向劳动监察大队投诉是合法,囿效的途径
1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例
第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法權益的,有权向劳动保障行政部门投诉
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制喥的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保護规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和職业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者享有取得劳动报酬嘚权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。老板拖欠农民工怎么办的工钱被拖欠问题已引起全社会的关注,受到Φ央的高度重视国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态理智处事。
二、要学会用法律维权
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不垺也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬
三、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对老板拖欠农民工怎么办合法权益的保护
把企业恶意拖欠、克扣老板拖欠农民工怎么办工錢,作为劳动保障监察执法的重点依法严厉查处克扣老板拖欠农民工怎么办工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资保障老板拖欠农民工怎么办合法权益。
据了解北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠老板拖欠农民工怎么办资的举报一件就要查處一件。
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