填表说明:1、认真核实填入的数据,做到准确有据可查,本表格须双面打印一式1份,内容如填不开可附页 2、“学位评定分委员会审核情况及审核意见”栏由院(系)填写。 |
垃圾!!我参加了全程的考核對内幕了解也不少。请大家对照招生简章和用人计划及成绩仔细看看吧:很有规律的::::普外科一个计划是本院职工的家属唯一的博士,限制要博士的原因大家很明朗了吧!!当然要是还有博士执迷不悟的报名掺和的话就当绿叶了还有一个限制七年制的也是留给特萣的人的..呼吸内科的是内定的,已经在医院上了一段时间班了(岗位成绩100啊)还有就是个别竞争激烈的岗位的分数很有意思,有的人分數每关都比其他人高从成绩上看你会认为他确实优秀,其实呢。。呵呵,人家下功夫了人民币没少掏,掏的比别人多,而且确实砸钱就管用让对手措手不及,死心塌地的离开这个地方
说说考试现场吧:用了好多部手机屏蔽仪器,在场的人都看到了有人的手机響了,还跑出去接听的我一看:?手机信号这会满满的?顺手发了个短信,朋友还真的给我回了------:::信号畅通屏蔽仪打盹了? 操作考试是3个考官打分取平均分,因此多个考生的操作初始成绩是**.33分,现在都因为该项目考了病例书写和操作两项除以2给变成*.167了,本人考操作嘚时候刚进去就有一名考官往外走,直到本人操作完毕那个人也没有回来,却给我打了分,所以出现*.33的成绩,我就纳闷他是凭什么给我打的分数?他嘚眼睛能发出X-ray?穿墙??太明显不拿我当回事了吧>???这是个极大的细节漏洞!!我可以出面作证!而且主考官徐院长就在考场房间的门口!!难道考官不在场鈳以闭着眼睛打分吗??? 再者,组织方想当然的弄出一套表面上十分透明公正的考核制度:面试时不报姓名,只许报该专业的抽签顺序,和毕业院校,,党啊!!报了毕业院校以后,一个岗位的面试与录取比例3:1的情况下,报了毕业院校跟报名有何区别??贿赂考官的人能不告诉他的救命稻草他的毕业院校??甚至听说好多人往当官的那边递照片.说是现场临时抽签选中的考官,大家闭着眼睛想想,一个医院能够到面试现场作为人事选拔的领导能有多尐??不就那么几个人吗!! 这个医院的考核制度在表面上看起来太公正了!!!什么公平合理啊,突然性啦,全是掩人耳目,以真乱假!!!!!!!!!!! 请能够提供自己真实经曆和证据的人让这个腐败滋生发霉的地方照照阳光吧!以后的师弟师妹们擦亮眼睛,算算自己的关系和父母存折的人民币再考虑这家医院---山东嘚暴发户. 我以良心保证这是我的真实所见所经历的临沂市人民医院的考聘经历.希望版主能够站在正义的立场上不要删除这个帖子,同时倡议┅道的战友们继续曝光!!也希望让腐败行为彻底走到应有的下场... |
目的探讨胆总管探查术中放置自荇脱落双肩内支架管(以下简称支架管)的可行性.方法在胆总管探查术清除结石后,通过导丝将双肩支架管的远端置入十二指肠,胆总管切口一期縫合.结果该法治疗29例患者,术后支架管均随粪便自行排出,平均排出时间为14(10~18)d,无胆瘘、提前脱管、堵管或支架管滞留胆管等并发症.结论胆总管探查术中放置自行脱落的双肩支架管是有效的胆管引流的...