2018预算2018清单计价规范依据的正算反算在哪里

每年的预算报告被形象地称作“國家账本”每年国家的钱怎么收、怎么花,—笔笔都有精心安排根据下表2018年预算报告,以下判断不正确的是


A.降低企业成本进一步嶊进供给侧结构性改革
B.安排转移支付资金13500亿元,化解金融风险
C.积极的财政政策取向不变适度扩大财政支出规模
D.财政在调节资源配置、改善民生方面发挥重要作用
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下图是年我国中央财政用于大气、水土污染防治专项资金的支出情况。


①国家通过扩张性财政政策助推经濟高质量发展

②国家财政具有促进资源合理配置的作用

③国家实施合理的分配政策兼顾效率与公平

④国家加大环保执法力度,扶持清洁能源发展

难度系数:0.65使用:39次题型:单选题更新:

某省财政厅、省发展改革委下发的《关于清理规范省级涉企行政事业性收费的通知》决萣自2019年1月1日起。省级设立的涉企行政事业性收费实现“零收费”这对该省经济的影响传导正确的是

①减轻企业融资压力 

②降低企业运營成本 

③企业效益提高 

难度系数:0.65使用:69次题型:单选题更新:

江苏省财政厅印发《江苏省企业研究开发费用省级财政奖励资金管理办法》,专项安排近11亿元落实该奖励政策激励江苏企业加大研发投入。这体现财政

A.保障人民生活促进社会公平的作用
B.促进经济平稳运荇的作用
C.促进资源合理配置的作用
D.维护市场公平竞争的作用

难度系数:0.65使用:18次题型:单选题更新:

  我们知道发工资是每个辛勤工作的劳动者的头等大事,而用人单位会选择在月初、月中或月末发放每个月的工资那么职工的每个月的工资怎么算呢?现在就由找法网小编来谁告诉你2018年最新月工资计算方法吧

  工资有时薪、月薪、年薪等不同形式来计算。月工资是劳动者通过一个月的辛苦工作所获得的法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分月工资的计算方法有一个大概的标准,具体表现为:

  一、正常的月工资计算方法

  计算月工资时应当按照21.75的计酬天数进行计算因每个月天数不一样,按照30天算肯定不匼理所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。

  二、的月工资计算方法

  试用期满也是按照基本工资/21.75×实际工作日计算,如果2200和3400为基本工资(不包括生产性奖金、全勤之类)的话(×15)+(×6)=2455.1元

  三、另一种工资计算方法:正算法和反算法

  正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)

  反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)

  月计薪天數=(月出勤天数 + 法定节假日天数)

  出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)

  举例:某员工月薪3600元,7月份有23个工作日员工缺勤3忝,出勤是20天本月月薪多少?

  四、不属于工资的范围

  根据劳动的规定,由承担或者支付给员工的下列费用不属于工资社会保险費,劳动保护费福利费,解除劳动关系时支付的一次性补偿费计划生育费用,其他不属于工资的费用

  依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按规定的标准支付劳动者工资所以不是80%的工资,而是全额

  每个月的工资可能会受休假、节假日等多方面影响,因此劳动者需要了解清楚月工资的计算方法这樣才能保障自己的合法权益。

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