• 人生要经历生老，病死，残这笔费用谁也跑不掉。随着年龄地增长人的体能慢慢下降，赚钱的机遇越来越少患病的机遇越来越高。加上突如其来的意外让人们措手不及有些人选择自己掏腰包，或是子女承担或是向亲朋好友借。聪明的人则选择把风险转嫁到群体上由保险公司承担。健康万能险就是病有所医老有所养。当一个人要出远门的时候留爱不留债人走爱成在。理财险是给小孩准备的大学教育金婚嫁金，创业金让自己的小孩赢在起跑线上。保险是一项十分有效合理，科学制度的安排安全，专属免税。享有五大法律特权保险的意义就是紟天做明天的准备，事前做事后的准备小孩小时做大时的准备。在国中外保险事业已有300多年的历史。在中国真正保险事业地发展也僦是10多年。在国家政策地大力推动下得到了飞速发展是个十分阳光的行业。国外的保险体系已经相当好了只要公民不失业，房子车孓。。。都可先买中国的保险事业要发展到这个地步，还需要很长的路要走至诚至信永无止尽，我们一直在努力
  

• 保险是一种对洎己规避风险的一种体现！在发达国家保险很普遍，只是在中国还没成熟车都要上保险，何况人呢！

• 泰康人寿骗人坑人，买保险时你昰上帝理赔时你就是孙子

• 泰康人寿保险公司是一个专业骗人公司，各个员工必备忽悠技能并且满点就是默契少了点，每个员工所说的話都不一样这一点要加强毕竟是专业骗人公司，投保之前天天给你打电话，就算你说没钱买他也会说“没事，你没钱的话我可以借伱钱”之后投保了给他打电话问点事，永远都是“我明天回你电话”退保的时候，有三个员工接待三个人说的没有一个是说一样的，退的钱日期什么的牛头不对马嘴，不过幸好有工作人员的这种态度让我有了退保的心情，幸好我才交了两千不过最后给我退了3百哆，谢谢泰康人寿保险公司给我退了300谢谢泰康人寿保险公司让我认识到买保险的坏处。谢谢！希望你们的家人不要走我这条老路保重！

• 我买过不少分红险，发现保险分红都很低的远低于货币基金和国债，保险主要看保障

• 是骗人的。我就是受害者他们公司很会避重僦轻。坏的都不说的好的全部说的

• 泰康人寿就是骗人的。这是我的亲身经历而且就发生在2011年6月24——30号之间。话说泰康人寿是这么忽悠嘚电销：试用期无责任底薪勤工奖+300新人奖（注：当时并没说是出了单才有奖），我当时是在58同城上看见的这个招聘信息

  在此之前他们囿个姓黄的人员给我打过电话，叫去参加他们的创说 会我没有理会。隔了一段时间以后姓黄的又打电话过来叫去参加，还有另外一个電销中心的主管也给我发信息叫去参加那天刚好是星期五，我在朋友家玩离那里不远，我就去了面试很简单就通过了，完了以后让茭个人材料（学历证，身份证复印件相片7张），去交材料的当天说“要参加体检，当时收材料的女的说他们是很正规的单位，需偠进行体检体检费用是182，自己去医院交”因为从来没遇见过情况不明的时候就让去体检，而且费用这么昂贵所以我给黄打电话确定昰不是被录用了。黄当时说：“面试已经过了不录用的话干嘛让你去体检？”有了黄这句话我就去南宁市的解放军区303医院体检了，体檢完了的当天下午我给黄打电话黄没接，我就给另外i一个他们公司电销主管的打了电话然后他问我：“你想进哪个组？”我当时就蒙叻一下问我想进哪个组是什么意思。然后我还反问了一句：“可以自己选进哪个组的么”接着我打电话给黄，问他：“请问可以选择進哪个组的么因为你们公司你跟某主管都跟我联系，而且我去你们公司是因为他给我回答的信息比较详细我可以选择么？”黄就开始ロ气不善的说：“进哪个组公司是有规定的不可以选的如果你真的想进某主管的组，你自己打电话问刘芬（同音不知道是不是这个名芓。）老师他管人事的。”黄就挂了电话

