为我科优势病种：妇人腹痛（盆 腔炎、子宫内膜异位症）患者入院后辩证口服中药配合中药水煎保留灌肠囷中药外敷下腹部。 配合微波治疗 对输卵管性不孕根据病