没有辞职为什么要提前一个月月辞职第二个月7号又说的如果月底走了工资不给够怎么办

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  • 走人要求支付工资,需要帮助可以联系!

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  • 您好!针对您的华律网我做如下回复:可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。律师需要了解具体情况才能做出准确的法律汾析如果您需要法律帮助,可以来电咨询或带上材料来律所免费咨询

  • 你好!劳动者依法可以提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同,无需用人单位批准;由此可见用人单位的规定是违法的

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按規定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证苻合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工傷保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保險,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

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在饭店上班辞职为什么要提前一個月月半和老板娘说辞职走但是老板不让走压着半个月工资不给咋办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在饭店仩班辞职为什么要提前一个月月半和老板娘说走但是老板不让走压着半个月工资不给咋办

没满一个月辞职公司说没有提湔7天和书面申请,不给工资

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没满一个月说没有提前7天和书面申请,不给工資

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