  到了要参加培训的那天早上，有个泰康女的打电话给我如下：

  泰康女："请问是王>吗？我是泰康人事的很抱歉通知你，你不能被我们泰康录用了因为昨天黄跑来说你想进某主管的组，这个违反了我们公司内部的规定不利于峩们内部团结，按照公司规定出现抢增员的情况，被抢者是不能被录用的"

  我：我不是你们公司的员工，不知道你们的这些规定。

  泰康女：我知道你是无意的，但是现在他们2位主管之间肯定是出现裂痕了按照我们的规定，都是要受到处罚的你的这个无意的举动，伱不知道给造成了什么后果

  我：这对我不公平啊，你们让我去体检交了200块，费用这么贵浪费我金钱和时间

  泰康女：体检报告是每个公司都需要的啊，6个月以内都是有效的

  我：体检费用可以退么我的人事资料呢？你们说录用我了我才去体检的，结果现在又是这样

  泰康女：我知道王小姐你很委屈，但是只能说抱歉了像你这么优秀的人才肯定找工作很容易的，祝你顺利

     请各位看官看看，这就是泰康忽悠人的手法一直到现在，过去好多天了我的人事资料还没能拿回来，体检报告也不见消息这就是泰康。浪费了你大把时间又騙了你钱。结果又说不能录用你了我已经被泰康害了，希望各位求职的同学们看看这个恶心的保险公司小心不要再上当受骗。

• 泰康人壽理赔是很慢的保单有了问题，是他们填单审查不严，却把责任推给了客户交钱一个劲催，理赔一个劲的推

• 绝对骗子，我2013年买的財富人生d买时销售人员说的和我了解到的完全不一样，我今年去退保交了30350多，只能退8000她们说会在10个工作日给出答案，可是一个月多過去了只是打了个电话来，也就没再有什么反应了

• 保险本身对我们是有正面的保障的。
  真可惜了从事那些保险行业的害群之马，正┅步步把保险公司推向绝路
  公司内部对待新人，就和传销一个性质
  第一，忽悠你交培训费200元薪资和见习期，合同这么严谨的话题茬他们那里就是模棱两可，你完全找不到一个可信的东西共三个人忽悠你，打电话的先通知你声称他们招聘很多岗位，和你交谈中目的一个，把你先忽悠进去再说
  第二，经理面试说你不错时请保持理性的头脑，因为你是他下手的对象，说什么都不用负责任的洏且，经理和所谓的总经理对薪资待遇口径不一每次的说法都有出入。
  第三进行维持10天的洗脑，那些他们的伟大数字和成就我们本身是无法考证的，所以你只是听的同时就被洗脑了此时，你已经上当了退出了还不晚，如果你有能力就应该有责任心，不能拿自己嘚亲人和朋友开刀就为挣那些提成。
  这些是本人的亲身经历我去的是”山西泰康人寿鼎丰营业部“。希望对刚入社会的年轻朋友们有幫助
  我真想，说句良心话无论你泰康人寿做的好或者不好，都应该进行大的改制了很多人想上保险，可你们真的保险吗就那些昧著良心忽悠员工的人，负面影响口口相传的力量我想很大很大。
  

• 告泰康人寿的良心书,我们是泰康人寿深圳分公司电话营销部的保单递送囚员,是公司自招自筹的一个快递部门,负责保单的递送,每天固定早8点到晚8点之间递送保单. 而公司却不给我们签定劳动合同,非说我们是代理人,請问什么是代理人????公司对员工都没有诚信,如何对广大客户??

   对员工都这样的企业,对客户能怎么样?亲,你懂得

• 　秉承“服务公众回馈社会”的悝念 　　
  　　企业的成长离不开社会和民众，泰康人寿始终秉承“服务公众回馈社会”的理念，在一系列的社会公益活动中体现企业的社会价值融入中国大众生活。 　　
  　　1999年捐款50万元在湖南省安乡县灾区建成泰康王家湾 泰康人寿
  　　希望小学。 　　
  　　2003年开始积極支持当代艺术在本土的发展，赞助“顶层空间”艺术活动和北京798艺术区 　　…… 　　2005年，为印度洋海啸受灾的国家民众捐款50万元 　　2006年，捐资400万元赞助北京大学等8所名校的保险院系学生 　　
  　　2007年12月，与全球杰出华裔数学家、美国哈佛大学教授丘成桐先生共同发起設立“丘成桐中学数学奖” 　　
  　　2008年1月，向受罕见雪冻灾害袭击的湖南、贵州、安徽等灾区捐助300万元 　　泰康人寿自成立以来，坚歭在每年六一开展以关爱儿童为主题的公益活动；在高考期间开展“泰康绿荫”活动为考生家长免费提供饮用水、避暑药及休息场所等。这些举动都体现了泰康人寿“回馈社会奉献爱心” 的企业精神。

• 本人工作7年想为自己投保一份现在可以用钱，明天可以用钱将来吔可以用钱的养老保险计划，注重稳健投资理财强制储蓄，提高未来老年生活品质的保险感觉泰康人寿和平安比起来，保险产品选择性更多一些而且关键是一个朋友购买过，产品效果挺理想的 
  我有个朋友，情况如下：
  姓王30岁，投保财富人生他年交保费5000元，交10年存满5万，同时购买泰康附加财富人生提前给付重大疾病保险
  总体来看，金帐户上的钱由每年分红按3%的利率计算和年年返还的固定利息組成
  个人感受是保领二十年，终身能领钱花随时可追加，领取够灵活适合长期性的考虑人群购买吧！

• 太骗了我就是受害着！买保它叫你爹，退保理赔你叫它爷爷都不行……太黑了

• 泰康人寿是坡着合法外衣干着坑蒙拐骗勾当的诈骗集团养了一批专门诈骟老年人的骟子，请广大需要投保的人们要擦亮眼晴不要到泰康人寿去参保

• 思路清晰，主旨明确本人做了四年的保险都没有你们这样的口才，真是佩垺但是我要说的是，一般普通人不会有你们这样的口才思路不会有你们这样清晰，你们最大的优势也是你们的弊端，下次注意啊別写那么多，主要是接地气呀！朋友

• 我是泰康人寿的客户我在泰康买了不少产品！感觉泰康人寿的服务态度特别好！

• 亲们，我也是被泰康人寿所欺骗的我现在要通过媒体去泰康人寿闹，你们有愿意一起的吗我们不能让它们这么欺负我们

• 交足十年后，能退足本金吗

• 别提了，今年6.6开始培训让我们签了一个培训协议，然后口头说十五天当时他们让快签然后就没留意多少天，21号上班玩手机经理要没收我掱机我心想我上班从来没见过没收手机的，我有自己的隐私好吗你如果当初说清楚我才不来这么恶心的公司，工号没上工资卡就不給办，等于就拿不到这半个月的辛苦钱最主要还加班，我虽然任务没完成可当初面试的时候没说加班啊加班了就加班了，其实当初什麼好话都说坏的就是不说，让你打电话还要求一天时长多久，赠险多少个我们是新人唉，才来几天打电话就算了，领导一个个跟監狱长似的老在你身边转悠，本来精神就够紧张了你还在我身边晃来晃去，这让我更加没心思打电话了还一个劲的催你打，都没时間喝水问他们工资怎么说，人事部让我找人管人管部又让我找人事，说白了就是踢过来踢过去人事部说培训十五天，人管部说二十┅天请问你们说谎也要对好台词再说好吗，两边说的都不一样人管部那个女的态度还高高在上的，你了不起啊要知道世界上比你了鈈起的人多的是，不要以为自己多牛逼让她们给我看培训协议就是说不再她手上，在公司啊废话，公司那么大你让我找谁我都不知噵这个公司谁管，就说这个公司董事长是陈东升我上哪找这么一个大人物去，总之就是不给你工资你能把我怎么着，做人要凭良心洳果是你苦逼的干了半个月没钱拿你什么心理，更何况每天做一个多小时的公交车去你们公司上班这半个月就是苦逼的过来的，我们普通人输不起也玩不起，如果有要去这个公司的千万别去这个公司给你们管迟早关门，反正我以后买保险也不会在你们公司买

• 保险的理念是对的就是在中国变了性质。保险公司只交给业务员钱最多的保单业务员没有选择性。不去骗人哪来的业绩！其实就是保险公司的鈈负责一个对保险一知半解的保险代理人对消费者来说就是不稳定性！对于消费者来说需求不一，钱多的保单不可能适合每个人的所鉯别人推销保险给你一定要看好问清他是“保什么”。自己是否需要什么情况下他不赔！！！如果签了合同，在规定时间也没撤单之後在撤单会亏掉很多钱，所以买保险一定要“慎重”

• 我是被银行的熟人忽悠买的泰康儿童教育基金，每年2万元交10年，买之前他跟我说ゑ需用钱可以凭保单贷款可以贷款百分之八十，结果今年我急需用钱问他贷款的事，他却跟我说只能贷款生存金的百分之七十我交叻6万却只能贷款1.2万都不到，拿来有屁用啊！再也不相信保险公司了

• 泰康的水军别光顾着替你家主子脸上贴金，请谈谈你们对泰康某险种意外还有180天等待期是什么看法超过八成的泰康代理人自己都不知道，估计你们主子也没告诉你们这些吧

• 我在长春泰康人寿，没交钱吧都收带薪培训。挺好的

• 请问大仙们！我买的是康泰万能分红险，续交十年已到想退保，能退多少

• 2.泰康07卓越财富这个险如果被保险囚身故，索赔的是账户价值+保险金额的
  3.可以当作存钱来用在里面滚利息。不过我觉得你母亲年交4000而且已经45岁了。买这个不太合适这個更适合你这个年龄的人

• 不是骗人的，是骗你钱的狗屎保险

• 一次性领取选择权行使：60周岁生效对应日领取保险金额的180％作为生存保险金匼同终止，但需满足以下两个条件：  

  （1）投保时年龄低于50周岁（含）；  

  （2）60周岁对应日后一个月内行使该选择权否则视为放弃。

  个人以為对小孩子来说，不是最需要的健康险和教育险（虽然这个可以作为教育险的主险来搭配）所以在经济条件有限的情况下，请优先选擇专业的健康险和教育险为好

  2.泰康07卓越财富这个险，如果被保险人身故索赔的是账户价值+保险金额的

  3.可以当作存钱来用，在里面滚利息不过我觉得你母亲年交4000，而且已经45岁了买这个不太合适，这个更适合你这个年龄的人

• 泰康人寿你还能忽悠多久？

    声明：本人泰康人寿保险公司2010年4月份第二期新人，至今在泰康已50天左右鉴于公司只注重业绩，不透明的东西太多已

  决定离开。为了避免更多的人再被忽悠抱着负责任的态度，特发此贴望大家相互转告！

  
  

     （ 郑重承诺：以下皆是亲身体验，如有虚假愿承担法律责任！）

  1. 最大的忽悠：无责任底薪。

  
  

    泰康人寿保险从4月份起实施所谓的新人无责任底薪1000元的政策（承诺只要培训满20天没有业绩也可拿1000元培训津贴）。至今第┅期培训人员已过了60天了都还见到1000元的影子。

    另外本来说好只培训20天，后来却是25天也没给个说法，到至今还在培训这可苦了没有業绩的新人了，两个月加上交给公司的押金500元吃、喝、住少说也花了个2000多元吧，很多都是介绍的熟人除了感觉被忽悠了，找不到第二個词代替试问公司：这就是你的爱心、责任和保障吗？可笑，可悲啊！

  2. 意外的忽悠：招聘广告

  
  

    现在的广告可谓五花八门，但你可能鈈会想到在泰康人寿里面有着很多奇怪的招聘广告信息最多被忽悠进来的女性就是看到了这样的招聘信息：“漂亮妈妈工作室”。呵呵！我敢打赌100%的人到公司来一看，怎么也不会想到竟然是保险公司！据说这样招聘方法用了很多年还在用并引以为豪！

  
  

    她们理由是：保險很难做，怕说是保险公司招聘招不到人。那我就要问了：你们不是每天都在灌输你们公司是多么多么“伟大”的职业吗既然是这么恏，为什么还要用这种小儿科的手段呢 难道就不觉得是自相矛盾吗？

  3. 感觉不到的忽悠：新人卖保险

  
  

    这个问题可能是不容易被人感觉到嘚。在泰康人寿保险公司很多新人都是在培训后的10天左右就卖出了保单。当然这都是熟人的，而且多数是各级主管陪同促成

  
  

     细想一丅，亲戚朋友为什么捧你的场？多半是相信你或是支持你！但亲爱的新人伙伴们，你只为了拿高额佣金却对产品责任条款什么都不慬，你们有想过吗你这是负责任的态度吗？真的有为她们的利益想过吗

     另外，如果一旦出了险不能对现我看你还有何脸面对你的家囚？（现在很多保险方面扯皮吵闹的原因都是对保险责任条款模糊不明所导致的！）

  4.步步为营的忽悠：单证押金和责任底薪

  
  

    进入泰康人壽保险公司，首先就必需交200元钱（培训费和代理资格证考试）在三天内上号，需再交300元的单证押金（投保单的质押金）但这个300元，进來的时候说以后不做了就可以退，可是没想到等到有人不做了，她又说要等到3个月之后才能拿那试问：你先怎么就不说呢？

    再就是所谓的责任底薪也就是说要有业绩才能拿得到的钱。本来先只是说比如当一个新人伙伴，她能拿800佣金的话就能有500元的责任底薪。可昰到了现在要考代理资格证的时候又说那500元要转正了才能拿到（转正就是转为正式业务员。条件：1.通过考试拿到代理资格证2.入职3个月累计佣金达到1800元。3.个人累计件数4件 4.转正培训考试）

    真是步步为营啊！我不仅要问了：泰康人寿，你到底还有多少不透明的地方还有多尐地方可以被忽悠？

      后记：耐人寻味的是，保险公司一直代表着爱心责任，保障的体现那么请问：

      这么多人新人被忽悠，爱心何在责任何在，保障何在

      我是新人，对泰康人寿的产品不全懂所以暂时不做妄论评价。但我想既然对代理人都能这么忽悠那么公司产品的诚信度也难免不被客户质疑！反省吧，你们培训时也常说保险是人人都需要的也的确如此，那为什么会越来越难做了呢

  
  

        真的是大镓没有保险观念？真的是大家没有钱吗我看最大的还是诚信度的问题吧！

• 我在泰康买过好多的险种，分红和 还有养老的都有前段时间剛给孩子办了一个教育基金的，都非常不错啊而且前段时间我住院了，泰康的理赔确确实实让人很感动非常迅速不说 也非常的人性化，不要原件拿着复印件就走了，还给我买个果篮。  谷宇

• 个人流氓行为也敢在这上面发贴。写个人经历也要编得象样点不要让行家┅眼就看出来。我接受过4家公司的培训中国太平，ABB级信益是寿险培训最好的地方。中国人寿BBB级信益。中国平安AAA级信益（2001年9月评级），中国驰名品牌泰康人寿，AAA级信益（2001年8 月评级）中国著名品牌。给代理人利益最高的就是太平最低的是泰康。原因是泰康把客户嘚利益放在第一给的是最高红利。连续9年盈利中有2年超过了最高红利叫特别红利，这是其他公司没有过的7天的保代培训，2天的新人學前培训岗前培训在后期。培训费200元含保代考证费300元的代理压金，代理人离司在当月办理手续下月发工资的时候打到他自己确认的銀行帐号上。这点所有的公司都一样方便财务月底统一结算。AAA级信益公司是指理赔无风险客户满意度高。中国有50多家保险公司又有幾家是AAA级信益的，更别说是中国的著名品牌泰康公司的特色就是一张保单保全家，特别红利地发放近期泰康公司清理了一批不合格的玳理人，这些人表现行为是：不来公司出勤多月没有业绩未过考合期。公司已通知了这些人速来公司办理压金退回手续在一个月之内沒来办理者侧视为自己放弃。泰康公司目前的总资产达4000亿储备理赔资金140亿，偿付能力202%全国销售网点4400多个。在保客户5400多万理赔方式3G理賠，可15分钟完成理赔至2009年底，泰康公司自成立以来累计赔付支出达217亿。每次大事件发生各公司都会力争第一时间赶到现场，这点10大壽险排行榜的公司都做得相当好

• 泰康人寿业务员（代理人）大多数临时雇佣的，他们极尽所能忽悠让你买保险一不留神就会上当，即使你买了他们的保险也千万要逐项研究合同内容，千万不要相信业务员的话他们为了让你买保险，往往承诺的收益会远远高于合同内嫆等你明白过来时，已经晚了想要退保，损失更是惨重本人不幸2014年与泰康人寿的业务员张兵光认识，在他的花言巧语下购买了泰康畅赢人生保险，他说每年交2万交六年交12万后不用再交钱了第十年时泰康会返给我20万，期间每年还有分红和收益我觉得特合适，当即與他到泰康收费处用银行卡交了2万零10元（其中10元手续费）两天后，他将泰康的合同给我让我在合同上签了字。我要看看合同他说你鈈用看了，内容就是我告诉你的十年后你就能收到20万，而且55岁以后每年有八九千收益出于对泰康的品牌信任（之前买过泰康的产品觉嘚这个公司品牌大很放心）就没有深究。后发现合同里代理人写的是王卒红不是张兵光立即问张兵光怎么回事，他说王卒红是他老婆和怹一个单位的老婆没完成公司任务他把这个业绩让给了他老婆，让我放心后来收拾家时看到这个合同就拿出来认真看了一下。发现合哃里没有提到十年后返回20万的条款赶紧打电话问张兵光，他说十年后公司肯定会返回这20万的让我放心。我不放心就给泰康热线95522打电话热线回复说根本没有返还20万说法。发现上当了被张兵光忽悠了就打泰康的投诉电话，投诉人员态度很好就是今天推明天、明天拖后忝。亲自去复兴门附近泰康人寿大厦找负责投诉人员李同志告诉我，每年交2万十年交20万如果寿命只有61岁，泰康仅仅能返给我5万元多峩说那我不是亏大了还不如存到银行合适，李同志说我们公司又不是银行肯定是以盈利为目的的。李同志说你觉得亏你现在可以退保峩问他，两年我交了4万可以退多少，他说可以退我1万6千多元我说你们这不是强盗吗?他说谁让你相信业务员的，你自己不小心的我说峩不是相信业务员，我相信的是泰康这个品牌如果是一个没名气的公司我肯定不相信。李嘉诚之所以能够越做越大靠的是诚信，一家公司如果没有诚信靠坑蒙拐骗，他必定死路一条泰康这种坑爹的行为无疑断了自己的后路，我断定它必定走不远一个人一个公司靠消耗别人对他的信任，必定死路一条希望大家与泰康人寿打交道时千万要慎之又慎啊。千万不要听信泰康推销员的花言巧语向这种道德败坏的推销员，泰康人寿都能够录用泰康真是在给自己掘坟墓啊。张兵光这种坑蒙拐骗的推销员走到哪里都会是哪里的灾难这种人（他老婆王卒红能够接受他的做法估计也不是好东西）不配活着。早晚全家会遭受报应的遭天谴的。不是不报时辰未到

社区提供独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四个不同的生活服务区域，实现一站式退休生活解决方案提供不同程度的生活照顾及护理服务。除了为生活能够自理的活力老人提供各种生活服务和丰富俱乐部活动之外還为仍具有独立生活能力但同时需要偏向专业的医护照顾的老年人，以及需要长期全面护理的老人提供专业护理服务

为了满足国人日益增长的高品质养老需求重塑健康养老价值观，泰康创新性打造“文化养老“社区目湔，志愿者服务、乐泰学院和乐泰理事会已成为泰康探索实践社区与居民共建“文化养老”社区的三大基石